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迎新工作总结

时间:2022-09-28 09:59:25 工作总结 我要投稿

迎新工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的迎新工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

迎新工作总结

迎新工作总结1

  随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我校团委学生会不断有新鲜血液流入,为我校团委学生会培养新一届服务广大师生的学生会干部。我校进行了团委学生会的招新工作,在我校党政领导的关心和校团委副书记袁书记的指导下,招新工作圆满成功的落下帷幕。 为保证招新工作顺利进行,切实能将我校能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本校实际,将招新工作分为三个阶段进行。

  第一阶段——宣传阶段:我校团委学生会本着“服务广大同学”的原则,加强了宣传力度,要求每个学生会干部深入学生宿舍,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,并发放招新报名表。干部们的热情获得了广大学生的认可,这也给高一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

  第二阶段——统计:宣传到位之后,我们接受了同学们踊跃的.报名,然后就开始了分类统计工作,报名人数比去年大量增加,充分的表现出学生们对团委学生会表现出的热情,以及锻炼自我服务同学的激情,同时也显示出我们前期工作的到位。我们部门在这个环节做出了很大的贡献,部长与我们相互协调,有效率有质量的完成来了这项任务,得到大家以及学生会主席王文龙的认可。

  第三阶段——面试阶段:面试本着公平公正公开的原则评委分别

  是团委杨书记、团委袁书记、团委夏老师、团委程老师、学生会主席王文龙、学生会副主席孙家昌、学生会副主席王雷成;陪审人员为各部部长,首先是团委袁书记发表了精彩的讲话,向新生简单介绍了团委学生会的概况以及宣读指导语及面试规则。接着由程老师简单的讲话。接着紧张的面试开始了,最开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入高中的,对高中的一切还都有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学也是大显其才,充分展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。经过各部门井井有条,精细分配,统一协作,默契配合,我们初步选出了入选人员。最后由团委袁书记做总结讲话。并于第二天公布。进入试用阶段,在试用的两周里,各部部长做好记录并再次确定入会名单。

  面试结果:

  共录取64人,其中体卫部26人;生活部10人;纪检部12人;宣传部16人。

  在招新过程中我部还是发现了一些问题:

  (1) 招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视,

  导致给整体工作带来了不便。

  (2) 面试过程偶尔有些混乱。存在问题说明我们还需要进

  一步的去提高和总结,吸取经验,得到启发。面对问

  题,我们要很好的去分析和总结,在以后的工作中少

  犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败,思想决定

  新的人才,提高团委学生会的工作能力。使学校更上一层楼。

  高度,态度决定事情的结果,在此,我希望所有团委学生会的干部和干事都以此为鉴,希望在我们以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。总的来说这次招新还是很出色的,工作整体上进展有序、有条不紊,所有成员都十分努力地在工作,这是非常令人感动和学习的。充分体现了各部门之间的协调能力和整个团委学生会的团结合作精神,向高一的学生们展示了很好的精神面貌。 希望通过这次招新,能够为了团委学生会输送

  阜阳四中学生会主席王文龙

  20xx年9月23日

迎新工作总结2

  经过将近一个多月的筹划、准备,于10月17日,我院与软件学院联手成功合办了20xx级迎新晚会。从最初的学生会文艺部通知大家积极申报节目,鼓励大家积极参加节目演出;到后来,看见外联部的同学经常出去拉赞助,可结果却不太敬如人意;直到最后的晚会前准备,晚会的宣传,现场的布置,演员的化妆、走台等等,大家都投以最高的热情来工作。最终,应验了一句古话“只要付出了,就一定会有收获”,我们的晚会成功举办。也许现场的观众没有其他院举办迎新晚会时多,但是毕竟我们的迎新晚会已经安排到了国庆之后,所以现场的观众人数总体是不错的;而且现场的观众的热情还挺高,现场的氛围营造的也不错。

  在本次的晚会中我所在的女生部主要负责的工作是演员的化妆。在部长的安排下,我们每一位干事负责一个节目的演员,分批带领演员到给予我们赞助的PK发型店进行演出前的化妆。我所负责的是第一个节目《夜话工大》,共有3个演员,在工作中,我个人觉得完成任务一般,有待更好的改进。此次的工作有以下几点感受:

  1、我个人的沟通表达、交流能力不够。比如说,节目的演员是学长,在打电话联系时,光注意了要礼貌,其他的一些事却忘记问了。在电话中听到学长说已经出来了,却不记得接着问有何另外两个学姐有一起出来吗?所以只好再打一个电话给学姐询问。

  2、我们的化妆安排时间可能需要调整一下。因为我发现在化完妆带演员回学校时,一路上太阳挺大的,刚刚化好的妆就有一点点的花了。而且我们的化妆时间大部分是上午的',演员在化完妆后就不能进食,否则唇彩会弄没,这样可能会影响演员晚上的演出。

  3、在联系演员的过程中,还发现一点,就是我们的在工作的前一天可能没有事先和演员联系过,导致当天的工作进行不是十分的顺利。记得,当天工作时,包括我本人在内有挺多个的干事在联系演员时,收到的回复时,当时有事或不能尽快到达我们安排的集合地点。

