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班主任学期的工作计划

时间:2021-11-06 10:57:39 工作计划 我要投稿

【精华】班主任学期的工作计划四篇

  时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编帮大家整理的班主任学期的工作计划4篇,希望对大家有所帮助。

【精华】班主任学期的工作计划四篇

班主任学期的工作计划 篇1

  作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。

  做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

  当了这么多年的班主任,我每学期都要制定班主任工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:

   一、提高知识,明确职责,加强责任感

  班主任是学校教育计划的'具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

  因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

  1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

  2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

  3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

  4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

  5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。

  6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

  7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

   二、热爱学生,深入了解学生情况

  要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

  如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。

   三、实施班级管理,形成良好的班风

  1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

  根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

  2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班主任学期的工作计划 篇2

  有人说:一个好班主任便是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最璀璨,最感人的光辉!为了让班级充溢活力与立异,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们获得全面的成长,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特订定班主任计划如下:

  一、班级概况:

  行为习惯方面:学生能依照一日行为规范来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待进步,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不敷,下课会有奔腾现象呈现,常常要先生同学提醒。

  学习环境:大部分学生较聪明,思维活泼,作业能认真完成,有必然的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。

  品德环境:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生后代的关系,会呈现自私、虚荣心、盲目骄傲的思想。

  二、指导思想:

  为了搞好本学期的工作,贯彻落实勤学校的工作,做勤学生的思想工作,使工作有秩序地顺利地正常成长,把学生培养成德、智、体全面成长的新一代接班人。

  三、工作重点:

  本学期本班的工作重点有三点。

  第一,抓学习,让每个同学都能打好根基。

  第二,抓美德和学生的日常行为规范。形成优越的习惯。

  第三,抓爱故国、爱家乡、爱科学。

  四、内容及步伐:

  (一)行为规范:

  一句洪亮的口号:做一个爱集体爱他人的勤学生。

  抓学生行为习惯的.养成。

  1、明确一日老例细则,做到各人知晓。

  2、充分施展行为规范示范员的楷模作用,做到以一带四。

  3、用班会、晨会进行老例,抓好规律、礼貌、劳动、学习等方面的老例,使行为规范训练常常化、规范化。

  (二)搞好日常治理工作,组织和树立班集体。

  1、狠抓学生规律,包管学生遵章守纪。

  2、各项集体运动做到聚拢快,规律强,后果好。

  3、早操,眼保健操要各人会做,各人求好。

  4、树立正常的卫生值日制度,班级卫生各人有责,实行班级垃圾袋装化。

  5、培养连合协作的优秀小干部群体。

  (三)对学生进行思想品德。

  1、应用晨会课对学生进行《小学生守则》、《小学诞辰常行为规范》的,让学生以此为范,导之于行。以班级订定的治理为标准,坚持执行治理细则。

  2、应用班会对学生进行集体主义,爱国主义和传统教导。

  3、结合情境,适时对学生进行品德。

  (四)引导学生尽力学习。

  1、时刻关注学生学习环境,尤其是落后生的培养,注意模式的立异,注意措施的多样化,以激起学生强烈的求知欲,进步学生的学习兴趣。

  2、增强对学生的学法指导,让学生不仅乐学,而且会学。

  (五)关切学生身心康健。

  1、对学生进行日常卫生保健知识的解说,使学生建立正确的卫生意识。

  2、学生增强体育熬炼,加强体质。

  3、学生养成优越的生活习惯。

  4、在班级之中尽力营造宽松协调的心理气氛。

  5、学生形成康健的心理状态。

班主任学期的工作计划 篇3

  转眼又要送走一届毕业班了,此时此刻深感自身责任重大,因为我必须要给家长、学校、学生以及我自己一个好的交代,以前我只会提到给前三个交代,今天我要加上我自己,因为教师自己不能不成长,教师也要谈谈职业幸福指数,学校、家长、教师、学生都发展了,才是真正的教育大发展。

  虽然自己已经当过10多年的班主任,但是最近倒是觉得自己越来越不会当班主任了,对以前的一些错误做法追悔莫及,对于知名班主任的做法却又往往东施效颦,在这个信息时代,微博时代,自己往往说的比做的好听,许多好的思考由于各种原因不能及时有效落实到行动中去。对于我这样的一线班主任来说,我觉得勤于思考和勤于行动,应该是快速成长的好经验。

  本学期我将班级管理的重心放在班级文化建设上面。“文化建设”最近在教育界比较火热,校园文化建设更是在瑶海区广泛开展并硕果累累,有人说,校园文化是学校的核心竞争力,可见文化建设的重要。一个文化氛围好的班级将会令所有的班级成员终生难忘,留下永不磨灭的珍贵记忆,一个班级有了良好的班级文化就等于有了灵魂。

  上个学期,在班级文化建设方面比较好的做法主要是“班报”“午间习字”“每周名言”“小组之家”和“先进四人小组评选”,另外专门制定的“班规”也发挥了较大的作用,本学期将继续做下去。《班级日报》要力求人人参加,多给学生交流发表的机会,多展现学生成长的点点滴滴,让班报在毕业时成为送给学生的最好的纪念礼物;四人小组将根据上学期学生学科成绩总分重新分组,先确立组长并建立2人帮扶对子,剩下的两个组员准备让学生自由协商并给组长一定的权力,先进四人小组评选仍然一月一次,但评选的标准要在原来的作业、纪律、获奖三大块的基础上增加卫生、文明礼仪、集体活动等项目,使之更为完善;班规要在征求大家意见的基础上进行重新修订,明确值日生的职责并加强监督,真正做到人人参与班级管理,按照班规要求组建新的班委会,重点在于强化班干的服务意识和提高管理水平。

