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第一学期教学工作总结

时间:2022-01-01 13:56:16 工作总结 我要投稿

【推荐】第一学期教学工作总结集合六篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的第一学期教学工作总结6篇,欢迎大家分享。

【推荐】第一学期教学工作总结集合六篇

第一学期教学工作总结 篇1

  本人本学期担任大朗小学的数学教研组长,由于本人是第一次担任教研组长,各方面的工作都有待提高,有错漏的有待以后改正,但本人是认真履行组长的工作,热爱工作,努力为学校的教研工作作出贡献,而本学期完成的工作如下:

  一、能按时完成镇的教研活动,准时参加镇有关的数学教研活动,如参加区的各年级备课,及时给老师传达;又参加了区数教研组长的专题讲座,了解新形势下的教学方法,回来传递教育信息;遇到镇有关的公开课,也能够参加学习,学习别人的经验如参加学习镇教研组长的公开课,丰富了自己的经验,了解了自己教学上的不足,促进自己改正,也看到了别人的先进教学方法,引导自己的奋斗目标,也引证了一句话“取别人之长,补自己之短”;“三人行,必有我师”也说明教学之道在于吸收,消化,而自己并不是是长久之师。因此要多学习别人的先进教学方法。

  二、参加了镇的多媒体教学的教案设计,现在的时代进入了电脑信息的时代,怎样利用电脑进行教学,是当前的一个重要课题,因而镇组织各校数学老师参加课件制作,为了响应镇的活动,为了给全体老师一个表率,本人担任这次的课件制作,但由于时间上的仓促,不能完美地完成制作,但在镇的比赛中还是获得三等奖。以后还有类似的比赛活动,应发挥广大的老师参加,群策群力,做到最好。

  三、开展校际公开课,为了交流经验,增长知识,学校决定了举行公开课,利用公开课,让全体老师从中吸取经验,弥补教学上的不足;为了更好地发现教学上的缺点和不足,还请了镇教研组长前来指导学习,增长老师的`经验,指出教学上的不足。

  四、为了更好地了解各数学老师的教学情况,本人不定时下班听课,与上课老师一起探讨教学方法,互相交流,在交流发现问题,,解决问题,因为个人的知识是有限的,俗语说“众人拾薪柴火高”,“一枝箭易折,三枝箭难折”也是这个道理,与老师的讨论、学习,互相提高、互相促进是一种有效的学习方法。

  五、定期检查老师的备课本,要上好课,就必须备好课。上课之前要备课是十分之重要,因此,检查了老师备课本2次,并给于了评语。同时也进行测验卷和作业的检查,这是更好地了解老师的教和学生的学的方法。

  本人对下学期的计划:

  1、 开展探讨新课程标准的学习。

  2、 抓好备课工作。

  3、 继续开展公开课。

第一学期教学工作总结 篇2

  在教育局教研室和总校领导的关心与指导下,在学校全体教师的共同配合下,本学期我们转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,改革教学管理,教学方法,全面推进素质教育,不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,不断推进教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展,使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。现将教务处本期的工作简要总结如下:

  一、加强教育教学理论学习

  在新课改背景下,理论学习是助推教师专业化成长、提升教师业务素质的重要途径。

  教学理论的学习,主要通过集体学习和个人学习相结合的形式,集体学习是教研组组织的有计划有针对性的学习,教师的自学是通过阅读有关教育教学刊物上的理论文章,写读书笔记或心得,提高自身的理论修养和业务水平。

  二、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

  教学常规是保证教学工作正常有序进行的重要标准,教师是教学常规的执行者,学校教务处是教学常规的管理者。教师层面与管理层面认真抓好教学常规,才能保证全面提高教育教学的质量。我们的常规管理力争实现“细严实常”,力求以科学的管理达到理想的效果。本学期执行周查月结的检查办法,杜绝无教案上课,无人上课,不批改作业等现象。我们常规检查采取抽查与全校检查结合,有定期检查和不定期抽查,及时纠正,及时处理。对不符合要求的限期整改,并按相关制度考核。

  1、时刻树立课程意识

  我们强调规范学科课程,强化教育法规意识,严格执行课程计划,上足、教好所有规定的课程,以保证学生的全面发展和个性发展。本学期所有教师均能做到严格按照课表安排进行教学,不随意换课,不丢课,时刻保持高度的课程意识。

