工作计划

[集合]工作计划

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

　　1、大力开展外来务工人员素质培训。

　　本着与企业同进步、与产业同提升、与城市同发展的工作理念，今年继续大力实施外来务工人员素质提升计划，发挥各街道、镇农办、妇联、安监、计生办等成员单位作用，依托区职业技能培训中心和社区教育网络，有组织有计划地对外来务工人员开展就业指导，开展政策法规、文明礼貌等适应城市生活的`“学文化”活动，在外来务工人员比较集中的社区，开展计算机操作、保安员培训等“学技能”活动，提高他们适应城市生活能力和生存竞争能力。

　　2、大力发展老年教育。

　　发挥社区积极性，立足社区实际情况，根据本社区老年人的特点，组建新的老年学习团队，逐步开发出养生保舰休闲娱乐、心理健康等培训新项目，切实为老年人提供丰富多彩的学习内容，为老年人提高生活质量服务，以老年书画、健身等协会为依托，提供老年活动与展示平台，让我镇老年人“老有所乐、老有所学、老有所为”。

　　3、教育队伍专业化建设

　　制定促进社区教育教师专业化发展培训计划，树立现代意识，掌握政策法规，具备调查、协调、研究能力。鼓励每位社教老师在社区教育刊物上发表文章1篇以上。制定社区教育志愿者培训计划，发挥健康教育、法律法规、时事政治、文体艺术、家庭教育、科普教育、专业技能七支骨干志愿者队伍作用。

工作计划 篇2

　　1、行业管理出效益

　　原煤产量稳定在30万吨左右，年上交税金2500万元。按上级要求完成调煤保电任务，确保能源供应稳定。

　　进一步加大煤矿基础设施建设，年投入安全经费不低于20xx万元。建设3个二级标准化矿井，6个三级标准化矿井。40%的矿井实现正规工作开采，100%的矿井实现金属支护，60%的矿井实现采、掘、运输机械化，75%的矿井实现岩巷锚喷支护，100%的矿井完成六大系统的建设。全县所有煤矿重组为两个煤业集团公司，最终实现“矿井标准化，管理精细化，采掘机械化，企业集团化，矿区园林化”的`目标。

　　2、安全管理上台阶

　　继续实行干部联点责任制，创新安全监管模式，在各产煤乡镇成立煤管站，实现关口前移，重心下移，全面落实驻矿安监制度。杜绝较大事故，遏制一般事故，将煤矿百万吨死亡率控制在6以内。

　　进一步落实企业安全生产主体责任，健全安全生产管理机制。继续推行煤矿安全技术人员培训计划，每矿培养一名工程师，一名技术员。加强煤矿从业人员培训工作，所有矿长和工程师具备相应的资质，所有特殊工种人员全部持证上岗，所有从业人员全部经过必要的岗前培训。

　　3、科技进步促发展

　　大力争取国家优惠政策和资金扶持，对全县境内没有探明区域的煤炭资源进行一次详查，搞好煤炭产业接替开发，确保煤炭生产和煤炭经济可持续发展。

　　大力推动煤炭科技进步。重点改进采煤方法和支柱支护技术，推行正规壁式采煤法和单体液压支柱支护，在采、掘、运输等系统逐步实现机械化、自动化，减少工人劳动强度和井下作业人员人数。

　　转变经济发展方式，鼓励煤炭企业进行产业升级，延伸产业链条，对煤炭相关产品进行深加工。同时发展配套产业，如瓦斯抽采发电、煤矸石的综合利用，洗煤等煤炭采选分类，煤炭化工等。

工作计划 篇3

　　（一） 围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识，大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。

　　开展“学讲比做”活动是20xx年团委深入落实上级党团组织主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“政治感”、“责任感”，对自身的政治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标，组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的.主题活动中去，确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度，并做好活动的总结和评比，确保教育活动在基层得到有效落实。

　　（二） 围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念，继续深入抓好青年文化建设。

　　20xx年，团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、体育及音乐舞蹈比赛等活动，不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中，逐步实现文化育人、文化管理的目标，为企业文化建设增添新的活力。

　　（三） 围绕青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”。

　　20xx年，团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台，围绕青年人才培养和生产建功这一重心，大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动，继续深入实施“青年科技推进工程”。

　　一是突出重点强化工作.20xx年，厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作，重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设，充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作，重点是抓好成果的定期统计征集，形成自下而上灵敏畅通的工作渠道，适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动，重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展，形成强化作用，提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作，重点是继续深化完善申报条件，增强量化考核内容，建立系统有效的活动管理机制，保持特色品牌的持续性和长效性。

　　二是完善运行机制，强化激励措施。20xx年，厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善，特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上，将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥青年人才奖励基金的积极作用，切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。

