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工作计划

时间:2021-11-19 16:32:27 工作计划 我要投稿

【实用】工作计划汇编8篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的挑战,让我们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的工作计划8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【实用】工作计划汇编8篇

工作计划 篇1

  根据庆阳市科技局的要求,结合本人的特长和庆阳苹果产业的发展状况,对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导,包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面,现将本年度的工作汇报如下。

  一、服务内容及目标

  1.服务内容

  根据庆阳市科技局的要求,结合庆阳苹果产业的发展状况,对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导,包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面。

  2.服务目标

  通过一年的技术服务,使合水县主要苹果生产乡镇进行标准化建立矮化苹果示范园,部分果农能够掌握现代苹果生产技术,果品的质量有了明显的提高,果农的经济收入有了很大的回报。建立标准化示范园3处,面积达200亩以上。

  二、主要工作成绩

  1.指导合水县店子乡苹果园标准化管理

  今年7月份和9月份,我到合水县店子乡部分果农的苹果园进行了实地现场指导,指出果园管理中存在的问题,让果农及时进行了纠正,减少了损失。

  2.技术培训

  结合苹果的`生产季节,利用果农的农闲时间,及时对部分乡镇的果农进行了果园管理的技术培训工作,讲解了苹果秋冬管理的技术要点,让大部分果农掌握了秋冬苹果园管理的具体细节和技术环节,提高了果农的管理果园的技术水平;在合水县吉岘乡培训果农两期,培训人数达231人次;在合水县农广校培训果农50人次;发放苹果园秋冬管理技术材料200份。

  3.结合季节,到合水县店子乡的农民专业合作社指导果园管理工作,并和合作社社员就果园管理技术进行了交流和问卷调查,解答了果农提出的问题。

  三、存在的问题

  1.作为甘肃省和庆阳市苹果产业体系岗位专家之一,服务地方苹果产业是自己的主要工作之一,但由于服务范围广,仅合水县一个地方来说,在时间方面还没有达到基本要求。

  2.签订合同仅半年时间,苹果生产的关键季节已经过去,所以有些工作没有在服务期限内,有些服务内容还没有完成。

  四、下年的计划

  1.克服困难,保质保量的完成服务内容,指导示范园的技术管理工作,从质量上有所提高。

  2.建立苹果技术服务对,服务对人员达到10人左右;主要指导1-2个合作社的苹果生产。

  3.继续进行技术培训工作。

  二0xx年十二月七日

工作计划 篇2

  我院基本建设完成投入使用的一年,是我院发展的大好时机;为适应新形势下的养老要求,特制订此计划。

  一、工作目标

  1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务。

  2、改变护理模式,适应新的发展要求

  3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作,提高员工服务意识和责任心,全面提高服务质量。

  二、主要任务

  第一季度

  1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作)

  2、继续实行老人套餐制,妥善处理相关出现的矛盾和问题

  3、加强冬季安全管理和学习。

  4、完成20xx年工作总结和评优工作

  5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动;安排好春节老人、职工的团年宴

  6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问,了解他们的'需求。

  第二季度

  1、根据院工作总体安排,接收其他部门休养老人。

  2、调整护理模式,实行24小时值班制度.

  3、加强内部管理和护理质量的督查,完善值班制中的工作细节。

  4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒)

  5、完成护理员学习培训工作和安全学习

  6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动

  第三季度

  1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作

  2、做好夏季防暑降温相关工作,确保人员安全。

  3、加强人员安全学习,做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗)

  4、加强设施设备的检查和日常安全巡视

  5、时常和家属沟通老人情况

  第四季度

  1、做好冬季防寒保暖工作

  2、安全检查(冬季用电、用气的安全)

  3、参与工会组织的活动

  4、完成临时安排的各项工作

  5、收集资料和数据,总结工作成效和不足,制定整改措施,谋划来年工作。

工作计划 篇3

  根据《****xx省委关于加快建设文化大省的决定》、市委十一届十次全会以及《****我市委关于“xx”经济社会发展总体思路的建议》精神,我市文化工作以争创“全省文化工作先进市(县)”,建设“文化强市”为目标,全面对接全省文化建设“八大工程”,加快文化阵地、文化产业、文化精品、文化研究、文化保护和文化人才建设,深化文体改革,促进文化与经济社会的融合发逐步形成与我市经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相协调的公共文化服务体系、文化市场体系和文化发展环境,文化建设主要指标居xx市各县(市、区)前列,文化局工作计划。

