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新时代的劳动者说课稿

时间:2022-02-22 16:25:30 说课稿 我要投稿
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新时代的劳动者说课稿

  作为一位杰出的教职工,总归要编写说课稿,编写说课稿是提高业务素质的有效途径。那么问题来了,说课稿应该怎么写?以下是小编精心整理的新时代的劳动者说课稿,希望对大家有所帮助。

新时代的劳动者说课稿

新时代的劳动者说课稿1

尊敬的各位评委:

  上午好

  今天我说课的题目是新时代的劳动者,接下来我将从教材分析、学法、教法、教学过程和板书设计几个方面具体阐述,希望得到各位老师的指导!

  一、教材分析

  (一)地位和作用

  本框题是必修1经济生活第五课第二框的内容。本框题承接上一框题的内容,进一步从微观领域了解社会财富的创造者劳动者的相关知识。劳动者的积极性和就业状态与我国的经济发展有密切联系。中学生作为未来的劳动者与建设者,他们的创业精神和择业观念的培养对促进经济发展有重大意义。同时,就业问题、维护劳动者合法权益又是当前的热点问题,因此本框题又有很强的时代性。

  (二)教学目标

  根据新课标要求,结合高一学生的认知结构及心理特点,我制定了以下教学目标:

  知识目标:识记就业的意义、劳动者依法享有的权利和依法维权的途径。理解当代劳动者应该树立正确的就业观念。

  能力目标:培养学生正确认识我国就业形势的辩证思维能力、理论联系实际的能力和依法维护劳动者的合法权益的能力。

  情感态度价值观目标:

  1、树立正确的就业与择业观念,培养创新精神和创业意识,增强进取心和竞争意识。

  2、增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识。

  (三)教学重难点

  1、重点:树立正确的就业择业观。

  确立依据:中学生作为未来的劳动者和建设者,只有通过劳动就业,才能实现社会价值和自身价值的统一。严峻的就业形势和错误择业观已开始引起他们的困惑,树立正确就业、择业观,是对他们终身发展负责,因而成为本框的重点。

  2、难点:依法维护劳动者合法权益。

  确立依据:这部分知识离学生较远,学生缺乏必要的维权意识和相关法律知识等,这对学生有一定难度,因而成为本框的难点。

  二、说学法

  1、学情分析

  高一学生面临“初高中知识及学法的转折”,尤其要注重初高中知识及学法的共性与个性。同时,学生素质参差不齐,因此要因材施教。

  2、学法指导及选择的依据

  本着“授人以渔”的目的,让学生从机械的“学答”向“学问”转变,从“学会”向“会学”转变,成为真正的学习主人,因而我在指导学生学习和培养学生能力方面采取以下学法:自主探究法、小组讨论法、分析归纳法、总结反思法。

  三、说教法

  我以建构主义为指导,贯彻以教师为主导,学生为主体的教学理念,关注学生的发展,突出学科特点,为学生创设良好的学习环境,让学生充分利用已有知识去主动学习,并学会合作学习,勤于探究,力求创新。基于此,我采用如下教学方法:情景教学法、案例分析法、归纳法。

  四、教学流程

  本节课我分生活再现、自主探究、拓展提高三部分完成。

  (一)导入新课:创设情境,激发兴趣(2——3分)

  情境设计一:多媒体出示新时代的劳模图片和古今中外的劳动格言

  设计意图:激发学生兴趣,让学生发散思维,以此让学生自主探究出就业的意义。

  (二)讲授新课:学生交流,突破重难点(35分钟)

  情境设计二:大学生就业难

  多媒体显示20xx年全国大学生就业形势的分析数据和招聘会爆满的图片

  设计意图:让学生了解我国目前的就业现状,引导学生积极开动脑筋,思考分析问题,从而归纳得出当前我国就业形势严峻的原因。通过此活动既让学生了解了社会现实,又培养了学生理论联系实际的能力。

  情景模拟:现场招聘会假设你是20xx的大学毕业生,现在你有几种选择:去基层当“村官”、去国有大型企业、回家自主创业、去私营小企业,你会选择哪一种,理由是什么?

  你如何看待生活中“有人没活干、有活没人干”的现象?

  学生通过思考分析可以得出:劳动者应树立正确的就业观

  接着让学生探讨:你认为如何解决当前我国的就业严峻问题?

  教师引导学生从国家、企业和劳动者个人三个角度考虑

  设计意图:这是本课的重点,学生小组讨论,合作探究,集思广益,提出解决问题的'措施,最后教师加以总结归纳。通过此活动既培养了学生的团结合作意识,又活跃了学生的思维,锻炼了学生理论联系实际的能力,为学生将来就业奠定了基础。

  情境设计三:案例——播放视频《北京一农民工讨薪跳塔》

  学生小组讨论:

  (1)视频中劳动者的什么权利受到了侵害?除此之外,劳动者还有哪些合法权益?

