工作计划合集[10篇]
时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,一起对今后的学习做个计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工作计划 篇1
每日工作计划:
1、入、离职手续办理(包括新员工指纹录入、离职人员指纹删除、身份证、毕业证复印、离职交接、工资核算等工作);
2、与各部门经理沟通发布招聘信息,安排面试时间;
3、刷新网上招聘及查找简历;
4、整理相关人事档案;
5、跟踪市知名商标办理情况;
6、办公室饮用水供给;
7、收、发、查询快递;
8、协助其他部门处理一些临时性事务;
9、办理与XX管委会、XX厂部、XX海特源、XXX公司有关的.上传下达工作。
10、名片制订;
11、领导安排的其他工作事宜。
周工作计划:检查日工作完成情况,周工作总结,制定下周工作计划。
月工作计划:
1、统计上月考勤,考核汇总,工资核算;
2、每月初整理、更新相关人事档案信息,发放当月生日人员蛋糕券;
3、打印、更新本月相关表格(考勤备案表、接待申请单、出差申请单等);
4、收集相关考核通报和接待申请单;
5、XX、XX公司员工社保、医保办理;
6、接待费用的核算、统计、报销、说明,其他办公用品、快递费、差旅费等报销。
7、劳动合同的签订、续订、解除(可否20xx年再重新订);
8、跟踪当月转正员工转正情况;
9、制定新进员工薪酬审批单;
10、对新进员工进行制度培训;
11、公司组织重大活动时的挂网宣传工作;
12、检查周工作计划完成情况,进行月工作小结。
年工作计划:
1、工资每半年审批一次;
2、经营分析会(老局长说今年可能不开了);
3、年底工作总结及20xx年工作计划;
4、年终总结表彰会、答谢客户相关事宜。
工作计划 篇2
根据省集团公司、公司工会工作要点与目标,结合运输科实际情况,特制订运输科本年度工会工作计划。
一、指导思想
在党的“十八大精神”指引下,深入贯彻落实科学发展观,以省集团公司“十八字”工作方针和从严管理,从紧控制的工作原则,牢牢把握建设和谐企业的战略部署,紧紧依托“XX工程”,以创建“工人先锋号”为载体,以创先争优为立业主线,围绕安全生产抓员工教育,推进民主管理,突出维护员工权益,拓展“职工之家”建设,提高员工业务技能,以实际行动建企创优,努力促进运输科全面、优质地完成各项运输生产任务。
二、工作重点
1、保安全、促营销、提效增收。倡导全面营销战略,积极走出去,请进来,拓展营销渠道,稳固现有货源,挖潜运输新品类。切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐氛围和良好的生产环境。
2、弘扬企业文化,树立良好形象。组织员工积极参加各项文体活动,大力提高运输科精神文明建设水平,推进企业文化建设。组织培育员工广为认同的世界观、人生观和价值观,统一员工思想,规范员工行为,彰显工人阶级主力军的作用。
3、强基建企,树立典范。认真履职尽责,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓好工建工作。
三、围绕一个重点——劳动竞赛
运输科以“三个零”(即零事故、零缺陷、零损耗)为主题,将劳动竞赛的实施和开展与公司生产经营实际有机的结合起来。
1、零事故。积极组织开展以《和谐企业,健康员工》为主题的竞赛活动。着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐企业的构建,团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐型科室。
2、零缺陷。旨在提升运输科现场管理水平,特别是将现场各项工作标准化的执行与落实积极推进到位,通过不断改进、推进和完善,使运输科各项工作安全持续地开展。
3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效,制定增产节约、增收节支规划,全面树立节约建企意识。
四、完善、规范班组建设
根据省集团公司、公司的指示精神,继续深入开展“创新杯”和“安康杯”活动,树标塑型,充分发挥班组建设“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
1、突出“固化养成”。在公司安全发展的强势推动下,运输科标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,运输科工会将突出“三个深化”,侧重在固化和养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化;从管理形式向管理内容深化;从规范标准向提高班组人员素质深化。把标注化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁、物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项规章制度,班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长管理水平、工作质量、班组成员综合素质的'提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。
3、设立班组“夺标”计划。所谓班组“夺标”计划就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组职业生涯设计,其目的有三:①进一步落实推进运输科机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合;②使班组“四看”(看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新)计划合理、管理科学、推进扎实;③将公司提出“培养储备坚实可靠的后备梯队”的指导原则落实到班组。
