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工作计划

时间:2022-07-15 10:28:03 工作计划 我要投稿

实用的工作计划模板5篇

  日子如同白驹过隙,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始制定一个计划。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编整理的工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的工作计划模板5篇

工作计划 篇1

  20xx年我队爱国卫生工作要以提高人民健康水平和推动我县经济发展和社会进步为目标,大力改进的提高社会环境卫生水平。把爱卫会的工作与我队创建文明行业工作有机地结合起来,重点做好以下几方面的工作:

  一、继续加强组织领导,在注重实效上下功夫

  进一步加强对建设健康机关的组织领导,成立了创卫工作领导小组,大队长任组长,副大队长任副组长,其他干职工为成员。落实工作职责,使爱卫会工作在我队有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建市级文明行业有机的'结合起来,加强组织协调,在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是:持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

  二、工作任务

  1、加强大院和办公楼环境卫生的日常管理工作,落实环境卫生目标责任。明确责任主体,完善检查、考核制度,建立长效管理机制。

  2、搞好卫生消杀。加强单位周边环境综合整治,搞好各项卫生消杀,消除卫生死角,有效控制虫媒引发的重大传染病的流行。

  3、抓好统一灭鼠等除“四害”活动。要坚持“标本兼治,治本为主”的原则。根据“四害”生活习性,抓好除四害有利时机,认真组织开展除“四害”活动,切实降低“四害”密度,把“四害”密度控制在不足为害的程度;要大力治理“四害”孳生地,清除“四害”栖息场所,认真组织全县各乡镇、县直各单位部门参加春、秋两季统一灭鼠活动,做到灭鼠不留死角和空白,确保不发生鼠传疫病。

  4、加强创建市级卫生城市工作资料整理和归档工作。要按照县委县政府创建市级卫生城市的总体要求和标准,进一步加强创卫工作的资料整理和归档,客观反映我队创建市级卫生城市工作轨迹,以利今后总结提高。

  三、加大宣传力度,形成人人参与良好氛围

  首先进一步健全宣传教育阵地建设,扩大教育面;二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众,人人皆知;三是进行动员教育,形成人人参与的良好氛围,动员广大干部职工积极投稿,使黑板报、宣传橱窗内容更充实,尽量做到版面新颖、大方,内容丰富,争取每季度出一期。

  四、严格执行各项制度,切实加强内部管理

  进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度,逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作,安排各股(室)工作人员负责院内和办公楼内的卫生,走廊、楼梯、会议室做到一周最少清洁一次,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极配合街道工作安排,开展除“四害”工作。

工作计划 篇2

  告别20xx,我们踏步迎来20xx。

  人文院学生会实践部将严格遵守院团委和学生会的正确指示,秉持着学生会的优良作风,总结上一学期的经验教训。

  吸其精华,去其糟粕,并在本学期的基础上实现新的突破和创新,独立自主的开展一系列的有深度有内涵的特色的活动,具体工作安排如下:

  1。矢志不渝的搞好兼职信息采集工作,为同学们的兼职提供准确有效的指示,为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的'平台。

  2。加强各部信息交流工作,密切各部之间的关系,从而实现工作的快速化和高效化。

  3。积极到校外拉赞助,为学生会开办的各种活动提供充足的流动资金(其他部在办活动前须交策划案一份,以便为拉赞助提供有力的证明)。

  4。组织一次到学兵马俑的出游活动,丰富我们的生活。

  5。举办活动方面,我们部初步计划举办以知校 爱校兴校荣校为主题的演讲比赛。

  这只是我们部这个学期的工作计划,具体在学期中我们部会秉承开拓创新的精神不断的去开拓我们的视野。一个好的学生会靠我们每一位成员献出自己的绵薄之力,期待学生会的明天会更加美好,更加灿烂!

工作计划 篇3

  一、工作思路

  认真落实课程改革要求、建设具有地域特色、充满生机活力的小学信息技术新课程体系,切实提高我校全体师生的信息技术素养,树立信息技术服务于教育的观念,用现代化的信息技术手段提高学校的工作效率,在区教育局的领导下,继续坚持“加强管理促应用、深入研究出成绩、形成特色创品牌”的工作思路,推动我校教育信息化工作的不断发展。

  二、工作要点

  1、做好我校教育信息化“十一五”课题结题工作

  今年是“十一五”的最后一年,本学期将对课题进行细致的整理,注重成果意识,力争12月份结题。

  2、做好我校信息技术设备统计及改造工作

  良好的设备是学校教育教学工作的保障,本学期将对我校的原有的信息技术设备进行统计,做到有记录、有专人管理、维修有记录。并做好新教学楼网络的.接入工作。

  3、继续推进我校信息技术与课程整合的研究工作

  推进校本教研,建设研究团队。深入课堂教学研究,开展好信息与课题整合的研究,提高课堂教学质量。

  4、继续推进老师信息技术校本培训工作

  努力做好教师的信息技术培训,提高教师的信息素养。每月进行一次教师信息技术校本培训。做到有计划,有落实,有反馈。

  5、开展学生的各项信息技术活动

  做好20xx年中小学信息技术比赛准备工作,并于11月份举办校内的信息技术竞赛,以赛促练,以赛激练。力争在11年信息技术比赛中有所突破。

  6、做好信息技术费和资源建设费的收缴工作。

  7、做好学校网站的改版工作。

  学校网站在栏目设置和使用存在一定的不足之处,本学期将对我校的网站进行改版。新的网站更加突出学校的宣传作用,将于10月份投入使用。

  各月工作安排:

