特教班主任教学工作计划

特教班主任教学工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家收集的特教班主任教学工作计划，希望对大家有所帮助。

特教班主任教学工作计划1

　　一、指导思想

　　以区教育特教中心的工作指南作为工作精神，以提高特殊学生的各项能力为教育教学的工作中心，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展”的教育理念，以课堂为突破口，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学效果，全力提升新湾的特殊教育质量。进一步细化学校内部的特殊教育区块管理，围绕“和谐、发展、共享”的主题，结合辅读班教学和随便就读教学，促进学校教育教学全面、协调、可持续发展。

　　二、工作目标

　　(一)提供校内特殊需求学生转介、鉴定，并作妥善的安置。

　　(二)提供特殊学生适合的教学与辅导、诊断和评量。

　　(三)保障特殊学生接受教育的权利，提供学校力所能及的社会福利。

　　(四)推动融合教育，积极发展特殊教育与普通教育的融合，提升对特殊学生的了解、接纳与关怀。

　　(五)提供学校师生和学生家长的'相关咨询。

　　三、具体工作

　　(一)加强学习，不断提高专业水平

　　1、坚持每学期两次的的教研学习时间，做到时间、内容、人员三落实，并组织好学习心得交流，切实提高师德素养与业务修养。

　　2、积极参加区级各级各类培训活动及市组织的资源教室工作培训，进一步增强指导、服务技能，提升工作水平。

　　(二)加强管理，保障工作有序开展

　　1、编制随班就读工作手册，为从事一线随班就读工作的领导、教师提供指导性的、可操作性的信息，提高随班就读工作效率。

　　2、完善以特教中心为核心的特殊教育管理体制和服务机制，加强过程化管理，有效地组织学校特殊教育教学，促进随班就读教育教学质量的提高。

　　3、加强在资源教室接受服务的随班就读学生双学籍管理工作，严格执行学校有关文件精神，规范操作过程和方法，做好特殊学生入籍与撤销的鉴定审批工作，建立正确明晰的学生档案。

　　4、加强资源教师团队和随班就读师资队伍的建设，逐步培养随班就读教学骨干教师。

　　(三)加强研究，努力提升工作实效

　　1、以课题“资源教室中的感觉统合康复训练研究”为引领，通过对普通学校中资源教室内的训练内容、训练对策的研究，建立并完善小学阶段资源教室的训练内容，形成资源教室训练内容的有机链，为随班就读学生的可持续发展提供有效保障。

　　2、本学期特殊教育教研工作将围绕“为资源教室学生提供有效教学内容”为切入点，对资源教室内教学内容实施进行有效的指导，促进随班就读学生的学业发展。

　　3、深入了解并参与学校校本教研，把校本教研作为学科教研的重要方面，帮助学校在教学过程中发现问题、探究问题，解决问题，促进学校教研组发展。

　　(四)加强培训，提升教师业务能力

　　1、开展现场指导式培训。经常深入学校，与教师作面对面交流、沟通。通过指导备课、诊断课堂教学、与教师一起研究随班就读学生个别化教学计划制定，不断促使教师形成特教专业化技能。同时以资源教室建设为切入点，蹲点新成路小学，对学校开展有关资源教室的指导、服务工作。

　　2、开展资源共享式培训，依托特殊学校资源优势，为特殊儿童、家长、教师提供特殊教育咨询、康复服务，充分发挥学校在随班就读工作中的优势点。

　　(五)搭建平台，提供学习交流机会

　　1、开展特殊教育案例评比，为鼓励教师对教育教学实践进行总结反思，提高特殊教育教学的实效，进一步巩固特殊教育成果，推广特殊教育教学经验，更好地推动学校特殊教育的发展。