  4、部分演员的态度不是很好。在我工作的过程中,我们部门的另一个干事负责的节目演出人员较多,化妆所需的时间较长。并且赞助单位的化妆效果不会非常好,所以那个节目的队长态度不太好。

  5、在化妆的过程中可以更合理的安排时间,比如说一部分人先弄发型,一部分人先化妆,然后交换,这样可以更节约时间。

  总的来说,我在此次的工作中完成任务的情况还不错,但也存在种种的小缺点,需要在今后的工作中继续得到锻炼,然后完善。最终,能够成为一名合格的干事。

  此次的迎新晚会中,除了作为一名干事外,我也是当天现场的一名观众。作为观众,在现场观看晚会有以下的几点感受:

  1、说话类的节目相当精彩,给人深刻印象,即使是现在还能回想起当时的情景。比如《夜话工大》内容十分切合我们的生活,看着觉得非常亲切,不觉得是在表演,而是平常的生活。

  2、整场晚会的节目安排中,舞蹈类的节目过于少。虽然在晚会结束后,观众对于晚会的最深的记忆总是说话类的节目,但是舞蹈类的节目可以带动现场的气氛,使现场更加活跃。

  3、晚会中与观众的互动环节有些许的不足之处,比如互动持续的时间不够,比赛的项目设计有点欠缺,造成互动环节不够High。

  4、在歌曲串烧的环节,“带动现场的观众一起唱或打节拍”这一项没有做得很好。5、我们的工作人员在现场安排的托儿不够专业,不知道在哪些该制造气氛的点制造气氛,以至于后来在观众席上能听到的是有点嘈杂的哨子声,甚至有时听不到台上演员的声音。

  对于以上的一些个人感觉不足的地方,我有以下的建议:

  1、舞蹈类的节目要增加一至两个,而且需要那种较为动感的舞蹈性节目。

  2、互动环节中,可以增加那种现场参加的人员之间也有交流,主持人参与的活动。比如“松鼠搬家”,三人一组,两人当树组成一个房子,一人当松鼠蹲在房子下。主持人共有三个口令,“猎人打猎”松鼠需要换一间房子,“樵夫砍材”组成房子的两棵树需要换组合,“森林大火”所有的人都要改变原来的身份或组合。在活动中主持人也参与进来,这样就会有人在活动的过程中遭到淘汰,最后在剩下的五个人中,再采取其他的活动形式决出胜负。比如,曾经在湖南卫视的《快乐大本营》中看到的一个游戏,具体的名字记不太清。游戏是这样的,每个人扮演一个角色,由现场抽签觉得,由起一个人先下口令“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XXX蹲”,考验的事每个人的反应快慢。

  3、现场安排的托儿,应该了解整场晚会的情况,知道哪几个是High的时候。所以应该提前有所培训。而且现场没有必要发给观众那么多的哨子,可能最初没有估算好,后来现场近乎人手一个哨子。

  以上就是我个人对于整场晚会的看法与建议,可能存在着个人的主观意见和不足之处。总的评价整场的晚会,是值得赞许的,因为整场晚会的总体效果是不错的。

  记得那天的学生会全体成员第一次大会上看到了晚会现场的录像,感觉还一点的不足:晚会的背景幕布的色彩不够绚丽,现场的效果是不错,可是在录像中就有点显得太过于暗淡。

  对于生物与食品工程学院联手软件学院举办的20xx级迎新晚会,无论是作为工作人员还是现场的观众,有一点感受是一样的晚会的举办是成功的。希望在明年的20xx级迎新晚会上,那时我们20xx级的学生就是主要的筹办人,希望那时我们能够借鉴今年的经验,好的地方继续保持,不足的地方有所改进,能够给20xx级的新生展现一场精彩的迎新晚会。

迎新工作总结3

  一、迎新准备工作

  本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。

  1、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

  2、在迎新物品的配备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持(例如学习部)。

  3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。

  4、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任,2号一大清早,学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅,并开始场地的布置。

  5、值得一提的是,本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥,现场工作,为我们这次迎新工作顺利的.完成做了有力的保证。

  二、正式迎新工作开展

  (一)、迎新现场

  (二)、宿舍走访。

  考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来,基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。

  (三)、迎新晚会的准备工作

  举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行,但是晚会前期准备工作已经开始。

  迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果,我们要好好的总结经验克服不足,在以后的工作中善于创新,勇于开拓,更好的完成个项工作

迎新工作总结4

  20xx年月,中组部、中宣部和教育部党组联合发出《关于加强和改善高校青年教师思想政治工作的若干意见》,明确提出了要高度重视青年教师的思想政治教育工作,根据文件精神,物理学院学生工作结合学院工作传统和实际状况,进一步完善和改善了青年教师参与思想政治教育工作的具体做法,个性是在青年教师担任兼职辅导员、班主任的工作中,拓宽参与广度、为青年教师搭建平台,完善班主任把选拔和考核制度,将学院兼职辅导员、班主任等工作提上一个新的高度和水平。