  1、以构筑公共文化服务体系为着力点,加强城市与农村文化基设施建设,。一方面,要加快城市文化基础设施建设,在抓好我市大剧院、文化广场两大文化设施工程建设的同时,将现有的文化馆、图书馆、博物馆等文化单位资源进行重组和整合,建设文化艺术中心,以整体提升城市公共文化场馆的品位和档次。另一方面,要加快农村基层文化网络建设,争取每年建成2个省“东海明珠”工程,2个xx“金走廊”工程和4个特色文化村(社区)。抓好文化信息资源共享工程子工程(乡镇文化站)建设。

  2、以仙霞古道申遗为契机,加强对历史文化遗产的保护和利用。全力抓好海上丝绸之路我市段——仙霞古道的.申报世界历史文化遗产的基础工作。争取出台《关于加强历史文化遗产保护的若干意见》,为我市的历史文化遗产提供政策支持和资金保障。争取尽早启动双塔主题文化公园和其它城市历史文化景观规划和建设,打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、杨氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省级重点文物保护单位和“大夫第”、双塔、“凤林塔”、王氏宗祠等市级重点文物保护单位的抢救性保护工作。积极做好三卿口古瓷村全国第六批文保单位、廿八都国家级历史文化保护区和清湖古码头古街区省级历史文化保护区的申报工作。有效地利用好博物馆的阵地和设施,组织好经常性的文物展览展示,发挥馆藏文物应有的作用。继续做好以我市传统制瓷工艺、民歌、剪纸、壁画、手狮、古乐等为重点的非物质文化遗产发掘整理保护工作,建立廿八都民间艺术生态保护区,打造2-3个我市民间艺术品牌。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  为贯彻省“进一步规范办学行为,深入实施素质教育”会议精神,落实课标提出的“小学阶段课外阅读总量不少于145万字”要求,学校积极开展课外阅读活动。以课外阅读巩固课内所学的读写知识,提高阅读和习作水平,拓宽知识面,培养自学能力,使学生领悟文学作品蕴含的灵性和思想,感受充满魅力、充满人性的语言美,使学生在心灵上受到感染,在人格上得到熏陶,并内化为自身的情感、素养和思想,促进可持续性发展,达到教育新政背景下“减负不减质”的目标。

  二、总目标与要求:

  广泛开展课外阅读,是为了进一步落实语文课程标准关于课外阅读的要求,培养小学生阅读兴趣,提高阅读能力,构建小学生课外阅读科学体系,真正让小学生“多读书,读好书,好读书,读整本的书”;同时也是为了进一步拓展学生语文学习的.天地,提高学生的语文素养,增加学生的语文积累。新课标提倡让学生在小学阶段通过大量的阅读,积累丰富的语文知识。让心灵沐浴书香,做一个有修养的人,不仅是时代的需要,也是为孩子的一生着想,为孩子的生命奠基。我校应把学生课外阅读提高到校园文化建设的高度来认识,作为一个亮点工程来实施,形成“书香班级”、“书香年级”、“书香校园”;促进学校内涵发展,提升办学品位,努力把我校建设成“学习型”学校。

  三、各年级要求:

  1、一年级:阅读量不少于1万字

  (1)读完必读书《格林童话》;

  (2)听故事20个;

  (3)诵读儿歌、童谣;

  (4)阅读浅显童话;

  (5)背诵古诗10首,优秀诗文10篇(段);

  (6)能流利地讲5个故事。

  2、二年级:阅读量不少于1.5万字

  (1)读完必读书《安徒生童话》

  (2)阅读浅显童话集、寓言集、儿童故事;

  (3)积累一定的成语、格言、警句;

  (4)诵读古诗10首,优秀诗文15篇(段);

  (5)能流利地讲10个故事。

  3、三年级:阅读量不少于10万字

  (1)读完必读书《列那狐的故事》

  (2)阅读著名童话、寓言、故事;

  (3)阅读浅显科普文章、儿童报刊、人物传记;

  (4)背诵古诗10首,优秀诗文10篇;

  (5)学习阅读的一般方法,会做摘录笔记。

  4、四年级:阅读量不少于15万字

  (1)读完必读书《绿野仙踪》;

  (2)阅读著名童话、神话、寓言及儿童文学作品;

  (3)阅读浅显科普文章、儿童报刊、人物传记;