  上个学期,在班级管理方面做得不够好的,我觉得有“班会”和“图书角”,班会虽然每周一次,但是形式和内容都比较单一,主要就是工作布置和表扬批评,没有明确的主题和新颖的形式,这学期要结合学校德育工作要求和班级自身实际情况多召开主题班会,适当搞一些有教育意义的游戏等活动,改变原先班会沉闷呆板的面貌;图书角没有做到真正的开放,一周一节的.阅读课上也没有向学生开放,这次寒假布置学生利用压岁钱购买至少5本课外书,开学后图书角的图书将会大幅度增加,图书管理员要进行分类摆放,对学生进行开放借阅,规范学生的借阅记录和读书笔记,阅读课以开展读书交流活动为主,争取每月都有“好书推荐”“读后感交流”这样的活动,让班级成为“书香班级”,让学生成为“书香少年”。

  本学期班级管理新的做法在寒假里也想了不少。毕业班学生的主科成绩无疑是各方关注的焦点,无论如何不能有丝毫松懈,学校对于毕业班已经采取了半月一次专题测试的做法来严把教学质量,我准备搞单元测试的分级奖励来刺激学生的学习欲望,分级奖励照顾到大部分学生,就是说绝大部分都有奖励,考分越高奖励越大,但这个奖励不是指金钱,也不单单是物质,比如最高级别的我准备赠书作为奖励,还可以用登报等方式。

  加入校讯通的家长目前只有17位,数量太少,这最后一个学期要与未加入校讯通的家长加强沟通,争取全部加入,方便家校联系。

  建立班级QQ群,并维护好学校网站上的班级主页,发挥好班级“网络小组”成员的作用,让我们班也拥有一个网上的心灵港湾,同时要将这些加上自己的博客告之家长,让家长多一种与班主任交流的方式,让家长在网上看到自己孩子和孩子班级的风采。

  搞好墙壁文化。上学期,南边的墙壁由学校统一布置,北边的半面墙我张贴了各个四人小组的全家福和简介,还有半面墙是空着的。本学期要把那半面墙利用起来,展示学生优秀作品。

班主任学期的工作计划 篇4

经过一年半的班主任工作锻炼,在班级管理方面我也有了一些经验的收获。但我始终认为班主任的这份工作是需要持久细心去做,有所创新去做的。因此,我想说尽心、尽力去做一个成长中的班主任,做一个孩子们喜欢、家长信任的班主任。

  第一年的成长给我奠定了良好的基础,通过班级制度的建设,孩子们还是能以小干部带动班级管理,也开展了几次较有意义的趣味性班队课——文明礼仪主题班队、元旦庆祝活动等。

  但现在新接手了一年级班级,相对于高段,对于刚入学的低年级孩子一切都要重新开始。对于我来说也是一次新的挑战和成长。

  因此,我为接下来的班主任发展做了如下的个人规划:

  一、以教室布置为传播,做好班级文化

  这次的呆板可能会是几年,那么对于营造一个班级的班级文化是非常重要的。因此,在新接班的时候就在思考着,我们的班级要成为一个怎样的班级。将一(3)班设立为小绿苗班级。有这几方面的含义:希望孩子们能像小绿苗一样快乐成长;每一个孩子的个性都是不一样的,但都希望他们能够生机勃勃。阳光、微笑,是我希望每个孩子能体会到了,也能展现出来的。本学期中,还需要从教室布置中,再深入体现这样的思想——让每一棵绿苗都有一个快乐、开心的童年,营造一个生机勃勃的班集体。

  二、以阅读书籍为基础,记录经验和想法

  做了班主任工作后,发现自己在遇到很多事情处理上总会有些慌,不知道自己做得对还是做错了。所以,更多的'时候,更应该充实自己。广泛阅读各级各类教育专家、名家的教育专著,汲取他们先进的教育经验和管理理念,站在巨人的肩膀之上更容易使自己成长。不过阅读的过程中更需要随时记录经验和想法,把自己的思考和收获加入阅读之中,作为经验收藏和借鉴。

  三、以博客记录为载体,分享个体收获

  博客平台可以随时记录自己班级中一些琐碎的事情,作为今后写文章的题材,有真实的感受,才会更成熟的思考。同时,博客也是记录孩子成长的最好日记,在第二年的日记收集中也有着重要的作用。

  期望在第一年里能集中精力做好这两件事情,踏实迈好第一步。加强学习,认真做好业务笔记,积累学生错题集。努力在学习中逐渐向优秀教师靠拢。

  四、以科研论文为激励,促进专业成长

  前两年的积累和读书为我接下来的成长做了很好的铺垫,反思是我探索适合自己的班主任道路,形成风格的最佳途径。在此期间,我将尝试撰写小论文。认真撰写教育故事,本学期将以学生心理承受能力差的问题为研究载体,及时记录教育转化过程中的点滴

  体会,并进行个案分析,整理教育思路,尝试教育论文,每学年撰写一篇以上的论文(案例),并力求发表或获奖。

  虽然接下来会有所辛苦,但是我想做一个成长中的班主任,做一个记录着点点滴滴快乐的幸福班主任!

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