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学校第一学期工作计划

时间:2021-11-06 09:32:20 工作计划 我要投稿

学校第一学期工作计划模板汇总八篇

  时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,先做一份工作计划,开个好头吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编精心整理的学校第一学期工作计划9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校第一学期工作计划模板汇总八篇

学校第一学期工作计划 篇1

  一、学校现状:

  二、指导思想:

  以构建和谐校园、安全校园为重点,以县局、镇教育组工作要点为统领,,以落实常规教学为基础,强化学校管理,优化校园环境,深化学生行为习惯教育,加强师德师风建设,力争使我校教学质量再上新台阶。

  三、主要任务和目标:

  强化德育工作,推进队伍建设;实施规范管理,创建和谐校园;加强安全教育,优化育人环境,争创一流业绩。

  四、重点工作和措施:

  (一)、队伍建设:

  1、加强领导班子建设。围绕学校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、率先垂范的干部队伍。

  (1)、本学期,我们组成了新的领导集体并分设一室三处开展工作。校长室是学校的政策指挥机构,校长是学校行政的负责人,对外代表学校,对内统一领导学校工作。校长室由李志强校长、张树义副校长组成,由李志强校长负总责。校长主抓学校全面工作兼班主任工作,副校长协助校长做好学校全面工作兼主抓八年级教育教学工作;政教处是学校实施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班级管理工作和校园环境综合治理工作的具体操作机构。政教处由陈志江教导主任、宋国辉教导副主任组成。由陈志江教导主任负总责,主抓全校学生的德育和思想政治工作,兼学生食堂、商店和学生宿舍的管理;宋国辉教导副主任主抓学生的纪律、卫生、安全工作和学校资料的建档兼音、体、美、劳教学的管理工作。教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能机构,并为学校领导对教学管理重大问题的决策提供参考意见和备选方案。教务处由陆杰教导副主任、高少云教导副主任、刘中红教导副主任组成。陆杰教导副主任主抓全校的教学工作兼九年级的教育教学工作;高少云教导副主任主抓全校的教学工作兼七年级的教育教学工作;刘中红教导副主任协助陆杰教导副主任抓好毕业班的教育教学工作;总务处是学校财务收入和支出以及校产管理的执行机构,并为学校的`教育教学工作提供物质保障。总务处由刘少明、金守耕二位老师组成,由刘少明老师负总责,主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师协助刘少明做好总务管理工作。

  领导班子分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,集体合作。凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公平、公正、公开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问责制。

  (2)、本学期,实行班子成员例会制度。每周一上课前,由校长通报上周校园动态,布置本周各处室工作,各处室负责人向校长汇报本部门具体工作情况,及时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划,工作中求真务实,工作后积累反思,使我校领导的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。

学校第一学期工作计划 篇2

  在新的学年,学校将以市教育局工作要点为指导,立足“沁德润智,营造适合师生成长的乐园”的办学理念,不断培育“静等花开,用心守候欣赏”的xx文化主题精神,开创生命化教育特色品牌,持续聚焦课堂、聚焦改革、聚焦质量、聚焦队伍,以提高质量为主线,以课程建设为引领,以管理创新为动力,以打造特色为核心,推动学校各项工作进位争先,努力打造学生开心、教师安心、社会放心的幸福xx。

  一、聚焦师德师能提升,倾力打造“德高业精、博爱敬业、包容和谐、尚美有礼”的高素质教师团队

  1.优化领导作风。以“眼界宽、思路宽、胸襟宽”,有信念、有本领、有担当、有正气”“三宽四有”为准则,结合 “两x一做”教育实践及“懒政怠政为官不为”整治教育活动,强力落实学校领导带课、听课、教研、督察、调研、学习等六项规定, 要求每位领导干部会想会干、能说能写,有想法有办法,有温度有力度,有真情有激情,有作为有地位,着力提升领导干部业务和素养双提升,力求领导干部成为“教师信服的管理能手、学生敬畏的教学专家、同伴信赖的德行标杆”。同时完善校长接待日、意见征集反馈机制,校级领导每月一次固定时间接待师生、家长,学校每学期举行两次意见征集活动,切实提高服务师生、家长的水平。

  2.强化党员作用。强化党员干部的引领示范作用,大力开展党员示范课、党员结对帮扶、党员三关爱志愿服务等活动,以此提高党员教师素质,使党员教师成为学校发展的一支主力军。

  3.打造卓越团队

  一是优化作风。认真学习上级师德有关规定,把国家教育部“六个严禁”的规定做为师德底线,严格落实、严厉追究。学校将进一步整治上班无故旷工、迟到、早退、干私活、玩游戏等“慵、懒、散、浮”现象。同时把“德高业精、博爱敬业、包容和谐、尚美有礼”沁中教师形象标准制成办公室文化,时时处处作为教师自己的行为准则,要求广大教职工进一步增强责任意识、服务意识和自律意识,把精力集中在做事上、把本领体现在办事上、把作风展示在干事上,让用心想事、用心谋事、用心干事成为主旋律,树立“教育即服务”的理念,落实服务职责,实现“零障碍”服务目标。另外通过师德承诺、道德讲堂及千名家庭评百名教师等主题活动,切实提高广大教师道德修养,职业操守,营造风清气正的新景象。

  二是争先创优。精心筹备第二届十佳最美教师暨庆祝第xx个教师节颁奖盛典。动员全体教师向学校前两届“十佳最美教师”学习,开展“学身边榜样,做卓越教师”主题教育活动,并持续开展第三届“修师德、铸师魂”月度沁中好老师和年度十佳最美教师评选活动,同时利用微信新媒体开展“我的美篇在沁中”主题活动,广大教师可随时随地用自己的手机记录师生“美”的瞬间,制作成微信美篇,晒善举、晒发展、晒和谐,传递正能量,催发新景象。

  三是科研助力。继续开展好“一师一优课,一课一名师”活动。以新一轮省市级及各级子课题研究为平台,引导教师积极参加各类课题研究,加强精品教研课题和教科研成果培育。在新常态教育教学研究中不断提升理论水平与专业水平,积累学术成果,促进教师专业、理论同步发展。

