幼儿园年检工作总结（通用11篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的幼儿园年检工作总结，欢迎阅读与收藏。
幼儿园年检工作总结 1
一年一度的民办幼儿园年检工作又将开始。我们城厢小学在接到教育局通知后，立即召开相关幼儿园园长会议，传达学习局年检工作要求，分发有关材料，提出做好迎接年检工作要求，各幼儿园都能做到雷厉风行，认真贯彻落实，充分做好准备，取得了一定的成绩：
一、初检情况：
教育局年检工作会议后，我们城厢小学立即启动此项工作，立即组织由分管领导带队的5人工作小组，用一天时间，对辖区内相关幼儿园进行年检，本着公平公正的原则，对照年检细则，逐项打分，汇总后情况是这样：
卜湖园84分。龙门园82分。南园园78分。张李园70分。
二、办园成绩：
初检中发现全社区各幼儿园均能按照县要求，严格执行《江苏省学前教育条例》，发办教育相关规定，服从中心小学领导和管理，做到诚信办园。南园、龙门、张李、卜湖四所幼儿园无一所办特长班、实验班、兴趣班。班额均符合上级要求，无多收费、乱收费现象。均能加大投入，改善办园条件。尤其是龙门、卜湖两个幼儿园，全部新建教学楼。龙门投入91.6万元，建680平方米教学楼。卜湖投入48万元，新建300平方米一层教学楼。南园幼儿园在小区幼儿园建设刚启动的情况下，自己花了8.8万元建了八间活动板房，作为过渡期用房，保证了幼儿用房安全。同时张李、卜湖、南园、龙门四所幼儿园还添置了消毒柜、灭火器、软质地面、自制玩具等，极大的.改善了办园条件。各园均能严格财务管理制度，做到精打细算，节约开支，把有限资金投入到刀刃上，增加教师工资上。龙门、南园招聘了一部分有资质、素质较高的大中专毕业生进幼师队伍，完善了聘用手续。同时，各园办园计划制定详实，可操作性强，有实用价值，体现办学思路清晰，办学方向明确，规章制度健全，岗位职责分明，有效地保障了园务工作的正常开展。南园、张李一学期召开两次家长会，虚心听取家长对办园的意见。龙门、卜湖各召开一次家长会。各园都能认真贯彻落实《幼儿园管理规程》和《幼儿园教育指导纲要》，在提高保教、保育质量方面狠下功夫，采取走出去，请进来的办法，虚心学习别人的优点，弥补自己的不足，做好取长补短工作，从而使幼儿教学水平不断提高。四所幼儿园均使用局统一征定的幼儿教材。经常性开展户外活动。能严格执行局下发的作息时间，有针对性的做好一日活动工作。各园都能订好安全工作制度，把安全工作放在各项工作首位。做到没有安全就没有一切。认真扎实地做好安全工作。均和家长签定幼儿园接送协议、安全工作协议，建立健全幼儿晨检、午检制度。正常做好卫生保健工作，师生定期体检。经常性对幼儿进行防火、防灾、防交通、防水电等教育。杜绝幼儿吃"三无"食品。四所幼儿园无一家安排幼儿园食宿，全年无安全事故。办园水平、办园成绩得到了地方干群一致好评。
三、不足之处：
1、南园幼儿园因小区幼儿园建设正在启动，目前教室是过渡期，使用是活动板房。
2、张李幼儿园活动场地显得不足，绿化面积偏少。
3、龙门、卜湖两幼儿园教学楼正在建设中。
四、努力方向：
1、20xx年将龙门、卜湖两所幼儿园创建成市优质幼儿园。
2、按照省优标准建成南园小区幼儿园。
3、张李幼儿园增加活动场地，争取场地、绿化全达标。
幼儿园年检工作总结 2
一、总体情况：
全镇共督查一所民办幼儿园，一所幼儿看护点，即春露幼儿园和前程看护点。年检督查组实地查看了幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、校车管理等硬件建设；从依法办学、组织机构、办学条件、教育教学、资产财务、办学行为六个方面查阅了幼儿园档案资料。
我们看到，春露民办幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵守法律法规，依法办园，幼儿园管理逐步走向规范化。不断优化办园条件，为孩子们处处营造育人的美好氛围。如：校园环境布置、每一间教室能根据孩子的年龄特点布置五彩纷呈，走廊的墙壁上画着孩子们喜欢的动画人物与动物，使孩子们置身于充满童趣的动画乐园中。幼儿园领导对幼儿园的管理基本规范，有了初步教学研究、师资培训的意识，能够做到通过听课活动对教师进行执教的指导。幼儿园能够做到保教结合，按照要求执行保育常规，对幼儿的学籍管理做到专人专管，记录详细，幼儿园并做到每学期开展家长教育与辅导工作。
春露幼儿园和前程看护点教师均为聘用教师，聘用教师学历基本合格，教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同，聘任合同规范，双方业务明确。
二、存在的`问题
1、春露幼儿园
管理方面：在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学计划安排要切合幼儿园实际情况，要严谨地分析幼儿园的优势与不足，不要流于形式。
安全方面：责任意识需要加强，教室、楼道安全防护不突出。
幼儿园资料没有形成完备的纸质资料，且不够齐全，不够规范，资料的整理与归档应按照指标体系的要求建立。
2、前程看护点
管理方面：业务能力不强，管理不规范，需要加强学习。
师资队伍建设：师资力量薄弱，没有达到规定的要求。资料建设空缺很大，且不规范。
三、整改意见与建议
为进一步提高幼儿园教育教学质量，提高办园效益，督查评估小组认为：
