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员工个人总结

时间:2024-02-17 06:54:38 工作总结 我要投稿

员工个人总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的员工个人总结,希望对大家有所帮助。

员工个人总结

员工个人总结1

  回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。以下为我部今年的工作总结。

  一、进一步健全和完善安全防范体系

  为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。

  为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的'警惕性。

  二、落实安全检查,确保酒店安全

  为了使消防安全工作落实到实处,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

  三、树服务品牌,抓学习、管理

  作为酒店安保人员,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,加强对员工的管理,是我们部门要经常做的。如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。

  四、服务质量

  门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家。做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务。

  新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。完善各项规章制度,保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

员工个人总结2

  随着本年度HR工作的结束让我较好地履行了自己的职责,作为公司的HR自然能够明白做好自身工作的重要性,所以我能够严格遵从领导的指示来完成HR工作,在进行招聘的同时也会对求职者的信息进行全面分析,通过工作中的努力为公司的发展招收不少新鲜血液,现对本年度完成的HR工作总结如下。

  认真履行招聘新员工的职责从而弥补公司岗位的空缺,由于年初阶段公司规模得到扩大的缘故导致对部分岗位也有了需求,再加上领导想要拓展新业务的缘故从而成立了相应的部门,而我则根据岗位需求在网络发布招聘信息,等待求职者投递简历以后再来联络对方进行面试,另外我公司也有与部分职业院校进行合作从而能够进行校园招聘,多渠道的招聘也让这项工作变得简单许多,但相对于员工的能力而言更让我看重对方对企业的忠诚度,主要是上半年招聘的新员工存在着离职率高的问题,因此我在下半年比较重视对员工综合素质的考核从而取得了不错的成果。

  做好考勤方面的工作并进行相应的记录,考勤数据的统计与月末的工资结算息息相关自然要予以重视,所以我在本年度的考勤工作中能够对数据进行严格的审核,每当发现数据异常的时候都会联系相应的员工进行核实,确定对方存在着缺勤的问题则会将其记录好并反馈给部门领导,另外我也负责请假条与调休表的整理工作,因此我也会统计好员工的.请假和调休状况从而作为工资结算的重要依据之一,对于缺勤状况比较严重的员工则会进行口头警告,毕竟考勤制度的存在也是为了约束员工更好地完成工作自然要认真执行才行。

  虽然我通过HR工作的完成为公司的发展招收了不少新员工,但由于没有对所需岗位的信息进行深入了解导致部分招收的员工不符合要求,再加上上半年存在着离职率较高的问题从而让我对自身进行了反思,对我来说这种状况意味着自己在工作中的努力还是远远不够的,尽管下半年采取了补救措施却依旧存在着部分岗位没有招收满的问题,因此我得加深对需要招聘的岗位信息的学习与理解,至少在咨询应聘者专业性的问题能够较好地了解对方的真实水平。

  时光匆匆却让我在本年度的工作中积累了许多经验,所以我会牢记一年来在工作中的付出并深入分析自身存在的不足,一方面要提升自身的工作能力并争取在明年做得更好,另一方面则是改善自身的不足从而避免工作中出现任何问题。

员工个人总结3

  回顾一年来完成的客服工作自然能够明白自己的职责所在,至少我能够根据年初制定的工作目标来努力完成电话客服工作,而且我在完成自身工作的同时也会强化对客服职责的理解,通过业务知识的学习来提升自身的专业水平,现对一年来我在电话客服工作中的表现进行以下总结。

  参与客服话术的编制从而更好地培养部门新员工,每个新入职的客服人员都需要认真学习客服话术才能够适应这份工作,事实上通过去年工作的完成情况可以得知往年所用的客服话术有些过时了,因此我和部门其他老员工在今年的工作中编制了新的`客服话术,主要是针对客户在交流过程中可能会咨询的问题进行编制,除此以外还有教导员工如何引导客户展开话题,另外在岗前培训方面主要是教导新员工如何加深对客服工作的理解,至少我在进行培训的时候能够运用以往的工作经验来解答新员工的疑虑。