  一向以来,物理科学与技术学院十分重视新生教育相关工作,从迎新工作、军训工作到之后一段时间的新生入学教育都要求成立专门领导工作小组负责,全面统筹各类工作,悉心安排各个环节,个性是在班主任、副班主任的配备工作中,更是高标准、严要求,在选拔过程中择优录取,在培训过程中面面俱到。并阶段性召开工作总结会议和座谈工作,加强班主任和副班主任与主管学生工作的专职教师沟通交流,做到信息互通,资源共享,群策群力。

  20xx年5月起,学院全面部署20xx级新生入学工作,具体状况如下:

  一、20xx级班主任的选拔工作

  根据学校和学院对于学生工作相关文件精神的要求,围绕《物理科学与技术学院班主任管理办法》的细则,20xx年5月,我院启动20xx级班主任选拔工作,向学院各个研究所的131名老师发出《关于选聘20xx年本科生班主任的通知》,通知中对于班主任工作职责和工作要求进行了详细说明,5月底,我院共有8名不同专业的青年教师提出了报名申请,对这8名教师,学生工作组透过向其所在研究所所长征求意见、向学生了解状况等方式,对他们的专业素质和精神面貌进行深入了解,并依据此确定了初选名单,随后,将名单报送学院相关领导审议,最终确定了五位教师担任20xx级班主任工作。

  张XX物理学基地一班班主任

  副教授,理学博士,教学和科研经历丰富,有长期国外研究工作经验,对基地班学生来说,具有经历优势。

  闫XX物理学基地二班班主任

  凝聚态物理专业博士,等离子体所,曾担任过四年班主任,有经验,职责心强。年轻,容易跟学生沟通和交流,协调潜力强。

  张XX材料物理班班主任

  材料物理与化学博士,党员,功能与环境材料研究所职责感强,热爱学生工作,有教学、科研经历,能够很好地与学生沟通交流并在他们的学习和生活方向上给予必须用心的.影响。

  李XX材料化学班主任

  微电子学博士,党员,20xx年7月至今在物理学院微电子研究所工作,性格开朗,熟悉学生工作。

  李XX微电子班主任

  副教授,物质科学工学博士,热爱学生工作,职责感强,具有较强的组织管理和沟通协调潜力。

  二、迎新和军训相关工作

  (一)迎新安排

  20xx年学校迎新工作于9月2日全面开始,学院根据学校要求和安排,成立了包括所有学院领导和学工组、班主任为主要成员的迎新小组,就迎新期间的工作分配了各自的任务。在班主任的工作安排中,围绕值班、熟悉、看望等关键词展开。

  值班:迎新期间,迎新领导小组要求班主任在两天迎新工作中都务必在迎新点值班,全日守候。

  熟悉:要求班主任对20xx级学生资料有基本熟悉,个性是对在迎新点报到的学生有必须沟通了解,对新生提出的问题予以解答。

  看望:迎新工作第一天晚上,学院就组织看望新生工作,进入宿舍解答新生生活、学习上的疑惑。

  迎新工作第二日晚,学院领导和班主任、学工组人员分组再一次看望了报到学生,并从专业、学习等问题上,进行了解答、沟通和鼓励,使新生和部分家长感到学院的关怀。

  (二)迎新典礼

  20xx年9月4日上午,学院举行了20xx级迎新典礼暨新生家长会,出席会议的有学院党委书记石XX、学院院长薛XX,副院长谢XX、庞XX,党委副书记李XX以及各研究所负责人,20xx级新生班主任和副班主任。

  典礼在高昂雄壮的国歌声中拉开帷幕。薛XX院长代表全院师生向20xx级新生表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。在讲话中,薛院长介绍了我院的基本状况,发展历史,学科学位建设以及师资队伍建设状况以及对于未来的规划,提出了对新生的具体要求和殷切期望,期望他们能够自主学习、独立生活,成为有实力,有理想的栋梁之才。

  黄亮教授作为教师代表为新生和家长补充说明了一些学院的其他信息和日常学习中需要注意的细节。物理科学与技术学院学生会主席胡阳同学作为过来人则为大家分享了师兄师姐们的经验和教训。新生代表孙XX同学表达了新生们的心声。

  张XX老师向同学们讲解了学术方面的基本信息,学校和学院的各种科研项目和人才培养计划。

  院团委副书记强XX老师重点说明了学生工作,老师分工,社团活动,新生在校的注意事项等。

  五位班主任分别做了发言,提出了自己对于新生的要求和看法,对于未来的相处提出期望并表达完美祝愿。

  (三)军训工作

  20xx年军训工作自9月5日开始,为期17天,军训期间各位班主任分别值班一天,亲自到军训场地,关心学生,陪伴学生,鼓励学生。9月16日,学院组织了学院领导和班主任慰问新生的工作。