1、两所民办幼儿园（看护点）要认真贯彻执行党的教育方针政策、法律法规，以《民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》、《幼儿教育指导纲要》为指导，切实抓好教育活动，在活动中树立正确的教育观。
2、进一步加强教师理论的学习，加大对教师的培训、指导力度，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培养幼儿动手和探索的能力。
3、进一步加强安全教育，建立健全各项安全管理制度，各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。
6、按照《阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则（试行）》，努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，分类归档合理规范。
四、评估结果
按照《阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则（试行）》，经过督查，我们认为春露幼儿园为合格单位，前程看护点为不合格单位。
幼儿园年检工作总结 3
20xx年度，我单位认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神，严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《河北省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下：
一、完善组织机构建设和制度建设
在有关领导下开展业务活动，定期举行会议，年初制订工作计划，对20xx年的工作进行总体部署。年终开展工作总结，就我单位一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为单位以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高家长的满意度。
比如家长回访制度，家长休息室建立，微信平台和QQ群的建立等，这一年来我们的家长口碑获得了进一步增长。随着我单位的'发展，家长的需求也越来越大，如何满足家长的需求已经是我们单位发展的重点，而这重点当中，服务质量、环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我们开展了教职人员礼仪培训，从家长来我单位第一个接待环节开始，从家长来校到离开，让他们能在舒适的服务环境中。
三、继续整合社会的良好资源，更好的服务于社会。
在去年去居委会、广场为儿童免费服务的基础上，我们进一步拓展了服务方式和范围，充分利用好各种载体，创新服务方式，在给学生上课的同时为他们的家长开展家长讲座，让家长们掌握最基本的教育孩子的能力，共同协力教育好祖国的花朵。
四、财务状况：
收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校对校区进行了装修、并购进了许多桌椅及先进的教学设备，加上物价成本和人员开支的上涨，收支基本持平。
资金来源及使用方面：因为我单位是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据总体的收入，合理、有计划的安排费用开支。
20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的学员，单位的业务在增长，我单位的教职人员将继续努力，坚持以学生为中心，努力创新，为广大家长提供更好更优质的服务，为秦皇岛的教育事业做出应有的贡献。
幼儿园年检工作总结 4
为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，水曲幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作>情况报告如下：
一、设施设备。
通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。每班教室内有电视机、VCD、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。
二、行政管理。
幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的>规章制度。幼儿园非常重视教师的>培训工作，各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
三、人员资格及配备。
教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的.优化、素质提高、实施自律，我们将从几个方面着手，一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍，真正发挥其作用。二是将优化管理引入一个竞争的管理机制，在工资、实绩进行激励挂钩制，拉开工资的档次，充分发挥工资效应的作用，让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面，从而也增强了优化的真正作用。三是加强民主管理，无论是对于教师的管理，还是领导干部都要体现在公平、公正、公开的基础上，杜绝拉帮结伙，采取公平的民主测评考核，最后形成园长督导和管理教师，教师监督和评价园长。四是加强思想教育工作和业务素养，思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百战不贻。了解了职工的想法，自然而然也就攻破了心理的防线，以了解为前题进行管理，必然会取得更好的效果，同时也要加强教师的业务素质修养，不断提高教师的觉悟，发挥自律效应，对于管理者而言可能会更加的得心应手。