  做好客户资料的整理并通过分析来展开宣传工作,由于电话客服工作有时也会涉及新业务的宣传,因此除了在给老客户进行回访的时候咨询对方以外,我还积极开发新客户并通过工作中的交流来获得对方的认可,在进行宣传的时候也会尽量围绕客户感兴趣的话题讨论,这样的话则能够取得较好的宣传效果从而让客户了解公司的相关业务,而我也能够认识到客服工作的完成有着重要的作用,但根据对客服工作的分析让我意识到自己还存在些许不足之处,所以我会积极改善客服工作中的不足并争取做得更好。

  在总结客服工作的同时让我意识到有些工作是没有做好的,在新员工的培训方面比较敷衍从而没能取得理想的效果,或者说是我更希望将精力放在自身的工作之中以便于将其完成,但对于正在培训的员工来说这种做法无疑是有些自私的,没能剔除无意向客户以至于在这部分人身上浪费了大量的时间,再加上经常给部分客户打电话的缘故引起了他们的反感,虽说是为了完成每个月的绩效指标却不利于自身的长期发展,为了改善这类问题还是应该要梳理自身掌握的客户资源从而使其更为精简才行。

  这一年工作的结束让我积累了许多客服工作经验,我也应该为了部门的整体发展而努力从而履行好自身的职责,我也要改进现有的工作方式并希望在往后的工作中取得更多成就,我会朝着工作目标的实现而努力从而成为更优秀的电话客服人员。

员工个人总结4

  转瞬即逝的一年时光让我从中积累了不少工作经验,作为入职时间较短的员工自然能够在工作中认清自身的定位,所以我能够时刻怀着谦卑的心态向领导和同事们请教,虽然一年的时间并没有取得太多工作成就却让我的能力得到了不小的提升,因此我很感激以往工作中领导和同事们对自己的帮助,为了回报领导的栽培自然得用心做好自身的工作才行,在规划未来的同时也应该要总结好入职一年来的工作才行。

  在职场生活中巩固好自身的基础并完成了许多任务,作为职场新人自然不能够因为些许的成就便出现好高骛远的状况,所以我能够认清自己能力不足的问题并将精力都放在基础性工作之中,对我来说熟悉基础工作既能够帮助自己尽快融入职场也能够为以后的发展做好铺垫,所以我很重视工作技巧的学习并通过这段时间的积累获得了进步,而且对于部门领导组织的培训我也有积极参加并从中认识到自身的不足,即便是些许的进步也能够在积少成多以后让我成为合格的公司员工。

  重视和身边同事的交流并处理好自己的人际关系,我明白身为员工的.自己在公司并非是独立的个体,需要多和同事们进行交流并通过合作的方式完成领导安排的任务才行,毕竟很多时候自己在工作中存在的不足是很难被发现的,但是通过和同事交流的方式能够从不同角度明白自己的缺陷,因此我在过去一年的工作中能够不断改进自身的工作方式,而且能够处理好职场人际关系未尝不是自己能力得到提升的表现,因此我很重视工作量的完成并通过互帮互助的方式积累了许多人脉。

  能够做好职业规划并通过阶段性目标的设立为之奋斗,虽然作为职场新人的我在工作能力上与公司的老员工存在不小的差距,但是我也要明白自己在工作中存在哪些不足并通过后续的努力进行弥补才行,而且每当我在工作能力方面有所提升的时候都意味着自己距离目标的实现越来越近,这种设立阶段性目标并不断努力的方式自然是对自己的成长有着很大的帮助,毕竟对待工作有着极大的热情自然会为了自身的发展不断奋斗。

  可以说过去一年在工作中的进步是能够显而易见的,在往后的工作中我也要履行好自身的职责并为了公司的发展而努力,相信我在未来的日子里也会为了此时的努力感到欣慰吧,因此我也要朝着工作目标的实现而不断努力直至实现自己的职场理想。

员工个人总结5

  三个月的时间一晃而过,自己也顺利的完成了在xxx的试用期工作。现在,三个月的试用期结束了,我也将正式的转正成为一名真正的xxx办公室的文员。

  在这段时间的工作里,自己因为经验的缺乏以及对公司的不了解,真的给大家带来了很多的麻烦。同时,因为自己一开始的马虎,真的造成了很多的事情。但是也非常的感谢大家,各位同事在工作中给我带来了很多的帮助和收获,让我能圆满的完成自己的工作,并且也教导了我不少的事情,让我能顺利的完成自己的试用期工作。

