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盘点工作报告

时间:2024-10-03 07:01:17 工作报告 我要投稿
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盘点工作报告

  在不断进步的时代,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的盘点工作报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

盘点工作报告

盘点工作报告1

  xx年xx月xx日泾阳公司审计、财务等相关人员按照xx下发的关于对各子(分)公司机电备件库房进行盘点的通知,对机电设备备品备件库存物资进行了盘点,盘点流程如下:

  盘点日期:xx至xx

  盘点人:xx

  监盘人:xx

  主盘人:xx

  盘点范围:机械设备备品备件、电气设备备品备件、移动设备备品备件、润滑油脂、橡胶制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收尘袋、透气层、输送带、异形、高强及M24以上的螺栓螺母等。

  盘点结果:xx

  盘点说明:

  1、盘亏原因分析:

  (1)出现的盘亏现象,主要是由于在盘点基准日与盘点日期间各分厂已支领物资,但出库手续尚未办理完毕(11月30日前办理完出库手续)。

  (2)由于当时对方情景紧急,未出具任何手续,事后又未补办,导致在盘库时出现盘亏现象。

  2、解决措施

  (1)对于各部门办理出库时,必须手续齐全才能支领,生产急用的物资可先予支领,但在三日内需补办完所有手续。

  (2)针对上述借出的物资,物资部及时联系对方相关人员,根据其单位生产的实际情景,办理归还或让售手续,保证各公司账实相符。对借调物资超过1个月未归还的及时做让售处理。同时加强物资库房管理,在人员工作变动时,所涉及工作资料必须交接清楚,职责划分明确。

  3、盘盈物资原因分析

  (1)机械设备备品备件xx万元、电器设备备品备件xx万元、移动设备备品备件xx万元均属于账外物资(已单独建立帐外物资台账)。

  (2)总部下发文件禁止公司各分厂设二级库,所以各分厂把已出库,但未使用的全退回库房,导致出现盘盈物资。

  4、解决措施

  (1)在以后的工作中库管员应把物资库房的物资分类,把所有账外物资放在一个区域,单独建立书面台账,这样不仅仅有利于库管员工作,同时也有利于财务盘库。

  (2)针对二级库退回暂存物资库房的物资,联系各分厂,若确定近期不再使用,督促及时办理退库手续,物资部建立退库台账,禁止设置二级库房,各分厂根据生产实际需要,用什么出什么、用多少出多少,不允许提前出库。

  一、经过此次盘点:

  1、对库房物资存放进行定库定架定层定位并明确标识,同时在ERP系统中已录入储存位置,极大地减少了盘点难度。

  2、对所有的物资进行挂牌,明确区分在账、寄售及各分厂还回的.二级库房物资。同类物资xx摆放,对还未办理入库手续及待检区的物资xx存放在指定位置。

  3、需严格执行物资的出入库管理流程,收货需以EMES系统中的定单和送货清单为依据,急件物资到货需要急件计划审批单,否则不予入库。库房管理人员及时对新入库以及新支领物资的数量进行登记和修正,与物资入出库同步进行,避免脱节。

  4、对于不在账物资,物资部结合相关人员,已建立书面台账,明确不在账物资种类、名称、数量等相关信息,并存放在xx的位置,便于盘点和账务处理。

  5、对于外借给关联公司的物资必须出具书面形式的借条,相关xx签字并盖章,物资部及时跟踪,确保物资归还或让售手续在一个月内处理完毕。

  6、维护EMES物资系统,xx物资编码,便于盘点和账务处理,同时对申报及审核需求计划供给便利,对降低物资库存有正面影响。

  二、库存物资情景:

  1、截止10月31日机械设备备品备件库存金额xx万元、移动设备备品备件xx万元,合计xx万元,其中三年以上备件xx万元、设备xx万元(含基建剩余备件xx万元),2-3年备件xx万元、设备xx万元,1-2年备件xx万元、设备xx万元,1年内备件xx万元、设备x万元。盘亏金额xx万元,盘盈金额xx万元。

  2、截止10月31日电器设备备品备件库存金额xx万元,其中三年以上备件xx万元、设备xx万元(含基建剩余备件xx万元),2-3年备件xx万元、设备xx万元,1-2年备件xx万元、设备0万元,1年内备件xx万元、设备xx万元。盘亏金额xx万元,盘盈金额xx万元。

