首页 申请书推荐信邀请函通知工作总结工作计划策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档>工作总结>年度工作总结

年度工作总结

时间:2022-03-17 18:05:22 工作总结 我要投稿

【精品】年度工作总结模板汇编七篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的年度工作总结7篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】年度工作总结模板汇编七篇

年度工作总结 篇1

  忙碌的20xx年即将过去,充满希望的20xx年即将到来。回首在公司工作的半年时间,在各位领导的支持和各位同事的协助和配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下:

  一、半年的工作表现

  (一)接客户的订单,客户下单方式主要有电话(口头)、传真、E—mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单,在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

  (二)审单需做以下几点:品名规格、单价金额、数量、交期、、包装规格、出货方式和注意事项。

  (三)与客户的联系和沟通,处理客户下订单时所遇到的问题,跟踪货物的生产和发货,以及是货物在运输过程中的情况。

  (四)跟单文员的'言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。

  (五)客户的货款,在货物生产完成以后,及时通知客户准备货款,当货款到位以后,及时安排发货。

  (六)接到客户的样板和样油,及时下样品单,跟踪样品的打样,做好记录,及时安排样品的发出。

  二、工作中存在的问题和建议

  (一)经常会出现缺料的现象,导致货物生产不及时,影响交货日期。我建议采购部门能多跟踪缺料产品的原材料是否到货,到货后能及时通知生产部门及时生产。

  (二)客户打款对公的账号今天打款今天不能及时查到,影响客户的交货日期

  (三)色漆生产很慢,经常到了交货日期,色漆还没有生产来。

  我建议调色部门能提高生产效率,调色主管跟踪色漆的生产进度,生产完成后能及时通知跟单文员及时安排发货。

  回顾半年以来的工作,我在思想上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,工作还不够严谨,处理工作的中出现的问题有时不够及时。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,认真学习,勤奋工作,把自己培养成一名合格的员工。

年度工作总结 篇2

  旧的一年即将过去,新的一年即将开始。我们将迎来崭新的xx年。在过去的一年里,在鹤壁胜科的这段日子里,我收获了许多也成长了许多。

  现对这一年做了如下总结:

  在工作中:这份工作使我对煤质分析,从开始仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的广阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发现,原来书本上所学的东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和理论研究。在这里我学会了,煤的`水分,灰分,挥发分,硫,氢,发热量的测定。这些常规测定看似简单但要做好这些简单的工作,也要花些心思。首先,做这几项一定要严格按照国标的要求去做,其次,称量水分时,冷却时间,不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量一致,做快灰时,应使它缓慢灰化,防止煤样爆燃。做挥发分时,应保持两个平行样,灼烧的时间一致,坩埚盖要盖严。这几项测点,看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以根据这些特殊的结果,来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。

  生活中:

  煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西,刚开始到处充斥的陌生感,是同事们的热心的帮助,师傅手把手的细心教导才使我队这份的工作熟练。在这里出了知识的收获,还有同事之间的友谊。

  工作中不足的地方:

  1,学习的积极性还不是很高。

  2,虽然常规项目都会做,但遇到仪器上的问题不能独立解决。

  3,知识体系还未建立完全。

  4,灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少。

  5,煤种的一些特性未总结过。

  改进措施:

  1,制定学习计划,对于不懂的即时自己学习或向同事请教。

  2,在同事修仪器时,多看多问多动,下次遇到这种问题,试着自己独立解决。

  3,在看书的过程中,有所总结归纳,将同类型的知识放倒一起记忆,建立知识网。

  4,多练习灰熔点、胶质层的测定,争取尽早学会测定。

  5,在做煤样时候,多做总结,反复记忆,强化自己的操作。

  结语:

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年里,我会更加努力学习,增强自己的操作能力,力争上游。为胜科工作奉献自己的力量,为公司发展添砖增瓦。愿胜科电子越来越辉煌。

年度工作总结 篇3

  一、城管爱卫工作情况

  (一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。

  (二)、严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  (三)、以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近500多万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点,对三个小区366户进行了环境改造,对破旧房屋适度归并改造215户,拆除乱搭乱建77户,搬迁柴草集中堆放360多处,新建道路26400平方米,小区内改水改厕率达100%,并统一实行了地埋式污水处理设施,小区农户都用上了抽水马桶,污水通过管道集中处理,改厕管道全部接通污水处理站。在这同时还添置垃圾房10座、垃圾箱70多只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通,水面整洁,共拆坝建桥23座,整理河坡5800米,开挖河塘2XX平方米,在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所,购置了健身器材,新建篮球场地,建造了老人活动室,为小区居民提供了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造,常阴沙管理已基本形成了环境洁美,河水清澈,道路通畅的良好格局。今年以来,由于环境卫生抓得实,抓出了亮点,管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点,曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动40多次,市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。10月9日以来,苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导,市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人,各镇一把手等组织XX多人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了一定的成绩也得到了上级领导的肯定和好评。