　　2、进一步管好、用好特殊教育这一信息平台，为学校、教师搭建研究、沟通、交流的平台，做好平台的管理、维护工作，提高信息的时效性和实效性。

　　(六)上半年工作安排

　　3月份：

　　拟定新学期特教工作计划。

　　召开个案修订会，拟定辅读班、资源教室旧生的个别化教育计划。

　　资源班新生报名转介。

　　确立资源班新学期具体工作计划。

　　4月份：

　　召开特教评估会议，商讨特殊学生安置形式。

　　特殊学生小升初转衔工作。

　　5月份：

　　资源班学期中度学生能力评估。

　　校特殊教育学期课程、教学、辅导研讨活动。

　　资源教室团队服务会议。

　　6月份：

　　资源班学生学期学业评估。

　　辅读班学生学年IEP结果评估及总结。

　　特教工作组期末会议。

特教班主任教学工作计划2

　　总体目标：

　　巩固发展聋教育，大力发展学前康复教育和培智教育，加强随班就读指导，全面提升全县特殊教育质量。更新教育观念，深化教学改革，改进办学条件，加强师资建设，以内涵发展促质量提升和品牌建设，深化“智能校园、文化校园、幸福校园”主题建设，办人民满意的特殊教育，建设省内外一流的特教学校。主要工作：

　　1、聚焦课堂教学，推进课改实验

　　（1）推进“医教结合”实验项目。基本配齐医教康复设备与资源;逐步完善师资配备，推动“医教结合”实验工作专业化;探索“医教结合”实验模式，推进个案研究;加强质态监测和效果评估，完善实验方案，改进实验工作。

　　（2）加强研究，稳步推进教学改革。聚焦培智课程与教材建设，积极整合、开发校本教材，探索各类型课堂教学模式的构建，形成具有示范引导作用的课堂教学标准。加强聋部教学督导和质量监测，扎实有效的提高学生学习素质，为聋生升入高中打好基础。

　　2、完善制度建设，提升学校管理

　　（1）全程管理规范化。进一步修订教师教育教学工作考核方案、班主任考核方案、临聘人员考核方案、文明班级评比方案和学生常规评比细则等。重点完善教学制度，如巡课制度、听课制度、评课制度，杜绝问题课堂、推进课堂达标、打造优质课堂。制订家长陪护与协助教学管理制度，做好重度残疾学生的安全管理与教学工作。确保各项制度能规范执行，有效执行。

　　(2）项目管理精细化。针对学校与部门重点工作，成立项目领导及工作小组，层层分解、层层落实。执行项目监督、考评和奖惩，使项目实施有序推进。核心工作项目，做到理念先进、制度完善、措施得力、资料齐全、成果扎实、总结凝练和宣传精美，展示学校软实力。

　　3、搭建成长平台，促进教师发展

　　（1）抓好师德教育，树立特教教师的良好形象。贯彻全国特殊教育工作会议精神，学习宣传特殊教育工作的新形势、新使命;以校内外典型事迹感染人、凝聚人;开展教师交心交流活动，帮助教师心理减压，疏导教师职业困惑，协调·教师职业交往;组织走访学生家庭，亲学生近家长，感受学生需要，理解家长期望，在沟通的基础上搭建家校情感桥梁。

　　（2）开展校本教研，搭建教师专业化发展平台。继续打造好教师“学思研共同体”校本平台，注重教师成果积累，适时汇编成册，如随笔集、案例集、论文集等;积极组织教师投稿参赛，扩大论文发表、获奖数量;积极推送教师参加国、省级特教专业培训，多渠道培养复合型管理和专家型教学人才;着力抓好骨干教师培养，发挥示范引领作用;抓好教科研课题研究，邀请专家指导，按时完成阶段研究目标，提练课题研究成果。

　　4、落实个别教育，培养学生特长

　　（1）开展多形式的德育活动。加强对残疾学生的心理健康教育，提高残疾学生的自我保护意识和自我防范能力。深化月主题教育，重点抓好励志教育、雅行教育和赏识教育，强化学生“十好习惯”的训练和养成。

　　（2）促进学生个性发展与特长培养。有计划安排聋生的体艺社团活动和智障学生生活技能训练，通过每个月组织一次比赛和积极参与各级素质展示活动促进学生学习与参与热情，提高获得成功的体验，增强适应生活与融入社会的自信。

　　5、深化主题内涵，树立办学品牌

　　以“争创高质量的、有特色的'特教示范学校”为目标，以“智能校园、文化校园、幸福校园”三大理念主题，持续推进学校内涵建设，更高水平实现特殊教育现代化，更高水准推进学校素质教育，更高标准落实特殊教育幸福工程。主要措施有：