  四是专业提升。不断地念好读书学习、课标考试、技能大赛 “学、考、赛”素质提升三字口诀,以“读书、收获、快乐”为主题,深入开展“读书伴我成长,学习助我卓越”校本研修主题活动。建立“微型论坛、微型课例、微型课题、微型演讲、微型论文”五微展示平台,要求名师、学科带头人每学期开设一次微型论坛、骨干教师每学期做一次微型课例并带领备课组研究一个微型课题、青年教师每学期完成一次微型演讲和一篇微型论文,实打实地贴近教学工作需要,真真切切地解决教学实际问题。以各年级每周例会为契机,围绕课程建设、有效课堂构建、班级管理等方面,开展教育沙龙微论坛活动。以引智借势工作为载体,组织教师到郑州八中深入观摩学习,聘请洛阳师院专家及名校同行讲学。以各学科校级优质课大赛活动为载体,深入开展同课异构,强化教学基本功及课堂技能提升。以沁中云平台为载体,要求教师重新制定三年成长规划,同时建立“教师共成长导师”制,加大青年教师和暂时落后教师的培养力度,打造“名师、骨干、青年、学科、级部”等不同层面的教师成长共同体,着力培育具有沁中特色的教师合作文化,促进教师队伍素质的整体提升。以教师专业成长、素质提升等为主要内容,制定《xx中学“领军”型优秀教师选拔方案》,开展“领军”人物选拔活动,设立“领军”人物专项经费,以此成立名师工作室,全力打造升级版的名师团队,确保在市级优质课大赛中,我校教师荣获一等奖,力争代表全市参加全省比赛,并取得优异成绩,确保在全市新一轮名师、最美教师、师德标兵选拔中,我校教师榜上有名。

  4.优化班级管理

  一是学习提升。坚持学校每学期一次的班主任经验交流会和年级每周一次的班主任例会制度,创设班主任交流平台。积极组织各种形式的班主任培训和学习活动,鼓励班主任老师借助各种平台展示自己的治班策略、治班智慧。

  二是评选带动。开展主题班会评选活动,进一步完善和实施“优秀班主任和文明班集体评选制度”,充分调动班主任工作积极性。

  二、聚焦学生素养提升,着力培育“德善有为、健康阳光、博爱担当、文明有礼”的有用人才

  5.创新机制。以行为习惯养成教育为突破口,从“语言、环境、纪律、仪表、感恩”等细节入手,围绕“微目标、微实践、微评价”三个面,实施“微教育”,开展“文明在我口中、在我手中、在我脚下、在我身上、在我心中”主题教育活动,让每一名学生清楚的知道只要努力,每天就会进步一点点。

  6.创新载体。以省级文明单位创建为抓手,在班级和年级中开展“怎样做一名文明学生”的主题班会评比活动,使学生做文明事、说文明话、做文明人。围绕礼仪、诚信、勤俭、卫生等四个方面开展“牢记沁中形象标准,争做文明美德标兵”大讨论及沁中首届十佳形象代言人选拔活动。依托认星争优活动,扎实做好“沁中好少年”选拔,并于12月份把本年度“沁中好学生”作为候选人,通过校园网站、微信、校报投票及师生评议等方式评选出“十佳美德少年”,在春学段开学典礼举行隆重的颁奖仪式,全力彰显xx学子的魅力风采。以“xx春”志愿者服务队为载体,在重阳节、国庆节、元旦等重要节日之际开展三关爱志愿服务活动,同时依托社区小课堂、群平台园丁帮教、赏秋联谊,持续开展“善行无迹,爱满济源”志愿服务周周行活动,利用学校网站、校报建立“xx春”志愿服务专栏,和学校官方微博、微信一起宣传造势,把“xx春”志愿服务队打造成为全市影响力大、公信度强的志愿服务新品牌,力争取得济源市20xx年度志愿服务市长奖,为省级文明单位助力添彩。

  7.夯实常规。从迟到、乱丢乱抛、清洁卫生、文明礼仪、就餐住宿等细微处入手,学习宣传《xx中学学生行为规范》、《xx中学16字学生形象标准》,全面落实 “三轻”、“七静”、“八严”、“九个零容忍”及校内九不准、校外六不准具体要求,持续开展“养成好习惯,铸就大人生”主题教育活动,扎实推进学生行为习惯的改进和养成;从课前准备、课堂表现、课后自学三个方面,制定学习基本要求,重点做好学生错题集建立工作,积极培育良好的学习习惯。

  8.强化自主管理。以文明监督岗社团为依托,加强学生干部的培养和培训。社团辅导员要充分引领作用,在文明监督岗社团活动的开展过程中,注重培养文明监督员的组织领导与管理能力,形成一支具备一定自管能力的学生干部队伍。同时加强班长、团支部书记队伍建设,提倡学生自管,建立班级自管队伍。文明监督岗与班长、团支部书记队伍建设相结合,共同构建学生自管体系,初步实现学生自管。

  9.密切家校合作。 继续推进家长讲堂系列主题教育活动,并在此基础上开展“家长进课堂”活动,根据年级、班级的不同,结合不同时间点教育的重点,每班每学期开展2-4次不同主题的家长进课堂教育活动,让家长实实在在参与班级的建设和管理。 以“开心参与、快乐成长”为主题,各班利用主题班会、活动课等时间策划简单、有趣的家长和学生共同参与的活动,让家长了解学校、了解班级、了解学生,便于和谐家校关系的形成。规范各班家校联系qq群或微信群,不断丰富其内涵与作用,统一群命名为“xx春园丁帮教”,家校既可通过群平台相互联系,教师也可通过群平台为学生家庭作业答疑解惑、为家长教育孩子排忧解难,进而使其成为家校联系的纽带、学生学习的帮手。依托家委会,探索校长助理制度,家长代表作为校长助理可定期参加校委会,进入课堂听课,走进厨房、宿舍、教师办公室等区域参观,为学校发展建言献策。

  10.筑牢安全屏障。进一步明确学校各个岗位安全岗位职责,在此基础上建立学校安全管理体系,形成“人人讲安全,人人管安全”学校安全管理模式。健全和完善安全培训机制,每学期对全校师生至少进行两次急救常识培训,每月对班主任、生活教师、门岗进行一次安全培训,每月进行一次以消防安全、防震减灾、防暴自护等为主题的学生安全疏散演练。以安全报告会的形式,开展消防、交通、传染病等系列安全主题教育活动,强化学生的安全防范意识。强化住校生的管理,建立住校生基本信息登记制度,完善查寝机制,坚持开好两周一次的住校生的生活、安全会议,对于就寝违纪的学生按照《寝室管理制度》严肃追究。从学校、年级、班级、宿舍四个层面认真做好安全隐患排查,发现的隐患务必及时整改。

  三、聚焦教育质量提升,全力呈现“幸福、融洽、共进、有效”的教学发展新景象

  11.抓实教学质量监控

  一是优化教学过程管理。加大对常规教学的检查力度,对教师日常教学管理中出现的问题及时反馈;每月检查教师的教案、作业、听课笔记、理论学习笔记和网络研修,做好相关记录,做到每次检查有反馈,并督促教师整改,把问题解决在平时。尝试从上课考勤、课堂纪律、作业完成等方面对学生进行过程考核评定,并将过程考核的分数和学生考试所得的分按2:8的比例计入学生的期中和期末成绩。完善和修订考试评价制度,加大对年级前300名学生的考核力度,计入班主任和教师的业绩考核,同时对七年级电子书包班单独考核。