  2、严把备课关,及时检查教师教案。

  每一位教师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。要求教师认真研究所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的知识、能力和学习方式,钻研教材的编写意图,准确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不同学科要根据学科自身的特点,进行重点突出的备课。语文:加强对学生的读写能力的指导和语文基础知识的积累,扩大学生的阅读面;数学:把握学例所蕴含的数学思想,设计探索性和开放性切合学生实际的问题,发展学生的数理逻辑能力。其它学科要注重过程的规范,抓好综合能力提高。学校将采取定期检查与不定期检查相结合的方法,检查教师是否按教学计划和教务处要求进行提前备课,发现问题及时反馈、及时解决。要求教师写教案书写规范,教后反思能对教学有促进作用。语数备课组要按时开展集体备课,以掌握最新教学动态,学习最优教案设计,运用最新理念指导教学行为。备好课的最重要环节是写教案,教案是教学实施的预设方案,是教师上课的主要依据,也是备课的一种文本记录。教案书写是否规范、适用,对教学起着重要的作用。我们要求:每个教研组学期初制定教研计划,教研组长每周检查一次组内教师的教案,督促教师及时书写。学校重点检查教师教案是否有创造性的实施过程,是否体现为了学生的'发展,是否及时进行总结反思。本学期学校共检查了16次教师教案、学生作业和教师几本的完成情况,大部分教师教案能够做到:目标明确、重难点突出、书写工整、反思及时、课时饱满。

  3、抓好课堂教学。

  每位任课教师必须提前按时进教室,了解学生的课前准备情况,提醒学生尽快进入上课状态,杜绝教师上课迟到及接打手机的现象。课堂教学要认真处理好“学、教、练”三者的关系,构建素质教育的课堂氛围。为提高每一节课的课堂效率,要加大推门听课的力度,加强沟通,及时总结,促进提高,教师要重视并切实落实好平时的课堂教学。教师在教学中要适时渗透安全教育,教育学生珍爱生命,热爱生活,促进学生全面发展。教务处深入课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

  4、加强作业的布置和评价且定期检查。

  作业是学生对所学知识进行巩固和加强的一种手段,是课堂教学的延续和深入。作业完成的好坏,也是学生学习习惯和学习能力的一种体现。我们要求任课教师要精心设计每次作业。在作业设计时,注重发挥学生在作业过程中的自主性、趣味性和创造性,在强调基本能力的同时更注重学生的主动实践、独立思考、积极探索,作业在内容、完成方式、分层设计、评价方式等方面能有所创新,作业量适中,切实减轻学生课业负担,落实“轻负担高质量”的教学理念,并能督促学生形成良好的书写习惯。作业的批改力争做到书写认真、规范,及时、准确,数量恰当适中。每月教务处都进行作业检查,重点看两个方面:一是教师是否及时批改(包括二次批改),二是学生书写是否规范。

  三、做好各项资料的收集工作

  学校教学资料的收集和积累非常重要,我们领导十分关注各项资料的收集。资料由张生主任负责,对各项资料分门别类地收集,同时对资料不全的活动,及时催促,及时上缴。

  四、努力的方向

  1、更好、更快、更科学到提高教学质量一直是学校工作的重中之重,但现在如何把质量全面提高的更高的层次是我们不断研究实践的。

  2、课题研究不够深入,且实效性也不强,有些浮于表面。

  一学期来,我们做了一些工作,也取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续以新课程改革为契机,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创教育教学新局面!

第一学期教学工作总结 篇3

  本学年,县初级中学校教务处在学校的正确领导和全体教师辛勤努力下,以提高教育教学质量为宗旨,加强教师队伍建设为目的,发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,以“规范、扎实、创新、突破”为工作指南,夯实常规教学管理,圆满地完成了本学年制定的各项工作。

  领导的关心 促进工作提升

  本学期,省、市、县的各级领导莅临学校督导检查,通过课堂观察、查阅档案、问卷调查、座谈会等多种方式,全面了解学校的发展状态,对学校的教育教学工作进行全面细致的评价。并就学校教学工作提出了具有前瞻性、实用性和可操作性的要求和希望,为学校教学工作跨上一个新台阶提供了理论和技术支持。

  多彩的活动 引领阳光教育

  素质教育是提高民族素质的奠基工程,学校以全面贯彻教育方针、发展学生个性为目的',教务处组织开展了多种形式的活动,如校园足球联赛、体操比赛、手抄报展示、数学竞赛、诵读比赛等。在活动中及时发现、评价、培养学生的突出才干,全面科学地评价学生的整体素质,适时指导学生全面发展,发挥特长,让每颗星星都发光,让每片花瓣都散发芳香。

