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妇联三年个人工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的 妇联三年个人工作总结，欢迎大家分享。
妇联三年个人工作总结1
一、开展入户一对一宣传活动。
xx区妇联采用集中和个别的方式，积极入户进行一对一宣传活动。xx区妇联在主要领导的带领下，赴结对帮扶的`贫困户家中进行宣传，宣传小额扶贫信贷、春蕾计划以及异地搬迁移民安置房等各项扶贫政策，跟踪惠农政策落实情况，并针对贫困户家庭的实际情况进行着重的讲解，解决力所能及的问题。在区妇联干部的努力下，20xx年1户贫困户得到异地搬迁移民安置房，10户贫困户获得教育资助。
二、积极争取社会力量，进行帮扶慰问。
xx区妇联积极争取社会各界力量，多方筹措物资，对贫困户进行帮扶慰问。10月10日，xx区妇联联合爱心企业三德商城到桥圩社区开展帮扶助困慰问工作，本次慰问贫困家庭17户，向贫困户发放的爱心物资有米、油、饮料、酱油等生活用品。
三、做好贫困村“儿童家园”创建，助力脱贫攻坚。
xx区20xx年度“儿童之家”创建任务为21个，其中在脱贫摘帽村创建“儿童之家”的任务数为6个，xx区妇联已按照“七个有”的建设标准创建，确保“儿童家园”正常运行，做好贫困儿童、留守儿童、困境儿童的关爱服务工作。
妇联三年个人工作总结2
一、基本情况
各级妇联认真贯彻落实自治区妇联全区万名基层妇女干部大培训工作要求，不断加强村妇女干部教育培训。
二、主要做法
（一）加强领导，周密部署
高度重视村妇女干部教育培训工作，把它列入重要议事日程，每年制定我市基层妇女干部大培训工作方案，对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明。各县市区妇联也结合工作实际，认真做好教育培训规划的制定，同时做好跟踪服务，确保任务目标完成。
（二）扩大范围，同步提高。在确保完成村“两委”女干部培训任务的前提下，各级妇联利用有限资源，扩大培训对象，统筹安排社区“两委”女干部、乡镇（街道）妇联主席一起参加培训，使基层妇联干部与基层妇女干部共同学习，共同提高。
（三）建立机制，创新方式。市妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标，以提高培训质量为重点，坚持逐级培训、分级负责的原则，不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学，通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习，力求培训有针对性、时效性。在培训期间，坚持有训必考的原则，要求学员结业前写出心得体会，在课堂上做好笔记，严格考勤考核。同时，创新培训方式，通过远程教育学习提高培训实效。在培训中，学员们学习积极性高，专心听课、认真做笔记，始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。
（四）科学管理，专款专用。在培训资金的管理上，我们严格按照有关培训资金管理规定，把握培训资金放在财政账户，履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节，做到公开、透明，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。
三、下步打算
（一）加大宣传力度。一是开展专题活动，开辟专栏，进一步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识，引导和帮助基层妇女干部积极学文化、学科技、学管理、学技能，树立终身学习的理念。二是以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体，广泛开展各种培训、参观学习等活动，用鲜活的事实教育基层妇女干部主动学习，进一步增强自信心和竞争能力，鼓励妇女干事业，为我市经济发展贡献力量。
（二）营造有利于基层妇女干部受教育的良好环境。一是积极争取党委、政府和部门的.重视和支持，在政策和资金上给予大力的支持。二是加大宣传力度，充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传学习和接受培训的必要性，帮助基层妇女干部更新观念，激发她们的进取精神。
（三）加强制度建设。加强完善相关学习制度，将学习培训教育具体化，建立培训质量跟踪评估、“追踪问效”制度，使参训妇女干部学有所成，学有所获，逐步推进基层妇女干部素质的提高。
妇联三年个人工作总结3
一、高度重视，充分准备
县妇联高度重视此项工作，多次协助人事劳动和社会保障局联系招聘企业，了解企业所需的工种，在掌握企业用工信息第一手资料的同时，及时向各乡镇妇联下发通知，使有意向外出务工的妇女能及时了解情况，做好应聘相关准备工作。
二、精心组织，广泛宣传
为确保春风行动活动取得良好效果，县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策宣传。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣传活动，及时发布各类企业用工信息。
三、举办“春风送岗位”暨农民工现场招聘会
与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农民工现场招聘会。县妇联高度重视，积极发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣传，认真组织广大妇女参加此次招聘会。此次活动，共发放相关宣传资料5000余份，提供56个工作岗位，覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广大农民工，尤其是全县妇女姐妹们的一致好评，大家纷纷表示这是她们新年收到的`最好的礼物。
妇联三年个人工作总结4
本人主要分管计生、妇联、财务、团委等工作条线。三年来，在上级领导和同事的关心支持下，认真履职、明确站位、发挥自身条线优势，助力村级各项工作健康发展。
一、妇联方面
成功创建嘉兴市级优美庭院，同时，做好各项基础工作，建成各项阵地建设，如妇女微家、家长学校、酵素基地等，开展好各项活动，发挥妇联娘家人的优势，注重家庭、家教、家风，以“家庭和”推进家庭文明建设，持续开展特色文明家庭推选。充分发挥妇女半边天作用，推动文明市建设，传播好乡风文明。
二、计生方面
不断优化队伍建设提升服务技能，多形式深化计划生育宣传教育，做好生殖健康咨询服务、优生优育指导、流动人口服务等工作。不断强化帮扶力度提升特殊帮扶针，定期上门开展生育关怀服务，对计生特殊家庭进行结对帮扶，为困难计生家庭圆梦微心愿。
三、全域秀美方面
围绕环境卫生的`有关要求，结合各个村民小组实际，动员各方力量，整合各类资源，强化各项举措，并实施“五个一”工作法，全面整治人居环境，做到了“三个清零”、“六个整治”、“两个提升”。在整治环境的同时，抓好优美庭院建设、推动好节点工程。同时，结合其他条线持续做好长效管护，确保整治路上每个小组、每家农户不掉队。
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