  二、目前存在的问题:

  对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求,我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题:一是基础设施还不能完全到位;二是宣传教育还不到位;三是长效管理措施还要进一步完善;四是违章建筑执法难。

  三、存上问题的原因:

  一是原来基础比较差,因经济原因还不能及时配齐,还有人为的因素,卫生设施放置百姓还不能完全接受。

  二是宣传还不到位,工作上还存在着重管理、轻宣传,重突击,轻日常管理的.现象。

  三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变,法制意识不强,自觉遵法守法的程度还不高。

  四是农村从事农业生产的人员比例较高,种植的土地较多,然而农民的收入偏低,所以大多数家庭仍然用柴草作为主要燃料,所以造成了家前屋后柴草较多,难免出现堆放零乱现象。同时由于低收入的原因,对农村禁养家禽、改厕也带来了阻力,而且养殖家禽家畜的农家肥和粪便比较适宜农作物的生长,如果要改变这种现状农村居民反响比较强烈,意见也较大。

  四、下一步工作打算:

  继续搞好环境卫生管理的工作,结合创建,主要在新字上下功夫,做文章。卫生设施有新改善,环境面貌有新提高,卫生工作有新水平。

  1、进一步加大宣传力度,提高认识。使管理区上下不断提高认识,将环境卫生当作下一步文明创建工作的重要事情来抓,作为建设社会主义新农村的大事来抓。

  2、加强队伍建设,落实长效措施。一是抓好镇管、爱卫队伍建设;二是加强卫生监督管理人员队伍建设,三是社区保洁员队伍建设。做到执法严肃认真,措施扎实有效。

  3、继续加强并落实目标管理责任制。明确职责,提高工作的组织、协调、检查、督促水平。

年度工作总结 篇4

  XX年坚持医院的工作制度,坚持院领导班子的决定,坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,加强人力资源的管理,现将这一年来人事科的工作开展情况总结如下:

  一、目前医院人员配置的情况

  截止XX年11月底,全院在职职工人(医院在编人员人、借调人、聘用人员、临时聘用人员人),在岗职工人;研究生学历XX人、本科学历XX人、大专学历XX人,中专及以下学历XX人。

  院部职工人中,行政人员XX人,工勤人员XX人,卫生技术人员XX人,卫生技术人员占院部职工总人数的比例为XX%。卫生技术人员中正高职称XX人,副高职称XX人,中级职称XX人,初级职称XX人(含见习人员)。卫生技术人员中医师XX人,其中中医师XX人,中医师占医师的比例为XX;护士XX人;药剂XX人,其中中药人员XX人,占药剂人员总数的XX;检验XX人,医学影像XX人,其他卫生技术人员XX人。

  二、XX年人才流动情况

  (一)人员招聘情况

  我院继续加强人才队伍的建设。参加等高等医学院校举办的应届毕业生双选会,安排应聘人员进行面试、体检及签订结业协议书。XX年年新招人员共人。其中卫生专业技术人员人,临床医师人、护士人、医学影像人、药剂专业人;工勤人员人。新招聘的人员,目前已相继到医院报到。

  (二)人才流失情况

  截止XX年11月30日,辞职人员共XX人,其中在编XX人、聘用合同制XX人、临时聘用制XX人;中级职称XX人、初级XX人。

  三、XX年人事科工作完成情况

  (一)按照人社局要求做好地方机构和人员编制核查数据的采集工作。

  (二)按照上级要求,做好医院副院长的科级晋升考核工作。

  (三)组织XX级在职研究生完成第四学期的学习任务。包括课程的学习、毕业论文收集、综合科目考试教材的征订工作。

  (四)职称评审。按照上级主管部门的要求,参加20xx年百色市职称改革工作会议暨职称管理信息化培训,做好高级专业技术资格评审工作。XX年我院参加高级职称评审2人。

  (五)按要求做好残疾人的就业安排工作,目前已安排3名残疾人就业。在20xx年残疾人就业年审中,根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》的.相关规定,经百色市残疾人劳动就业管理中心的审核,我院应安排残疾职工人,已安排残疾职工人,安排残疾人就业已达到规定比例。