  二是优化集体教研内容。研讨教材。备课组长提前一周将集体备课的内容范围,交给主备人(大学科每周至少两人),主备人认真查阅资料,结合课标各近三年级中招试题,进行单元备课和章节备课,所备课内容在集体备课时间进行多媒体展示,解读备课的课标要求,中招导向,教学流程,教学方法的目的和意义,其他教师积极发言,提出更科学合理的建议。教研完毕后,主备人将备课内容上传到云平台集体备课栏目内。教师个人根据自己的经验和学生的实际进行二次备课,二次备课用红色字体标注;研讨作业。各学科每天及周末作业要统一研讨,提倡布置发展学生思维、总结规律方法、拓展提升能力、阶梯型有层次的作业,不布置重复性作业、惩罚性作业、占用学生时间多的作业。晚上作业由各年级备课组统一布置,七、八年级不准超过两学科,九年级不准超过三学科,作业量不准超过1.5小时。主题研修。各学科根据年级特点确定研修主题。如九年级可进行中招试题研究,八年级可对如何转化后进生,防止两级分化为主题进行研修,七年级可以小组合作,学习习惯的培养为主题进行研修。每次活动时,备课组长要确定主发言人,其他教师可提出合理化建议。

  12. 着力打造智慧课堂

  向45分钟要质量,全力打造智慧课堂。在课堂上力争做到精选、精讲、精炼、精评,不占用或少占用学生业余时间,不打疲劳战,不搞题海战术,留给学生充足的时间进行查漏补缺,自主学习。课堂教学中多媒体的使用要科学合理,不得以来取代教师的讲解与板演。各年级备课组及小学科备课组着力进行同课异构活动,每个备课组每两周进行一次同课异构活动,一个学期进行一轮。各备课组统一规划,以打造智慧课堂为依托,全面推进听评课活动。

  13.深好书香校园文化建设

  一是开展“和书香做伴,与文明同行”亲子阅读活动。从学生实际出发,通过家长会的形式向全体学生家长发出指导、督促孩子读书的倡议及提供适合七年级年龄段阅读的课外书目指南,让家长反馈与子女在家一起读书的情况。

  二是纳入课时计划,强化阅读指导。每周专门开设阅读课,将其纳入课计划,提倡师生同读一本书。语文老师要有计划、有目的地对学生进行阅读指导,带领学生潜心阅读经典美文,领略中外名著,吟咏古今诗文,在大量的阅读实践中培养学生良好的阅读习惯和兴趣。教师要定期检查学生的读书笔记。

  三是开展阅读课前5分钟交流展示活动。每节语文课前一名学生在班里展示自己阅读的成果,时间为5分钟以内,交流展示的内容可以是名人故事,可以是成语故事,也可以是自己的读书感悟。在此之前,每个班级应提前准备一本质量好的笔记本,准备交流展示的学生可以在前一天拿到这个本子,按格式写上时间,发言人,发言题目,发言内容,还可以配上插图。任务完成后交给下一位学生。

  四是主题活动掀起“书香校园”创建高潮。开展“大家读好书”和“好书大家读”好书推介及“书中的阳光”和“品味书香”为主题的征文比赛活动,通过学校微信、校报、微博、网站等媒体全方位展示学生优秀习作。期中开展图书交换“跳蚤市场”和图书义卖活动。通过活动让好的书籍大家共同阅读,共同欣赏。

  五是大力开展创评活动。每班在每月末根据孩子读书的量和质评选出两名“阅读之星”,给予表彰,以此鼓励学生好读书,读好书,多读书。期末评选出“书香班级”和“书香学生”。

  14.强力推进智慧校园建设

  一是推进教学资源库的建设。教学资源库分为教案、学案、练习和微视频四个模块,各备课组在上一学年的基础上继续完善。

  二是发挥数据分析的作用。充分发挥大数据分析的功能,每一次考试过后,所有教师要根据阅卷系统的数据进行学科分析,得出教学的得与失,不断地调整自己的教学行为,达到提高教学质量的目的。同时实施“数据说教”智慧教育工程,围绕教师业绩、教师出勤、班级财产管理、学校中招成绩、学校发展建议等方面,建立数据变化趋势分析库,透过数据为学校发展助力。

  三是深化信息化教育的培训工作。以xx中学云平台为依托,举行有针对性的线上、线下信息化培训,要求教师熟练使用云平台,能够及时上传和下载有关教学资源,最大限度地发挥云平台的作用。

  四是继续探索电子书包班的教学研究。总结20xx级电子书包班的得与失,完善电子书包班教学程序及模式,确保电子书包班教学成绩始终位于全年级前列,力争此项工作走在全市前列。

  15.推进课程建设

  一是完善沁智课程体系。各教研组或备课组要确定一个课程建设的切入点,推进学科课程建设。九年级语文学科,可以以古诗文的研究为切入点,研究语文学科七到九年级的古诗文,找到其内在规律,推进沁智课程建设。七八年级语文学科,以海量阅读为载体,打造大语文教学。数学学科,发精选习题为切入点,把课前、课中、课下的习题进行精选,制定成册,作为数学学科的`资源建设。英语学科,以单词速记,为切入点进行课程建设。物理学科,以学科教学为重点,进行创新实验课程建设,把课本的实验放在家庭去做,真正达到物理生活化。化学学科,以思维导图为突破点,加强教材的整合,使化学知识网络化,形成知识体系。政史地生等小学科,要以小组合作为载体,加强小组间的落实,提高教学质量,提高小学科在全市的地位。各个学科要以国家课标为前提的条件下,进行创新性课程建设,培养学生的学科素养。同时以读书交流活动为契机,举行一次校级的大型课程建设读书交流活动,并不断加强教师的外出学习,汲取外地和专家的经验,使课程建设工作深入人心。

  二是打造沁德课程精品。以现有德育课为主要载体,打造“入校课程”和“离校课程”两个德育精品课程,推进学校德育工作课程化建设。

  三是细化沁心课程内容。结合不同年级的特点,逐步形成以班级心育和心航剧社为活动载体,以团体活动、电影赏析、心理讲堂、团体辅导、个性指导等为主要内容的课程体系,并逐步在完善的基础上,编辑心语课堂实录、团体活动设计、心理讲堂等沁心课程教材。开展心理健康普测预防,建立问题师生跟踪档案,完善心理健康教师、年级德育处、班主任、班级心理委员四级防护机制,从心理方面筑牢学生的幸福屏障。继续每月一次的年级心育活动,由心理健康教师帮助设计活动内容、环节等,班主任结合本班实际情况,在此基础上,上好本班的心育课,从而让班主任成为心理健康教育的主力军。

  四、聚焦学校形象提升,努力构建“真诚、走心、优质、高效”的服务管理新格局

  16.创新督导。每月、重要会议或重要阶段,紧紧围绕学校、年级、处室工作计划安排、重要工作,及时出台工作台账和实施指导性意见,确保事事有落实、件件有回音、周周有小结、月月有总结,建立xx中学督导工作微信管理平台,每月或时间节点编辑《xx中学督导微报》,通过学校管理、志愿者、年级、服务中心不同层面的微信群及时、有效的反馈各项工作进展情况、存在问题、整改建议、经验介绍,为校长决策、学校发展提供可靠依据。重点做好全国文明城市复检、“全国教育督导挂牌先进县市”创建等督导工作。

