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教学教师个人总结

时间:2021-10-23 08:03:55 教学总结 我要投稿

有关教学教师个人总结模板锦集七篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的教学教师个人总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关教学教师个人总结模板锦集七篇

教学教师个人总结 篇1

  20xx~20xx学年,是压力倍增的一年,也是忙碌而充实的一年,因为这是参与工作的第三年向第四年的过渡,也因为这一年我为自己制订了很多目标,不断地去实现。接下来就细数一下这难忘的一年吧!

  一、 教育教学和专业成长

  在这学期里,我教三年级(5)、(6)两班担任班主任,周课时15.5节。教学中,我能认真地做到“教学五认真”:

  1、备课。备课前,能主动与同年级的老师进行讨论,尽量把自己有疑问的地方弄懂,再结合自己班级学生的情况进行备课。备课中,我制定了这样一个规矩:每节课的前几分钟必须用来复习(口算或旧知),这样不仅加强了巩固也积累了一些重要的知识点和错题集;备课的过程中我会仔细推敲难点如何简化及每个环节的过渡,并通过做练习册和课后练习,尽量预设到学生可能发生的错误,做到在课堂上就把重难点突破,减少课后“炒冷饭”补习的次数和时间.但一学期下来,在和同年级老师的交流中发现:我的课堂还是不够扎实有效,跟过老师的相比,我差远了,所以在教材钻研和备课研究上我还要下苦功夫。

  2、课堂教学。在课堂教学上,我能以饱满的状态和激情面对学生,以不同的形式激发学生的情趣,激活智慧的火花!在这学年里,我共上了7节公开课,三上《整百数乘一位数》是教研组公开课,教学中未把握准教材,没有讲清算理而一味追求算法,以失败告终;四下《三位数乘两位数》是景星杯课堂能力竞赛课,教学中也没有准确把握教材,课堂调控上还不成熟,课堂机智不够,时间分配不合理等等原因也以失败告终;三下《认识几分之一》是学生常规展示课,在精心准备后受到了市教研室潘小福主任和区教研室陈建伟主任的好评,并以三篇博客进行反思;三下《年历卡的制作与运用》,作为我们数学组的省级课题结题课,得到了专家领导和老师的好评;市调研课两节《认识几分之一》得到盛老师90分的好评,《两位数乘两位数》;家长开放日《轴对称图形》。这7节课的磨练,让我对数学课堂有了新的体验,综合素养也得到了提升!

  但我也认识到:除了课堂中的很多小毛病外,我最大的弱点是:教材把握不准。我要花大力气梳理教材,通过对教材整体的梳理进一步加强我会教材的认识和把握,再让沈主任对我进行专门的理论和方法指导,让自己能在教材把握上有新的认识,在教学设计上有新的突破!

  3、作业批改、练习设计、有效辅导。两个班的教学,班主任工作再加上15.5的周课时,让我倍受压力的同时也严格要求自己做到:精选、精炼、精批、精评、有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。尤其是在复习的时候,每每总会经历这样一个过程:认真批改作业、分析错误原因、把作业分类并选取错误较多的学生、集体讲评与个别讲评相结合、再收再批、针对性地出一些练习巩固、再收再批,还错较多的要求亲自将给我听,直到弄懂为止,练过一段时间后,再针对几张卷子或练习出一张错题集进行巩固。我的这一举动不仅让学生在知识上扫除漏洞,端正了学生态度,也得到了家长的好评,家长们也配合做着有效辅导的工作,尤其是第二学期我比较忙,家长的辅导工作就比较重。但郁闷的是:两个班各有一个特差生,只能考几分、十几分,让我奋进的同时倍感无奈!同时也是一个心里的挑战,每每安慰自己的同时,总会黯然伤神!

  4、反思:作为青年教师,我深知反思的重要性,在一边学习贲友林的教学笔记的同时,我也严格要求自己认真反思自己的教学,并从中提炼一些观点予以积累。要想下笔如有神,就必须有丰富的经验和丰厚的积累,相信不断积累不断反思的我在论文上会有新的突破!