  (六)按季度做好医院的《劳动情况》、《行政事业单位财务状况调查表》的统计工作,将人才流动年报表上报右江区统计局。

  (七)按时完成各类报表的统计并上报主管部门。做好20xx年医院职工的医疗保险、养老保险及失业保险年缴费基数的申报,按时做好人员增减变动,并到百色市城镇职工基本医疗保险管理中心办理相关手续。截止20xx年6月,我院参加医疗保险的职工为人,参加失业保险的职工人,参加养老保险人。

  (八)按月做好职工考勤的汇总工作。

  (九)完成新进职工劳动合同的签订、临时聘用人员的劳动合同的续签。

  (十)做好XX年第一季度的星级服务考核工作。本次考核中荣获四星级的中层干部XX人,医生XX人,护士XX人。

  (十一)做好党建的相关工作,协助党院办、医务科等科室的工作,按时按质完成领导和上级临时布置的其他工作。

  四、存在的问题及困难

  职工集体归属感不强,难以吸引及留住人才。原因有:一医院面临着整体搬迁;二是绩效工资的实行,职工收入有所下降。

  五、下一年工作计划

  立足现在,放眼未来。严格执行院长办公会的决定,继续加强中医人才队伍的建设,秉着认真负责的态度更好的为一线卫生技术人员服务。XX年的工作重点如下:

  1、认真做好人事方面的各项日常工作,如劳动工资、人员调配、职称申报、离退休人员管理、档案管理等工作。

  2、认真做好各种统报和年报工作。

  3、加强医院宣传,及时报送各种卫生信息。

  4、继续做好20xx年岗位设置聘用的续聘工作。

  5、高标准完成领导交办的其他临时性工作。

年度工作总结 篇5

  20xx财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致,工作重心放在我乡中心工作和重点工作上,在认真完成好本部门工作的同时,积极配合其他部门的工作,认真努力做好上级和领导交办的工作任务。具体工作情况如下:

  1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。

  2、对非税收入全部上缴国库。

  3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务,1-10月完成收入3161万元,超额完成同比任务。

  4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付,重点确保了涉农资金收支安全,并通过了上级专项审核。

  5、及时同银行对账,及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、和有效性。

  6、无条件的加班加点落实粮食直补工作,核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息,及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。

  7,认真做好北京现代征地补偿,中核项目征地补偿等工作,资金已拨付到村,目前正在发放进行中。

  8、认真落实乡镇基层补贴,职级并轨,以及公车改革等工作的申报审批工作,确保零失误。

  工作中存在的不足:一是机关纪律方面坚持不到位,出现一些小问题,目前已全部进入整改阶段。二是业务理论知识方面不成熟,有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要完成的工作,财政所将在20xx年确定工作计划如下:

  1、 进一步加强全所人员业务理论知识学习,多到上级和兄弟乡镇去学习经验。

  2、 勤和税务部门联动,加强税源管理,下大力度进行土地占用税征收,将收入缺口追回来。

  3、 积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。

  4、 最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。

  一年来,巨口乡财政所在乡党委、政府的高度重视下,在区财政局的大力支持下,依法理财,依法行政,与时俱进、恪尽职守、扎实工作,认真贯彻落实上级财政工作会议精神,紧紧咬住年初上级确定的收支目标,积极组织各项收入,大力压缩支出,确保了全乡日常开支的拨付,确保了我乡经济和社会的稳定。现将全年财政工作总结如下:

  一、充分发挥财政职能作用,财务工作平稳运行

  1、加强与财政部门联系,全力完成财税任务。预计全年财政总收入600万元。

  2、做好财政预决算,确保财政收支合理。合理调度财政资金,调整和优化财政支出结构。正确处理好厉行节约和保障重点的关系,严格控制一般性支出,集中财力保障重点项目、民生项目建设资金需求,确保全乡经济社会事业持续健康发展,各项惠民实事如期完成。努力保障资金使用效益,提高财政支出的均衡性和有效性。

  3、加强专项资金监管和审计,提高资金使用效益。强化对专项资金监管,实行专项资金规范化管理,专设账户,专款专用,按规定拨付使用,严格执行政策,手续完备。同时,配合上级部门,做好各种专项资金审计。