  (4)背诵古诗10首,优秀诗文15篇;

  (5)学习阅读的一般方法,学会在阅读时作批注。

工作计划 篇5

  为了出色完成工作,为了打造一个稳定和谐、积极进取的财务部团队,根据个人特点及公司实际情况,特制定20xx年工作规划。

  一、 对过去一年的回顾

  (一)20xx年6月,前财务经理肖宝玉离开公司,由我在王总的指导下暂时带领财务部,6月至12月半年时间里,前前后后换了4位财务经理,由于各种原因,都没能留下来带领财务部前行,尽管这样,财务部工作依然稳步进行。当然,不足地方也有好多:财务报表出具时间往后推迟了,成本费用分析报告好久没做了,新的项目申报也没能做过一项。这其中有仓库盘点对账困难的原因,也有自身能力不足的原因。

  (二)在对财务部员工的管理上,首先是监督她们的工作用心程度,是否在上班期间闲聊,是否在上班期间上网聊天购物等。对于我个人来说,是最反对在工作期间长时间闲聊的。有时,我忙的时候,会说下她们不要聊得太久了,或者说下她们聊天不要影响到别人的工作。其次是监督她们少犯错,目前,主要是通过月度绩效考核打分的方式来管理的。比如,某某在录入单据时录错了哪些,出纳在开发票时开错了哪些,统计具体到某个点,并告知她们:以后要注意这种错误,以后应该如何避免这种错误的发生。最后是帮助她们进步,为了让她们在财务账务处理上能有一个全局的概念,就让她们去做农督山的月度凭证、明细账、总账和出具报表。从农督山成立到20xx年10月是由阿灵在做,从20xx年11月起到现在,是由彩虹时在做。

  (三)20xx年下半年的工作,充实了我,磨练了我,当然,有时,特别忙时,也会发点脾气,这种脾气可能会传导到财务部或其他部门同事身上,我确切地认为,这是很不可取的坏习惯,既会影响到自己,也会影响到他人。

  二、20xx年所面临的形势、指导思想和主要目标

  (一)20xx年所面临的形势

  公司外部竞争压力越来越大,传统产品销售将会受到挤压,要想进步,唯有靠品质保证和创新驱动两个轮子同步前行;公司内部加强管理,精减人员,最大限度地提高各个岗位的.工作效率。

  (二)指导思想

  1、稳中求进

  2、挖掘员工最大工作效率

  3、监督加服务

  (三)主要目标

  1、保质保量完成现有工作

  2、一有机会,就竭尽全力自行或配合行政做项目申报,争取拿到一定金额的科研活动补助资金

  3、尽力去改善能改善的工作,如采购量与采购单价的监督,仓库不良品的监督,产线损耗及不良的监督。

  4、提高财务部各个岗位的工作效率,尽力不推迟完成工作。

  5、分配好各个岗位的工作量与工作职责,让员工有所学、有所进步,让员工少些内部计较,以监督加服务的工作态度去对待每一项工作,让公司上上下下互帮互助,和谐共事。

  三、发挥本职工作的作用,促进公司的管理与发展

  (一)积极主动配合其他部门工作,及时准确地提供其他部门所需数据。

  (二)积极主动提供内部管理所需的成本费用方面的分析报告

  (三)积极主动向领导反映工作上存在的棘手问题及异常情况,让棘手问题能得到及时解决,让异常情况能及时发现并杜绝再次发生。

  新丰杰力财务部:

  20xx年3月24日

工作计划 篇6

  为全面搞好20xx年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好下半年以下几个方面的工作:

  一、根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作

  预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在下半年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

  二、结合新会计准则的实施

  当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的'制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

  三、继续开展会计从业人员的培训活动

  进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

  总之,上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,做好下半年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

工作计划 篇7

  今年以来,县发改局在县委、县政府的正确领导和区、市发改委的悉心指导下,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,积极开展“抓项目、争资金、促投资、保增长”等工作,取得了阶段性成效。现将上半年的工作总结如下:

  一、科学编制规划计划,当好县委、政府参谋助手

  今年来,我局按照科学、规范的原则,突出计划编制的指导性、前瞻性和全局性,深入调查研究,反复进行论证,高质量地编制了一系列规划计划。

  3、启动“十二五”规划编制前期调研工作。按照南宁市关于“十二五”规划编制工作的要求,上半年我们已抽调局骨干人员组成调研小组,并确定了“十二五”规划编制前期的调研课题内容,为“十二五”规划编制思路的`形成奠定了坚实的基础。