  严格的制度 保障教学质量

  教学是学校工作的中心,教学质量是一个学校的生命线。本学期教务处以学校制度建设为挈机,以各项规章为标准,努力规范教育教学行为,抓好教育教学行为切实抓好教育教学行为。围绕常规检查、听评课活动、考试质量分析、课堂教学模式等几个方面对本学期的工作进行了分析反馈。一方面指出教学中存在的问题,另一方面也起到督促作用,促进学校教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作。

  撸起袖子 加油奋进

  教学质量是一所学校的生命线,提升教学质量是学校工作的重中之重。教务处狠抓课堂教学,定期组织老师们开展各类教学研讨活动,上公开课、教研课、比赛课。骨干教师领头,率先垂范,开展青蓝工程活动,积极进行“说、授、评”活动,使学校教学活动蔚然成风。与此同时我校还建立了教师成长档案,记录了教师在教学中的点点滴滴,一路成长,一路收获。《初阳》已发行28期,激活了校园动态文化,引导和推动了师生的思想意识、道德作风和行为习惯。

  教务处在杨校长和王书记的正确领导下,全面深化素质教育,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。我们坚信,不忘初心,砥砺前行,定将一路花开!

第一学期教学工作总结 篇4

  本学期在纪校长的指导和全体教师的大力支持下,教导处扎实开展各项工作,完成了期初预订的各项任务。以“引领师生发展”为目标,立足课堂,在发现问题、研究问题、解决问题中力求规范教学常规、提升教学能力、提高教学质量。一学期以来,我们最大的感触就是和教师一起成长着,正行走在“规范管理、积淀内涵、和谐发展”的路上。

  一、 抓细节——使教学管理逐步走向规范化、精细化。

  “天下难事,必作于易;天下大事必作于细”这句话告诉我们,大境界、大事业都是由容易事小事积累起来的,他们的成败往往由细节决定。本学期教学管理上从细节入手,努力做到每件事都要有“精心的态度、细致的过程、优质的成果。

  1、教学过程的精细化管理。注重教学过程和细节的管理,明确备课、上课、作业、考核等各环节的具体要求。有了这些规范和标准后,加强对过程的督导与反馈,本学期检查两轮备课、对作业进行集中检查和抽查相结合,并把检查情况实时反馈,并跟踪整改情况。对平时做得好的老师及时鼓励,也给其他老师指出努力的方向。为了让这项工作以后做得更好,学期末还将进行教师备课、作业的展览交流。立足课堂提高效率是精细管理的重要一环。继续采取听推门课、跟踪听课等方式了解课堂、了解教师、了解学生的真实情况,做到了听后有反馈,有跟踪,并及时在教师会议上反馈课堂教学情况,表扬先进,明确教师努力的方向。加强对教学质量的管理与跟踪,月考、期中检测做到了有计划、有落实、有反馈、重改进。

  2、开展活动规范化。我们把每一次活动当成一次教师成长和历练的过程,让参与者都有进步和提升,首先把“精心的态度”传递给教师,比如:教师读书交流会,每位教师的交流稿主管领导都先审阅,然后再交流;优质课评比,在准备阶段把本次优质课评比的标准发到每位教师手中,活动安排做得细致、周详,活动后有总结,让参与的教师从不同的层面得到提升。本学期开展的活动开创了几个首次:首次规范了实验操作考试;出台了第二课堂评价标准;作业评价标准;课堂常规……这些标准的出台使得活动开展的越来越规范,效果越来越有保障。同时也希望“精心的态度”由教师传递给学生,让我们的班级活动越来越规范。逐渐形成一种严谨的校风。

  3、班级管理从细微处着手, 引领教师实施规范化管理。由于我校生源的特殊性,多年来学生的养成习惯一直是难题,学生养成习惯的培养离不开班级管理的精细化。在班级管理管理中,教导处各成员经常深入到班级,不是只靠检查+督导,而是更注重有效的指导。开学初一年级学生新入学,纪律混乱,段主任每天深入到班级里和老师们一起管理学生,指导班级管理。当老师们提出需要低年级班级管理方面的指导时,学校带老师走出校门去学习,回来后进行研讨,这种看得见的榜样带给老师的不仅是认可,更有触动。比如:一二年级教师参加班级管理研讨活动后,两个班级在管理上明显进步。