其中推进步骤:①确立试点班组;②确立目标;③进行可行性论证;④拿出夺标计划书;⑤过程跟踪,持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流;二是全面开展经济技术创新活动,力争在操作技能上有新的突破。
5、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班组建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的模范、引领、带动、创新和激励作用,进一步增强员工的主人翁责任感和使命感,最大限度地激发员工的劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。
工作计划 篇3
【工作目标】
以深化常规改革为突破口,以加强研究强化学习为根本,持续推动课堂教学改革,稳步推进教与学的行为方式,追求更高的课堂教学效率和良好的德育效果。
【工作任务及措施】
一、抓细节,抓本质,落实好教学常规。
通过了解,就思想品德学科的常规落实来说,目前主要存在以下几个问题,注意以新学期中想方设法加以解决。
1.个别教师在常规改革尤其是备课改革上止步不前,备课方式及质量仍一如既往,毫无改进。备课只是列框框,写条条,了无新意,只是应付公事。
2.有些教师虽备课学案化,也多停留在形式和环节上,从内容和设计角度看,与传统备课无本质区别,有的其实就是课堂练习。学案应该从学生的角度,从学生学习的需要进行设计,学案环节安排应体现学生的学习思考过程,学案设计要体现学科特点,突出德育教育,符合学生认识规律。
3.在业务学习和积累方面,存在的主要问题:重视学习不重视积累,笔记本不少,内容不多;只顾积累,忽视消化利用;内容杂而无序,等等。
二、全面优化教学各要素,稳步推进课堂教学改革,大力提高德育实效。
思想品德课教学承载着学校德育的重大使命,既教书又育人应是各学科教学的任务,但在思想品德教学上表现更应突出。通过思想品德课教学让学生记住一些东西,会解答一些问题,只是思想品德教育的一些很初级的目标,我们更应该在启发学生思考,培育学生丰富情感和优秀思想街道品质以及良好行为习惯上下功夫。因此,强调以下几个方面:在设计教学案时,统一格式,超前准备,尽心备课,内容丰富、深刻;在组织课堂教学时,应综合考虑影响课堂教学各方面的因素,选择丰富而又得体的教学内容,选取灵活有效的教学方式方法,充分发挥学生能动性,避免死教书,教死书。思想品德课堂教学要适应课改要求和学生需要,尽量体现三贴近原则(贴近学生、贴近生活、贴近社会),在教学设计(包括教学案的设计和课堂教学其他方面设计)上要做到:
1.教学内容情景化。思想教育的效果往往取决于教育的方法和途径,寓思想教育于无形之中,应该是思想教育最高妙之处。在教学设计时应想方设法借助典型生动的教育素材,用“形象”说话,寓枯燥乏味的教学内容于生动感受人的情景之中,创造最佳的教学氛围,让学生在轻松愉快中得到启迪,得到熏陶。巧于情景设计,是衡量课堂质量优劣和教师教学设计水平高低的一个重要尺度。
2.教学情景问题化。思想教育讲求丰富多彩,灵活多样,没有固定不变的形式。但德育是思想品德课教学的根本目的。因此,思想品德课教学应象散文那样,讲求“形散而神不散”。要做到这一点,就要重视教学问题的设计,每个教学环节都要紧紧围绕本节课的教学任务,每个教学情景都围绕一个核心的教育问题展开,情景是依托,问题引导下的“思想教育点”是灵魂。那种有情景没问题,有灵活形式无思想教育内容,为情景而情景,为热闹而热闹,放而不收,放而难收的课堂,是应该避免的。
3.教学过程活动化。教学过程的本质是师生之间的互动,活动是培养学生多方面能力的重要手段和途径。因为课堂时间是有限定的,活动设计要根据需要,抓住关键环节,围绕课堂教学的核心问题(重点或难点),活动设计过多不现实也无必要。要处理好课堂“动”和“静”的'关系,给师生互动的时间,也要给予学生自我学习,独立思考的时间。要全面地理解和把握教学活动的含义,这里说的“活动”当然包括师生间或生生间显性的表演、表达、讨论、交流等显性的活动,同时更重要的应包括学生的积极主动的情感活动和思维活动,我们不能把活动的含义人为窄化,否则会影响活动的价值含量。
工作计划 篇4
时间真的过的很快,转眼一学期就已经过去了。上学期心理协会指导老师和学姐们的带领下,在本院学生会心理部的大力支持下,取得了较好的成绩,但也存在很多不足。这学期我们将更加努力,扬长避短,争取把社团建设得更好。现将本学期的工作安排如下:
一、日常活动
1.例会。心理协会的`每位会员每周二下午五点开一次例会。无特殊情况的都需参加。
2.发挥协会各部门的作用,我外联部将会积极配合各部门的工作。
二、特色活动(视情况决定是否举办)
1.三八节系列活动:
(1)女性心理健康知识讲座
(2)女性心理健康知识趣味竞赛(包括心理游戏)
2.四月下旬开展模拟招聘活动。
3.五月我爱我 (5月25日)心理健康活动周系列精品活动
(1)在体师生中开展以关爱心灵,珍惜生命为主题的心理危机援助工作宣传。
(2)在学校开展以自尊、自爱、自强、自立为主题的演讲比赛。
(3) 到校外公众场合如广场、大型社区或敬老院、孤儿院等进行探访等活动。
三:学院活动
在新的学期里,我们将积极的响应学院的号召,服从领导的安排。配合好所展开的每一次心理活动
心理健康协会是以普及心理保健知识,促进人格发展,提高心理素质,激发自身潜力为宗旨的学生社团。我们将继续发扬这一理念,提高自身,服务同学!