  5、坚持让学生练习口算。鼓励学生自主练习口算,并定期测查颁发荣誉证书(特技能手,一级能手,二级能手等),让学生进行挑战!在最后在口算成绩测试中学生的口算还是有所进步的。

  6、坚持培养学生的课堂常规。

  本学年在教研组的带领下,我不仅研究口算,也研究了学生的课堂常规。学生的课堂常规直接影响到他们的听课效率,所以我也很重视,再加上公开课的展示,我就更不敢疏忽了。我主要从以下几方面培养:

  坐姿、写姿:听课时的坐姿,交流时的坐姿,做作业的坐姿,做完练习的坐姿;

  听课:听老师发言的同时要听同学发言,如果有疑问或补充都要提出来一起讨论,不要害怕错,敢于提出疑问的同学,说明你不仅听得认真而且自己也充满智慧,这点在课上得到了很好的体现;

  语言表达:告诉学生:必须自己组织好语言再举手,老师会等大家想好再叫!

  语言表达分几种:

  ①、自己回答:要说清楚前因后果,可以用因为…所以…;要结合新课的内容回答,用完整的话表达自己的想法;

  ②、补充回答(疑问回答):补充或提出疑问时要先用委婉的话告诉他人,我对**的话有补充/疑问(表示礼貌),然后再完整地说一说自己的想法;

  ③、同桌交流回答:同桌交流师要互相说,争取比同桌说得好,两人站起来展示的时候要一个比一个说得好;

  ④、小组讨论回答:小组讨论的时候要按序号1、2、3、4来说,如果有人不会先听,听完必须说一说;小组长必需对大家的回答做出评价,不对的要指出重说,最后总结大家的想法进行发言:我们组的结论是……,我们组**的想法是,其他人想法是…… ;如果是四人同时展示的,可站起来按顺序说一说。

  举手:想要发言必须举手,而且举得端正,如果你很想回答,可以高高举起表示非常想展示自己的想法,如果大家学得非常高兴都想展示自己的想法,也可都高高举起小手,表示你们学习的热情。

  除了坐姿、写姿、听课、发言、举手等常规,我非常注重的一个常规就是:说停就停,手中无物,眼神专注!这是区调研的指导老师提出的一点,我觉得很重要就实施了!效果真的很好!

  从平时的渗透到公开课的展示,孩子们也在不断进步,取得了听课老师的一致好评!

  学生成长的.同时我自己也在成长。

  在这学年里,我参加了市教坛新秀的评比,在专业考试中就已被淘汰,失去了评比的资格。我还参加了校景星杯青年教师基本功竞赛,第一轮的评课比赛受到了沈主任的好评,就是语速太快,有幸进入了第二轮课堂教学比赛,最终获得了校二等奖!

  在钻研教育教学的同时我也给自己施压,进行教科研的突破。通过专家的引领,同伴的指导,我撰写了3篇论文2篇案例:一篇综合实践论文《有效指导 从“心”开始》获常州市一等奖第一名,同时获省师陶杯三等奖;一篇数学论文《把准教学走向 探索数学实践》获省师陶杯三等奖;一篇数学案例《未雨绸缪量大树》获区二等奖。同时,还完成了本科函授,拿到了本科毕业证书!

  这一年在课堂教学上,在教科研上对于我来说都有突破。但现在的我还应该继续努力,再接再厉,再创佳绩!

  除此之外,在本学年我还担任了一个很特殊的职务——综合实践活动备课组长。除了参加常规的会议和活动之外,最重要的是我承担了由中国和联合国儿童基金会组织的技术启迪智慧项目——“自行车能‘骑’多远?”