  17.强化宣传。完善xx中学微博、微信、网站、校报等媒体资源,在学校网站开设“书韵飘香”、“光影在线”等栏目,开展每月一书、每周一影“好书好影微成长”主题教育活动;建立微信新媒体宣传团队,开展“我为沁中发展去代言”微信宣传大赛,动员广大教师用手机去记录学校的进步发展、身边的好人好事,通过微信制作美篇等方式进行广泛宣传,进一步凝聚起“瞩目聚焦发展,齐心共筑梦想”的正能量。本着“上大报、上头版、上头条”的原则,力争本学期有2篇学校报道在省级以上纸质媒体发表,有4篇学校报道在市级纸质媒体发表。重点做好“好老师讲好故事”颁奖盛典的策划举办工作。同是强化舆情监测工作,积极与各媒体加强协调、沟通,加强对重大突发事件的舆论引导,提升舆情应对能力。

  18.优化环境。借助文明校园创建,做好地理园建设、运动场看台防水处理、xx文化布置等项目建设,进一步提升学校办学水平。

  19.健全机制。在进一步修订学校绩效考核、业绩评定、评优评先等制度及学校章程的基础上,下发《xx中学教职工工作手册》,建立健全各种办事程序、内部机构组织规则、议事规则、财务管控机制等,依法规范财务支出、教师福利待遇、招生、收费、学籍管理、内部设施采购等办学行为,开源节流,全力打造廉政办学新形象和节约型学校。同时推进校务公开,全面实施“阳光校务”工程,不断形成执行力强、办事高效、运转畅通的学校管理网络体系。

  20.优化服务。一是以最美教师评选为载体,结合行政管理岗位特点,强化管理人员技能提升,同是注重工作态度和业绩成效,不断完善领导及行管服务人员的常规、工作业绩考核管理办法,全力打造一支专业型、服务型、创新型的学校管理服务团队。二是组织教师参加秋季赏秋、教职工运动会、瑜伽训练、教师才艺大赛等丰富多彩的文体活动,同时持续不断地依托教师阳光户外文体协会,以备课组为单位轮流开展志愿服务活动,切实提高教师的身心健康,丰富教师的文化生活。

学校第一学期工作计划 篇3

  本人自20xx年参加工作以来,热爱学校,热爱学生,立志献身西藏教育事业,在工作上尽职尽责,对教学工作不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高思想觉悟,提高专业知识水平。

  自拉孜高中成立以来,本人很荣幸成为了我校的第一批教师,让我和学校一同成长,让我带领拉孜高中的第一届学生,但遗憾的是,由于休产假,没能把他们带毕业。现在我重新回到工作岗位,对自己的工作将更加严格要求,作为师范专业的我永远相信“学高为师,身正为范”,作为一名教师要永远保持“学高”这一要求,所以在工作中我将不断提高自己的专业知识的.学习。本学期我决心在努力提高自身素质的同时,为我校教学工作贡献自己的力量。以下是我的个人计划:

  一、思想政治方面

  热爱祖国,思想端正,维护祖国的稳定统一,拥护校领导的正确领导,关心国家大事,遵守劳动纪律,对工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,乐于奉献。

  二、个人业务方面

  由于休了一年产假,我的教学水平和能力都没有能跟上

  学校的发展,所以在这一学期我将不断努力,不断学习。除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操,还要具备较高水平的业务技能。“逆水行舟不进则退”,只有终身学习才能配得上教师这一称谓。所以本学习我将注重开拓视野,阅读专业书籍,不断为自己充电,努力提高专业的知识水平。

  三、教学工作方面

  作为一名教师要教好书、教好学生。对此,我将认真制定好本学期教学工作计划。根据每个学生的个性,采用不同的教育方法,对差生和后进生做到不排斥他们,对他们更加细心引导,发现问题及时解决,了解学生的心理特点。在课堂上,多鼓励学生,调动他们的积极性,让他们对学习产生兴趣。同时结合学科内容和各班学生实际改进自己的教学方法。另外,在课后及时批改作业,发现问题及时纠正,多与学生交谈,关注他们的心理发展,提高巩固他们的知识水平。

  总之,教育是一个终身学习的过程,不但要加强自身知识能力的学习,还要教育好学生,还要提高学生的学习水平。在新的一学期中,我会把以前工作中的不足和收获的经验,都转化成这学期的工作动力。

学校第一学期工作计划 篇4

  本学期,我校教学工作将紧紧围绕市教育局教研室工作计划精神及学校工作安排意见,以提高教学质量,满足人民群众对接受优质教育的需求为宗旨,以课程改革为中心,以优化课堂教学过程、实施“课堂教学质量工程”为重点,以“课堂质量工程达标学校评选”为契机,加强校本教研制度建设,加强教研管理扎实管理校本教研,提高本校教学质量,深化课改,促进教育创新,抓教学质量促学校发展,求真务实,以人为本,增强服务意识,强化教研、注重质量,全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,大面积促进教师专业水平的发展,努力提高学校教育教学质量。

  具体工作安排

  1、加强自身学习,认真领会上级行政部门制定下发的各类文件精神并深入贯彻执行。继续学习自治区教育厅和市教育局“中小学课堂教学质量工程”文件和有关教育理念,充实理论基础,明确活动目的。掌握教育政策法规,学习优秀的教育教学理论知识,转变教育理念,不断提高自身业务水平及管理艺术水平。加强教师的继续教育,鼓励教师积极参加在职进修,提高学历水平。在课堂教学中收集“合作学习、探究性学习活动案例”,要求教师认真撰写高质量教学设计、教学论文,以此提高教师的教研能力。

  2、抓好教师的学习培训。充分利用好每周一的集体例会时间和各类继续教育机会,向教师宣传新的教育教学理念,从本校实际出发加大校本教研方面的培训力度,更新教师教育理念,提高教师的教育教学水平,探讨具有实效性的教学方法,不断深化基础教育课程改革。

  3、狠抓学校教研组建设。认真分析学校每位教师的具体情况,结合学校实际,健全学校教研组织。教研组制定出切合实际的工作计划,注重实效,确保时间,明确分工,责任到人,使教研组成为本校教研活动的龙头,在活动中相互学习,相互合作、探讨教学中遇到的带有普遍性的问题和个案问题、充分用好学校的各类学习资料,提高教研组的教科研能力,激活教师教研潜能,不断提高教研工作的针对性、实效性、能动性;积极选派教研组长参加教研室组织的教研组长培训,提高教研组长的理论水平和研究、组织管理能力,增强他们的责任感和使命感。