　　（1）提升“智能校园”水平。用好配套资金，优化软硬件平台，智能服务残障学生的教育需求。开展“微课”及“E”教学研究，激励教师对信息资源的探究、开发和应用。做好校园网站的开发和维护，打造国省级最佳特教网站，使校园网站成为智能校园的一体化服务平台。

　　（2）做足“文化校园”内涵。从特别角度继续开展校园“微电影”的拍摄和校园“新闻”与“综艺”电视节目的制作，反映主题文化，提升校园形象。展示学生的艺能文化，继续打造好残疾人文化创业基地之心语手工坊，争创市百佳社团，多出作品，多出精品，力争产出经济价值。凝聚教师的思研文化，持续出好电子期刊《宝应特教》，物化教师“思研”成果。

　　（3）突显“幸福校园”主线。不断改善学生的学习和生活环境，关心每一个学生的学习与生活，特别是对于多重残疾的学生、留守学生、家庭经济困难学生要更多一些耐心、恒心和爱心。进一步改善教师办公条件，提高教师的福利待遇，增加教职工培训、休养的机率，办好“相约周末”活动，从专业引领和生活减压双重角度，提升教师的职业幸福指数。办好家长学校，做好培训、沟通、联谊等工作，形成教育合力，让家长对学校教育、教学及服务工作放心、称心。 附：宝应县特殊教育学校20xx年上半年月度重点工作安排

　　二月份：

　　1.制定新年工作计划。

　　2做好期末考试及学期结束工作。

　　3.做好新学期开学工作。

　　4.做好 “医教结合”省级迎检工作。

　　5.校园设施安全检查

　　三月份：

　　1.做好开学工作检查，落实巡课、听课、评课。

　　2.开展“八大礼仪”主题教育月活动。

　　3.组织开展跑操活动。

　　4.组织作品参加县“中国梦运河情”中小学生才艺大赛。

　　5.制定师徒结对方案，开展签约仪式。 6.制定“课堂教学达标”实施方案。

　　7.继续推进“医教结合”实验工作。

　　8.制定省下达的中央特殊教育补助经费使用计划。

　　9.做好春季节传染病防治工作。

　　四月份：

　　1.参加小学内涵建设专题研讨会。

　　2.落实精致管理，开展“自检”活动。

　　3.组织开展“优美班级”评比活动。

　　4.开展“十好习惯我养成”主题教育活动。

　　5.组织参加市“百佳社团”评比。

　　6.召开校第十五届春季运动会。

　　7.开展教学达标活动，运用录播教室录制一批优质课。 8.邀请专家来校，开展医教结合专项培训。

　　9.推进校园网站功能建设和页面改版。

　　五月份：

　　1.参加小学内涵建设观摩研讨活动。

　　2.开展“十岁成长礼”主题教育活动。

　　3.组织开展助残日“健残手拉手”活动。

　　4.组织参加小学体艺2+1活动视角视频评比。

　　5.做好小学毕业生学籍年审工作。

　　6.组织参加县“中国梦运河情”教师论文和学生征文评选及中小学生艺术节相关竞赛活动。

　　7.开展“七岁成长”仪式及庆六一活动。

　　8.建设和完善医教结合实验网络平台。

　　9.选派教师外出学习考察医教结合实验项目。

　　六月份：

　　1.组织“保护环境节能减排从我做起”主题教育活动。

　　2.表彰三好生、优美班级和优秀班主任。

　　3.组织聋部毕业生参加南京、扬州招生考试。

　　4.组织学期末考试工作、学生成长评价工作。

　　5.发放《毕业证书》，开展“毕业典礼”仪式。

　　6.做好学期结束工作。

　　7.开展“医教结合”实验项目阶段评估。

　　8.凝练校园文化建设成果，出好《宝应特教》电子期刊与宣传画册。

　　9.加强数字教学资源建设，开展教师优质教学资源评比。

　　七、八月份：

　　1.组织各项考核工作。

　　2.组织参加县小学内涵建设阶段成果展评。

　　3.组织艺术教师实绩考评。

　　4.做好县残疾儿童、少年随班就读工作实绩考核。

　　5.做好班主任、教师暑期培训工作。

　　6.组织秋季招生工作。

　　7.布置新学期工作。