  现在,试用期结束了,自己也要好好的总结这段时间的收获和体验,看看自己在这三个月来,有了怎样的不足和成长。我的'试用期工作总额如下:

  一、出入公司

  在刚进入xxx的时候,自己因为经验和技术的各方面不足。大大的被打击到了自信。但是,在通过培训和学习,我们慢慢的摸到了工作的技巧,明白了自己该向着什么方向去发展,该怎样,才能做好自己的工作。

  在初期的培训中,我也有进行一些简单的工作,如统计数据,对资料进行分类整理等。其中有不少我不能判断的事情,都有前辈帮我解答。在这种一问一答中,我提升了对公司的各种方面的了解。

  二、工作开始

  在进行完基本的学习之后,我也被任命了更多的工作。但是和我想象的不同,文员的工作中也有很多类似于“打杂”的工作,如:“打印文件,用碎纸机处理废弃文件,以及对这些机器的使用和保养等。”但是,我并不讨厌这些工作,这些都是今后要使用的实用技巧,自己尽早掌握对自己有不少的好处。而且在自己熟悉了公司之后,自己的正式工作也紧随而来。

  在前辈们的带领下,我进行了很多记录和准备工作,进一步的熟悉了公司,进一步的加深了自己对工作和公司的了解。

  三、个人的反省

  在这短短的三个月工作中,我学会了很多,但是也做了很多的错事。在工作过程中,我渐渐的发现了自己身上的许多错误,和不好的习惯,这些都让自己在工作中发生了很多问题。尽管大部分都已经解决,但是在今后的工作中,我还是要继续去找到自己的错误,不断的改正和提升自己。

  三个月的试用期已经结束了,之后即将面对的是更多的工作,但我已经基本了解了工作,我会在今后不断的进步,为公司做出贡献!

员工个人总结6

  时间一天天的过去,不知不觉又是一周过去了。回顾这一周,在领导的带领下,我积极的改变了自己的工作态度的,在工作中尽管说不上什么突出的表现,但收获和提生确实有不少。这使得我对自我的提升有了更大的信心。

  如今,一周的工作过去,在这周的自我提升中我也累积了不少的经验和心得,为此,在这里对自己的这一周来的工作做一个工作总结:

  一、思想方面

  在听了领导的激励演讲之后,我恍然感到自己如今的工作方式以及工作思想都是不对的,甚至于酒店的工作理念有些违背。过去我总是消极的去面对自己的工作,认为工作是一种痛苦,在完成工作后总是率先想到的是自己的劳累。

  但在这次反思了自我后,我充分的认识到一份工作并不应该仅仅如此!在仔细的反思下,我首先改变了自己对待工作的.态度。改变了消极的想法,开始在工作中更加热情,更加积极的去完成自己的工作。这样的改变后,尽管还是那份工作,但是感觉上却完全不一样了,无论是工作任务,还是顾客以及同事,在我积极起来之后,工作好像也在回报似的变得更加轻松,甚至让我更加主动的去完成。

  二、工作方面

  在工作上,这周的工作其实并没有什么特别,但是我却开始主动的去观察自己的工作。并不是检查,而是更仔细的去看。因为这个行为,我发现了许多在工作中被我忽略掉的细节,这才明白,过去原来我一直都没能将自己的工作完成好!