  4、紧紧抓住骨干教师,充分利用骨干教师的示范带头作用,给他们安排具体的工作,增大压力,使他们成为校内教师的参照榜样,有力的推动学校课堂教学向优质课堂迈进。

  5、借教研员到基层学校上公开课、教研课的良机,对学校每位教师的课堂教学进行全面会诊和研讨,落实教研室安排的教研任务。要求教研组安排好每位教师的讲课时间。新教师必须上好亮相课,骨干教师带头上好示范课,年青教师人人上好一节优质课。根据教师任课情况,使讲、听、评具体落实到每一位教师。各教研组为每位讲课教师录一节课(每周一人),以此为“标本课,”利用教研活动时间播放,大家进行讲评,讲课教师要认真撰写说课稿、自评稿以及反思报告,剖析自己在教学中的行为表现,评课教师要全面、客观、公平公正的评出教师课堂的优劣之处,听课教师能从课堂中吸取他人之长,力避自己之短,以利于改进自身教学工作,丰富自己的教学经验,积淀教学潜质,使学校每位教师都能从教研活动中汲取教学水平的点滴“活水”。

  认真进行教师教学质量工程达标活动,激励骨干教师带头上课。在上课中各教研组根据教师所任教学科情况分布安排教师讲课,在听课教师评课的基础上指定专人根据达标标准进行评课并撰写评课稿,使每位教师都能熟悉标准,对照所评课找出自己的优点与不足之处,就不足之处进行改进。对课堂中出现的一些带有共性的问题,在教研活动中提出进行“协作研究”。开展“跨学科综合式教研”,形成氛围,定期开展活动,以求得到合理的'改进方法,运用于教学之中。对于新聘用的教师,指定专人予以具体的帮组辅导,使其掌握标准,改进方法,逐步适应所任学科的教学工作。

  6、继续推进教学“三统一”的常规管理制度,严格按照课程计划开足、开齐课程,搞好日常教学工作,依据课程标准及学科特点,制定出切实可行的学科计划,按时完成学科教学任务。加强薄弱学科的常规管理,规范薄弱学科的教学工作,使薄弱学科逐步提高。本学期,教务处仍对教师教案实行期初、期中、期末的检查签制度,注重教案、作业的质量评估并做好评估记录,规范管理,把每次评估成绩汇总后记入教师个人业务考核档案,作为教师年终考核、评优选模、职称评聘时的重要依据之一并与教师的绩效工资挂勾。

  7、聚焦课堂教学,加强课堂教学的实效性和创新性。课堂教学是提高教学质量最有效、最直接的途径,抓好课堂教学,改进教学方法,能有效提高教学质量。本学期,借“课堂教学质量达标工程”和“课堂质量达标学校”及“教研下乡的听课月”活动,添置必要的硬件设备,辅助教师教学,加大对课堂教学的监控力度。学校领导深入课堂,每月听课不少于15节,讲课教师严格按照“课堂教学质量工程”达标进行讲课,听课领导对教师讲课情况进行全面评估并做好后勤保障服务工作,力争使远程教育资源进入课堂,改善教学方式,优化课堂教学,提高教学质量。

  8、积极组织教师参加片区教研活动,采取“请进来,送出去”的办法,使教师通过各学校的教学开放周活动,吸取他人之长,开阔视野。同时在交流中发现自己的长处,改进不良的教学习惯,提高专业水平,更好的促进学校教研工作的深入开展。

  9、在学生中开展创新活动。通过各种活动激发学生学习的兴趣。由“教你学”引导学生“我要学”,由“不想学”激励使其“我想学”,培养学生特长,发现学生闪光点,使学生由“我不学”产生“我能学”的欲望,达到提高学生综合素质的目的和热爱学习的愿望。

  10、开学初,认真进行学校教学质量分析会,要从横向,纵向上比较,对于成绩优秀地教师进行表彰,对存在问题地学科、教师,分析中要进行严厉地批评,共同找原因。教务处、教研组要加大监控力度,从教师地备课、上课、作业批改、后进生辅导等方面进行督导,促进薄弱学科成绩地提高。

  11、加强中小学毕业班地管理工作,早安排早落实,督促师生抓紧课堂教学实效,创造机会与兄弟学校的任课教师交流经验,解决困惑,确保教学质量。开学初学校将召开九年级毕业班学生家长会及任课教师会,加强对毕业班师生的目标管理,及时与教培中心联系,掌握学生信息技术考试情况,做好毕业生的考试辅导工作。

  12、抓好《学生成长记录袋》的使用及管理,充分关注学生的成长过程,发挥《成长记录袋》的评价、激励功能,促使学生的自我反思,建立自信。

  13、整理、续建好学校教育教学的各类档案资料。

  总之,在本学期,我校要继续借吴忠市的“两大工程”及“教学质量两大工程”的东风,把专家到我校调研指导与深挖内部潜能有效地结合起来,研究制定有效地措施,克服工作中地种种困难、惰性及畏难思想,真抓实干,与时俱进,从源头上扭转学校教风、学风,调动一切可能调动的因素,努力创设有利于教师进步与成长的工作环境与氛围,转变教学质量徘徊不前的现状,提高学校的办学声誉,办人民满意的学校。

学校第一学期工作计划 篇5

  以科学有效的评价方法等竞争激励机制做保证;以质量立校、科研兴教为目标,认真组织好各种常规教学活动和竞赛活动,全面发扬优点,克服不足和差距,为使我校工作提高档次,再上台阶,结合我校实际,特制定本期工作计划如下:

  一、指导思想

  继续发扬求真务实、争创一流的工作作风,全面贯彻党的教育方针,切实把提高教师素质和提高教育教学质量有机地结合起来,进一步加强师生的思想政治工作,促进我校精神文明建设,加强教学、教师管理和校园、学生管理,全面提高教师的政治素质和业务素质,积极实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  二、目前存在的主要问题

  1、学校的教学质量有待于进一步提高。

  2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高。

  3、特色教育的工作有待提高和整改。

  4、读书活动有部分师生积极参与,但是还有大部分师生读书较为被动。

  5、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;

  6、学生的德育工作、少先队工作需进一步加强,特别是“双困生”的转化工作。

  7、学校的班主任管理水平、学生的养成教育还需要进一步提高。

  8、部分教师的师德修养需要进一步加强。

  9、对中青年教师的培养、提高上还做得不够。

  10、在学校各项规章制度的执行过程中,缺乏必要的监督机制,督促不力,许多很好的设想都未能得到认真地贯彻执行。

  三、强化德育工作,提高学生德育素养

  1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,教师一学年中至少要与每位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。

  2、抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,对照《小学生守则》和《中小学生行为规范》,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。

  3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识等教育。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生实施“感恩教育”,让小学生懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。

  4、加强校外德育阵地建设。学校要充分利用校本课程《走进历史传承文明》的资源,按照本课程实施的五条途径有序有效地进行,还要利用重大节日、纪念日或学生开展综合实践活动的时间组织学生到到古荥周边的历史古迹处开展丰富多彩的教育活动和实践活动,在丰富学生课余生活的同时,提高学生德育教育的实效性,打造学校德育教育特色。