盘点工作报告2

  20xx年9月20日、根据建管局的要求,各部门的工作已步入正轨。为进一步规范和加强我站资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益,根据要求,我处精心组织了全处固定资产清查工作,现就在盘点过程中出现的问题及其产生原因做如下汇报。

  一、固定资产的确认

  根据建管局现行固定资产及低值易耗品管理制度,目前我处对价值20xx元及以上、如电脑设备、打印机、相机、机器、机械、工具、生活办公用具等分别进行了定义以及明确的划分规定。

  二、清查的主要做法

  (一)领导重视,组织得力。领导高度重视本次清查工作,把清查工作作为9月、10月的重点工作之一。有专人负责,各部门负责人配合固定资产清查小组,负责对全管理处固定资产及低值易耗品的清查工作组织实施,相关职能科室进行了明确分工。

  (二)分工明确,责任清晰。清查工作共分为准备、清查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产清查小组,确定清查范围及工作职责。

  (三)循序渐进,合理安排。本次清查的重点工作落在清查阶段和总结阶段上。清查阶段主要工作是清查小组对全管理处的固定资产及低值易耗品进行清查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,如实填

  写固定资产清查系统。对清查中发现的需要报废、报损或作其他处置的固定资产,要求查清原因,提出处理建议。总结阶段对有异议的项目再次清点确认,确认后详细填写“固定资产盘点报告表”,各清查工作组对“固定资产盘点报告表”进行相互复核确认,连同清查工作总结交清查工作领导小组审阅。

  三、清查的'主要成果

  管理处领导和各部门都能高度重视清查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。

  经过此次清查,三个泉管理处主要取得了以下成果:一是全面落实了建管局固定资产实物管理及低值易耗品的各项基础信息,特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况,管理处以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。三是清查出一批已报废的固定资产和低值易耗品。在此次清查后汇总上报建管局申请报废。

  四、下一步资产管理的工作思路

  (一)完善制度。今后管理处将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我处实际、便于操作的固定资产管理办法。

  (二)明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。

  (三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。

  (四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情况进行通报。

  (五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把管理处的固定资产管理工作提高到一个新水平。

盘点工作报告3

  为了保证酒店财产的安全、完整,更准确的反映酒店经营绩效,由财务部xx,于20xx年xx月xx日开始,对全酒店范围内资产进行盘点,现将主要状况报告如下:

一、盘点总体安排:

  1、盘点范围:行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部、客房部、餐饮部。

  2、盘点时间:盘点实施工作于20xx年xx月xx日至12月x日分3个阶段进行。

  第一阶段11月x日至18日分别对行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件进行了全面盘点。

  第二阶段11月x日至11月x日分别对216间客房、客房服务中心、客房部库房、客房部办公室、四楼会议室、洗衣房、布草房、4F和9F消毒间进行了全面盘点。

  第三阶段11月x日至12月x日分别对餐饮部后厨凉菜间、热菜间、面点房资产以及三楼多功能厅、十楼会议室、1F美食天下、2F包间、龙凤厅、餐瓷器进行了全面盘点。

  二、盘点目的:

  1、摸清家底,保障酒店财产的安全、完整;

  2、对酒店资产管理工作的检查,发现问题、有效制定预防和改善措施;

  三、盘点的xx及分工状况:

  1、11月x日财务部制定出20xx年酒店年终资产盘点实施计划,就盘点工作的分工实施步骤、盘点要求和方法作出明确规定。并多次和相关部门进行沟通,以便到达高效准确的目的。本次盘点由财务部牵头,其他部门配合。

  2、第一阶段行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件的盘点由财务部经理和各部门经理共同完成。

  第二阶段客房的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、客房经理、客房主管、客房库管员共同完成。

  第三阶段对餐饮部的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、餐饮经理、餐饮主管、餐饮库管员共同完成。

  第二、第三阶段的盘点分小组进行,各盘点小组根据自己的盘点资料分别写出简单盘点报告,对差异原因提出了初步分析。在盘点人员的共同努力下,盘点工作基本按计划如期完成。

  四、盘点结果:

  一)第一阶段的盘点,行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部,固定资产、办公用品、修理用备品备件等,除新增资产外与上次盘数无差异。

二)第二阶段客房部的盘点,有差异的项目如下:

  盘亏原因:

  1、茶杯3个,是客人损坏已赔偿没有补充。

  2、口杯盘亏127个,其中52个客人损坏已赔偿没有补充;40个是在洗涤过程破损;35个是有小豁口或长期使用洗涤不干净。

  3、长巾盘亏2条,是布草房和洗涤公司交接不清,少2条。盘盈原因:

  1、床单盘盈5条,其中3条是客赔后经洗涤继续使用,另2条是外洗公司送来时一捆多出来的。

  2、被套盘盈2条,是客赔后经洗涤继续使用。

  3、枕套盘盈16条,其中10条是客赔后经洗涤继续使用。另6条是外洗公司送来时一捆多出来的.。

  4、地巾盘盈6条,其中2条是客赔后经洗涤继续使用。另4条是外洗公司送来时一捆多出来的。

  5、浴巾盘盈21条,其中13条是客赔后经洗涤继续使用。另8条是外洗公司送来时一捆多出来的。

  三)第三阶段对餐饮部的盘点,有差异的项目如下:

  餐瓷器类盘点差异汇总

  五、盘点结果分析及推荐:

  本次盘点,差异较大的是客房部的布草,餐饮的瓷器。

  一)第一阶段的盘点,行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部,经过此次盘点,资产保管完好,无差异。

  二)第二阶段对客房部的盘点,布草有盘亏也有盘盈,盘盈的原因主要是布草配备不够,客赔后经洗涤继续使用。盘亏的原因一是客赔后未及时申购补充,二是因工作交接不清盘亏的;三是杯具在洗涤过程中破损的。

  三)第三阶段对餐饮部的盘点,没有盘盈,只有盘亏。盘亏的主要原因一是客赔后未及时申购补充,二是在使用过程中正常破损,三是因不常用退回大库保管。

  四)以上结果分析,财务推荐:

  1、对于因工作交接不清造成的盘亏应追究相关职责人。

  2、对于正常破损的应及时报批,以使账实相符。

  3、对于不常使用的物品,应及时办理退库手续。

  4、有些资产已不能使用,推荐及时报批做报废处理。

  5、各部门以本次实盘差异进行申报盈亏处理。

  6、餐饮部应做好餐瓷器的破损原因分析,并采取有效的解决办法。

  7、客房部加强布草交接管理,以及杯具洗涤过程的规范操作,减少破损。

盘点工作报告4

  盘点时间:20xx年8月17日

  盘点地点:仓库/xx商场/xx商场

  盘点范围:商场内所有商品(包括仓库/xx商场/xx商场)

  盘点方法:采取实地盘存制,商场根据打印出来的商品明细对存放在商场或仓库

  内的商品逐一核对,并确定实际盘存数量。

  盘点目的:

  1、了解目前商品的存放位置,缺货状况

  2、了解商品的.存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况

  3、发掘并清除滞销商品、临近过期商品,整理环境,清除死角

  4、根据盘点情况,可加强管理,揭制防止不轨行为的发生

  盘点结果:

  一、仓库:盘完后要一个月才能有结果,且不是一次盘点完毕,而是分二次或

  更多次,盘点结果直接交总经理审核。

  二、xx商场:盘点数据无差异

  三、xx商场:

  1、盘盈情况:

  威力洗衣机一台(商品编码:032986),金额470元;

  康佳彩电一台(商品编码:040881),金额1900元。

  差异原因:疑搞活动已出数未送货。

  无品牌鼠标一批,共28个,金额3065元。(4月xx商场调入)

  2、库存商品残损情况;

  松下电子扫描板(商品编码:018279),金额7800元。该商品在20xx

  年7月进货,雅景店排板后空箱和后板块存放在仓库,后20xx年4月

  由xx商场调入,少配件,没包装箱,一直未处理。

  3、商品盘亏情况:双飞燕鼠标一批,共28个,金额3065元。

  存在问题:1.仓库盘点存在人数不足问题,导致数据不能一次盘点清查,要分二

  次或更多次来盘点,存在数据差异问题,不能真实反映盘点情况。

  2、商场商品盘点完后的结果未能得到及时处理,造成问题迟迟未能

  解决。如盘盈的二台机,在5月份就已存在的,但到现在还没处

  理。

  3.盘亏双飞燕鼠标实际是4月xx商场调入,调单商品代码是双飞燕,实物却是无品牌,调入至今一直没更改过来。

  盘点建议:

  1、建议仓库盘点加派人员,务求一次清点完毕。

  2、对盘盈商品作营业外收入处理,尽快调整电脑数据与实物一致,残损商品作折价尽快处理掉,拖的时间越长对销售越不利,对盘亏商品,应查明原因,追究责任。

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