  当发现了这些错误后,我在难以忍受下去,开始在工作中积极的去改正自己的行为,当工作得以圆满的完成。过去的时候,我总是没有注意到这些错误,主要也是我在工作中的不认真引起的。现在想想,其实这些问题我早就该发现了,领导也有在晨会上提到过,但是我却没有放在心上,对自己的工作太过自满,导致疏于检查,这才导致了这样问题。

  三、下周的工作目标

  反思了这周的工作,我认识到自己还有很多的问题存在于身上,尤其是在服务态度上,礼仪和用语都是我应该好好反思的地方。为此,在下一周的工作中我要努力的观察xx等老员工服务时的礼仪,并多多去请教,好在自己不足的地方及时的改正自己。

员工个人总结7

  20xx年保安部在酒店各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作总结如下。

  一、治安安全

  酒店安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作,对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。

  我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。

  二、酒店秩序

  我们酒店处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全,所以每天人流量很大,酒店里出现的各种客人较多。我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的`为原则,再仔细询问情况,尽量满足客人。随时应对突发事件,对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开。

  在维持酒店秩序方面,部门先从门口车辆停放开始。规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为酒店的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,今年酒店无事故发生,确保了酒店的正常经营。

  三、消防安全

  安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。

  制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,对酒店的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后,酒店高度重视消防安全,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置。由于做了大量细致防控工作,本年度酒店消防安全状况良好,未发生消防安全事故。

员工个人总结8

  四大季节跟随时光的脚步带领着我又度过了一年,我来我们酒店也刚好满了一年的时间,时光的沉淀可以让人改变很多很多,我认为自己今年的工作表现总的来说还算不错。

  作为一名前台,其实要学习的东西很多很多,还记得刚来酒店前台上班的自己,很是懵懂,当然也上过不少当,一次次跌倒,一次次重新站起来,经验的积累让我一点点的改变,虽然我进步的速度很慢,但是却并不影响我变得越来越好。在我进步的路上少不了磕磕碰碰,这一年里我收过了挺多的挫折和委屈,但是谁敢开始工作不会遇到点小麻烦呢,熬过这段时间迎接自己的就是晴天。一直以来我都保持着积极向上的工作心态,对待工作我认真仔细,一年来我没有过不良的考勤记录。最初上班的那几天自己什么都不懂,还是看着老员工在做事,在经过十几天的培训之后才开始正式接待顾客。最开始的`一两个月里遇到的顾客多数是脾气很好的,所以并没有什么烦心事。但是在试用期的第三个月,我遇到了一件很麻烦的事情,这名客户用套路骗取了房卡并且他的身份信息不是真的,前前后后没有付房费,等到我发现自己被骗的时候那个人已经走了,我很难过,当时只能自认倒霉,那一次的教训让我提起了自己的警戒防备心理。因为社会经历少,在那段时间自己接连遇到了好几次这样的事,吃亏的次数多了,经验就积累起来了。

  除了这些之外,我也让自己的交流能力得到了很大的提升,知道什么时候该说什么话,也知道什么话不该说。适当取悦顾客可以提升顾客对酒店服务的满意度,很多时候服务会给九点带来回头客。很多顾客在意的并不是酒店住房的价格,而是酒店的服务态度,不仅是酒店培训的时候就是时刻刻在强调了,我自己也时刻记着这件事情。作为一名前台,我有着足够的耐心,这一年来我没有接到过投诉,任何时候面对顾客提出的问题我都是很耐心的回答,有的时候和顾客交谈,我也可以获得很多的经验和见识。因为对酒店很熟悉,只要顾客有对住房要求的我都会给他们安排自己想要的房间,当然旺季的时候除外。

  现在我已经可以较好的处理酒店的前台事物了,在酒店这一年的工作中我的性格也开始变得沉稳了,今年即将结束,面对下一年的工作,我将保持努力,认真工作。

员工个人总结9

  虽然一年的时光转瞬即逝却让我在工作中积累不少的经验,而且一年来完成的销售工作也让我在效益方面得到了很大提升,我也能够明白业绩的提升与领导和同事们在销售工作中的支持分不开,因此我不会因为些许的成绩感到妄自菲薄并兢兢业业地做好本职工作,以下是我一年来在汽车销售工作中的总结。

  重视对行业信息的收集与整理以便于展开销售工作,对于销售工作的完成来说自然要注重信息的收集才行,一方面要分析客户感兴趣的汽车类型从而提升自身的专业度,另一方面则是分析同行的信息以便于在工作中提升自身的优势,再加上我也不愿意在工作中落后于人自然需要更加努力,得益于信息方面的优势让我在本年度的工作中得到了效益的提升,但我也明白应当继续秉承这方面的做法才能够帮助自己在工作中建立优势,毕竟这一年在工作中取得的进展与自身的努力息息相关,所以我会牢记领导的教诲并继续在销售工作中付出自身的努力。