  三、目前拟开展的工作

  (一)新生适应性教育座谈会

  新生刚刚步入大学校园,舒缓了高考的巨大压力,也离开了家乡和父母,在学习和生活中都面临着一个全新的环境和状态,如何尽快了解学校环境和相关制度、掌握大学学习方法、适应大学生活环境,不仅仅要靠学生自己去努力,更是需要每一个老师全力去做好的工作,新生的适应性教育工作,关系着日后一系列的管理和服务,是学生教育的基础环节工作,因而,我们需要更加重视和关注。经讨论,学工组拟于10月中下旬召开新生教育工作座谈会,围绕如何更好地帮忙大一学生融入大学生活进行座谈,最终构成20xx级新生适应性教育工作方案。将组织安排以下人员参加:院党委书记石XX、副书记李XX,学工组副组长张XX,专职辅导员强XX,级辅导员高尚,兼职辅导员、军训带队教师耿柏松,20xx级各班班主任张XX,20xx级各班副班主任胡,20xx级新生代表。

  (二)新生导师制工作安排

  学院于20xx年启动本科新生导师制度工作,意在在本科生中指定专门的专任教师,在学业上和职业规划中有更加专业,更加细致的指导和管理。学院此刻开启20xx年导师制度,按照学院专职教师的专业,以4―5名学生对应一个导师的原则,对新生进行了导师分配,分配将依据人数适当、生源地分开和专业匹配等原则进行。

  目前这项工作已经到修改和协调阶段,预计在节前将分配结果告知各位老师。

  (三)新生教育工作

  国庆节后,学工组将围绕新生学习适应、生活适应、交往适应、环境适应等多个主题进行20xx年新生适应性教育工作。

迎新工作总结5

  又是一年开学时,9月14日,管经学院青年志愿者协会正式开始了迎新活动。青年志愿者协会成员在迎新工作过程中开展志愿服务活动,为家长和新生提供了良好的服务,推动了迎新工作的顺利进行。

  青年志愿者协会与学生会和其他协会一起开展接待新生的工作。各位志愿者都有明确的.分工,以确保志愿服务井然有序地开展。部分志愿者前往火车站和进行新生接待的工作,他们负责把新生送上学校校车,让他们体会到学校为他们提供的便利。在校内,两名同学手举管理学院的院牌在校车到达的站台负责将新生引领到文体中心管经学院迎新地点进行报道。新生报道完毕,志愿者们都积极地帮助学弟学妹搬运行李,并引导新生到自己的宿舍。此外,青协志愿者们还耐心地为新生们引路、介绍学校概况、解答问题等。

  在志愿者们的努力下,迎新工作得以顺利开展。刚刚进入九月,天气非常炎热,但是管经学院青年志愿者们充分发挥不怕吃苦、敬业奉献的精神,对迎新工作表现出了极大的热情。这不仅确保了迎新工作的顺利开展,也为新生们提供了便利,有利于向新生展示良好的校园风貌,让他们更快地适应大学生活。

迎新工作总结6

  转眼间,进入外联部已经有一个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,确实意义非凡。我从当初的几近一无所知到现在,自己的进步是可以感受到的。在这段时间里我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

  外联部在学生会中是个非常重要部门,主要是为学校各种活动筹集资金,和协调各部门之间的关系起了至关重要的作用。我也为我能成为外联部中的一员而骄傲。

  作为外联部的一员,我们12级干事接到的首个任务就是为系的迎新晚会筹集资金。时间为十月二十六日。而我们接到任务是在九月底,意味着当时我们有一个月左右的时间,在我刚进外联部没真正的出去拉过赞助,本以为时间充裕,问题不大的。结果我错了,拉赞助不是件简单的事,它需要掌握许多沟通技巧,敏锐的判断能力,在商店的选择也是需要判断的,盲目的拉赞助是错的。我们的主要任务是晚会上的一二三等奖的奖品,主持人和演员的发型化妆,及他们所需要的服装等。我们12级干事共八人,分为四组。而我们组的任务是一等奖,在第一次出去时就是没掌握方法,目标没确定,盲目的行动,结果很明显,都是给拒绝的!第二天我们确定了目标和方向后效果就不一样了,在师范学生街跑了许多家商铺后,有两家商家有这方面意向想和我们合作。一家是警官俱乐部,一家是宝岛眼镜。而警官俱乐部的负责人当时非常的好说话,都愿意赞助我们,可能因为我们当时头一回拉到赞助额特别激动,有许多细节没做好,最后达成的协议也

  只是些免费卷而已,没有一件实物,这距离我们的一等奖要求还差好多。第二家商店是宝岛眼镜,他们店长很有这方面的意向,说会上报上面的负责人,我们也多次去店里询问,最终他们负责人同意了愿意赞助我们,也说愿意承包一二三等奖奖品。这让我们高兴不已,在当我们准备签合同书时,由于他们的'礼品没有那么快到,说会在晚会前几天到的,到时候在一并签合同,可能就是应为这,我吗马虎了,没能准确告诉他们我们奖品的总价值,也没及时签合同,这让后面他们到的礼品的价值远不如我们预期的价值!也导致我们因这后面的工作有所松懈,认为宝岛肯说包下三项奖项价值应该不低,结果最后奖品下来了却让部门都失望了,我们也因此到后面应为奖品没拉到而紧张忙碌还让学长学姐都亲自出马。总的来说在拉赞助时,感觉我做的不是很好,虽然有经常出去跑赞助,到却没有效率,有很多事是可以做好的却不够细心。在拉赞助这方面上,应该多观察,找准目标再行动,更要掌握好的语言沟通技巧,懂得观察老板的性格态度,说话要讲重的,老板们不喜欢废话多的。还有就是给有耐心,拉赞助的是要经常给拒绝的,有的时候进了十多家甚至更多家店都是给拒绝的都是很正常的,不管怎样态度给好,要有礼貌,毕竟我们代表的是学校。