工作计划 篇5
一、工作主题:
“全力帮扶,共同提高“。
二、工作理念:
全心全意为百姓服务,有针对性的,讲究实效性和创造性的开展工作。
三、工作思路:
1、加强政治理论学习,提高政治素养,增强主人翁意识,以负责任的态度,深入思考,创新工作理念,加强个人工作能力,团结一致,完善部门建设,将服务百姓和锻炼自我结合起来,力争每一次活动都有主题,有针对性的开展,尽量贴近百姓的生活,改善其生活环境及个人习惯,切实做到帮扶的根本目的。
2、紧密围绕着林七政府各级领导,以把百姓的困难情况作为自身的责任,积极响应党的号召,努力实现全乡经济的快速发展。
3、发扬严谨认真,吃苦耐劳的作风,积极配合乡政府,认真做好结对帮扶的任务。
4、主动学习其他工作部门的组织活动经验,力争今年做出成绩。
四、工作计划实施时间:
五、工作要点
1、由于我们大学生结对帮扶小组刚刚组建不久,对其组织活动还不太清楚,时间紧凑的关系,不得不让我们在实践中去成熟,首先我们会对小组成员的政治思想做进一步的.教育,以提高个人的文化素养。
2、组织每个月11号为本小组的“帮扶日”,为各村帮扶对象解决实际困难。
3、小组成员实施包村包点任务,对其所管辖的村落进行深入的调查摸底,把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查,并依据此信息进行组织活动。
5、做好每一个月“帮扶日”工作前的准备工作,以及工作后的总结,有好的建议要提出,工作的不足要批评,认真做好每个人的帮扶工作。
6、每个月工作总结对本小组成员二次考核评议,其分值制度可参照本小组工作制度。
六、工作落实
本小组将团结合作,根据以上制定的工作要点开展工作,在具体实施中,如乡政府有安排,我们将灵活变动,一切服从乡政府安排。
我们将全力以赴为广大百姓服务,以百姓利益为先,切实做好一步帮扶工作,让我林七乡的精神文明建设及经济建设更上一层楼。
工作计划 篇6
一、指导思想:
以学校工作计划为指导,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,进一步做好师生学习、活动、生活、教研的日常各方面的服务工作,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面有新进展。
二、本学期主要工作:
以“人民满意”为学校的办学目标,围绕迎“国检”工作,根据学校统筹安排,积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高。牢固树立为教育第一线服务观念,本着竭诚为广大师生服务的思想,努力把布拖中学办成教育质量一年比一年好、师资队伍强、学生活力足、教育环境优的学校。
(一)后勤方面:
1、进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的'考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
2、抓好校园环境管理。本学期我们将在原基础上,通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
(二)安全方面:
为保障学校安全,牢固树立“安全第一”的思想,警钟长呜,常抓不懈,预防为主。对学校方方面面自查三次(期初、期中、期末)发现存在安全隐患及时向校领导汇报。学初检查各室的水电线路的畅通和安全检查。
(三)固定资产方面:
设立固定资产管理员,建立健全的管理制度,增加的固定资产须完成以下流程:登记入库入帐→各室领用(室负责人签字)→各室建立分帐→归还等。将固定资产的管理责任落实到有关部门和个人。定期或者不定期对固定资产进行清查盘点,年度终了前,应当进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。
三、工作安排:
八、九月份:
1.积极协助上级部门在布拖中学的各项维修工作,提出合理化建议。
2.对全校教室及办公室进行最后检修,做好开学准备工作。
3.发放学生书簿,并做好书簿退补工作。
4.采购新学期学校必需物资。
十月份:
1.进行办公室校产登记和各班教室校产登记。
2.做好迎“国检”验收工作准备。
3.进行日常校产检修。
十一月份:
1.加强安全教育工作。
2.进行后勤工作检查。
十二月份:
1.对学校进行安全设备进行检查。
2.检查后勤工作。
一月份:
1.期末各班及各科室校产检查。
2.做好本期工作总结。
工作计划 篇7
一、指导思想