  九月份

  1、对学校电教设备进行检修。

  2、对新教学楼进行综合网络布线。

  3、区级信息技术互听课。

  4、召开校信息技术课题组会议。

  5、信息技术校本培训。

  十月份

  1、校学生信息技术比赛

  2、校信息技术互听课。

  3、信息技术校本培训。

  4、信息技术课题组活动。

  5、学校网站改版工作。

  5、检查多媒体设备使用情况。

  十一月份

  1、制定校20xx技装设备计划。

  2、信息技术课题组活动。

  3、信息技术校本培训。

  4、教师课件制作比赛。

  5、检查电教设备使用情况。

  十二月份

  1、信息技术课题结题工作。

  2、信息技术校本培训。

  3、信息技术与课程理合课。

  元月份

  1、收缴电教设备。

  2、对信息技术相关资料进行整理。

  3、统计信息技术设备使用情况。

工作计划 篇4

  时光荏苒,转眼间我已进贵公司三个半来月,说长不长,说短不短。这三个来月中,我从了解产品,到联系客户,分层次的,井然有序的进行中。这三个月是不平凡的三个月,是我不断积累的三个月,产品结构、客户资料有了一定的了解。我的能力及综合素质也得到了一个提升!首先,我得感谢公司各员工给予的帮助,也感谢公司给我们提供的这个平台。

  出差是项艰巨的任务,我们必须要有充分的准备,要做的主要工作如下、

  1、备齐所需的物品(样机、客户资料、笔、公司彩页、企业登记证等)

  2、准备所需的费用。

  3、出差时间安排

  4、拜访客户时间的约定

  5、出差报告

  6、及时和李经理沟通解决碰到的一些问题

  我们这次出差时间较紧,充分安排,把握时间

  1、提前预约(以一周为周期,实行一周预定拜访客户,贵阳可行,其客户量较大,可实行性高)

  2、为了达到理想目的,将拜访所有意向客户,也将下达地区出差计划安排、

  重点拜访客户、六个

  1、07月04日上午拜访贵州驰宇企业发展有限责任公司。李女士原来说公司在开展此项中现在说也有做此工程,因是前期的服务工作做的较到位,只要把我们服务的工作作到位应该是有希望的,此行拜访的目的介绍我司的产品优势,并让其购买我司样机

  2、07月04日下午拜访贵阳安防有限公司。左经理现在有工程是做监控的,问其何时有楼宇对讲工程,七、八月份会有吧,四百来户,他朋友是搞房产开发的,拿下应该没有问题

  3、07月05日上午拜访贵州赛凌科技贸易有限公司。郑老板目前有销售广州安居宝,福州冠林产品,我说发份彩页先看看,他说要真实物品,发一产品样机到我公司展览吧。过去看下其公司,并介绍我司产品的优势及服务质量。达到双重效果,并促其购买我司产品

  4、07月05日下午黔西君安安防工程有限公司。廖经理原来做的是广州先导视讯产品,问其何时有单时,我们公司的产品价格算是比较合适,有工程时会联系我的.,平常节假日有发送短信联系祝福,此行促成购买我司样机5、07月06日上午拜访贵州鑫宏特科技发展有限责任公司。靳经理有问过有多少代理商在做我司产品,很想做我司产品代理商,拜访要达到的目的了解其公司的规模,并达成合作意向,签定代理合同

  6、07月06日下午拜访贵州德通科技有限公司销售部。李经理既做工程也做销售2/5做楼宇对讲产品,现做佛山家乐福厂家的,关键是价格问题,若实惠,也可作。此行拜访的目的让其了解我们公司的优势,并下发我司的产品样机,促成商祺

  以上客户是最有可能达成合作意向的,合作希望很大,属重点客户

  出差预达效果、

  1、使客户了解我司产品,消除客户对我司产品的顾虑

  2、获得合作商的认同,达到合作效果

  3、挖掘客户,使更多的合作商同我司合作

  出行线路、

  20xx年x月x日20xx年x月x日03厦门至贵阳K946乘火车一号晚上八点二十八分开三号早上五点五十七分到

  费用情况、

  1、车往返,以实际车票为准

  2、出差食宿、交通、按标准120元每天、

  3、信息费、按标准10元每天、

  预借支费用、

  人民币零万叁千零百零拾零元整(人民币

  部门、

  出差地点、

  申请人、

  部门负责人签批、

  总经理签批、

  申请日期、年月日

工作计划 篇5

  一、背景

  海晨公司是天津最现代化、设备最先进的民用机械产品的专业厂家之一,在本市和全国乃至全世界同行业中享有很高的声誉。随着公司的发展国内外客户逐年增加,特别是国外订单今年增长尤为显著。但是随着国外订单的增加,问题也在增加。