  (2)请对该农民工的讨薪行为做一下评价,并请设计一套解决农民工讨薪的方案。

  设计意图:这是本课的难点,采取案例教学法,通过播放农民工讨薪的视频使学生深入地理解劳动者应享有的权利。通过分析案例,引导学生思考,先由学生回答,教师再归纳完善,一方面检查了学生对教材的理解程度,同时这节课的难点问题在这里也得到了较好的解决。

  拓展提高:针对社会上出现“啃老族”这一现象,请学生对这一现象进行分析并说明理由。

  设置此环节,主要是为了检查学生重难点的落实和巩固情况,能否做到理论联系实际从而解决生活中的实际问题。

  (三)课堂小结,强化认识(2——3分)

  (先由学生小结,教师再加以补充)

  通过简明扼要的课堂小结,可使学生对所学知识有一个整体的把握,从而使学生更深刻地理解政治理论在现实生活中的应用。

  (四)课后作业:作为课堂的延伸,学习课后的《综合探究》,对自主创业进一步探究。

  五、板书设计

  六、结束语

  本节课我注重突出重点,突破难点,设计的各项活动注重最大限度地调动学生参与课堂的积极性、主动性。坚持“教师为主导,学生为主体”的教学理念,教师的“导”立足于学生的“学”,放手让学生自主探究学习,主动地参与到知识形成的整个思维过程,力求使学生在愉快、和谐的课堂氛围中提高自己的认识水平,从而达到预期的教学效果。

  我的说课完毕,谢谢大家。

新时代的劳动者说课稿2

  一、说教材

  ▲对课标的解读:列举几种就业途径和创业方式;

  评析劳动者依法维护自身权益的案例。

  1、教材的地位和作用:

  在社会再生产的四个环节中,本单元起着决定作用。(生产决定着消费、分配与交换,又提供了制度背景),劳动者是生产的微观主体之一,劳动者的劳动积极性与就业状态与我国的经济发展,生产力的发展有着密切的联系。我国经济的可持续发展要靠千千万万劳动者的共同努力,当然包括现在的在校中学生,未来的劳动者与建设者。创业精神、正确择业观念的培养对促进经济的发展也是有重大的意义的。

  2、教学目标:

  (1)知识

  ①识记劳动光荣、就业的意义;劳动者依法享有的权利;劳动者维权的途径。

  ②理解在我国国情下,正确认识劳动的作用和意义;正确就业观的内涵。

  ③运用所学知识解决实际生活中的问题:应如何选择职业;作为劳动者,如何维护自身的合法权益。

  (2)能力

  本框教学,重点培养学生分析问题、参与经济生活的.实践能力。

  在学习劳动和就业时,使学生具有就业形势的分析能力,能够解释市场经济中为什么存在失业现象,能够分析现实生活中存在的就业问题。通过实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业、择业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者的权益。

  (3)情感、态度与价值观

  ①培养学生树立正确的择业、就业观,有利于人民安居乐业,国家长治久安。

  ②使学生树立劳动光荣的观念,培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风而努力。

  ③增强学生依法维护劳动者权益等法律意识。

  3、教学重点和难点分析:

  (1)教学重点:树立正确的就业择业观

  (2)教学难点:劳动者维护自身权益的途径和程序

  二、说学法

  针对当前素质教育和新课程改革的要求,本课案立足于以学生发展为本的教育理念及改进学生的学习方式为突破口,重视就业问题的探究,强调信息技术与政治学科教学的整合,激发学生学习的兴趣,让课堂焕发出生机和活力。

  1、学情分析:学生通过第一单元的学习,对消费与生活的关系有了一定程度的了解,由于消费与学生的生活关系密切,所以学生对第一单元的学习稍容易些,而生产往往具有隐性因素,对于劳动与就业,以及劳动者的合法权益,学生还处于不全面的感性认识阶段,缺乏理性认识,更没有理论高度。因此,相对于第一单元来讲,第二单元有更大的挑战性。但同时要注意学生间的差异性,不能以想象的学生作为教学的出发点。

  2、心理分析:学习对象为90年代的高一学生,他们思维活跃,求知欲强,综合能力不错,且富有朝气,对本课学习感兴趣。因此可以从不同的角度,用不同的方法,让其分析、理解、掌握知识点。

  3、学法:要求学生做好课前预习(课本以及收集相关材料);课堂中听、思、议、说相结合;课后复习、总结、作业和进一步研究性学习。

  三、说教法

  1、口述法、探究式讨论法和现场情景模拟法。

  2、教学手段:借助多媒体教学,利用电脑演示,采用动画效果让学生更直观感受。

  四、说教学过程:

  【导入新课】(FLASH动画)

  大学生毕业了,很高兴的去参加招聘会,在面临择业标准的选择时,出现了两扇门,第一次,月薪3000以上和月薪3000以下,他进了第一扇门;第二次,稳定和不稳定,他进了第一扇门;第三次,体面和不体面,他又进了第一扇门;第四次,前景好和前景一般,他还是进了第一扇门。结果呢?由于要求太高,没有符合他的工作。这则动画说明了什么呢?学生思考。

  这反映了当前大学生的普遍心理,要求太高,这也是导致大学生就业困难的原因之一。那么到底应该树立什么的就业观才是正确的呢?让我们一起来探讨一下,新时代的劳动者。

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