  二、助发展——让教师在学习研究中实现自我价值

  “只有教师发展了,学生才能发展,教师的发展是学校发展的核心”,因此发展教师始终是我校着眼明天,实现学校蜕变的有力支撑。

  1、学习读书教师发展的源泉

  读书积淀底蕴。读书是提升教师素质,丰富文化底蕴的有效途径之一。我们提倡教师读书,与书本为伍。我校读书活动的宗旨是“从需要做起,从实际做起”。定期开展读书交流会,在交流中我们信息的感受到,老师越来越有智慧了,张艳艳在交流中提到“教育的成功的智慧在于找到支点……” 李俊 老师写到:以后再遇到这样的事情,我就会这样安慰自己“ 别急,慢慢来,孩子还小!” 教师的改变在悄然发生。

  学习开启教学智慧。为了进行有效的研究,教导处定期为大家提供学习的材料,本学期重点学习了打造“智慧课堂”的有关内容,如何上好复习课,以及语文读写结合的相关材料,这些学习内容为课堂教学和教学研究提供理论支撑,实用性强,教师们积极撰写了学习体会,更是把学到的落实在课堂上, 冯春娟 老师的语文复习课就是把学习心得落实在课堂上,还有自己的创新,学以致用。

  培训扫清课堂教学和研究的障碍。了解教师的需求,及时为教师提供帮助,无疑会收到事半功倍的效果。20xx年版的《课程标准》已经开始实施,《课程标准》作为指导教学纲领性的文件,每一位教师都应该清楚,因此我们重点开展了语文数学课表培训,观看了省教科所专家的视频,观后教师进行了交流,并写出了反思。本学期结合区教研室开展的智慧课堂研究,开展了智慧课堂的专题培训,唐海 燕海 老师结合自己的参赛的亲身经历为大家做了培训,从一个教师的角度禅师对智慧课堂的理解,教师们更易于接受。

  借鉴——跳出井底看世界。 “他山之石,可以攻玉。”走出去学习他人的先进之处,不仅是业务的提高,眼界的开阔,更可以在学习中受到感染和熏陶,获得心灵的启迪。本学期我们不仅走进兄弟学校学习了班级管理,参加了区级各种培训研讨活动,还走进其他省市去学习。

  本学期我们还请到小教科的领导到我校指导课堂教学,与专家面对面的交流使老师受益匪浅,同时也给教学研究把脉,指方向。

  2、实践研究教师成长的阶梯:

  课堂是教师发展、学生成长的主阵地,更是提高学校教学质量的核心所在,本学期我校立足课堂,多层次开展以课堂研究为主的活动。

  (1)专题研讨——让教师在发现问题解决问题中成长。

  教学是不完美的艺术,解决教学中的一个个问题,让教学趋于科学合理的过程就是教师成长的过程。问题来源于课堂观察,在听推门课中努力发现课堂教学中存在问题,把分析问题、解决问题作为改进课堂教学途径。比如听一轮数学课后发现教师们普遍存在的问题是重视知识讲授,忽视能力培养的做法后,开展了“转变学习方式,改变生命质量”的专题研究。教师们观摩了钱守旺的教学实录,并在自己的博客交流了观后的感受。其中 唐海燕 老师写道:“这种改观影响的绝不是一节课,而是影响孩子一生的学习过程和学习状态,“讲的好不如讲的少”,我所要做的首要任务就是把时间交给学生,把思考留给学生……”可见观念的改变多么重要。本学期在听课中发现并研究的问题有:教师课上关注学生面的问题、复习课模式与效率的问题、学生课上常规的问题,对这些问题进行了分析,并采取了一些应对的策略,比如:把学生和回答问题的面作为课堂观察的一项,并纳入课堂评价中;期末开展了复习课的`专题研讨,结合区观摩的复习课,研究出适合本校的复习课模式,通过期末听的一轮复习课,发现复习课越来越正规,课堂效率提高了。这些问题将继续加以关注,直至获得解决,并形成常规。

  我校结合区教研的专题,开展了 “读写结合”专题研究,通过观看课例:就其中的读写结合处理进行了研讨,学习了相关的文章,老师们在教学中自己进行了大量的实践,在不断的尝试中老师们摸索出了许多好的方法,在本学期的优质课展示中,几位老师的语文课从读写结合的切入点的选择、模仿写话的设计、评价等方面均有自己的思考。

  英语组的老师们围绕着“情境教学”这个主题展开了智慧课堂的研究,通过学习和课堂实践,总结出了运用实物、卡片巧设情境、运用身势演示情境、运用生活呈现情境、运用音乐烘托情境等创设情境的方法,使我校的英语课堂变得更加生动有趣。