  近两年来海晨公司通过生产系统的改善和优化,又一次提升了企业管理水平与竞争力。然而也正是由于旧的矛盾解决了新的问题又凸显了出来。新问题集中表现在人力资源管理基础工作薄弱上面。如岗位设置不合理、岗位职责不明确、组织结构较复杂、部门协调不融洽、绩效考核和员工激励作用弱等等,这对公司长期健康发展是极为不利的。

  二、工作分析的立项阶段(5月1日—4日)

  1、工作分析需求诊断

  (1)发现工作分析需求预兆

  由于岗位的设置不合理、岗位职责不明确、组织结构较复杂、部门协调不融洽、绩效考核和员工激励作用弱等等,需要对公司进行深入系统的调查研究和诊断分析。

  (2)成立工作分析筹备小组

  有企业的高层主管领导牵头组建工作分析筹备小组,其成员包括人力资源部经理、主管以及其他相关部门经理。

  (3)人力资源管理体系诊断分析

  由小组成员采用问卷调查、重点员工访谈等方法,也可以聘请外部专家采用规范、系统的人力资源管理诊断工具,对企业人力资源管理的现状进行诊断,形成诊断分析报告。

  2、工作分析的立项

  工作分析筹备小组在人力资源管理体系诊断分析的基础上,撰写《工作分析立项报告》,想企业高层申请立项。

  三、工作分析的准备阶段(5月5日—7日)

  1、制定工作分析计划

  (1)工作分析的整体计划,包括:工作分析的目的和意义、所需收集的信息内容、组织形式和参与人员、实施的过程或步骤、实施的时间和活动安排、方法的选择、界定待分析的'工作样本或范围、所需的背景资料和配合工作、提供的结果、费用预算。

  (2)工作分析的具体操作计划

  规定每个人的职责和任务是什么。具体包括要开展什么工作,工作的开展时间,工作的持续时间;开展工作的具体地点,参与的人员和各自承担的具体工作,使用的设备,要达到的目的等。

  (3)工作分析的目的

  设计一套科学合理的招聘和甄选系统。说明专业知识技能的标准,以及相关工作经验的要求,可以作为雇用该职位新进员工的考量标准,而且在招考新进人员时,用人单位可就工作分析当中所得到的职掌范围内所需之专业技能制作笔试、口试或实作测验试题,以测出应征者之实力,是否符合该职位之需求。划清组织成员间的工作范围和职责范围。

  (4)工作分析的意义

  工作分析的价值在于给人力资源管理制度建立提供基础、前提以及使人力资

  源管理的各项职能工作更加规范,做到有据可依。使我国人力资源管理工作改变拍脑门决定问题的方式,使个人意志、主观臆断逐渐以科学的制度和民主的决策程序来替代,使人力资源管理向规范化和专业化发展。

  2、工作分析人员的培训

  (1)信息收集员

  着重培训工作分析人员的沟通技能和培训技能。由外聘专家对工作分析的目的、使用的工具的特点进行讲解,对项目用语的标准含义、施测指导语、施测过程的引导和控制进行统一规定,回答成员的质疑,并对有歧义的地方进行讨论个确定。

  (2)信息分析员

  信息分析员要接受过系统化的工作分析、人力资源管理、组织行为学等专业课程训练,并有2—3年从事工作分析经验的人员担任。

  (3)信息分析专家

  这种角色的技能主要是通过在大量的工作分析实践基础上进行工作分析理论、管理技能等的开发中获取的。

  3、做好其他必要的准备

  (1)要确认工作分析开展需要的前提条件。

  (2)与有关人员进行沟通。

  (3)各部门经理要对抽调参加工作分析小组的人员的工作进行适当的调整,以保证他们有充分的时间从事工作分析工作。

  四、工作分析的调查阶段(5月8日—31日)

  1、收集工作的背景资料

  (1)职业分类标准。

  (2)组织中的有关资料。

  (3)现有的工作说明书或职位描述资料。

  2、收集工作的相关信息

  (1)工作分析所要收集的信息的内容。

  (2)工作分析所要收集的信息的来源。

  五、工作分析的分析阶段(6月1日—15日)

  1、整理资料

  将收集到的信息按照工作说明书的各项要求进行归类整理,检查是否有遗漏的项目,如果有的话要返回到上一步骤,继续进行调查收集。

  2、审查信息

  对经过归类整理的信息的准确性进行审查。

  3、分析信息

  (1)工作名称分析。

  (2)工作描述分析。

  (3)工作环境分析。

  六、工作分析的完成阶段(6月16日—30日)

  1、编写工作说明书

  包括工作基本资料(名称、类别、部门、日期)、工作摘要(目 标、角色)、直属主管、监督范围、工作职责(每日、定期、不定期)等

  2、工作分析评价

  (1)灵活性与工作成本收益标准;(2)可靠性和有效性标准

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