  作为一个刚工作3年半的我,代表学校承担这么大的一个项目,压力很大!但我是备课组长,培训会议是我参加的,项目任务书是我写的,宁夏的老师是与我交流的,虽不可思议却必须承担。项目的实施得到了校领导领导的重视,张石磊、周苏明老师的支持和五年级15个学生的配合,同时还有宁夏甘沟小学师生的远程合作。

  在组织整个项目研究的过程中,我深刻体会到了最为项目负责人的艰辛和苦楚。年轻的我在实施中得不到更多老师的支持,只能自己白天黑夜地赶工,既要考虑我们这边师生的工作协调和分配,还要考虑宁夏甘沟小学师生的活动和协调,从大活动的实施到小细节的考虑,从校内调查到校外采访,从表格设计到作品合成,从老师的鼓励到孩子的评价……,作为组长的我可谓是又当爹又当妈。在熬完无数个白天和黑夜后,在经历无数个委屈和挫折后,我还是坚强地走了下来,尽自己最大的努力完成了项目总结和项目作品。包括一套VCT作品(内含项目任务书、思维导图、23个PPT子作品和项目反思、项目总结等)、12个视频、一个电子书。我们的作品既内涵丰富又技术性强,得到了市电教馆和省电教馆的好评。也期待在中央电教馆甚至联合国得到好评。

  这次的项目研究经历让我锻炼到了很多,思考的也很多!教育部门大力推广项目研究的时刻,我是不是应该抓住这个机会,坚持做下去,做出项目研究的特色?这也是我暑假思考的重点,如果有兴趣的老师也可和我一起做。

教学教师个人总结 篇2

  我认为教学反思是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面深入冷静的总结,从而进入更优化的教学状态,使学生得到更充分的发展。

  * 反思是一种手段

  反思后则后进,存在教学中的问题就要整改。在教学实践中,把反思作为一个认识对象放在教学过程中进行思考和梳理。

  * 教学反思要跳出自我、反思自我

  “他山之石,可以攻玉,通过学习比较,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差异,从而提升自我。

  尤其是课后中的反思,即一场课下来就要总结思考,找出不足之处,及时改进,从而达到避免以后教学中发生类似的'”缺陷“。这我认为对我们每一位教师,尤其是年轻教师非常重要。

  * 一节课的典型。

  作为一节课,本节课的教学内容可能偏多,因此在执教过程中必须压缩时间,紧凑在完成教学,如果掌握不好的话会影响教学效果,教师发挥的空间会比较少。尤其注意一点,在教学过程中,要严格控制好学生的操作时间,不到合适的时机不能让学生操作,否则会很难控制教学过程。

  在请学生演示的活动中,尽可能挑选程度好的学生,避免浪费时间,提高课堂效率。是对教学活动的深入思考,这种深思使得教师能够有意识的,谨慎地经常地将研究结果和教育理论应用于实践。教师反思的目的是指导控制教学实践,他们乐观的认为自己能够积极地影响教学实践。

  然而,我们说学习反思是教师人生不断辉煌的过程,那么我认为教学反思可以激活教师教学智慧,探索教材内容的崭新的表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。

教学教师个人总结 篇3

  岁月如梭,转眼间一个学期就过去了。在这一学期中,我担任了二、四、六年级的美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦给我带来的快乐,也在工作中发现了一些令人不满意的问题。现就这一学期中的美术课教学工作总结如下:

  一、贯彻落实教学计划

  本学期我认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育;教学中我认真遵照《新美术课程标准》要求,以身作则,言传身教,亲自示范,细心指导,按时保质保量地完成教育教学工作。

  二、注重美术教学过程

  在教育教学工作中,我认真遵照《课程标准》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的学科教学要求以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时,在课堂上认真上好每一节课,把自己的美术知识尽心尽力地传授给学生,使学生学到一定的基础知识,掌握了一定的美术方面的基本技能和技巧,使学生提高审美能力。

  在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。利用媒体展示,讲述名人故事等,我认为兴趣是学习美术的.基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程的内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使之转化成持久的情感态度。此外,将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟到了美术的独特魅力。

  为使学生形成基本的美术素养,在美术教学中,我更注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力。为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定了良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容,收到了良好的效果。