四、卫生保健。
全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。防
止意外事故发生。带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园
接幼儿，防止冒领。凡陌生人来接幼儿，教师必须电话联系家长，家长同意后方可离园。一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员。
五、办园方向与保教质量。
在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系，教育笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊重幼儿的年龄特点，为幼儿提供更大的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的保教>工作计划，月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案，能根据教学实践和幼儿情况写出教育笔记、反思。每篇教案后都有课后反思；对教案反思的检查落实到位，每天批阅，教育笔记半月或者一个月就检查一次，并有评语；幼儿园的月反思很好，从各个方面比如常规、教学、心理行为等每月写出反思，每篇教案后也都有课后反思。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结，并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究，积极开展园本教研，并且做园本课程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接工作，注意在教学中采取生动活泼的教学方法，避免小学化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。比如家长会>发言稿、家长签到表、家长开放日记录等，并且各班教师要开设家教园地，积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见，以便协助我们更好的管理幼儿园。
六、资产和经费运行。
我园制定了严格的经费管理制度。我们坚持>会计要素确认、计量原则，实行收入与成本、费用配比，计提固定资产折旧，合理分摊各种费用，如基建费，大型玩具、电教设备等费用，办公费，幼儿各种活动经费等等，从而准确完整地核算幼儿园成本。同时在经费管理中实行分级管理，如射阳明达幼儿园财务处作为一级财务机构，另两所幼儿园作为二级机构，管理中坚持“一支笔”审批经费开支，同时授予二级单位更多的管理权限。一级财务机构负责三所园的>财务管理和核算。
七、幼儿进步评估情况 。
幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏协调，对周围事物和现象感兴趣，有好奇心和求知欲，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲普通话，教育幼儿讲话要有礼貌，加强对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责任感。
幼儿在园情绪基本稳定。教师重视幼儿的安全防范意识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德教育，有说普通话意识。作为幼儿园的工作人员，从幼儿的自身出发，从幼儿的身心健康发展出发，为幼儿的全面发展做好周密的计划，采取相应的措施，遵循幼儿的发展规律，为幼儿的全面发展提供机会和空间，使幼儿园更高更快的发展。
幼儿园年检工作总结 5
教育局下发了《关于开展民办学校办学情况年检工作的通知》，根据这一通知精神我园进行了自查。
我园以“一切为了孩子，为了孩子的一切”作为办园方针，认真学习贯彻执行国家和省、市、区的有关学前教育法规及上级主管部门的规定，做到保教结合，教养并重，能以保教工作为中心安排工作。以《幼儿园指导纲要》为指导思想，努力做好后勤服务工作，使家长放心的把孩子交到我们手中，让孩子在幼儿园健康快乐的成长。
我园实行园长负责制，以园长为领导核心，班子成员分工合理，职责明确。积极进行内部管理体制改革，实行岗位责任制，教师聘任制，结构工资制。并依据幼儿身心特点和本园情况实际制定了各项规章制度。各项规章制度、计划、总结健全、明确、符合本园实际，落实较好。重要制度悬挂上墙。促进幼儿园各项工作的完善和进步。加强教职工观念与行为的转变与更新，重视教师基本功和教学技能的训练，能掌握并运用现代化教学手段，提高工作能力。