  4、零户统管、会计集中支付工作。实行每月定时报账制,做到日清月结。以存代收,杜绝了各站办乱收费,坐支、挪用和私设“小金库”,端正了行业风气,避免了腐败现象的'滋生,提高了资金使用效益,规范了账务,确保了资金安全,净化了管理环境,理顺了财经秩序。严格审批程序,切实做到“收入一个笼子,支出一个口子”。

  二、认真完成上级部门下达的各项任务

  1、清理小金库工作。按照上级文件要求,开展了清理“小金库”工作,对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查,通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。

  2、惠民惠农政策资金落实情况督查工作。按照延财农指[20xx]4号文件的要求,对影响安全度汛的水库、堤坝、闸门、渠道等水利设施修复落实情况,并尽快将资金安排到用款单位,并督促其认真按照有关资金管理办法管好此项资金,做到专款专用。积极促进乡镇绿化建设,保证农业专项补助资金专款专用。

  3、农村一事一议工作。根据一事一议财政奖补美丽乡村建设试点村工程进度,加强监督使用,严格按规定做好财务处理和材料归档,把财政奖补资金拨付到位。

  4、乡镇街道财政资金监管工作。根据各项目资金性质和管理办法的要求分类建立专项资金监管台账。专人管理,明确责任,详细记录每项资金的拨付、使用等情况,做到数据准确、可靠,全程监控资金下达、拨付、运用、效益考核等各个环节。

  5、完成乡镇财政所标准化建设。遵从“简洁实用”的总体建设思路,按照省市的建设标准和区的实施方案,从20xx年8月开始进行标准化建设,到10月初,较好的完成了建设任务。改善办公条件,新增软硬件设施,充实财政所及会计服务中心人员队伍。

  6、发挥监管作用,严控“三公经费”超标。本着量入为出的原则,保证政府机构正常运转。

  今年以来,我镇财政工作在镇党委、政府的高度重视和正确领导下,紧紧围绕全镇中心工作和财政目标任务,积极履行财政工作的职责和职能,全面深化财政改革,切实保障民生需要,加强财政监管,促进了陶厂镇经济和社会事业的持续健康发展。现将一年来的工作总结如下:

  一、精心组织财政收入

  面对严峻的税收形势,积极关注宏观政策和经济形势的变化,密切跟踪财税政策调整动向,加强与国地两税协调配合,强化征管措施,细化收入任务,加强税源调查和监控,做到应收尽收。及时发现税收征管中存在的问题,认真分析原因,及时予以解决。预计全年完成财政收入约2570万元,其中国税收入460 万元,地税收入1840万元,财政收入270万元。

  二、调整优化支出结构

  本着量入为出的原则,努力压缩非生产性支出,合理调度财政资金,重点向民生工程、社会事业、重点工程等领域倾斜。认真执行厉行节约有关规定,努力降低行政成本,三公经费逐年下降,提高资金使用效益。全年完成一般预算支出 2470万元。

  三、充分发挥财政职能

  (一)加强财政资金监管

  切实做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。严格执行财政预算和收支两条线管理,强化财政法治建设,严格执行各项财政法规,按时报送财政资金监管月报表。认真开展“四清一建”自查自纠工作,及时召开党委会,对历史遗留问题认真研究,财政所根据处理结果进行账务处理,并与各部门核对盘点固定资产,损毁需报废的按程序办理,已实际发生的调整账务处理,做到账账、账实相符。协调计生、土地、民政、农办等部门,配合县审计局开展镇主要负责人任职三年内的财务审计,对审计意见进行认真研究整改到位。

  (二)加强三资委托代理

  严格按照《陶厂镇村级财务管理制度》的要求,把好支出审批,按照村级财务制度相关规定,实行大额发票审批制。要求各村及社区报账员及时报账。根据村财管理制度每月在10号前,各村要到财政所报账,否则资金一律不予支付,确保了农村财务“三资”管理工作全面步入规范化、科学化轨道。自6月16日起,陶厂镇政府委托楚天会计师事务所对我镇10个行政村20xx—20xx年度财务进行全面审计。对审计出的问题提出整改意见,并限期整改。