  三、辅导学生精心表现美术作品

  在美术指导方面我市精心细致,一丝不苟。学期中,无论在哪个年级,我都会根据学生的年龄特点、美术水平等实际情况,辅导学生精心设计和表现美术作品,及时发现问题、解决问题,使每个学生都知道自己的不足之处以及修改的方法,让每幅作品都充满了创意。

  总之,在这一学期的教学工作中,通过扎实的工作,不懈的努力,培养了学生对美术的兴趣与爱好、训练了学生的美术表现方法和技能、培养了学生健康的审美能力和情操、提高了学生的观察、想象、思维和创新能力,成绩显著。但尚有不足之处:一是关照差生不够,还有少数个别学生的作品不理想;二是课堂不够严谨,创新氛围不够浓厚。

教学教师个人总结 篇4

  数学,以高度的抽象性,严密的逻辑性,广泛的应用性为其显著特点。但许多学生闻数学色变:“一听就懂,一做就错,一多就乱,一考就砸是他们普遍的毛病。”

  因此,在课改制度下进行数学教学对我来说是一个很大的挑战,我在实践中遇到了很大问题:

  1、学生语言组织能力差。

  2、条理不清晰。

  3、解题步骤混乱。

  这些问题搅得我无从下手。于是我执教的.班级第一次月考成绩很不理想。后来在我校课改交流会上,我从同行那里发现了我自身存在的问题,并且汲取到了不少好的经验。我发现自己最主要的问题是导学案的编排。于是我在编排导学案时,参照了铜都双语学校的导学案的编制技巧。在新课内容这一块,我会很清楚地注明讲题思路。我尽量分为6-8个小步骤,这样可以让全组成员都有机会参与进来。在后面的合作探究部分中,按照易、中、难三个层次安排问题的顺序,尽量让能力各阶层的学生都能做一部分导学案,并且在此过程中都有收获,从而达到精讲精练的目的。

教学教师个人总结 篇5

  最近根据个人的教学情况和面临的实际问题,拜读了《优秀是教育出来的》以及《课堂教学的原理、策略与研究》等学术作品。读完之后顿觉收益非浅,在这些书中,作者力图将学生如何学习以及教师如何有效地教导学生、管理课堂的方法和信息提供给教育工作者,使我们能更易于把握新的研究成果和教学发展趋势,有效地形成和学生的互动,共同成长。

  “每个孩子都有其独特的天赋和可塑性,只要让他们置身于教育的氛围中,只要让他们感觉到是被需要、被爱的,即使是问题学生也能培养好的修养”。作者可谓是站在教师的角度,推心置腹的和我们在讨论一个个教学管理中常会遇到的问题,细致地帮助每一位阅读者从问题入手剖析平时的管理。一遍通读,仿佛也在经历着一次重新认识自己、审视自己的过程。试问自己的工作中有没有在匆忙的'工作中停下来看一看自己,看一看你为工作的付出是不是有效的教育段。在阅读中,发现原来在面对同样问题时它为我们提供了一种更有效的解决方法,开拓了新的思路,使原来觉得无从下手解决的问题处理起来也有章可循。

  不仅如此,书中为我们的教师管理提供了工作指南,如良好的学习习惯、社交礼仪、社会公德等方面的细节,将这些教育的细微之处罗列出清单,提醒我们在与孩子的相处中注意自己怎样以身作则,帮助我们在孩子的德育中一一落实。

  实际上,我们在教育的课堂管理中,更加容易遇到各种各样的偶发事件,教师如何处理这些事件,如何组织课堂教学直接影响到师生关系。《课堂教学的原理、策略与研究》一书特色鲜明,描述了如何运用教育心理学的基本原理、规律,帮助教师整合各种经验,在课堂上做出明智的教育决策,成为优秀的教育者。

  作者提出身处教育改革浪潮中的教师,比以往任何时候都需要“有意识的教学”,需要对教育心理学原理有更清醒,透彻的认识,明智地运用于实践,改善教学。

  大量案例的分析深入浅出,倡导教师在大多数时候应当着眼于学生个体本身的差异,试图从学生自身寻找教育的切入点,尤其是弱势群体的教育问题。特别是作者对特殊学生群体的深入研究,让读者在潜移默化中领会到,只有帮助营造适宜于特殊学生的教育环境,才能真正实现因材施教。一书通读,“用爱团结集体,用策略组织课堂”的教育理念已深入人心,从中收益非浅。