在教研过程中，各位教师细心观察幼儿，注重教学积累，积极撰写观察记录。以《幼儿园指导纲要》为指导，以幼儿的'年龄特点为标准，我园科学、合理安排幼儿一日活动，制定保教目标，教学计划。活动计划中各领域相互渗透，体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习能力与学习习惯，教师在活动中创设宽松和谐的环境，激发幼儿主动学习、主动探索的学习兴趣。幼小衔接一直是我园十分注重的方面，通过培养幼儿良好的作息观念、卫生、行为习惯、怎样和同学进行沟通等方面，让幼儿顺利进入小学适应小学的生活。我园注重与家庭联系，通过半日开放活动、家长会等不同形式与家长沟通交流，促进我们家园共育工作的进一步提高。
我园园舍设置合理，在绿地中点缀树木、活动场地中错落有致地摆放着各种大型玩具，是幼儿嬉戏锻炼身体的好去处。活动室空间宽敞，采光充足，幼儿和教师共同布置的室内外环境充满童趣和教育意义。幼儿食堂干净卫生，室内设置有冰箱、消毒柜、油烟机、空调等现代化设备，保证了食堂的安全卫生工作，为幼儿的身体健康成长提供了有力的保障。严格制定幼儿食谱，合理安排营养平衡，促使幼儿在幼儿园不仅要学知识，更要保证幼儿身体健康成长。
通过自查也发现了有不足之处，我园存在着教研工作落实不细，钻研得不深，经验不足等情况。为了改变不足，克服困难，我园在 今后的工作中，要继续以区域活动为主体，教师为幼儿创造充足的游戏空间和时间，准备充足的游戏材料，让幼儿充满兴趣的自我学习、自我探索、自我发现，让幼儿在活动中自主地与人交往，合作。培养幼儿大胆、活泼的性格。
这是我园经过自查后认识到的不足之处，希望在上级部门的关心、支持、指导下，我园能够发挥优势，弥补不足，为更好的使幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。
幼儿园年检工作总结 6
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和省、州关于对民办幼儿园进行年检的通知要求，为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断提高，推动我乡民办教育健康有序发展，根据县教育局的要求，我中心幼儿园对我乡民办幼儿园20xx办学情况进行了检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至20xx年底，全乡民学前班（幼儿园）5所，教职工20人，教学班11个，在校生393人。现有校舍建筑面积2163平方米，其中教室906平方米，办公室223平方米，宿舍364平方米，其它建筑670平方米；有运动场5250平方米，总占地面积11.5亩；图书1015册，教学仪器设备现值金额23.5万元。
本次年检评估，以20xx年底前批准的民办幼儿园为准，参加评估的办学机构共5家，经龙街乡中心幼儿园对5所校一年来工作开展情况进行督导检查、考评，5所幼儿园各项工作开展正常，5所幼儿园均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理工作取得的主要成绩
一年来，县教育局坚持对民办教育实行“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，进一步促进和规范了民办教育事业的健康发展。依照《民办教育促进法》及其《实施条例》，在做好民办教育常规管理的同时，对民办幼儿园办学情况组织了多次综合性检查，并不定时进行安全检查，对发现的有关问题给予了限期整改；按照有关规定，进一步加强了招生广告管理，规范了民办幼儿园的办学行为，提高了办学质量和效益。从年检情况看，各民办幼儿园能立足实际，发挥特长，办学和管理呈现出不同的特色。
一是办学思想比较端正
各民办幼儿园能够坚持正确的办学方向，较好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有计划和长远打算。志远幼儿园、艺术中学还设立了党支部、工会组织，加强了党组织建设和民主管理意识。
二是办学条件不断改善
各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了必要的教学仪器和信息化教学设备，较好地改善了办学条件。
三是管理工作逐步规范
各幼儿园健全了组织管理机构和行政、教学、学生、后勤财务等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙。有的幼儿园还聘请了退休教师教学人员管理幼儿园和教学工作，实行专家治校，提升了幼儿园的管理水平和档次。所有民办幼儿园在物价管理部门办理了《收费许可证》，在醒目位置公示了收费标准。
四是教育教学常规日臻完善
各幼儿园均能开设和使用国家规定的课程和教材，建立健全“三表一历”（课程表、活动安排表、作息时间表、校历），做到了幼儿园发展有规划，学年工作有计划，学期教学有总结，幼儿园一日教育教学活动与生活作息形成管理常规。
教科研活动得到积极开展。各校能够因校制宜开展多种形式的教科研活动，提高了教师的科研能力和教育教学质量。如龙街兴星幼儿园一贯坚持开展对幼儿音乐、美术、舞蹈等方面的艺术教育，从习惯养成入手，全面培养幼儿综合素质，每年至少开展一次面向社会的大型文体艺术教育成果展演活动，深受幼儿家长和社会好评。德馨启蒙幼儿园，积极引进和利用视频投影电化教学手段，丰富课程资源，提升教育手段方法，改进幼儿教育活动质量。定期组织教师集中备课、业务学习，平时不定期组织听评课活动，促进教师钻研业务，提高专业素质和教育质量；鼠街学前班，充分利用计算机教育资源，开发幼教课件，使幼教课堂丰富生动有趣，效果显著。