  最后就是迎新晚会上了,当天可能是醉了的一天,不光要要负责海报和宣传方面的工作,最重要的是给负责模特演员的化妆、发型的制作,这必须从头到尾都给跟着,还有他们的服装,我们也是给监督到位的。这次晚会上的最大不足应该就是主持人为我们奖品的赞助商现场报料不足,还把奖品的赞助商报错,这是个非常大的失误,要是

  商家有到场看表演的话,这会给商家不满的,让我们外联的善后工作不好做,所以下届晚会上,我们应该要和主持人沟通好,避免这事再发生。总的来说这次晚会上,我们12级做的不是很完美,但也是不差的,希望我们从中学会很多,改变不足之处。也要多向学长学姐学习。让我们的外联部称为个出色的部门!

  我喜欢外联部的工作,我也从中学到很多,也在我最想锻炼的口才交流上有所进步。在今后的工作中我会认真完成部门工作的。和大家相处愉快。我是很相信我们部门的每一员都是很出色的!我会向他们学习。

  。

迎新工作总结7

  为了给新同学塑造一个活跃的生活氛围,丰富大家课余生活,更重要是增强各班的团结与凝聚力,所策划的迎新杯篮球赛落得了圆满的帷幕。从10月25号开始到11月10日在这半个月的比赛中,总体进行的不错,但是中间也出现了很多小问题。在比赛中,体育部所有成员都能够各尽其职,辛苦付出,做好他们的本职工作,使每一场比赛都能够顺利的进行,虽然在比赛中遇到了一些突发状况但也都能够及时的解决。

  在比赛期间主要问题产生的是裁判与球员之和间的意见,与计分人员的一些小失误。

  主要问题如下:

  裁判:

  1、裁判人员的安排不够明确。

  2、裁判人员在比赛开始前没有与各队队员进行沟通,交流。

  球员:

  1、球员情绪化。

  2、球员对比赛认识比较模糊。

  计分人员:

  1、有时会出现少有的分心。

  2、计分人员工作不够专业。

  主裁判与副裁判之间的意见有不统一现象。

  3、计分人员对篮球规则的认识比较模糊。

  工作人员:

  1、维持场外次序时工作有待加强.2、把自己当做观众。

  我们体育部肩负很大的压力,从策划,到准备,组织活动,到开幕式,到最后一场比赛的.终场哨声想起,我们都尽力把工作做到最好。虽然有些不足的地方,最终经过大家的共同努力。使得我们“迎新杯”激烈有序的进行到最后。提高了房地产系的影响力,使大一的新成员得到了锻炼,积累了经验,让他们在以后工作中可以独挡一面。

  经过半个月的艰苦比赛,篮球赛圆满结束,工作中有不好的,但更多的是值得发扬的,值得表扬的人员,比赛能圆满的成功少不了大家的辛苦付出,我们将在以后的工作中克服以上出现的问题,做好工作准备,深刻的总结这次篮球赛工作的失误,发扬这次篮球赛中优点,把以后的工作做得更好。

迎新工作总结8

  在秋风送爽,丹桂飘香的11月,西南大学植物保护学院大型迎新晚会完美落幕。本次晚会在各部门的合作下举办得很成功。xx部也全程参与了迎新晚会的前期准备工作和后期报道工作。下面我将从四个方面对我们部门的工作进行总结。

  一、准备阶段晚会的宣传

  晚会的'宣传是从迎新晚会节目初审开始的,主要对晚会前期每个评审过程以及彩排过程进行拍照和及时发稿宣传的。稿件不只发往学院主页,同时也发往学通社和樟树林论坛。因此晚会的宣传面是很广的,宣传力度也很到位。

  二、进行阶段

  1、晚会前:我们部门的工作主要是参与晚会现场的布置。男生主要负责搬东西以及其他一些体力活,女生主要负责吹气球,扎气球,挂彩灯。整个过程大家都很积极。

  2、晚会进行时:我们部门主要为晚会拍照。我们一共有3台相机,由3个人负责拍照。拍

  照的角度是比较全面的。

  3、晚会后:我们部门主要负责外场的收场工作,清理了外场的所有垃圾并归还了向校学生会借的红地毯。

  三、后期工作后期报道

  及时向院里以及学校发送植物保护学院迎新晚会圆满结束的新闻,为迎新晚会的举办画上圆满的句号。

  四、总结工作

  1、相机准备不到位。迎新晚会当天虽然准备了3台相机,但晚会还没结束,3台相机都没电了,还有相机拍摄效果不是很好,拍出的照片有些不是很清晰。

  2、宣传工作及时、全面。我们部门从迎新晚会准备初期开始及时发稿宣传,宣传范围从学院到学校,宣传面广、力度大。

  本次迎新晚会工作中,xx部的工作虽然持续时间长但不是很辛苦。我们部的每一员都在此次工作中得到了锻炼和提升,收获了不少知识,也积累了不少经验。总之,通过参加此次工作,xx部的成员在今后的工作中一定会更加稳重,xx部的工作也会更加顺利。