  妥善运用所学的销售技巧并严格遵守公司规定,由于领导注重对销售人员的培养从而让我学到不少实用的销售技巧,但我也明白能够娴熟地运用销售技巧才能够更好地帮助自己在工作中得到提升,因此我能够认真遵守公司规定并以严格的标准约束自己,在自律性得到提升的情况下也让我在工作中取得了不小的进展,尤其是我在销售过程中比较注重客户的感受从而体现出良好的服务,这种服务态度让我在今年的销售工作中得到了不少客户的认可,但我应当继续保持这种服务意识以便于让更多客户认同自己在工作中的努力。

  对完成的销售订单进行分析从而改进自己在销售工作中的表现,时刻保持不满足的心态无疑是销售工作取得进展的秘诀之一,因此我能够在完成工作的同时根据自身的`表现写好工作日志,而且每次为了取得销售订单而付出的努力都会做好相应的记录,这样的话当我在销售工作中遭遇挫折的时候便能够对以往的做法进行分析,这样的话也可以对照自己在工作中表现从而明白存在哪些不足,借鉴以往的经验来指导今后的工作也能够让我变得不再迷惘。

  接下来我会调整好自身的状态并将精力都放在工作之中,也希望我在明年的销售工作中也能够获得不错的绩效,想要实现这方面的目标则需要继续努力做好自身工作,我也相信对待工作的这份热忱能够帮助自己在事业方面取得成就。

员工个人总结10

  一年多的工作经历让我在公司学到了很多东西,作为入职时间不长的员工自然会好好珍惜来之不易的工作机会,得益于领导的支持让我逐渐适应了当前的工作环境,而我在今年的工作中也在为了实现年初制定的目标而努力着,面对今年工作中的得失也让我进行了如下总结。

  认真遵守公司的规定并加深对自身职责的理解,我明白想要在竞争激烈的职场上找到稳定的工作是很不容易的事情,因此我很珍惜在公司工作的机会并以严格的要求来对待自己,毕竟只要趁着年轻在工作中多努力些才会在将来少些遗憾,因此我在入职以后便利用闲暇时间向其他同事请教,从中学习一些实用的工作经验并用以指导自己的发展方向,我也很感激同事的指导让自己在工作中少走了许多弯路,但想要在工作中有所成就还需要不断努力才能获得领导的认可,我在意识到这点以后便对自己的职业发展进行了规划,除了严格遵守公司规定以外还会对自身的工作设定阶段性的目标。

  定期对完成的工作进行总结从而分析自身的优劣,通过老员工的建议让我明白在工作中养成定期总结的习惯是很重要的,一方面要通过与以往完成工作的'对比查看自己是否有进步,而且随着总结经验的积累也能够帮助自己尽快成长为合格的员工,另一方面则是通过对总结的分析来调整好自身的工作状态,毕竟有时也会因为工作中的压力感到有些迷茫,但是联想到以往自己在工作中付出的努力自然会重新唤起对内心的热忱,我也明白自己在往后的工作中还需要做到持之以恒才能够从中学到更多的知识。

  虽然在工作中有所进步却也存在需要改进的地方,主要是目前的工作效率不高导致自己难以获得能力的提升,虽然也有积极改善过这方面的问题却没能取得理想的效果,但我也明白目前的自己已经找对了努力的方向并需要继续坚持,平时的工作中也要多向同事请教并养成独立思考的习惯,闲暇时间也可以用来查询资料从而对自身的职责获得更多理解,毕竟身边的同事都在努力工作自然不能因为一时的懈怠导致落后于人,我会重视职场的竞争性并在今后的工作中不断提升自己。

  总结完今年的工作以后也需要对今后的发展进行规划了,得益于一年来的坚持让我在工作中得到了很大进步,但我也需要继续努力做好自身的工作并希望在明年的年底实现制定的目标。