五是安全管理工作得到强化
各幼儿园普遍树立了发展、安全第一的管理理念，始终把安全工作放在首位，能够严格执行各项安全制度，并把教学场地、器材玩具、厨房卫生、食品采购、课间活动的检查责任落实到人，安全检查与教育常抓不懈，全年无一起重大安全责任事故发生。无所民办幼儿园普遍坚持了幼儿接送卡制度、教职工体检制度、食品采购登记制度、安全隐患定期排查制度等，防微杜渐，防患于未然。
各幼儿园均向中心幼儿园签订了依法办学保证书，并普遍与学生监护人签定了安全管理协议书，有的同时与教师签定了学生安全管理责任书，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任。
各民办幼儿园，普遍制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全知识教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范意识和能力。
年内，民办幼儿园安全责任事故率为0。
三、民办幼儿园存在的主要问题及整改措施
我乡民办幼儿园的发展虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题。
一是幼儿园办学条件参差不齐。有的'条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租赁园舍；有的设施设备比较齐全，有的严重不足；各幼儿园绿化面积不足；运动场地小，基本不能满足教学的正常需求。特别是教学实验仪器严重不足，实验实习、信息化教学设备达不到要求；教师、学生用微机不足。幼儿园的实验仪器配备都不达标，体美器材不足，均教室面积较小。
二是多数民办幼儿园投入不足，基础建设和设备简陋。由于幼儿教育经费投入不足，民办幼儿园的公益投资者几乎没有，部分民办幼儿园自身经济实力缺乏，无资金再投入，造成幼儿园条件简陋，园舍较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏，达不到教育部《幼儿园工作规程》的要求。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
三是收费制度执行不规范。目前民办幼儿园的收费标准普遍较低。对于规模小、生源差的民办幼儿园，只有靠压低教师工资、减少教具玩具设备的投入、降低幼儿伙食费和生活费来维持正常运转。
四是教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练，加上在职培训机会又少，所以合格率极低。很多幼儿老师不懂儿童教育规律，教育观念比较陈旧，落后，幼儿教育知识，技能与能力也相对不足，不会组织幼儿开展“动口，动脑，动手”活动，不会引导幼儿参与游戏活动，不能妥善处理幼儿之间的纠纷，忽视正面教育。
六是办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
七是卫生保健及安全工作不到位。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园要建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重一次、测视力一次，并对幼儿身体健康状况定期进行分析评价。幼儿园安全工作虽摆到议事日程，但还存在部分幼儿园门卫责任意识不强、不按时填写出入人员登记记录、没有建立幼儿接送卡制度。用于接送幼儿的园车未定期到公安部门进行安全检查，驾驶人员、园长情况和园车情况未在当地交警部门和教育部门备案。
八是幼儿教育“小学化”现象严重。农村幼儿园大多规模小，人数少，教师多是招聘的，报酬低，也很少参加培训学习，观念落后。在保教活动中“小学化”现象十分突出，幼儿班没有分设保育员，而是参照小学的做法，配备一名教师，幼儿教育的保育功能被严重弱化。
以上问题的存在违反了民办教育管理的有关法律法规，制约了民办教育的规范健康发展，影响了民办幼儿园的办学信誉。针对民办幼儿园年检发现的问题，新的里我们将重点抓好以下几个方面的整治工作：
一是进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。
二是进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、财务管理、教育教学管理、安全管理、教干教师队伍管理等，确保民办教育的健康发展。
三是统筹规划，鼓励发展非义务教育阶段民办教育，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调发展。
四是进一步加强安全管理。协调建设质量监督部门对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，配合有关部门进一步整治接送学生车辆问题，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健康运行。
五是进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
同时要求各民办幼儿园要做到：
1、坚定正确的办学方向，全面贯彻教育方针，提高办学的整体水平和教育质量。全面推进素质教育，自觉树立和维护民办教育良好的社会形象，促进幼儿园上规模、上质量、上水平，努力争创一流教育机构。