迎新工作总结9

  优点:

  1、迎新人员工作积极认真,恪尽职守。

  2、学生会提前做好了迎新计划,各部长准时到达工作岗位,相互协作完成迎新工作。

  3、迎新人员不怕苦,不怕累,有积极良好的迎新心态。

  缺点:

  1、秘书处消息下达多而凌乱易变。

  2、图书馆接待处人手不够,任务繁重,与宿舍安排人员未达成一致。

  3、宿舍迎新人员工作时间过长,且不合理。新生来的.高峰期人手不够,人少时人员闲置。

  4、新生入住手续条准备的数量不够,且与宿舍迎新人员没有沟通好,延误新生入住时间。

  建议:

  1、秘书下达通知时提前沟通好,以一人通知为准。

  2、应该根据学校校车接站时间确定新生报到高峰期安排迎新人员,避免造成部分人员闲置,部分人员不够的现象。

  3、学生会在准备迎新工作前应该提前估计好所需手续的数量,避免造成手续数量不够,临时打印的问题。

迎新工作总结10

  我院于9月18日举办了“迎新联欢晚会”,这是我们院比较大型的晚会。为了欢迎大一新生这一主要目的,我们吸取以往晚会成功的经验,所有最后都为我们本次迎新晚会的成功举办奠定了基础。当然,其中也出现了不少问题,但是通过协调和大家的一致努力,最后终于成功举办本次晚会,基本上实现了构思联欢会的最初设想,即提供一方展示新老生才艺的舞台,另一方面也是为了设置一方没有距离的新老生交流平台,创造一个温馨融合的氛围,让新生们都感受到我们外国语学院大家庭的温暖和多姿多彩,并且和我们每个大家庭成员提前过一个美好的中秋节。

  晚会前期我们对本次迎新晚会进行了宣传,宣传部为我们制作了宣传板。由于晚会时间有限,所以在举办晚会之前我部对节目进行了严格筛选,在彩排时节目已经基本成型,因为大一学生经验不足,所以进程稍微慢一些。但经过我们的指导他们马上步入正轨,不论是在歌唱还是演技方面都有很大的突破。在彩排过程中,我们发现一些不足,通过大家的努力和对节目的调整并进行了更替。致使在正式举办晚会时不负众望,赢得观众一片喝彩。在举办晚会当天上午我们去商场买了一些必要的装饰品和月饼,下午马上就对整个教室进行装饰并将各种道具以及音响、话筒等调试好,每个部分都有固定的人来负责,这样使得我们在举办晚会进程中更加顺利。

  在9月18日晚七点我院正式举办迎新晚会,我们邀请了院系领导以及学生会的主要干事。本次晚会分为了三组,第一组有《爱》的手语,并且以此为开场;蒙古舞《美丽的草原我的.家》,萨克斯独奏,歌曲《屋顶》,第二组有歌曲《催眠》,以及劲爆的街舞,搞笑的三句半;第三组有歌曲《美丽的草原我的家》《广岛之恋》,并且在每组之间都有小游戏与大家互动,同时还邀请了老师们上台与同学一起唱歌跳舞,伴随着一曲轻快的《StayHereForever》歌舞将晚会推进高潮并以此结束本次晚会。本次晚会也有不足的地方,比如演员服装不到位以及节目的安排偏少等,但是整体来说效果还是不错的,观众们对我们的晚会一致好评。我们也会吸取本次晚会的经验以及认识各种不足,在今后的晚会上有所提高。

  在大家的共同努力下,我们为10级新生献上了一场精彩的晚会。这次迎新晚会也是10级学生第一次参与的工作,他们的工作热情让我们看到了他们的积极与热情。回顾整个工作过程,从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持,也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训,我们会积极听取大家意见争取在下次举办晚会中获得突破并让大家再一次为我们学院骄傲!文艺部

迎新工作总结11

  本次工作分为三个阶段,新生报到,学生会招新以及迎新晚会。

  第一阶段:

  共历时两天。在新生来前两天,主席已经开过会,分过工。文艺部部长负责咨询点以及礼仪人员安排,纪律部部长负责新生报到交费秩序管理人员安排。九月十五号一大早体育部部长就带人把帐篷搭了起来,北大门和建筑系大门各一个,由于提前做了准备,所以这次迎新工作很成功,学生会成员也都没上课,尽自己的努力,使新生和家长感受到学校的管理良好以及学长接待新生的热情。

  第二阶段:

  共历时三天。由于新生结束军训都直接放十一长假,十一开学有的大二班级要出去实习,时间较紧,所以我们等院里招新完也开始招新。跟迎新一样,九月二十一号一大早男生们就把帐篷搭好,搬好桌子和凳子,开始招新工作。每个部门都打印的有各自的介绍,宣传部提前出了两块板,一块学生会欢迎新生,贴得有建筑系的活动的照片,一块是学生会各部门的介绍。每天早上和中午都会派人坐在各部门前面,给新生介绍,使新生更加了解学生会。