员工个人总结11

  作为一名机场的职员,在过去的一年来,我在自己的工作岗位中认真负责,坚守自己的岗位,努力的完成了这一年的工作任务。一年来,尽管工作中问题不断,但是在领导和公司思想的领导下,我们突破困难,勇于创新,坚守职责,为xxx机场保证了安全的运营,保证了乘客们都能安全的乘坐航班。

  尽管一年中也并不是没有让人不满的地方,但是我们全体人员都能保证,我们都在努力的做好自己的工作,努力的贡献出自己最大的努力!为了让xxx更加的美好!现在一年过去,自自己也察觉到自己在工作中有不少不好的地方,为此,我也好好的总结了一番。并记录如下:

  一、个人的情况

  思想上:作为一名机场员工,我在思想上严格要求自己,做到严于律己。并且在工作中加强自己对公司思想的学习,遵守公司的.想路线和方向。并且在生活中,我也关心国家政策以及国家大事,在工作中乐于助人、积极开朗,树立正确的世界观、价值观。

  工作上:我加强对自己管理,提高自己的要求。在过去的工作中严格的要求自己,圆满的完成了在工作中的任务。并且带动不少员工与我一同进步,提高机场的整体服务质量。当然,作为一名员工,我知道自己是永远都不足的,为此,我也积极的向前辈和经验丰富的同事们学习,借鉴他们优秀的工作经验,提升自己的工作能力。并且在工作中乐于分享,热情的帮助那些有需要的同事。

  人际上:我在工作中也不忘积极的发展人际关系,让自己能多认识一些机场的工作人员。这样不仅让我在工作中能有更多的参考,也让我能在有需要的时候能更好的找到人,能在工作中做出更多的贡献。

  二、今后的方向

  工作中,我见过很多因为我们工作不到位所导致的问题和情况。我也时常会去了解这些情况,并借做参考,在工作中严格的要求自己,防止自己犯下这样的错误。

  在今后,我首先要加强的是自己在思想上的建设。提升自己的服务意识,创造更加优秀的服务。同时也要加强自己对工作的责任感。

  而在工作上,我还要积极的去向同事们学习,并且团结好我们的队伍,光靠我们个人是难以做好这份工作的,我们是一个集体,只有我们都能做好,才能代表我们的工作做好了。

  我还要加强理论方面的学习,提升自己对法律法规的认识,不能让自己在工作中犯下不应该的错误!

  三、总结

  工作确实非常的困难,想要做到完美很难,但是我可以去接近完美。只要我不断的前进,就能离完美越来越近!今后的工作我也会更加认真的去做,为了让自己更加的出色!

员工个人总结12

  新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为xx酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下。

  一、各项考核指标全面完成

  在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%,为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

  二、建立健全绩效考核制度

  实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的`事例。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

  三、强化管理,不断进行学习和培训

  只有优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

  由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

  四、加强消防设施、设备的保养

  安全工作是企业的生存之本,在总公司及酒店总经办的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。为了使消防安全工作落实到实处,我们加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  我部门经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。今年有许多推销人员骚扰客人,给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。

  虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

员工个人总结13

  一年来我能够在电话销售岗位上认真完成自身的工作,毕竟选择从事这份工作自然要履行好销售人员的职责,再加上每个月都会有针对销售人员的绩效考核自然不能够有所疏忽,至少我能够重视销售工作的完成并从中积累相应的经验,虽然短短一年并没有让我从中取得特别高的业绩,但是每个月在销售工作中的进步还是可以显而易见的,年底的到来也是时候对这一年的电话销售工作进行总结了。

  进行客户信息的收集与整理以便于为销售工作的展开做好准备,对我来说足够多的客户资源是自己完成每个月绩效指标的前提,因此我会注重对客户信息的收集并在分析的过程中找出对公司业务有意向的人选,通过电话联络的方式询问对方是否有办理公司业务的意向,不厌其烦地向客户讲解公司业务信息从而让对方感受到自己的.诚意,虽然有时也会遇到被挂断电话的情况却通过不断尝试取得了不错的业绩,至少随着对积累客户信息的整理让我在销售工作中建立了不错的人脉。