  我们只有通过广泛的阅读,拓宽专业知识,获得深厚的学识和素养,提高教育教学能力, 有助于充分提高教育教学效果,有助于教师用更广阔的视野来思考和实践新课程,用更为厚实的文化底蕴来支撑教育教学,用更完善的人格魅力去熏陶和感染下一代。古语说得好:“腹有诗书气自华”。教师只有成为真正意义上的“知识人”,才能领略到“教育者的尊严”。

教学教师个人总结 篇6

  教学常规是学校工作的核心。教学常规的有效管理,是构建学校正常的教学秩序,切实提高学校教育教学质量的保证,也是新课程改革得以深入有效开展的基础和要求。在校长室直接指导和支持下,教务处一直把教学常规管理作为一项重要的工作。从学期初,教务处根据省市县有关教学常规管理的精神,对这项工作进行了明确的强调和布置,注重过程管理,做了大量工作。现总结如下:

  一、教学常规工作规范化、制度化。

  1、逐步完善学校的教学常规管理制度,教师工作分工明确,职责到位。期初学校工作计划重点体现教学常规工作内容,并制定《东山三中教学常规管理细则》,出台《奖教奖学奖励制度》,对业绩显著、表现突出教师给予奖励,形成良好的激励竞争机制。同时建立行政值班制度,为学校的健康正常运转提供切实保证。

  2、在教师的日常教学管理方面,学校形成有特色的教学常规检查实施办法,每学期由教务处牵头,采用随堂听课、参加学科教研、开展沙龙、校内定期与不定期常规检查等多种形式,分期中、期末进行若干次检查,注意教师常规工作的跟踪督促。通过检查进一步规范教师教育教学工作行为,对教师的教学设计、课堂教学、教学反思、作业批改及听课笔记情况逐一检查登记,并作为学年评优评先的参照依据。

  3、能够坚持教学质量过程监控,成立教学质量监控小组,严把质量关。教务处多次教研组长等学校骨干对薄弱学科、教学学科差距较大薄弱班级进课堂听课、调研、学生访谈等,深入了解和分析原因,及时帮助解决,有效地促进教学质量的提高。

  4、建立和完善教师个人档案量化考评档案,及时记录教师教学工作完成情况,期末拟定将教案本,集体备课本,学科成绩登记表,教学手记,听课笔记等进行个人归档,为以后“量化考核,评先评优”提供依据。

  二、教学常规检查情况不容乐观,管理工作不可松懈。

  我校对检查情况进行了详实的记录和统计,并对教师的常规工作完成进行比较。发现教师对教学常规的完成很不平衡。好的做法有:

  1、大部分老师按照要求认真、扎实完成常规工作,教案设计和编写按照规范详细、具体。

  2、部分新教师主动听课,听课笔记次数较多,又能做好详细的评课过程记录。

  3、作业按质按量布置,批改认真。

  4、有的老师除了教务处明确的内容外,还展示了一些具有创造性的教学成果。

  但是,我们看到存在的一些问题:

  1、部分教师工作自觉性、竞争意识较薄弱,未能自觉将"要我做"内化为"我要做"。依然墨守成规,照搬老师爷的.一套,凭经验走老路。一些教师教学理念落后,毫无创新,没能发挥学生的主体地位,上课平淡乏味。教学理念不更新,教学方法不改进,教学水平依然停滞不前或提高缓慢、影响教学质量的提高。

  2、部分教师责任心不强,应付了事,马马虎虎,教学计划过于简单,有的备课不充分、教案设计没有按照要求,不规范,不能很好地发挥课堂45分钟的效益,教学效果较差,授课照本宣科,组织教学差;有的教师以讲为主,学生训练少。

