公司企业招聘工作计划

公司企业招聘工作计划

　　光阴如水，我们又有了新的工作，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编帮大家整理的公司企业招聘工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、人员需求

　　本次招聘计划人数为______名，其中：

　　销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；

　　软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；

　　行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；

　　业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。

　　二、招聘小组

　　组长：________，公司人力资源部部长

　　副组长：______，公司综合部部长

　　成员：________，销售部副部长

　　组长：________，生产部副部长

　　组长：________，行政管理科科长

　　三、信息发布渠道

　　1、______日报；

　　2、______晚报；

　　3、本公司网站，网址：____________

　　四、招聘工作方案及时间安排

　　1、销售代表

　　负责人：__________销售部副部长

　　资料筛选：__________月______日

　　初试（笔试）：______月______日

　　复试（面试）：______月______日

　　2、软件工程师

　　负责人：__________生产部副部长

　　资料筛选：____________月____日

　　初试（笔试）：________月____日

　　复试（面试）：________月____日

　　3、行政管理人员

　　负责人：______，行政管理科科长

　　资料筛选：____________月____日

　　初试（笔试）：________月____日

　　复试（面试）：________月____日

　　4、业务主管

　　负责人：__，公司人力资源部部长

　　资料筛选：____________月____日

　　初试（笔试）：________月____日

　　复试（面试）：________月____日

　　五、费用预算

　　本次招聘需经费____元，其中：

　　广告费用____元；

　　招聘人员补助费____元；

　　会议费用____元。

　　六、时间安排

　　____月____日撰写招聘广告

　　____月____日联系刊登广告

　　____月____日接待应聘者

　　____月____日通知应聘者参加笔试

　　____月____日笔试日

　　____月____日通知应聘面试

　　____月____日面试日

　　____月____日发放录用通知

　　____月____日新员工持通知书报到_

　　____月____日正式上班（时间安排亦可用表格列明）

　　________公司人力资源部

　　_____年_____月______日

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