工作计划 篇4

　　一、指导思想

　　以县教育现代化建设会议和文件精神为指导，以《江苏省县（市、区）教育现代化建设主要指标》和《江苏省小学基本办学条件标准》为目标，立足我校实际，努力提升学校的办学内涵，深化学校全方位工作，使学校在教育思想、师资队伍、办学条件、教育管理、教学体系和教育水平等方面能有实质性的提高，达到现代化学校的要求，保持学校持续、稳定的发展。

　　二、创建目标

　　（一）总体目标

　　根据县教育现代化建设发展规划，以及县教育局创建教育现代化学校的指导安排，20xx年6月将我校建设为灌南县教育现代化小学。

　　（二）具体目标

　　1、教育思想现代化

　　教育思想符合现代教育理论，具有前瞻性，形成比较先进的、能够促进学生全面发展、有利于培养现代化合格人才的教育思想和管理思想体系。

　　2、师资队伍现代化

　　师资队伍结构合理、素质优良、人员充足，教师骨干体系进一步完善，科学化程度进一步增强。

　　3、办学条件现代化

　　教学设施向现代化迈进，达到高规格、现代化。

　　4、学校管理现代化

　　管理理念超前，建立起科学、规范、高效、协调的学校管理系统，坚持依法办学、依法治教，建立起现代化的科学管理体制和运行机制，建设素质高、事业心强、现代化的高水平教育教学队伍。

　　5、教育教学体系现代化

　　以素质教育为目标，全面深化教学改革，完善教学评价体系，加强学校科研，严格贯彻”质量立校、科研兴教”的方针，优化学科课程，强化活动课程，开发校本课程。

　　6、教育水平现代化

　　形成科学高效的办学特色，力争成为区先进学校。

　　三、具体措施

　　以创建促发展，促进学校教师、学生发展和学校内涵的发展；创建过程和结果并重，创建形式和内涵发展并举，提升办学层次，提高办学质量。

　　1、提高全体教师的创建认识。召开创建工作动员大会，宣传开展创建活动的意义，提高全体教师对创建的认识。通过宣传发动，使全体教师充分认识创建灌南县教育现代化小学是当前促进义务教育优质、均衡发展的一项重要工作，是办人民满意教育的一项重要举措，使全体教师充分发挥主人翁精神，积极、主动、认真投身到创建”灌南县教育现代化学校”的工作之中。通过创建，进一步提升学校内涵发展，加快设备、设施建设，规范管理，提高办学水平。

　　2、加强创建工作的组织领导，建立创建工作领导小组，明确分工，通力合作，成立若干工作小组，确保创建工作顺利进行。

　　3、努力完成创建的各项工程。对照”灌南县教育现代化小学”评估标准，认真落实装备工程、环境工程、资料工程、课堂教学工程和提高师生素质等工程。

　　4、扎实开展学校管理，以创建促进办学水平的整体提高。端正办学思想，明确办学方向，确立办学目标，强化领导班子建设，健全各项管理机制，运用科学先进的管理方法和手段实施管理，使我校管理水平跃上新的'台阶。

　　5、深入开展教学研究，以创建促进我校教育教学水平的整体提高。全体教师以创建”灌南县教育现代化小学”为契机，深入开展课堂教学研究，更新教育理念，在新课程标准引领下，倡导有效教学，促进我校教育教学质量稳步提高。

　　6、以创建促进我校师生素质的全面提高。加强教师队伍建设，促进骨干教师成长，常规管理常抓不懈；加强学生思想道德建设，行为习惯常抓不松手，使我校学生在思想、科学文化、劳动技能和身体心理等方面在创建过程中得到全面提高。

　　7、强化教学科学研究。努力开展教科研工作，增强教师的教改意识和科研意识，建设好科研骨干队伍，扎实开展”十一五”课题研究，通过创建促使教育教学改革实验研究和促进办学水平的整体提高。

　　四、创建组织：

　　为确保我校顺利完成创建”灌南县教育现代化小学”工作的全面发展和圆满成功，成立以下创建小组：

　　创建领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　z

　　五、实施步骤：

　　20xx年9月：

　　1、成立领导小组，制订创建方案。

　　2、领导小组成员学习灌南县教育现代化小学评估标准，学校制订的创建方案，统一思想认识，明确工作任务。

　　3、领导小组组织有关成员外出参观学习，借鉴兄弟学校创建经验。

　　4、召开全体教师会议，学习传达上级文件精神，要求全体教职员工从思想、行动等各方面开始准备起来。

　　20xx年10月：

　　1、各组根据评估标准，制定创建工作框架。

　　2、比照标准，自我评估，列出比照表。

　　20xx年11月：

　　1、根据”磨课”计划，做好教师”磨课”工作。

　　2、根据装备配置计划，进行装备配置。

　　3、整理布置专用教室，自查相关过程资料，进行查漏补缺。

　　4、进行教学楼部分的环境布置工作。

　　20xx年12月：

　　1、试课工作：要求人人准备，涉及语文、数学、英语、科学、艺术、体育、思品、班队及综合实践活动等课程。学科成立学科评议组，进行听课评议，并对部分教师进行跟踪性听课指导。