  3、个别教师布置没有按时按量,作业量少,作业批改马虎应付,如学生作文中错别字没纠正、数学题错批对,有的未注明批改日期等等。

  4、存在部分教师听课量不够,听课评议体现少,以及教学反思过于简单等问题。

  三、下阶段的工作思路:

  1、树立质量意识,努力加强教研与教改工作。在我校师资队伍中,年轻教师居多,教学水平高的骨干教师偏少。因此,建设一支高水平、高素质的教师队伍是提高我校教学质量的关键。通过常规检查,在一定意义上也促进教学和新课程改革工作。教师的积极性得到鞭策,参加教研教改的热情受到一定激发,对推动我校教育教学的健康有序地开展以及新课程改革的顺利实施起着极大作用。下阶段主要通过创设各种教研教改平台,加强教师队伍建设,提高教师队伍素质。并继续深入开展师德教育,继续完善教师培训和继续教育制度,强化骨干教师培养,深化学校内部管理体制改革,逐步形成有利于提高教师队伍素质的竞争机制,全面加强教师队伍管理,努力建设一支素质高、教育理念新的教师队伍,以实现提升我校教学质量的目标。

  2、强化管理意识,健全评估机制,促使教学常规管理工作制度化。坚持“向管理要质量”,进一步强化管理意识,把教学常规管理纳入学校工作计划,不同程度地开展工作,加强过程性跟踪和检查力度,并形成一套比较科学、规范、有效的管理机制。对教师的专业发展评价还须不断摸索,学校将努力不断修订完善教师的业绩考核办法以及教师职称评审办法,努力促进教师的专业成长,形成长效的激励机制。

  3、加强听课和规范学生作业布置与批改,作业要精选精练,并认真进行批改与反馈,杜绝无作业无批改现象。作业批改检查进一步规范学生各科作业的格式和老师的批阅,要求做到练习卷有发必收、有收必改、有改必评,切实提高各科练习的综合利用效率。

  4、对未能完成工作或效果较差的教师采取切实有效的措施,形成校内通报制度,记入档案,没有完成常规工作的老师一律取消学期评优评先资格。使他们警醒,帮助他们发现自身存在的问题与不足,化压力为动力,形成有效的约束力。

教学教师个人总结 篇7

  一、学生实习概况

  我院本次教育实习点主要是在重庆二0三中学的四十二名同学,还有自主实习的十六名同学。

  实习动员伊始,院领导动之以情,晓之以理,组织大家学习“实习生守则”,宣布、强调实习生请假考勤制度;以已往的生动事例来说明如何协调考研与实习二者之间的关系。入驻中学后,尤其强调实习生必须严格遵守实习中学的各项规章制度,加强组织性、纪律性教育,充分尊重中学教职员工。“没有规矩,不成方圆”,强调严守规章制度,其目的是为了保质保量地完成本次教育实习任务。为保证本次教育实习的圆满成功,学生实习的工作重心主要落实在三个方面:到位、有序、高效。

  “到位”,即令实习生尽快、尽早地实行角色转换。首先,要从“生”转换为“师”。自古道“学高为师,身正为范”,为此,我院师生把前期准备工作落实到实处:一方面,院系动员全班同学积极认真地参加学校举办的“明日之师”模拟大赛,以做好前期经验积累工作等;另一方面,9月3日院带队指导教师就与所带队学生碰头,9月10日前已联系落实好实习班级、实习进度等相关事宜。9月7日下午在一教楼1406室召开了院实习动员大会,鼓舞士气,激昂斗志。历史的经验表明,“临阵磨枪”——备课、试讲的效果往往出乎意料的好(并非急功近利的表现)。为此,我()院要求每位实习生在准备周内通读实习教材,写好两份教案,准备相关教具,如教学光盘,相关教学磁带等。见习周(9月11日――14日)内一方面要求实习生尽快熟悉实习中学及实习班级的情况,要多听、多看、多问、多积累;另一方面严把“试讲”关,要求学生第一步能站稳讲台,这是基础,进一步,注意自身言行,做出教师的表率,尊重学生,不讽刺、挖苦学生,能正面引导不符合主旋律的话题等。其次,要求实习生仍不忘自己的准教师身份,牢记自己仍是一名学生,尤其是在中学指导教师面前要谦虚、谦虚、再谦虚。