  5、抓好德育队伍建设和六五普法依法治理工作。认真贯彻落实市局《关于加强小学班主任工作指导意见》文件精神,通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任等形式促进不同层次班主任的专业成长;组织师生学习五五普法知识,开展丰富多彩的法制教育活动,将五五普法依法治理工作融入工作之中。三、总体目标:质量有提升,管理更精细,特色有发展,活动更丰富

  四、切实加强领导班子建设和教师的思想政治教育

  1、学校领导班子是搞好各项工作的关键。领导班子成员要团结,对外讲纪律,对内讲规矩。要定期研究工作,把握办学方向,明确分工,各负其责,力求心往一处想,劲往一处使。

  2、坚持每周二下午两个小时的政治学习制度,认真学习教育教学方针政策,教育教学理论,师德规范,特别是结合学校、教师教学实际出现的典型问题进行研讨、解决。

  3、建立完善工作纪律,建章立制,保证政令畅通。

  4、教师要努力学习党的方针、政策,教育理论,并以理论来指导实际工作,要求每位教师每期写论文一篇。

  5、完善竞争激励机制,实行民主管理,依法治校,强化目标管理,做到层层有目标,人人有责任,一切工作有计划,一切活动有评比、有记录。

  五、精致教学管理,提高教学质量

  本学期,学校将围绕精致学校管理,提升办学水平。突出教学管理的精致化,全面提高各科教学质量。

  1、抓好校本教研制度的学习。结合学校实际,制定校本教研制度。开学初,组织教师认真学习校本教研制度,结合学科教学特点,提出统一要求。教师要对校本教研制度烂熟于心,在实际工作中自觉执行。

  2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。加强教学常规管理,定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况,及时推广先进经验,限期整改存在的问题,对不能按时整改的教师进行诫勉谈话乃至通报批评。二是认真执行课堂教学管理制度。教研组长、中层及校级领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周听课不少于2节(校长、教导主任每学期听课分别不少于20节和30节),坚持每周汇总听课情况,坚持每周进行课堂教学集体点评,坚持定期深入班级进行教学质量分析。三是认真执行教研活动管理制度。制订好切实可行的活动计划,落实研究专题,布置研究任务,确定主要承担者并精心组织研究,切实解决教学工作中的实际问题。每月一次的学科研究课,要明确研究的问题。要严格控制学生作业量,教师要做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必补;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的.习惯。

  3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法,发掘和弘扬工作中已有的成功经验,使他们在原先的基础上有明显的提高。

  4、突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分,提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。

  5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强薄弱学科的教学,加强这些学科的校本教研,督促检查,随机检测,质量分析,积极提高这些学科的教育质量。

  6、深入课题研究,提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深入课题研究。在课题研究过程中,要注重过程管理,由教科室牵头进行课题研究管理。在整个实验研究过程中,课题研究人员每学期都要制定研究计划,经常分析研究测试对象。各课题均要按方案及计划实施研究,重视阶段性情况分析和阶段性工作小结。

  7、切实抓好“一动一静”两活动。“一静”即写字,从教师的写字到学生的写字,从制度、时间、培训、活动多方面给予保证。拟定出详细、可行的写字工作计划并按计划有效实施。“一动”即读书,

  从教师的读书到学生的读书,各校拟定出本期的读书计划,计划包括:教师的阅读书目,阅读要求,反馈方式;学生的阅读书目(包括必读的和选读的),学生的阅读时间,教师对阅读的指导方法,检测形式等;学校对阅读活动开展的资金投入计划(含近期和远期),并依据学校自身特点和原有基础有序开展。中心校在每期期末安排阅读情况检测,并将学校阅读氛围的营造和开展情况进行等级划分。

  六、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。

  1、严格执行两个“条例”,保证学生身心受益。学校体育是体育工作的基础和重点。本学期,学校将严格执行国家课程标准,贯彻省课程计划调整的精神,加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。要合理安排课表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强大课间活动的组织,提高小学生每天户外一小时运动的质量,充分做好参加各级比赛的准备工作;坚持学校重大疫情报告制度,加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康教育课程每学期不少于9节。

  2、传染病防控工作:按照《传染病防治法》,积极配合卫生部门,及时对发现传染病或暴发流行的传染病采取必要的措施,针对传染病流行的三个环节(传染源、传播途径、易感人郡),重点抓好传染病预防和报告工作。把传染病预防控制工作列入学校工作计划,有专人负责,并列入工作考核。

  (1)开展对学生常见病、传染病的防病知识教育,开设健康教育课,使学生掌握

  有关预防传染病的知识,培养学生良好的卫生习惯。

  (2)开展爱国卫生运动,搞好室内外环境卫生,改善卫生设施,切实做好学校食品卫生和饮水卫生,防止病从口入。

  3、加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,学校将各项训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练,各队要有训练计划、目标,并且建立好梯队,形成一套完善的体制。特别是鼓号队的训练、校园创编舞训练、春季田径运动会训练更要提前安排,保证训练效果,争取在区里的比赛中获得优异的成绩。

  七、注重内涵发展,推进特色建设

  更加深入的开展学校阅读与写作特色活动。尤其是学生课外的阅读与积累,从而丰富学生的人生体验,引导其树立正确的人生观和价值观,为他们一生的成长奠基。

  同时利用本土的历史传统文化,组织骨干教师开发和挖掘古荥历史传统文化,形成我校的校本教材,对学生进行宣传教育,从而弘扬和继承我们悠久的文化!

  八、体、音、美、信息技术工作

  1、开学初校长、主任召开体、音、美、信息技术教师工作会,首先使教师在思想上高度重视,明确本期的工作任务,工作目标。

  2、开学初要求各专职教师根据学校的实际情况和上级的活动安排制定出切实可行的训练计划,加强有关任课教师的使命感和责任感,不能出现为完成任务而“临时抱佛脚”的局面。

  3、各任课教师要保证训练时间、保证训练质量;教导处要对训练情况不定时抽查。不能出现只有学生没有教师辅导的情况,要求教师辅导到位。

  九、后勤工作

  1、加强学校资产管理,做好固定资产核查工作。固定资产核查工作由总务处负责,在期初做好固定资产登记和清查工作,对于已经登记备案造册的资产要严格按照电子设备、电气设备、图书文物、家具用具、文艺体育设备等分门别类进行清查。要完善领用手续,损坏上报手续,每期期末严格固定资产排查力度。

  2、认真做好传染病和常见病防治工作。按照《传染病防治法》,积极配合卫生部门及时对发现传染病采取必要的措施,针对传染病流行的三个环节(传染源、传染途径、易感人群),重点抓好传染病预防和报告工作。同时把常见病如何预防的基本知识多给学生讲解,预防各种常见病的发生。把传染病和常见病的预防控制工作列入学校工作计划,做到有专人负责,并列入考核。