　　2、备课自查：要求人人准备，使用学校统一发放的备课笔记，填齐所有栏目，注重备课质量，提高备课效益。单元测试成绩登记采用等级制，有学期学科计划（包括进度安排），每课都要有明确的目标、重点、难点，每课时要有明确的重点，重点部分必须备详细（包括教与学的设计、教学具的使用、教学资源的利用，电教手段如何恰到好处等），练习设计注意有效性，课后反思有数量有质量，注意充分体现新课程理念。

　　3、作业自查：要求人人准备，簿本使用统一，封面、作业格式和批改符号规范，批阅认真及时，不错批、漏批，有激励性的符号或评语，订正后批阅。作文眉批、总批达到规定要求。学生作业书写整洁认真，教师批语规范，书写认真。

　　4、收集过程资料，启动资料工作。

　　20xx年1月、2月、3月：

　　1、做好学校主页整理、更新工作。

　　2、整理资料，制作创建专题网站，并建立电子台帐。

　　3、进行创建情况自评，形成自评报告。

　　4、完成所有专用教室设施配置与室内环境布置。

　　5、进行校园文化环境整体设计与布置。

　　20xx年5月：

　　1、请县局领导来校进行预查。

　　2、根据预查情况，进行整改，进一步完善。

　　3、进行针对性磨课，人人过关。

　　20xx年6月：

　　迎接灌南县创建验收。

工作计划 篇5

　　落实《关于成立“教师交流咨询工作小组”的通知》的文件要求。工作小组成员

　　落实《实验中学关于购物、用车、用餐等事宜的有关规定》的要求。各部门

　　落实上周县关于校车安全专题会议精神。安全办

　　逐步实施“全员导师制”。按照师生双向选择、学校适当调控的原则，为每个学生配备导师。导师通过谈话、辅导、写信等方式，定期了解学生的思想、心理、学习等情况，帮助学生合理选择、制定发展计划，随时解决学生出现的问题，有效地进行过程性评价。政教处、级部

　　开展“名牌教师”、“教学专家”、“德育专家”、“科研专家”、“竞赛专家”、“创新人物”等的评选。教务处

　　在学生中开设“百家讲坛”活动。将诗词进校园活动开展起来。团委

　　学校党总支会、校长办公会、各部门负责人会，没有特殊情况不要请假，干部会议和干部有事外出超过半天向校长室请假。全体干部

　　试用“租车接送山南教师”。办公室

　　彻底解决学生乱扔字纸、杂物等问题，特别是晚上上自习的学生。让学生真正按时作息。级部分管德育主任

　　干部值勤要到位、负责。召开全体值勤人员会议，统一明确、具体的'值勤要求。考核办、德育校长室

　　各部门、各安全工作项目负责人，要进一步完善各类安全预案(要切实可行），并逐步进行安全演练。各安全工作项目负责人

　　要严格学生日常行为、学习等方面的管理，向“管理要质量”、“向管理要成绩”。全体教职工

　　保持校园卫生、门前路卫生、厕所卫生，车辆放置、学生活动依规有序。办公室、总务处

　　微调教学课时补贴，突出多劳多得。教务处

　　设立全勤奖。考核办

　　增加班主任工作补助，逐步过渡为全员班主任制。德育校长室

　　晋级、聘任、评优、考核与班主任工作挂钩。德育校长室、业务校长室

　　坚持素质教育方向，引导学生全面发展，完善“开放、自学、自主、活泼”的课堂教学形式，使我校的教育教学特色更加突出、更加明显。科研处

　　落实学校财务使用、支出、报销、出发用费等规定。行政校长室、财会室

　　级部工作指导小组，按照分工务实指导，定时参加级部例会和级部工作会，对级部工作全权负责。级部工作指导小组成员

　　规划、成立各类活动小组，使活动课正常开展。教务处

　　规范并坚持放学路队制，在全社会注重安全的情况下，使其继续成为实中一道亮丽的风景线。级部、政教处

　　调研学生家庭作业情况，彻底解决家长、社会关注的学生“家庭作业负担过重”问题。业务校长室

　　各校长室、副校长室、各处室按时填报《工作周报》，并落实每周的《周工作计划表》。各部门

　　1、协助评估办做好评建工作讲座的相关事宜；

　　2、收集各系部、各处室目前存在的问题及困难的书面材料；

　　3、清理部门资产，登记建账；

　　4、编印101期院报；

　　5、书画展作品收集；

　　6、宣传栏检查评比；

　　7、协助行政楼各办公室做好电脑维护工作；

　　8、调试服务楼网络并开通使用；

　　9、做好服务器备份、进行应用系统(校内网络空间)调试等使用前准备工作。

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