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教师的工作总结

时间:2021-10-18 15:12:40 工作总结 我要投稿

【必备】教师的工作总结3篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的教师的工作总结3篇,欢迎大家分享。

【必备】教师的工作总结3篇

教师的工作总结 篇1

  做一位好教师始终是我的奋斗目标。一年来我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,现对一年来的工作进行总结。

  一、思想品德方面

  在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论针,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的`基础。

  二、教育教学方面

  一年来我一直担任一年级数学教学工作,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。

  三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事自觉请假。在工作中,尊敬领导团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀教师的要求来规范自己的言行,积极参加校本培训,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、工作业绩方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论,掌握了更多媒体课件制作的方法。在这一年的工作中,得到了学校领导的认可,我严格要求自己加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

教师的工作总结 篇2

  昨天,主管教学的副校长和教研主任到黄桥中学参加区级教研活动,回来后在QQ群里汇报活动情况,并根据教育局统一安排,要求每位教师写一篇高效课堂的总结。

  我真不知道这样的总结该如何写,因为就我个人而言,高效课堂的创建离我很远,甚至是高效课堂这个词我都很陌生。

  一、成效与亮点

  平时的教学活动,我尽可能利用、活用网络资源,多在白板教室上课,以提升课堂容量。这只是自发状态下的一点做法,其实和市教育局开展的高效课堂创建没有半点关系。我没有看到三年来高效课堂创建对我个人有何实质性的影响,也没有看到对我校的教学教研有何影响。我甚至有种感觉,我校似乎从未开展过真正意义上的高效课堂创建活动,也未有任何实质意义上的经验与成果。但我却看到、感觉到近年来学校教研活动的乏力和持续滑坡,并为之忧心重重。

  二、问题与困惑

  从河南南阳西峡引进“三疑三探”教学模式开始,平川区的教研活动就开启了新的篇章。各学校的教研活动在迅速提速和提质,模仿和学习该模式,创新和发展该模式在全区中小学蓬勃开展。可惜的'是我校并没有主动挖渠引进这股活水,我校的教研活动第一次滞后了,随之而来的是课堂教学也逐渐落伍了。

  在两三年的学习和实践的基础上,借鉴“三疑三探”教学模式,教育局创造性地提出“情景探疑”教学模式,并确定了几所试点学校,随后在王矿中学等学校开展了该模式的教学研讨会。后来,以“情景探疑”教学模式为引领,创新教学模式,提高课堂效率为主旨的教学研讨活动在全区各学校开展起来。可惜的是,我校并没有搭上全区教研活动快速发展的列车,这一次真的被远远地抛在后面,无力追赶,也没有能力追赶。更为可惜的是,在此期间,王浪利老师、吴小英老师、宋玉梅老师的课极有特色,并得到局教研室的充分肯定,但我们并没有在课堂教学上做文章,没有将这些极具特色的课总结、升华和推广开去。这些老师的课本应成为全区创新课堂教学模式中的一朵奇异的花,因为学校的不作为,教师个人的不重视,最终好课没有绽放,更没有飘香十里。但另一种现象随之出现,教育局组织的各种类型的竞赛课,我校教师不愿去参加,不敢去参加,我们的教师变得不自信了,因为和其他学校相比,我们的课堂教学真的落伍了。

  三、对策与打算

  造成学校教研活动乏力,教师教研能力不强是多种原因造成的,我们必须反思深思,并找到应对的策略。我认为应该这样做:经费保障、专家引领、同伴互助。

  教研往深里说是科研,是科研就必需要有经费,有了投入才会有产出,也才会见成效。

  教师要勇于做教研的排头兵,青年教师要敢于扛起学校教研的旗帜,学校也要挖掘教研能力强的教师做“旗手”,来推动此项工作。

  有了旗手还得有推手,学校要建立长效机制推动教研活动的开展。教研活动是活动,是活动就不能闭关锁国,固步自封,不与外界交往。学校办学要秉持开放包容的精神,我们要请进专家和名师,我们也要将自己的教师送出去培训,送出去讲课。我们还要学习先进学校,只有与先进学校有双边的交流,我们才能开阔眼界,增长见识,缩小差距。

教师的工作总结 篇3

  一、出国进修

  受济南大学委派,本人于20xx年3月至9月赴美国Virginia Commonwealth University机械系作访问教授半年。

  二、教学工作

  1、主讲本科生课程、研究生课程各1门,机械工程及自动化专业导论1次,全院性讲座1次。

  2、指导硕士研究生5名。其中,毕业2人。

  3、教学奖励:

  (1)20xx年度济南大学优秀研究生导师。

  (2)山东省优秀学士论文1人。

  (3)山东省研究生优秀科技创新成果三等奖1项。

  (4)校级优秀硕士论文1人。

  4、教研项目:

  主持校级研究生教育创新计划项目、院级教研项目各1项。

  三、科研工作

  1、科研奖励:

  (1)山东省科技进步三等奖1项(校内人员第1位,总排名第2位)。

  (2)潍坊市科技进步二等奖1项(校内人员第1位,总排名第2位)。

  2、科研项目:

  主持科研项目3项。其中,新项目2项。本年度新入账经费26.8万元。

  (1)主持国家自然科学基金项目1项(新项目),本年度入账经费19.8万元。

  (2)主持山东省自然科学基金项目1项,本年度入账经费2万元。

  (3)主持企业委托项目1项(新项目),本年度入账经费5万元。

  3、专利:获实用新型专利授权3项,申请发明专利1项(已公开)。

  4、论文:以第一作者身份发表论文4篇。其中,EI收录3篇。

  5、著作:负责编写《锻压手册》(冲压)第3版第十篇第一章,机械工业出版社。

  四、其他

  1、受聘济南大学A5岗。

  2、指导青年教师1名。

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