  3、要加强门卫安全工作。要做好校外人员进学校的登记制度。加强校园的绿化、美化管理力度。

  4、加强安全隐患检查。学校将不定时对各班教室、各科室、各功能教室的常用电器设备、教育教学设备、用电线路、消防设施等进行常规性的检查,对于存在的安全隐患的地方进行整治,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  5、做好节能减排工作。学校后勤管理要厉行节约,开源节流。要积极组织学生参加节能减排活动,节约每一滴水,节约每一度电,节约每一张纸。学校的空调、电脑、电灯等设备在使用完毕后及时关闭,电子屏、走廊路灯设置定时器,通过各种方式,促进学校的节约发展、清洁发展、安全发展。

  6、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,认真办理家长投诉,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。

  十、认真搞好各种竞赛活动

  1、提前着手,组织训练,积极备战中小学生春季运动会,并争取取得优异成绩。

  2、组织安排好各年级学科竞赛,并争取在中心校和区组织的比赛中取得好成绩。

  3、积极组织开展一些富有实效的教育教学竞赛活动,例如语文学科的生字抽测、课文朗诵、即兴演讲等;数学学科的速算,英语学科的单词抽测、口语交际等,从而提高学生的竞争意识,提高我校的教育教学质量。

  4、根据学校实际情况我们还将进行一次教师教案展评、学生作业展评活动。

  十一、做好综合治理工作:

  1、安全教育,法制教育要常抓不懈,使学生知法、懂法、守法,使学生有较强的安全防范意识和法律意识。

  2、每月一次对学生进行法制报告和一次安全教育,向学生讲授安全知识和法律法规常识,根据本校发生的问题,及时教育,及时改正。

  3、定期进行安全疏散、消防、地震、逃生等演练活动。

  4、做教师工作,把问题解决在基层,不能越级上访。

  5、抓好新闻报道工作,努力创设和捕捉信息,完成上交任务。

  6、抓好计划生育工作,采取一票否决制。

  7、抓好学校管理达标评定工作。

  十二、努力为教师办

  大事,办实事

  1、为教师解决学习培训费用,创造一切条件提高教师素质。

  2、营造书香校园、书香班级,美化学校,提升学校文化品味。

  3、改善办公条件,做好学校倍增工作,提高学校设施质量。

  4、整修学校外部环境,搞好学校美化工作。

  5、搞好财物管理,服务于教学工作。

学校第一学期工作计划 篇6

  一、指导思想:

  本学期教科研工作要紧紧围绕学校工作计划在校长室的领导下,根据市、区教育局的要求结合督导评估意见及学校自身发展规划要求,更科学地制定学校的十三五教科研规划,为“努力实现‘办一所质量高、内涵深、特色鲜明的学校,一所提供均衡、优质、高效教育服务的学校,一所立足浒关、面向未来的特色品牌学校’的办学目标”出谋划策。

  努力推广教科研先进经验,进一步优化教科研工作机制。加强校园文化和学校特色课程研究。做好学校课题申报及教师个人申报工作。

  二、重点工作:

  1、在校长室领导下积极参与“小学特色文化建设工程”项目《篆刻学文化,刀锋走人生》建设和学校德育校本课程的补充完善工作,进一步推进校园文化建设、加强“书香校园”建设。

  2、认真规划好学校的“十三五”课题的.申报工作同时以“课例研究课”与“微型课题”为载体,鼓励教师尤其是骨干教师人人参与课题研究。

  3、加强日常的教科研工作研究,协助教导处做好“主题式”“沙龙式”课堂教学研究。

  4、积极撰写教科研论文,提升论文质量,努力争取在各级各类论文评比中获奖及杂志上发表。

  5、继续做好教科研活动的过程性资料积累与整理,充实浒墅关中心小学校网站的“教研工作”及“课题在线”栏目。

  三、具体工作安排:

  9月

  1、区教科研工作会议。

  2、制定学校教科研工作计划。

  3、征稿参评市教育学会论文评比。

  4、区教科研杂志征稿。

  5、校刊《玉兰学刊》刊印、分发。

  6、“师陶杯”论文征稿甄选参评。

  10月

  1、学校“十三五课”题申报。

  2、学校微型课题申报。

  3、各学科“课例研究课”研讨。

  4、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。

  5、区教科研杂志征稿。

  11月

  1、组织教科研理论学习。

  2、各学科教学反思、优秀教案评比。

  3、各学科“课例研究课”研讨。

  4、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。

  5、区小学、幼儿园教科研协作会。

  6、充实、完善学校网站各栏目教科研内容。

  12月

  1、各课题组课题研究阶段性汇报总结。

  2、各学科“课例研究课”研讨。

  3、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。

  1月

  1、期末七认真检查反馈总结。

  2、《教海探航》《教科研工作档案》填写考核。

  3、教科研工作总结、年度考核。

学校第一学期工作计划 篇7

  一、指导思想:

  深入学习贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为宗旨,以围绕提高办学水平为主线,以加强教育内涵建设为重点,内抓管理,外树形象,努力发扬科研兴校办学特色,提高教师素质,深化课程改革,强化教学管理,促进学校全面发展。

  二、本学期重点工作

  1、继续深入学习贯彻科学发展观,探索学校可持续发展之路。

  2、精心准备做好新生入学教育工作。

  3、继续运作,加大硬件设施建设,筹备迎验。

  4、突显学校管理,从严、从细落实教学常规要求。

  5、狠抓德育工作抓出特色,获得新成果。

  6、做好省规范化学校复验活动安排。

  7、牢固树立后勤为教学服务的意识,提升服务水平

  三、具体工作

  (一)组织学习调研活动,深入学习、贯彻、落实科学发展观,走学校可持续发展之路。

  1、组织学习培训

  组织教师积极参加省统一组织的远程培训,听取专家讲座;要结合教师个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会,学习交流。学校将对有关学习情况进行检查。要准确理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,努力形成科学发展的共识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  2、开展调查研究

  组织教职工深入实际,查找学校存在的问题,了解问题产生的原因,寻求解决问题的办法。学校将采取多种形式、通过多种渠道广泛征求校内师生员工及学生家长的意见和建议。

  为更广泛、更全面地收集师生员工的意见,学校通过办公室组织发动全校教职工,要求每位教职工向学校建议关于学校发展和管理服务工作等方面的意见和建议。同时还要通过设置意见箱、校长信箱等方式,广泛收集有关信息。

  3、深化解放思想大讨论。

  结合调查研究梳理出来的问题,围绕“全面推进教育创新,努力增强办学能力”这一主题,展开解放思想大讨论,把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新。

  (二)精心准备做好新生入学教育工作

  青少年健康成长、全面发展,成为社会的栋梁之才,是广大教育工作者特别是高中教员的神圣使命。由于青春期的特殊性,这个年龄段的学生正因身体、心理及外界的诸多变化,引导青少年向良性循环发展,使之成为成为对家庭、对社会、对民族有用的人才。全力做好高中生的入学教育,把入学教育作为人生的第二次启蒙期,打有准备之仗,全方位、有针对性地做好工作,防患于未然,防微杜渐。养成良好的习惯,不仅对高中阶段的学习、成长有利,而且会受益终身。