  第三阶段:

  在九月二十四号也就是周六晚上七点开始建筑系学生会迎新晚会。原定下周一举行,因为要比其他系早办,让建筑系更好地宣传,变更为周六晚上。虽然开始的时候我们文艺部挑节目时出了点小问题,节目单出来了可节目却不确定来,这是办晚会最忌讳的事,由于提前又确认了很多次,节目单可以确认了。现场搭舞台时都是学生会的男生出的力,女生负责布置舞台。晚上七点晚会准时开始,比预期的好,在新生互动这个节目有很多新生积极表现。当然也有很多不足之处。

  迎新,作为我院学生会新学期开真个第一份学生工作,且关系到之后招新工作的有效开展,其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开端至各项相关工作的发展都较为顺利 , 不浮现大的失误。

  在前期预备上,学生会分工清楚,相干的工作证件、宣传条幅、海报、教唆牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位,保障了迎新当天的勾引和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误,或多或少地耽误了些时间。比喻前期制作工作证时软件无奈打开而不得不在

  店家从新制作,新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。固然这些小失误对本次活动没有产生致命影响,但都袒露了实行者在对待被调配到的任务时细心的缺乏,渴望在今后的工作中引起重视。

  此外,宣扬上的另一个失策处是挂条幅的机遇没有及时控制。因不能占据优势的地理位置,而不得不将原来应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。诚然在客观上,这跟条幅内容迟迟未定而制造成型较晚有关。

  九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最主要的两天。学生会对现场的工作进行了较为细致的安排,工作人员实行换班制,保障了相关岗位上服务新生的.工作的持续发展。本次迎新工作,我院学生会有多少个翻新的闪光点。其一,为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登

  记,学生会支配了一处“行李寄存处”,常设保留新生的行李以减轻其包袱。且在保存进程中基本没有呈现失误。其二,我们租用了恐龙园的旅行观光车作为咱们学院的新生接送车,用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外,在引领新生进行校园半日游中,接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热忱的服务立场受到新生及家长的一致好评。其三,穿梭在宿舍楼间的党员爱心服务车和头戴小红帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。咱们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和麻烦。

  其余的,如安排引导人员为新生和其家长供应咨询服务,指引他们于相关地点办理手续的服务、发放对防盗和保险的宣传单等温馨

  提示则更不在话下。

  另外,学生会在工作过程中随机应变的才干得到了加强,这在本次迎新活动中充分体现。如原本没能想到的候车点的部署及党员爱心车的标识都在忙碌中得到了有效的安排和制作。

  当然,活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天筹备登记时才去打印,险些慌手慌脚。爱心服务车的管理也比较疏松,对车的安全问题始终胆战心惊。对活动流程的重要把握之外还需细节的全方位考虑。

  至于开头工作,各物归其位,尚无损失,工作职员认真负责,做的较好。

  整体上,本次迎新工作基本顺利实现初定的盘算。形式上有出新,工作跟服务态度值得认可,细节上尤待改进。望明年的迎新工作可能做的更为出色!

迎新工作总结12

  每一次开始都酝酿希望,每一个金秋都收获喜悦,在学院领导的大力支持、学生干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下,20xx年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重,但学院志愿者们仍然坚持高标准,严要求,努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序,赢得了新生及新生家长的好评,充分展示了经管学院优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将迎新工作总结如下:

  一、精心准备、提前布置

  为确保迎新工作的顺利进行,学院党委高度重视,认真组织,并于暑假期间多次召开迎新工作会,研究探讨迎新方法,形成了一份平安、有序、高效的迎新方案,确保在新生到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备,不仅耐心细致的为新生清扫宿舍,而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示,并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要,对新生接待站进行装点,依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位,对整个场地进行了整理、打扫,张开双臂迎接新同学的到来。

  二、敞开怀抱,迎接新生

  8月26日至28日,经管学院迎来了20xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展顺畅,各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务,热情周到,分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗,无惧烈日骄阳,来回穿梭于校园之间,用微笑迎接每一个来报到的新生,以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评,以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下,团委书记韩鹏老师亲自督阵,各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力,顺利完成新生的报到注册工作,圆满完成了迎新任务。

  三、以人为本,关怀服务

  在学院领导的指导下,学院团委,学生会等学生组织各司其职,既有分工又有合作,为迎新工作注入新的力量,并未为广大新生提供入学,生活等各方面的便利。同时,考虑到异乡学习生活的不习惯,志愿者们还给新生讲述了入学后各种活动的.安排等信息,对新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二故乡”的温暖。在志愿者的帮助、引导、关怀下,相信此刻重新面对即将到来的大学生活时,新同学心底一定消除了许多恐惧和不安,而充满激情的经管学院势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。

  秉持“参与、奉献、热情”的迎新工作精神,经管学院在每一年的迎新工作中都尽职尽责,让每一位初来铁大的经管学子都有家一般的感受,而迎新工作者的辛苦付出,亦是今年经管学院本科生迎新工作圆满完成的重要保证。