  二、迎难而上抓投资,全力以赴办项目

  1、快速拟定支撑完成全年全社会固定资产投资任务的新建、续建项目。91.57亿元固定资产投资任务一下达,我局迅速作出反应,深入六景园区及多个部门、乡镇等单位进行调研,梳理汇编出一大批项目后,经过对项目的再三排查、分析、研究后,确定了重点建设项目95个,其中新建项目46个,续建项目49个,年度计划投资93.3亿元,为完成全年投资工作任务作出了有力的回应。

  2、抓住重点部门及乡镇,把目标任务一一分解落实并签订固投目标责任状,实行领导责任制,形成一级抓一级、层层落实的压力与动力并存的良好工作局面。

  4、工作务实。为了确保投资工作的正常开展,我局工作作风务实:一是在调查摸底的基础上,做出了每月、每季的投资计划任务总数,再一一落实到具体项目,真正以项目为投资完成的载体;二是每个月底、季末排出下月或下季新开工的项目给县委、县领导参考,明确了投资工作的重点;三是举全局之力抓好投资工作,年初把局领导及全体干部职工分成三组,分别跟踪联系服务全县34个有固定资产投资任务的县直部门、乡镇,并明确提出有关工作要求,使项目建设处于高压、投资工作始终绷紧。

工作计划 篇8

  为更好地提高我中心的全科团队能力,积极推进基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务逐步均等化,按照《安徽省基本公共卫生服务规范》的要求,今年我中心将“全科团队”服务模式更好的实施和优化,在原有的工作基础上,总结经验、完善不足,是今年的各项工作能够顺利的完成,具体如下:

  一、工作目标

  (一)、居民健康档案管理:居民健康档案按照20xx社区九项公共卫生服务项目计划,20xx年社区档案完成总任务数的60%。

  (二)、慢性病管理:慢性病管理率达到30%,规范管理率达到80%,控制率达到50%

  (三)、团队下社区活动:原则上每月每个团队不得少于一次下社区进行健康教育、咨询、义诊活动。

  二、工作措施

  (一)我中心现服务人口179924,20xx年底应完成完成建档数107954,截止20xx年底已建档36578人,今年任建档务数71376;具体团队建档任务数如下表:

  今年居民档案建立任务比较重,各团队和服务站要加大建档力度,争取完成20xx年建档的目标,同时电子档案的录入要与纸质档案同步,往年档案要及时更新,做到无死档。在下社区和门诊遇到的未建档的居民要及时建档并规范管理。

  (二)慢性病的管理

  全科团队人员要进一步学习 “国家基本公共卫生服务规范”要求,对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理。基于目前中心建档的慢病患者人数较少,要做到“及时发现,及时建档,及时随访”,为了方便慢性病的随访与门诊建档,中心在一楼设立“温馨小屋”体检站以配合慢病电话预约随访工作。今年“高血压”和“糖尿病”俱乐部活动继续开展,今年更注重促进患友之间的沟通交流。今年慢性病管理工作的重点是加大慢性病的筛查和发现,提高建档率。以下为各个团队及服务站计划完成数一览表:

  (三)、积极下社区、服务形式多样化

  各团队按照每月2次左右的次数下社区为居民服务,由团队长组织和负责,尽量做到形式多样化,并做好服务的登记。

  (四)、加强团队管理,建立奖惩机制

  从每个团队的服务数量上考核,主要是每季度每个团队的下社区服务次数是否达标,如果不达标将在绩效考核中扣除一定比例的绩效奖金。服务质量上考核,主要是督查团队成员在服务过程中的工作量记录单,对所做的各项工作量进行统计,工作效果进行评价,完成的`质量进行分析,例如:建档情况(健康档案的格式、完整性、书写是否规范、内容有无缺失),慢病的随访等进行检查,实行服务质量分级评估,对不达标的将扣除一定比例的绩效奖。满意度考核,每季度进行一次满意度调查,分满意、基本满意、不满意等不

  同级别进行考核,对满意度不好的团队将给予批评或扣除一定比例的绩效奖。

  目前的团队工作在不断的摸索中逐渐成熟,越来越扎实,但在规范方面还有欠缺。将加大相关培训力度,特别是进一步增强人员的服务意识、责任感和团队归属感。力求做到“谁辖区谁管理,既管理就规范”。

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