  “有序、高效”,即有条不紊、紧张有序、高效能地完成课堂试教工作、见习班主任工作、教育调研工作三大任务。

  课堂试教方面,首先要求“上好第一课,打响第一炮”,其次,要求贯彻以下三原则:第一,教案必须提前两天交给指导教师,签字后,方可上讲台;第二,小组互相听、评课制度,取长补短,群策群力完成课堂试教;第三,上实每一堂课,课后认真听取指导教师、学生的意见与建议,并要求写点“教后”,及时加以总结与反思。在此基础上,我院实习生在二0三中学初中部和高中部分别开了两堂公开观摩课,受到在场师生的'一致好评。

  班主任工作方面,首先要求实习生严于律已,工作态度端正,主动了解原班级情况;其次,配合原班主任的工作,积极参与班级日常组织管理工作;再次,要求每位实习生成功地组织一次主题班会,加强对学生德育教育。

  教育调研工作一向也是实习工作中的重头戏。尤其当前正值初等、中等教育急剧改革时期,如何做好高等教育与中等教育之间的衔接,切实了解中等教育的变化,也是我们每位实习生倍加关注的问题,因此我院师生抓住实习的大好机会,深入中学一线,了解中学改革状况。例如,高中部实习小组就运用调查问卷形式开展调研工作,调查对象涉及到学校领导、教师、学生,调查问题覆盖面相当广,写出了质量较高的“青少年心理状况调查问卷”的调查报告。其他各实习组实习生也纷纷结合各班级实际情况,从不同的视角写出了各有特色的调研报告。

  二、教师指导情况

  本届教育实习指导教师配备方面,我院仍旧秉承已往做法:由教学院长挂帅,成立专门实习领导小组,指导教师队伍呈老、中、青梯队,上下一心,紧紧围绕一个主旨,即加大指导力度,注意与实习学校的沟通维度,点面结合,切实做好实习指导、协调工作。

  院实习领导小组重视实习工作,坚决不做表面文章。定期召开带队教师碰头会,了解情况,及时做出反馈。10月18日杨江水书记、邓晓院长、秦中毅书记和李玲老师一起到实习学校慰问、巡视实习生。

  加大指导力度,学院为实习小组配备四位指导教师,副教授2人,讲师2人;分管学生领导、辅导员辅助巡回指导。实习领导小组及指导教师定期到各中学听课,指导教师不管指导实习生人数的多少,必须确保每人听课3次以上,不允许出现前紧后松现象。

  加强沟通维度。指导教师在整个实习其间充分发挥桥梁、纽带作用,多-维沟通。一方面经常保持同实习学校领导、指导教师的联系,听取实习中学的意见;另一方面关心、支持实习生的各项工作;再者,注意了解实习中学学生的看法;最后,及时向院系领导反馈实习情况,以便更好地开展实习工作。

  三、实习中的典型事例

  四、实习中的问题、建议

  当然,本次教育实习过程中也暴露出一些问题。如何解决这些问题,将是我们今后学习、工作中应该努力的方向。第一,实习生的知识结构跟不上中学历史教学发展的需要。譬如,高一《新思想萌发》就涉及到历史、地理、民俗学、社会学、哲学等多学科内容。这对我们高校提出了一个不容忽视的问题:应及时调整师资培养的知识结构与专业结构,以适应中学历史教学的新变化;第二,实习生驾驭课堂的能力急待提高。许多实习生感慨现在中学生的素质大不如前,其实这也涉及到教师的能力问题。随着中学教学内容和课程结构的改革,其必然改变中学生的知识水平。作为教师,也应顺应潮流,转变传统的教学观念和教学行为,充分发挥学生的主体地位。第三,实习与考研、就业的关系不易理顺。

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