迎新工作总结13

  迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰巨的进行着,但这丝毫没有影响我们迎接新生的热情。为了更好的迎接新生,学生会多次讨论和计划怎么让新生能更好的入学,得到更多的帮助。我们安排了自愿者在门口接应新生,为新生指路到图书馆注册。在大本营的自愿者则负责帮新生看行李,在新生注册的时候给家长休息的地方,在新生迷茫不知的时候为学生带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李都没有一句怨言,只为求给新生最好的帮助。

  师弟师妹们口中一句师姐师兄,在我们心里是包含了一份责任,一份光荣。身为师姐师兄,很乐意伸出双手帮助懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情,但是在现实中还是遭遇了一些意料的`状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女,迎新工作总结对我们的帮助当做的一种必然的付出,很多时候人要学会感恩,知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好,就开始抱怨这抱怨那。我们来这里是学习专业,丰富我们的学识。我希望学生第一关注的是师资力量,懂得珍惜环境而不是更多的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李,脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水,还是天上连绵的雨水,给新生安置好行李,告诉完他们注意事项,谁知意外的连一句谢谢也没有就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要更多的慰藉,只是希望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。

  第二就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子,其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼,人与人之间多一份尊重,多一份信任,才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足,我希望您能提出您的宝贵意见,让我们更加的完善我们的工作,而不是一来就破口大骂。我们的辛苦也是为了您们的孩子得到更好的环境,难道我们有错么?

  在于其他的地方,来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中,遍地都塞满了车辆,不单止交通阻塞,甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重,家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个情况中,需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序,希望下一年的迎新可以安排一些人去指挥车辆的安放和交通,而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放,完全不顾后面车辆的进出和行人的行走。

  最后是这两天的迎新工作下来,让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。这次的迎新是一个特别的体会,这让我们重新定位了自己,也更好的明白下来的工作该怎么做才能在大一新生前竖立威严和让自己的能力更加完善的发展。

迎新工作总结14

  8月XX号晚五点,随着最后一名新生的报道,持续三天的迎新工作圆满结束,期间有工作人员的尽心尽责,朋导的认真讲解,领导的监察督促,还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。

  迎新期间,天气欠佳,阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽,但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中,在大部分人都还在睡梦中时,一群身着机械学院院服的'身影就已经在迎新点等待着新生的到来,在大部分人都已经进入梦乡时,这群身影却还在苦苦等待,唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学,有朋导,还有辅导员,虽然三天时间里遇到了很多困难,但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。

  虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难,但在学校、学院领导的鼓励下,工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间,校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展,并鼓励工作人员要克服困难,努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访,采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可,尤其是今年新推出的“明信片慢递”活动更是受到领导好评,徐飞校长也受邀写了一张“慢递”明信片。

  迎新工作结束了,我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般:见证时光,见证成长。不忘初心,不畏将来。

迎新工作总结15

  金秋九月,桂花飘香,我院开展了合并后的第一个迎新工作,迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象,使他们对大学校园充满期待与向往,我院结合本院刚组建的实际情况,制定了周密的迎新工作计划,本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念,在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下,各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表,共同努力,顺利完成了我院的迎新工作。

  总的来说,我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。

  为响应校团委号召,我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新,选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。

  在管理学院迎新总站的工作中,我们将四个专业分为两个小组同时进行,即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组,具体有宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块(管理学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣,最大程度上提高了工作效率。

  在宣传方面,我们考虑到新生人数较多,资料档案繁杂,容易引起资料混乱等问题,宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板,让新生能快速查询到自己的特定编号,然后报到窗口工作人员处,以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号,这种一个编号代表一个人的方式,大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误,使得各项工作顺利进行。

  窗口工作方面中的填表处,在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下,工作人员要收取新生所有档案资料,此外,还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖,内容朴实贴心,其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎,院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。

  窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处,主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤,此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂,工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔,也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。

  行李存放,是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的,所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李,存放的行李会有多少,但是我们还是设置了最为适当的范围与场地,保证有人需要就能够提供方便。此外,我们特地在存放处安置了许多小凳子,供部分新生及家长休息,让此处场地得以充分利用。

  办公室值班工作,主要是是为了保证各方面的联络通畅,资料的存取得当,书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展,在工作进行过程中,有专门人员负责将已收档案送至办公室,由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。

  除去上述各项特别增设的项目或板块外,还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐,保证了迎新工作的顺利进行。

  在迎新工作结束后,我们还进行了所有的`后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后,又做了各项统计,最终圆满完成了10年的整个迎新工作。

  “周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备,整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的,所有项目都是经过反复讨论和商定的,所有工作项目设置周到,工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情,对待新生及家长友好热情,管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动,所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行,效率高且质量好。

  纵观我院这次迎新工作的圆满成功,是和党支部书记杜军的正确领导分不开的,是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的,是和所有主管老师的积极配合分不开的,当然,也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索,扬长避短,发挥优势,使管理学院的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,进而逐步走向完善。在院党总支的带领下,我们一定会积极发扬优点克服不足,时刻保持先进性,努力走在学校的前列,为管理学院添砖加瓦,让我院有更加辉煌的明天!

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