  强化对业务信息以及产品知识的学习从而在工作中提升专业度,作为电话销售员应该要在工作中具备较高的专业度才能够获得客户的认可,即通过对业务信息的了解程度来帮助客户解决问题,而且在这之中还需要运用销售销售技巧来向客户进行宣传,主要是希望客户能够被自己的言语打动从而选择办理业务,虽然每次订单的成功需要花费不少精力却能够为自己带来效益的提升,而我则能够认真履行职责并在工作中娴熟运用所学的技巧。

  认真学习销售技巧并做好客户开发方面的工作,一方面我在每次和客户进行沟通的时候都会将重要信息记录下来,认识到有些销售过程不会一蹴而就自然要做好长期沟通的准备,围绕着交流的话题来开发新客户并挖掘对方的潜在需求,适当运用所学的销售技巧则能很好地提升订单的成功率,另一方面则是剔除无效客户从而将精力都集中到有意向的人选之中,虽然过程比较繁琐却在清理完毕以后极大地提升了自己的工作效率,而我也通过积累的经验使得自身的工作能力得到了很大提升。

  这一年完成的销售工作对我来说是很充实的,毕竟我能够通过销售工作的完成证明自身的价值,但我并不会因此感到妄自菲薄并将会更加用心地完成销售工作,希望在下一年的销售工作中能够继续努力并创造令人满意的效益。

员工个人总结14

  新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们xx大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结:

  一、各项考核指标全面完成

  20xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防安全培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。

  二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性

  实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的.发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

  三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务

  现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养

  安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参加江南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

  虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。

  一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。

  二是,我们的管理人员水平还有待于提高。

  三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

  回顾了20xx年一年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献。

员工个人总结15

  20xx年xx月xx日,我以一名实习生的身份来到了xxx酒店。X月x日的时候,我通过了酒店的培训,顺利的站到了酒店的前台岗位。这一站,就是三个月。三个月,说长不长,说短,却能让我学到很多。通过三个月在前台的学习,我学会了很多关于酒店前台的知识。但是更多的,是我在前台所体会到的,和顾客交流的场景让我在这次的实习当中有更多的感受。

  这三个月来,我结束了酒店的培训,完成了自己在前台的一些工作,在同事们的帮助下,我也学会了很多在前台的小技巧和工作方法。为我这实习之旅带来了很多的收获。现在,实习结束了,我也对三个月的工作总结如下:

  一、工作情况

  在来到酒店后,我加入了领导们安排的培训。从礼仪到对酒店工作的了解,我从基础的知识开始从新的在学习了一遍。在培训中,我将过去了解的和不了解的都重新的向着老师培训了一遍,在这次的培训中,我发现了自己在工作中的诸多问题,从基础的学习中,我重新的纠正这这些错误,好好的改正了自己的问题。

  而当我来到工作岗位后,我却感到自己有些混乱。过去的经验和现在的问题让我感到非常的困惑,导致我在一开始工作的时候,都不知道自己该怎么办。但是,在我的身边还有一位出色的导师,xxx作为我的前辈,也负责在工作中教导我。看着她熟练的工作,我真的感到非常的痴迷,自己也希望能向她一样出色的做好自己的工作,但是,这还需要很多的'学习。

  当自己已经熟悉了一部分工作后,我开始独自的进行工作任务。独自的面对顾客,向他们推销我们的业务和房间。为酒店带来利益。在一开始的时候,我还是有些紧张,但是这么多天的工作经验也不是白做的,自己很快重新稳定了自己,并按照流程进行了自己的第一次独自工作。尽管还有些生硬,但是总体来说我还是做到了。抓住这个机会,我继续在工作过中努力,很快熟练了前台接待的工作。

  二、不足的地方

  自己作为一名前台,说实在还是有些不合格。尽管已经有了不少的经验,但是在面对顾客的时候自己的动作总是有些僵硬,这让我的服务质量大打折扣。但是,我相信,这只是我现在的信心不足,当自己熟练后,一定能像其他同事一样出色。

  三、总结

  三个月的实习结束让我感到有些遗憾,自己还没能出色的做好自己的工作就要离开了。但是我会在今后继续努力,让自己能在工作中更加出色的完成自己的职责。