  (三)完善各项规章制度

  建章立制,完善各项规章制度。落实首问负责制、限时办结制等各项制度,建立互控制度,相互牵制,互相监督,确保资金安全和干部安全。

  (四)落实惠农资金政策

  截止目前,已通过“一卡通”及时足额发放农作物良种补贴、低保补贴、五保补贴、优抚补贴、农村危房改造补贴、退耕还林补贴、粮食补贴、综合直补等财政补贴农民资金18个项目51批次,共计发放惠农补贴资金1353.3万元。将所有数据分户录入网络版财政补贴农民资金软件,使上级单位能及时掌握惠农补贴资金发放动态。

  四、稳步推进一事一议财政奖补工作

  做好20xx年一事一议财政奖补10个项目的立项、审批、资金筹措、项目实施、资金监管督查等工作。完善一事一议财政奖补项目资料,10月底一事一议财政奖补项目全部通过县验收组验收。

  五、扎实做好政策性农业保险工作

  积极落实政策性农业保险投保工作,始终坚持投保自愿原则,采取直接投保和集中投保相结合的承保方式,推进承保工作精细化。配合保险公司对受灾农户进行现场查勘,严格理赔程序,确保政策性农业保险赔款足额发放到位。不定期的开展种粮大户和村协保员培训,宣传投保、理赔政策,加快推进政策性农业保险工作的开展。

  六、强化财政队伍建设

  转变职能,认真履行财政服务职能。加强自身修养,为自己充电。根据上级安排,5月中旬至6月初,全所人员轮流参加“皖中六市乡镇财政干部培训班”; 10月下旬,参加市局组织的财政干部执法考试。不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主动性和创造性,不断提高自身素质和业务能力。

  七、积极配合镇党委政府做好中心工作

  为政府当好家、理好财,做好参谋。服从党委、政府安排,积极主动配合参与秸杆禁烧、森林防火、计划生育等各项中心工作。

  20xx年度财政工作计划:

  一、充分发挥主观能动性,紧密配合国、地税部门,全方位、多渠道组织收入,做到应收尽收,确保完成全年收入任务。

  二、坚持统筹合理地调度资金,确保刚性支出,保障民生,强化预算约束力度,提高财政资金的使用效益。继续开展33项民生工作,确保群众利益最大化。

  三、充分发挥一线监管职能,全面监管镇级各项财政性资金,做好包村干部监管涉农资金工作,强化内部互控制度,认真进行绩效评价,确保资金安全。

  四、坚持依法清查、规范管理、有效监督,建立健全相关制度,着力推进农村集体“三资”管理制度化、规范化、法制化。开展村级财务审计工作,充分发挥村民自治民主理财的积极性。

  五、认真落实各项涉农惠农政策,及时准确地将各项补贴资金通过“一卡通”发放到户。

  六、坚持普惠制与特惠制相结合的原则,着力打造亮点工程,做好一事一议财政奖补工作立项、审批,监督各项目施工,完善各项目资料。

  七、坚持市场引导、群众自愿的原则,完善各项政策性农业保险基础资料,做好投保和理赔基础工作。

  八、积极参与镇政府各项中心工作,做好财政所日常业务。

年度工作总结 篇6

  本学期的各项工作将画上句号。为了能从本学期的教学工作中总结经验,吸取教训,也为了使自己的教学水平有所提高,在此,特对本学期的语文教学工作做一个全面的、系统的回顾总结与说明:

  一、培养学生学习语文的兴趣

  小学生对待学习,往往偏重于兴趣,兴趣能激发学习的积极性,增强求知欲望,增强克服困难的信心,而兴趣又不是天赋的,是在后天环境和教育影响下产生和发展起来的,尤其是教师本身对学生的影响。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。

  (1)规范学生的学习习惯。

  正确的学习习惯的养成,有利于教学的实施,更有利于学生的学习。重点培养的学习习惯包括以下几方面:

  ①汉语拼音:利用早读、课前预习、上课抽读等各种方式进行复习、巩固汉语拼音。

  ②字词记忆:从开学起,坚持对课文中的生字新词进行读写、听写。

  ③课文朗读:抓好课前预习、逐渐养成认真预习的好习惯;课堂上运用范读、听录音读、自由读、有感情读、分角色读等方式,对学生进行朗读训练与指导。

  ④阅读:从平时上课到考试,刻意让学生进行阅读的训练,多思考,多解决问题,提高阅读水平。为进一步攻破这一难点,也为了增加课外阅读量,每周安排一节阅读课,专门进行阅读训练。

  ⑤为了全面提高学生的语文综合素养,采用一些个性化的方法:每位学生都有一本摘抄本,将所学课文,课外阅读中看到的优美词句,喜欢的古诗词,名言警句等进行摘抄记录。提高学生对古文化的感悟能力,并进行记忆积累,逐步养成日积月累的好习惯。