充分发挥学科带头人、教学骨干、经验丰富的教师教育教学优势、示范、辐射和引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,切实加快青年教师成长,提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。
二、基本职责
师傅:要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。
1、认真贯彻、模范执行师德规范,努力学习教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。
2、耐心细致地做好青年教师的思想工作,以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。
3、指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们在教育教学教科研上取得成果,帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。
4、调动和保护徒弟的.工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
三、主要内容
1、徒弟能够胜任教育、教学工作,在本职岗位上积累一定工作经验。
2、引导徒弟能以优秀教师、师德标兵为榜样,参加师德培训,注意规范言行。
3、使徒弟对教学大纲和所教年级学生有比较全面地了解,能够制订完善的《学期教学目标》、能够独立分析教材、确定教学重、难点,安排教学环节,并有自己的一定特色。加强实践操作。
4、鼓励徒弟阅读优秀教案,学习先进教学理论,及时进行课后教学反思。
5、使徒弟熟悉课堂常规,能够按照教学设计完成课堂教学任务,较好地完成教学目标。
6、师傅每学期听徒弟上课不少于8节,课后有反馈,并简单记录“教学建议”。
7、每学期上交《学期师徒教学活动总结》,并附上相关教案、听课记录等。
8、撰写教学反思、随笔6篇以上,能够高质量地完成命卷,并有一份以上被录用。
工作计划 篇8
1、加强制度建设。
①完善小组建设。每组设学习组长、纪律组长各一名,学习组长负责组织学习、作业收发等。纪律组长管本组纪律。下周进一步完善,命名组名,给每个组照一张合影,附上组员的励志型语言,张贴在班级中。
②制定了晚自习管理细则,在家长会上通报,如看晚自习老师和值日班长反映并记录达五次,由班主任和家长共同教育两天。
2、净化美化教室,营造良好育人环境!
①开学初带领学生整理了教室卫生。面貌焕然一新,以后注意了卫生保持,
②自己花一百多元布置几盆花,增加一点绿色和生机。
③张贴了励志口号(前后门玻璃,墙壁)。
3、整治宿舍卫生、秩序。
①制定了宿舍自主管理公约,室长和宿舍成员签名,张贴在宿舍门后,提醒大家尽职尽责,抓好秩序。
②自荐两个“样板宿舍”,学生布置,我提供了几盆小花美化。
③与生活老师加强联系,及时处理宿舍学生违纪等问题!
④男女生互查宿舍卫生。
4、营造温馨的家的氛围,力求达到安全、信任、和谐的目标。如家长会请家长把孩子的生日写下来,一月进行一次生日PARTY。
5、多种形式加强家校联系。
6、加强同任课老师交流,齐抓共管。
从陈老师(五班唯一从七年级跟班的老师)那里,交流学生的'表现,了解学生的学习状况,以往表现。与其他老师也常沟通,了解学生课堂表现、晚自习状况等,及时发现班内存在问题并迅速妥善处理。
7、加强主题班会教育功能。
上好常规班会。
《感恩父母,孝心大德》《负起责任,走向成功》
8、面向全体保稳定,促优保尖抓尖子。
①排位上,即照顾整体稳定,又尽量保证尖子生的小范围聚集。
②多谈心,与优秀同学谈,激励他们再上台阶;与后进生谈,鼓励他们努力上进;与问题学生谈,纠正其行为偏差,促其养成好的习惯,防患于未然。
工作计划 篇9
新学期序幕拉开,已经担任半年女生部长的我,心里感慨万千。挨过批评,后悔过;受过打击,失落过;得过表扬,欣喜过。在新的学期里,我系女生部将在学生会的指导下,继承和发扬我院学生会的优良工作传统,以“服务他人,提高自我”为中心,以“高超的工作能力,优秀的学习成绩”为目标,用最大的热情和努力投入到本学期的工作中去。新学期,新起点,更要有新的突破,我们将会不断推出各种特色的活动,为丰富校园文化生活贡献力量。
总结过去,展望未来,我们会更加努力的做好我们的工作!结合以往的经验,本着创新的精神,为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展,现特将本年度的工作情况制定如下计划:
一、例会
例会是平时工作中一个很重要的环节,一些重要事情的公布及安排都会在例会时通知。所以,不管是我还是对干事一定要要求不缺席、不迟到,且要做好会议记录。在例会上不得大声喧哗、吵闹,有意见散会后单独找当事人洽谈。做一个讲文明,懂礼貌的学生干部。
二、常规工作
1、查寝
查寝考察的是同学们晚上归寝的情况,我们基本制定了周四必查,其他时间抽检的方案。同时为了能使同学们有一个良好的学习生活环境,而且不打扰他们的正常休息,我们一般从晚上十点半开始检查。查寝时要注意态度问题,摆正自己的位置,以耐心诚恳的态度来解决,我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学。 在查寝中,偶尔也会发现有缺寝的情况,要严肃认真的处理,不会因为是同学或朋友就包庇纵容。
2、卫生大检及平时卫生考核
每周二下午放学后是寝室卫生大扫除时间,我们女生部负责对我系女生部的寝室卫生情况进行检查。为使我系女生养成良好的卫生习惯,及有一个健康安全的居住条件。我们将会严格把守检查关,要求窗台无灰尘,每个寝室做到桌面干净整齐,室内地板须拖得透明光亮,厕所得用消毒液清扫,桶子等生活用品摆放一条直线等。特别是大一,一定要严格要求,良好的习惯必须从大一开始严抓。
只有严谨认真的工作态度,才能使我系的就寝管理工作井然有序,使同学们在更美好,更安全的环境中学习生活。
平时卫生考核即对我系女生寝室一周卫生情况的考核,对于表现好的寝室,我们会给予一定的加分奖励,这样将有利于同学们保持良好的习惯,也能及时的改正不足。女生部对于寝室这块的卫生质量起很大的作用,既然我们接受了任务,就一定要按时,高质量的完成工作。
3、女生导报
《女生导报》是我系历年来一直保存下来的一种特色,它是由我系大一女生委员用word制作的一种适合当前大学生阅读的报纸。它包括各班提交的优秀稿件,女生部近期动态及当前热点。对于导报方面的工作,总结以前的经验,我部门会对它的格式、内容、形式、可读性等都有严格的要求,以达到更好的'宣传效果,最高的作品质量,最大的阅读数量。
三、特色活动
女生部的活动要有本部门的特色,比如给女生们开一个自我保护讲座,礼仪知识讲座,化妆技巧传授等等。本学期,据我对大一大二女生的了解,及对历届女生部长的工作了解,我们将在四月份举办气排球比赛,五月份将会由干事自行设计一项活动,主要在于锻炼他们的能力,做好部分交接工作。六月份会举行一次女生导报设计大赛,对一年来的女生委员的努力做出肯定,培养她们的兴趣。这一系列活动我们都会围绕娱乐性、学习性、实用性等方面开展。在活动中锻炼大家的兴趣及学习能力。
总之,作为系女生部的成员,我们会积极配合校女生部的工作,在系学生会的领导下,尽全力完成任务,切切实实地做到为全院女生服务。在这段时间里,我们也从学长,学姐的身上学会了不少东西,基本上具有了独立解决处理问题的能力了,但是我们仍然会不断的学习,完善充实自己,把女生部的工作做到更好,未来的女生部一定会更精彩,更有活力!
工作计划 篇10
1、牢固树立为教学、为师生服务的思想,不断提高自身政治思想觉悟和业务素质。熟悉本校应达到的装备标准和管理要求。
2、为了保证音乐教师的课堂教学,应随时做好器材的维护、保养工作;教学器材仅限与教育、教学活动中使用,不得借与私人活动。
3、在借还器材时,当面点清器材的数量,器材的完好程度,做到借还一致。并有借还登记册。
4、健全管理帐目。每期应及时清点财产的数量和质量,如有损坏,照价赔偿。自然损耗,上报学校领导批准按规定进行处理,并随时准备添购器材保证教学。
5、积极主动地协助学校开展丰富多彩的.文艺活动,充分发挥设备的效益。
6、器材按要求进行摆放整齐。做好保管室的清洁卫生工作,保证保管室的通风设施完好。
音乐器材室管理制度
1、音乐器材有专人管理。未经许可,外人不得擅自动用器材、设备。
2、教师借用器材必须经学校领导批准,办理借用手续,填写借用登记表,方可借用。
3、学生借用器材须向班主任提出申请,经班主任批准,办理借用手续,填写借用登记表,方可借用。
4、器材、设备入库,要凭单据及时登记、编号、分类存放,做好账册管理。
5、音乐器材原则上不外借。特殊情况必须经学校领导批准,办理手续,并按时归还。
6、做好定期保养、及时维修。如有损坏应及时填写"音乐器材损坏报告单,按有关规定报损。
7、做好音乐器材的保管工作,保持常用器材、设备完好无损。
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