  1、形成良好的学习习惯,以科学文化知识武装头脑。

  21世纪是知识经济的世纪,对人才需求提出了更高的要求。青少年首要的是学好科学文化知识,而学生文化知识学习的状况如何,很大程度取决于是否养成了良好的学习习惯。学生必须养成良好的学习习惯,从而可以系统地掌握所学的科学文化知识,以便以科学的理念武装自己的头脑。因此要就入学初始阶段就给学生打上深深地烙印,让学生认识到养成良好学习习惯,快速地克服、解决过去存在的不良习。

  2、养成良好的生活习惯,以文明健康方式促进成长。

  青少年养成文明健康的生活习惯对其一生的学习、工作、发展等意义重大。由于受到形形色色的大众传媒的影响,许多青少年的生活受到了很大的冲击,表现为心情浮躁、追求时尚、注重感官刺激,致使做事不负责任、不考虑后果、不设想将来,为一时的潇洒而自毁前程。为此要倡导文明健康的生活,帮助学生处理眼前诱惑与长远发展的关系,进而确立文明健康的生活方式,为人生奠定良好的基础,使之克服困难,不懈地学习科学文化知识、锻炼多方面的能力,确立长远的人生目标,对自己的生活负责,为国家、社会发展尽义务。

  4、加强心理教育,提高德育质量。全面贯彻实施教育部新颁发的《中小学心理健康教育指导纲要》,加强心理健康教育工作,提高学校德育工作质量。心理健康教育工作是学校教育工作的`重要组成部分,每一个老师都是兼职的心理教育工作者,所有的老师都要进一步加强心理教育专业的知识学习,以便更好地建立学校、家庭、社会共同参与的心理健康教育网络。

  5.安全管理工作。进一步完善制度建设。进一步完善应急预案和安全工作制度。全面规范应急管理工作,定期组织预案演练。加强应急管理队伍建设,加大对全体师生应急知识的宣传教育力度,不断提高应对突发公共安全事件应急反应能力,有效避免安全事故的发生。认真开展安全大检查,本学期,安全领导小组将开展多次安全检查,对安全隐患和发现的问题提出整改意见,确保安全检查不留盲点和死角。

  (六)积极运作,竭尽全力迎接省规范化学校验收。

  坚持“硬件过硬、软件从严、以迎促升、重在质量”的原则,协调配合,真抓实干,找差距,促整改,力争完成迎复验任务。

  1、加强领导,明确分工。坚持“谁分管谁承担、谁承担谁负责”的原则,学校成立创建省级规范化学校领导小组,下设创建办公室和四个工作小组,明确创建工作责任人,健全三级管理网络,真正做到分工具体,任务明确,责任到人,如期完成各阶段的创建工作。

  2、师生动员。召开全校教职工动员大会,分析创建省规范化学校的重要性、艰巨性、全员性,调动全体教职工参与创建的积极性和主动性。

  3、学习考察。用集中学习与分散学习相结合的方式,认真学习文件、标准;组织人员实地参观考察复验通过的省级规范化学校。

  4、实情排查。在学习基础上,深入了解学校现状,以《省级规范化学校申请表》为标准,按详细分工对比排查,明确现状,找准迎省规复验促管理提升目标。

  5、制订方案。在以上各工作环节基础上,各小组、处室和相关责任人制定所承担任务的具体实施方案,方案要包括实施时间、内容、措施、承担人(责任人)。

  6、自评申报。起草自评报告,逐级申报。

  7、实行创建责任制。明确责任,加强考核,学校与各小组和相关责任人签订创建责任书,落实责任追究制。

  (七)树立总务后勤工作为教学服务的意识,提升服务水平。

  后勤工作人员要实行岗位责任制,建立健全各种规章制度,树立为教学服务、为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人;加强校园环境建设,营造安全优美的教育环境,建立岗位责任制,搞好综合治理;做好安全检查。开源节流,改善办学条件,加强管理,满足教学需要。加强校园环境建设。

学校第一学期工作计划 篇8

  新的学期即将开始,我将深入贯彻学院舞钢战略发展研讨会上有关学生德育工作的相关精神,认真学习院领导的重要讲话,结合本系学生特点,紧密围绕“德育为先,以人为本”开展工作;围绕探索学生工作的思路和培养发展学生的双重要求创新工作。把学生的德育教育工作提高到对社会负责、对学院负责、对学生负责的高度上来。总的要求是:顾全大局,合。计划,狠抓落实,创新改革。为了一切的学生,一切为了学生,为了学生的'一切。工作重点:逐步培养学生良好的自律能力以及自我管理能力,规范学生日常的行为,培养学生良好的学风和生活的习惯、健康的心态。具体安排如下:

  九月份:

  1、做好新生报到工作,认真帮助报到新生及家长。

  2、 仔细阅读学生档案材料,安排班级班干部,尽力说出所带班级80%的学生的名字。

  3、 根据学院和本系的安排合。分配学生的住宿,尽可能做到学生和家长满意。

  4、每天认真填写工作日志。

  5、结合专业教师做好新生入学教育。

  6、新生常规教育(包括早读、出勤、晚自修等)。

  7、组织新生学习国家助学=======================相关政策及办。流程。

  8、完成报到新生的详细信息的。上报,做到及时、准确。

  9、 新生军训(参照学院、系部要求进行)

  10、迎新生文艺汇演(要求有才艺的新生积极参加,每班至少一个节目)

  11、组织本系新生开展“反邪教”专项学习活动。

  12、继续开展“感恩父母,节约上学”活动

  十月份:

  1、学生会招新工作

  2、学风创建活动(严查学生日常的。。。的课堂出勤)

  3、学生干部培训(团干,学生会干部,班干部参加)

  4、安排宿舍管委会工作(继续建立健全各项制度,科学制定宿舍奖惩办法)

  5、对本系各班清洁区进行安排(制作平面图并系内公示)

  6、组织学生开展建国六十周年庆祝活动(以歌唱文艺活动为主)

  7、认真建立班级日志

  8、建立学生会干部定期考核制度

  十一月份:

  1、完成国家助学资金工作。

  2、创新学生工作(建立本系各班班长座谈会制度)

  3、认真准备院运动会

  4、公寓文化设计大赛评比

  5、组织公寓趣味运动会

  十二月份:

  1、组织分管班级学生外出义务劳动

  2、学生迎新年活动

  3、各班主题班会

  4、对学生干部进行考核(期末考核)

  5、大学生诚信教育(针对国家助学=======================)

  6、组织学生开展世博会知识竞答

  一月份:

  1、 学生考前教育

  2、 期末学生评优

  3、 期末考试动员

  4、 寒假社会实践部署

  5、 尽量帮助学生解决放假回家的车票问题。

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