2、要认真学习《民办教育促进法》，增强法制观念，掌握和熟悉有关政策法规，做到学法、懂法，依法规范自己的办学行为，要坚持按有规定办事。
3、要改变办学观念，努力改善办学条件，增加教育投入，有计划地把每年的结余资金积累起来，投入到办学中去，使其不断发展壮大。
4、要加强教育机构内部管理，不断提高教学质量，提高管理水平，建立健全各项规章制度，建立幼儿园民主监督、重大事项公开制度、财务管理制度、教学管理、学生管理、教师管理等管理制度，办出特色、办出水平。
5、要不断更新观念，建立一支自己的高水平的稳定的师资队伍。
各民办幼儿园要针对这次年检中发现的问题，制定出切实可行的整改计划和措施，依法规范办学行为，切实提高管理水平和教育教学质量，进一步树立良好的社会形象和声誉，办社会放心，学生、家长满意的幼儿园。
幼儿园年检工作总结 7
20xx年度，我单位认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神，严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《河北省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下：
一、完善组织机构建设和制度建设
在有关领导下开展业务活动，定期举行会议，年初制订工作计划，对20xx年的工作进行总体部署。年终开展工作总结，就我单位一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为单位以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高家长的满意度。
比如家长回访制度，家长休息室建立，微信平台和QQ群的建立等，这一年来我们的家长口碑获得了进一步增长。随着我单位的发展，家长的需求也越来越大，如何满足家长的需求已经是我们单位发展的`重点，而这重点当中，服务质量、环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我们开展了教职人员礼仪培训，从家长来我单位第一个接待环节开始，从家长来校到离开，让他们能在舒适的服务环境中。
三、继续整合社会的良好资源，更好的服务于社会。
在去年去居委会、广场为儿童免费服务的基础上，我们进一步拓展了服务方式和
范围，充分利用好各种载体，创新服务方式，在给学生上课的同时为他们的家长开展家长讲座，让家长们掌握最基本的教育孩子的能力，共同协力教育好祖国的花朵。
四、财务状况：
收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校对校区进行了装修、并购进了许多桌椅及先进的教学设备，加上物价成本和人员开支的上涨，收支基本持平。
资金来源及使用方面：因为我单位是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据总体的收入，合理、有计划的安排费用开支。
20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的学员，单位的业务在增长，我单位的教职人员将继续努力，坚持以学生为中心，努力创新，为广大家长提供更好更优质的服务，为秦皇岛的教育事业做出应有的贡献。
幼儿园年检工作总结 8
在过去的一年里，我们幼儿园积极响应上级部门的要求，认真做好各项工作，以确保幼儿园的正常运转和孩子们的健康成长。现将年检工作总结如下：
一、办园条件
1. 园舍环境：我们的幼儿园占地面积适中，园舍布局合理，环境优美。教室宽敞明亮，通风良好，配备了适合幼儿年龄特点的桌椅、玩具柜等设施。户外活动场地安全、宽敞，有足够的游乐设施供孩子们玩耍。
2. 设施设备：幼儿园配备了齐全的教学设备，如多媒体教学设备、电子琴、玩具等。同时，还设有保健室、厨房等功能室，为孩子们的学习和生活提供了便利。
3. 师资队伍：我们拥有一支高素质的教师队伍，教师们均具备相应的教师资格证书，且具有丰富的教学经验和爱心、耐心。我们定期组织教师参加培训，不断提高教师的专业素养和教育教学水平。
二、园务管理
1. 办园方向：我们始终坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，以培养“健康、快乐、自信、勇敢”的幼儿为目标，积极开展各项教育教学活动。
2. 管理机制：幼儿园建立了健全的管理机制，实行园长负责制，各部门分工明确，职责清晰。我们制定了完善的规章制度，如教师岗位职责、安全管理制度、卫生保健制度等，确保幼儿园的各项工作有章可循。
3. 家长工作：我们非常重视家长工作，通过家长会、家长开放日、家访等形式，加强与家长的沟通与交流，让家长了解幼儿园的教育教学情况，共同促进幼儿的'成长。
三、安全卫生
1. 安全管理：我们始终把安全工作放在首位，建立了完善的安全管理制度。定期对园舍、设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
2. 卫生保健：幼儿园严格执行卫生保健制度，做好幼儿的晨检、午检和全日观察工作。保持园内环境整洁卫生，定期对玩具、餐具等进行消毒。合理安排幼儿的膳食，确保幼儿营养均衡。
四、教育教学
1. 课程设置：我们根据幼儿的年龄特点和发展需求，设置了丰富多彩的课程，如语言、数学、科学、艺术、健康等领域的课程。同时，我们还注重培养幼儿的兴趣爱好和特长，开设了舞蹈、美术、手工等兴趣班。