  (2)培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

  在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。这样课堂气氛很活跃,开放的课堂教学,给了学生更多的自主学习空间,让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体现自我价值。

  二、重知识迁移,由课内向课外拓展

  以课堂学习为核心,能动地向学生的校内生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。在语文教学中包括对学生进行爱国、思想品质、发奋学习等的教育,因此就不能仅仅局限学习方面的教育。为了对学生进行爱国教育可以让学生课后搜集有关家乡变化进行一个图片展,增强热爱家乡的感情。为了提高学生的品质,把学过课的'文可以延伸到家庭,说说自己在家的体验,学会感恩,让学生 既学到知识又品质良好发展。

  三:备好课,做好充分准备

  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,因此,每天我都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。课前,为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,确实教学效果十分理想。同时,为了备好课,花大量的时间在网上查找相关课件或者自己加工、自己制作一些必需的课件,在课堂上起到了非常好的作用。相反,我没有认真备课的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,学生也没兴趣听课,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。

  四、积极参加教研活动,努力提高教学水平。

  这学期的教学工作可以说是非常难忘的,在深钻教材的同时,积极参加各种教研活动。

  五、存在问题

  学生在语文学习方面都存在以下几点不足:

  1、汉语拼音掌握不牢固,生字词、练习中的成语记得似是而非;

  2、阅读能力普遍不高,尤其是学生的独立阅读能力差,没有耐心去认真阅读理解。

  3、书写不规范的学生有一少部分,作业格式不规范。

年度工作总结 篇7

  20xx年度在校长室的领导下,教研处工作踏踏实实、求真务实。以进步教师的教授教化教研程度为宗旨,深化有效教授教化,以“潜心研究高考、有效晋升质量”为校本研训主题,提倡并践行“讲堂厘革”的理念,增强师资步队扶植、落实公开课开设为抓手,笃实勤勉,扎实开展校本教研工作,现将本学年如下:

  一、强化校本切实落实

  1、每学期初教研处召开教研组长、备课组长会议,学习《县20xx年教师专业成长培训会议》文件,转达文件要求、强调运动流程规范。落实每学期处订定的校本研训项目任务要求。同时教研处对各组的计划进行整理,以公开课开设为突破口,注重历程治理,提前一周在教研群里确认开课计划,并实时看护布告,备课组长负责落实,教研处负责反省立案。

  2、切实落实集体备课运动。依照《永临中学备课组扶植治理指导看法》,固准光阴固定所在,要求全构成员参加,分外是双周一下午3、4两节,每学期进行六次统一的全校性集体备课运动,重新支配场地,点名领导严格考勤。分外是下半年的五个专题校本研训,后果优异。同时为了公开课的有效开展,教研处要求各教研组应用好统一性的全校集体备课运动,备好公开课教案,为公开课运动做好铺垫,并力争“备课——上课——听课——评课”各环节落实有效。

  3、上半年承办了“20xx年XX县教师成长中心对永临中学高三政治地舆技巧化学教授教化视导调研运动”、“20xx年关于举行XX县基于核心素养下的'高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动”、“20xx年关于举行XX县基于核心素养下的高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动”、“20xx年关于举行XX县普通高中美术讲堂老例教授教化研讨会暨刘仁奇名师工作室运动”;下半年承办了“20xx年XX县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动”、“20xx年化学调研市教研员调研化学新教师运动”、“20xx年XX县肖培东名师工作室第五次运动暨送教运动”。

  4、关注教科研信息,并实时通过教师会议、短信看护、教师微信群、教研组会议等道路宣布信息。尽力动员到组、落实到人,倡导全体教师积极参加市、县组织的各项比赛并取得优秀造诣。

  5、组织学校学科主干团队赴富阳二中学习,通过参看富阳二中校园文化扶植、讲堂教授教化看摩、与学校教师、学生进行交流,感想感染富阳二中高效的学生治理模式和讲堂教授教化模式,学习名校的高二学考选考备考策略、班主任及学校后勤治理新理念,进一步进步教师教导教授教化程度及班主任工作治理才能。