2. 教学方法：教师们采用游戏化、情境化的教学方法，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习。注重培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力，促进幼儿的全面发展。
3. 教育评价：我们建立了科学的教育评价体系，对幼儿的学习和发展情况进行定期评价。通过观察、记录、分析幼儿的表现，及时调整教学策略，提高教育教学质量。
五、存在的问题及改进措施
1. 存在的问题
（1）教师队伍的稳定性有待提高。
（2）幼儿园的特色课程还需要进一步开发和完善。
（3）安全管理工作还需要进一步加强。
2. 改进措施
（1）加强教师队伍建设，提高教师的福利待遇，为教师提供更多的发展机会，增强教师的职业认同感和归属感。
（2）加大对特色课程的研发力度，邀请专家进行指导，结合本园实际情况，开发出具有本园特色的课程体系。
（3）进一步加强安全管理工作，完善安全管理制度，加强对教职工的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
总之，通过本次年检，我们对幼儿园的工作进行了全面的梳理和总结，发现了存在的问题和不足。我们将以此次年检为契机，不断改进工作，提高办园水平，为孩子们提供更加优质的教育服务。
幼儿园年检工作总结 9
时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。在这一年里，我们幼儿园全体教职工齐心协力，积极进取，以饱满的热情和认真负责的态度，努力做好各项工作。现将年检工作总结如下：
一、基本情况
我们幼儿园是一所全日制民办幼儿园，占地面积[具体面积]平方米，建筑面积[具体面积]平方米。现有幼儿[具体人数]名，分为[具体班级数]个班级。教职工[具体人数]人，其中专任教师[具体人数]人，保育员[具体人数]人，后勤人员[具体人数]人。
二、办园条件
1. 园舍环境：幼儿园园舍独立，周边环境安全、安静。园内场地宽敞，绿化良好，有足够的户外活动空间。教室通风、采光良好，设施设备齐全。
2. 设施设备：幼儿园配备了符合幼儿年龄特点的桌椅、玩具柜、图书架等家具；有多媒体教学设备、电子琴、录音机等教学设备；还有丰富的玩具、图书等活动材料。同时，幼儿园还设有保健室、厨房、门卫室等功能室。
3. 师资队伍：我们拥有一支高素质的教师队伍，教师们均具有大专及以上学历，持有教师资格证书。我们注重教师的培训和专业发展，定期组织教师参加各种培训和学习活动，提高教师的教育教学水平和专业素养。
三、园务管理
1. 办园方向：我们坚持正确的办园方向，以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6 岁儿童学习与发展指南》为指导，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，以培养“健康、快乐、自信、勇敢”的幼儿为目标，积极开展各项教育教学活动。
2. 管理机制：幼儿园建立了完善的管理机制，实行园长负责制，各部门分工明确，职责清晰。我们制定了各项规章制度，如教师岗位职责、安全管理制度、卫生保健制度等，确保幼儿园的各项工作有章可循。
3. 家长工作：我们非常重视家长工作，通过家长会、家长开放日、家访等形式，加强与家长的沟通与交流，让家长了解幼儿园的教育教学情况，共同促进幼儿的成长。同时，我们还积极听取家长的意见和建议，不断改进我们的工作。
四、安全卫生
1. 安全管理：安全工作是幼儿园工作的重中之重。我们建立了健全的安全管理制度，加强对教职工和幼儿的安全教育，提高安全意识。定期对园舍、设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。同时，我们还加强了门卫管理，严格执行来访登记制度，确保幼儿园的安全。
2. 卫生保健：我们严格执行卫生保健制度，做好幼儿的`晨检、午检和全日观察工作。保持园内环境整洁卫生，定期对玩具、餐具等进行消毒。合理安排幼儿的膳食，确保幼儿营养均衡。同时，我们还积极开展健康教育活动，提高幼儿的自我保健意识。
五、教育教学
1. 课程设置：我们根据幼儿的年龄特点和发展需求，设置了丰富多彩的课程，如语言、数学、科学、艺术、健康等领域的课程。同时，我们还注重培养幼儿的兴趣爱好和特长，开设了舞蹈、美术、手工等兴趣班。
2. 教学方法：教师们采用游戏化、情境化的教学方法，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习。注重培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力，促进幼儿的全面发展。
3. 教育评价：我们建立了科学的教育评价体系，对幼儿的学习和发展情况进行定期评价。通过观察、记录、分析幼儿的表现，及时调整教学策略，提高教育教学质量。
六、存在的问题及改进措施
1. 存在的问题
（1）教师队伍的专业水平还有待提高。
（2）幼儿园的特色课程还不够突出。
（3）安全管理工作还需要进一步加强。
2. 改进措施
（1）加强教师队伍建设，加大教师培训力度，提高教师的专业水平和教育教学能力。
（2）深入挖掘幼儿园的特色资源，开发具有本园特色的课程体系，打造幼儿园的特色品牌。
（3）进一步加强安全管理工作，完善安全管理制度，加强安全检查和隐患排查，确保幼儿园的安全。
总之，在过去的一年里，我们幼儿园在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次年检为契机，认真总结经验，不断改进工作，努力提高办园水平，为幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
幼儿园年检工作总结 10
一、年检概况
本次年检，我们幼儿园高度重视，积极准备，认真对照年检标准，对办园条件、园务管理、安全卫生、教育教学等方面进行了全面自查。在年检过程中，我们积极配合上级部门的检查，如实汇报幼儿园的工作情况，虚心听取检查人员的意见和建议。
二、主要工作及成效
1. 办园条件不断改善
我们加大了对幼儿园硬件设施的投入，更新了部分教学设备和玩具，改善了幼儿的学习和生活环境。同时，我们还加强了对园舍的维护和管理，确保园舍安全、整洁、美观。
2. 园务管理更加规范
我们进一步完善了各项规章制度，加强了对教职工的管理和考核，提高了教职工的工作积极性和责任心。同时，我们还加强了与家长的沟通和合作，定期召开家长会，听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的成长。
3. 安全卫生工作扎实有效
我们始终把安全卫生工作放在首位，建立了健全的`安全卫生管理制度，加强了对幼儿的安全教育和管理，定期进行安全检查和卫生消毒，确保幼儿的生命安全和身体健康。
4. 教育教学质量稳步提高
我们认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6 岁儿童学习与发展指南》，积极开展丰富多彩的教育教学活动，注重培养幼儿的综合素质和能力。同时，我们还加强了对教师的培训和指导，提高了教师的教育教学水平。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在的问题
（1）教师队伍的整体素质有待进一步提高。
（2）幼儿园的特色课程还不够丰富。
（3）安全卫生工作还存在一些薄弱环节。
2. 改进措施
（1）加强教师队伍建设，加大教师培训力度，提高教师的专业素养和教育教学能力。
（2）结合本园实际，开发具有特色的课程体系，丰富幼儿的学习和生活。
（3）进一步加强安全卫生工作，完善安全卫生管理制度，加强安全检查和卫生消毒，确保幼儿的生命安全和身体健康。
四、今后的努力方向
1. 不断提高办园水平，为幼儿提供更加优质的教育服务。
2. 加强教师队伍建设，培养一支高素质的教师队伍。
3. 积极探索创新，打造具有特色的幼儿园品牌。
4. 加强与家长的沟通和合作，共同促进幼儿的健康成长。
总之，通过本次年检，我们既看到了成绩，也认识到了存在的问题和不足。我们将以此次年检为契机，认真总结经验，不断改进工作，努力提高办园水平，为幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
幼儿园年检工作总结 11
一、年检工作概述
本年度的幼儿园年检工作，我们以积极认真的态度迎接检查。从办园条件、园务管理、安全卫生、教育教学等多个方面进行了全面的自查和整改，力求达到年检标准，为幼儿提供更加优质的教育环境和服务。
二、工作亮点
1. 办园条件持续优化
（1）园舍设施不断更新完善，为幼儿提供了安全、舒适、富有童趣的学习和生活环境。
（2）教学设备齐全，配备了多媒体教学设施、丰富的玩具和图书，满足了幼儿的学习和娱乐需求。
2. 园务管理规范有序
（1）建立了健全的.管理制度，明确了各岗位的职责，确保了幼儿园的正常运转。
（2）注重教师队伍建设，定期组织教师培训和教研活动，提高了教师的专业素养和教育教学水平。
3. 安全卫生工作扎实
（1）严格执行安全制度，加强对幼儿的安全教育，定期进行安全演练，提高了幼儿的安全意识和自我保护能力。
（2）重视卫生保健工作，做好幼儿的晨检、午检和全日观察，定期对园舍进行消毒，确保了幼儿的身体健康。
4. 教育教学质量提升
（1）以游戏为基本活动，注重培养幼儿的综合素质和能力，开展了丰富多彩的教育教学活动。
（2）加强家园合作，定期召开家长会，开展家长开放日活动，让家长了解幼儿在园的学习和生活情况，共同促进幼儿的成长。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）教师队伍的稳定性有待提高。
（2）个别班级的教学活动形式还不够丰富多样。
（3）幼儿园的户外活动场地有待进一步优化。
2. 改进措施
（1）提高教师待遇，加强教师培训和职业发展规划，增强教师的归属感和职业认同感，提高教师队伍的稳定性。
（2）加强教学研讨和创新，探索更多适合幼儿的教学活动形式，提高教育教学质量。
（3）合理规划户外活动场地，增加户外活动设施，为幼儿提供更加丰富的户外活动体验。
四、未来展望
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高办园水平。加强园务管理，优化办园条件，提高教师队伍素质，加强安全卫生工作，提升教育教学质量，为幼儿的健康成长和全面发展创造更加良好的环境。同时，积极与家长和社会沟通合作，共同推动幼儿园的发展，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
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