  6、每学期组织一次高三团队赴杭州参加浙江省核心素养下高评语文、数学、英语高考命题趋势阐发与选考考前冲刺备考策略研讨会。实时了解20xx及20xx年高考、选考的最新动态,精确把握20xx及20xx年高考、选考命题趋势,和备考信息。使高三教师们更好的理解控制20xx年高考《考试纲目》《考试阐明》及高考浙江卷命题趋势和偏向,匆匆进我校高三20xx及20xx年高考备考进程,进步20xx及20xx年高考备考的针对性和有效性。

  7、每学期共同教务处进行期中、期末教授教化老例反省,收集“师徒结对”总结,让徒弟们在师傅的指导和督匆匆下,在教导教授教化工作中、生活中更快地发展。整理校本培训博客,提醒教研组长、备课组长实时上传各项校本教研运动材料,以备学校及上级部门反省。

  二、办事教授教化行政调研

  为了匆匆进教授教化老例治理,强化讲堂质量意识,进步讲堂教授教化效率和教授教化质量。每学期开学第一天,教研处组织行政人员和教研组长配合走进”开学第一课”。课后,听课人员实时与讲课教师先生进行交流反馈,确定讲课教师讲堂闪光点的同时指出了讲堂教授教化中存在的问题及改进看法,尽力实现教师配合提高。而后每两个月支配一次行政推门听课运动匆匆进高效讲堂的形成。

  分外是下半年XX县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动,主要调研高三26节课。依据县局反馈实时召开教研组长会议,落实反馈环境、总结反思及下一阶段的工作步伐。

  三、积极开展角逐指点

  学科角逐的指点工作是我校一大亮点。每学期初教研处在第一次教研组长、备课组长会议中,教研处强调各学科组必然要看重角逐集训工作,要求各备课组开学就应用第一次集体备课教研运动光阴选出一名主教练全面负责该学科的角逐指点集训工作。订定了详细的指点计划。教研处要求角逐指点先生在培训前,必然要认真研究角逐指点资料,筹备好指点课教案,明确每节指点课要讲的内容,尽力进步指点效率。角逐指点后将指点计划、指点教案及指点签名表上交教研处留档备存。颠末各角逐教练费力尽力,我校学科角逐取得优秀造诣,远远领先兄弟学校。

  四、20xx年度取得各项造诣

  本学期我校师生参加教科研等各方面比赛达470余人次,已知获奖达423余人次,多项比赛造诣远超同类学校,具体如下:

  (一)教师获奖环境

  市一等奖5人;市二等奖2人;市三等奖7人;县一等奖13人;县二等奖22人;县三等奖12人;优秀指导师:13人;校本研训项目制工作先进:1人;省级论文颁发12篇。

  (二)学生获奖环境

  市一等奖8人;市二等奖18人;市三等奖62人;县一等奖42人;县二等奖63人;县三等奖146人。

  (三)学校集体获奖环境

  (1)XX市第二批校本研训示范学校;

  (2)20xx 年浙江省高中学生物理联赛XX市集体优胜奖;

  (3)XX县20xx-2019校本研训项目制工作稽核优胜奖;

  (4)第 35 届全国中学生物理角逐XX市集体优胜奖;

  (5)XX县第十三届“新华杯”中小学生暑假读好书暨“读经典著作·做行规之人”念书征文比赛优秀组织奖;

  (6)20xx年XX市高一学生物理角逐集体优胜奖。

  五、不够之处、改提高伐及放学期工作展望

  1.思想看重不够,教科研意识气氛还有待进步。

  放学年增强鼓吹,多请专家进来讲座,多让教师走出培训去,增强培训支持力度,让培训加倍实效。

  2.教研老例落实不到位,备课组运动有待进一步规范化,分外是集体备课。

  放学期开学组长会议再增强教研组长、备课组长工作指导,监督教研各项工作开展,尽力做到落实到人,使工作具体化实效化。

  3.教研处人员配备不够,造成工作反省力度不敷。

  请校长室增强人员配备,加大反省力度并严格按相关稽核制度执行。实时反馈反省结果。

  4.校本教研运动出勤告假较多,分外是行政人员。

  请校长室增强行政人员思想工作,要起到带头作用。没有分外紧张事情不要放在校本教研运动光阴。同时出勤计入绩效稽核。

【年度工作总结】相关文章:

年度员工工作总结03-08

年度年终工作总结01-06

年度工作总结05-19

学校年度的工作总结12-26

年度卫生工作总结02-24

年度考核工作总结10-01

年度安全工作总结02-02

机电年度工作总结03-04

公司年度工作总结05-25

企业年度工作总结06-02