  (2)展示锻炼——助推教师成长的舞台。

  每学期一次的人人一节优质课活动给教师提供了展示与锻炼的机会,既是锻炼老师也是检验学生,因此老师们都高度重视,以此为契机,展开对自己教学的全面诊断,在交流与反思中成长。

  3、名师辐射——带出满园春色。

  结合教育局名师培养工程,加大对青年骨干教师的培养力度,给他们压担子,在锻炼中提高。唐海燕、李俊是名师培养对象, 李俊 老师结合假期学习,为老师们进行了二级培训,把东师大学到的知识内化为自己的理解,从理论与实践相结合的形式 和 老师们进行了交流。 唐海燕 老师今年结合自己两次参赛的体会,为大家做了《如何让打造智慧课堂》培训,有理论有实践,更有一个亲身经历者的体验,老师们觉得这样的培训实用并有借鉴意义。

  三、促成长——让学生在丰富的活动中张扬个性

  1、以生为本,开发校本课程,满足学生需求

  我校本着“让每一个学生学有所长,让每一个学生全面发展”的育人目标,着力开展实践类、艺术类活动,并开发了系列校本活动课程,以丰富学生的课余生活,让学生在活动中张扬个性,增长本领。根据学校的实际,继续开设了实践活动类校本课——折纸,此活动课程,纳入学校的课程规划,做到了有教材、有课时、有成果,一张张彩纸,经过一双双巧手的创造,变成了活灵活现的小动物、海洋生物……在讲述着一个个有趣的故事;美术、合唱、科技、武术、皮筋、信息等社团活动规范而有序的开展,让每个孩子的学有所长,兴趣得到发展,个性得到张扬。尤其是学期末的第二课堂的展示与交流,更让老师们获得自信,相信来年这项工作会做得更好,逐步成为学校特色。

  开展读书活动,营造书香氛围。本学期我校图书馆工作逐渐步入正轨,图书馆与教导处联合开展了系列读书活动,比如:好书推荐、读书知识竞赛、主题手抄报制作、主题征文、读书之星等,活动的开展激发了学生读书兴趣,掀起读书热潮。

  为了满足学生读书的需求,班级设置了“图书角”,学校大厅开辟了“阅读吧”,保证学生随时都可以借到书。根据孩子们的阅读需要,不定期的对上架书籍进行更换,最大限度的满足孩子们的阅读要求。

  写字比赛、作文竞赛,单词竞赛等活动竞赛激发了学生的学习动力,展示了风采,锻炼了能力。

  四、提质量——让毕业班工作的管理。

  毕业班是学校的窗口。本学期为了提高毕业班成绩,毕业 班几位 老师做了大量工作,首先抓好学生的思想稳定工作,开学两周后学校组织了语数英三科单元检测,了解学生的学习情况, 冯 老师更是摸清了每一位学生的情况,采取了一系列有效的措施,在此基础上召开了第一次家长会,在会上与家长达成共同努力让孩子顺利升入中学的共识,为毕业班工作开了好头,接下来几位老师牺牲休息时间,中午为学生加课,这一举动都得到家长和学生的好评,有了家长的支持我们的工作显得更有效了。正是有了老师们的管理策略、认真的态度、奉献精神使得六年级学生状态良好成绩稳步提升。

  五、凝内涵——享受耕耘的快乐

  一学期以来,老师们辛勤耕耘,教育教学均有提升,师生在和谐的环境中发展着。 于浩洋 老师代表开平区与天津北辰的英语教师进行同课异构,其较高的业务素质和精心的教学设计为开平区赢得了很高的声誉。

  李秀红参加区自制教具评比获区二等奖、创新实验技能评比获区级二等奖。

  1、在本学期体育学科优质课中,杨凤霞老师获得区级优质课大赛一等奖。

  2、在本学期体育教师技能比武赛中,刘巍老师获得区级技能比武二等奖。

  3、齐建华老师在开学初指导的小学生科幻画比赛中四人获得区级一等奖,一人获得区级二等奖。指导的学生手抄报评比赛一人获区级二等奖,一人获区级三等奖。

  六、在今后应继续存在的问题。

  1、继续加强课堂教学的研究,提升对教材的处理能力,提高课堂教学效率。

  2、继续跟踪课堂,开展课堂观察,督导课堂常规落实情况,进一步提升教师课堂组织能力、学生综合素质培养。

  班级管理工作逐步走向精细化。

  3、第二课堂和活动课程化,规模化,精品化。

  4、加强自身学习,提升对教师培训、引导的能力。

  5、工作中要勤于反思,提高组织力、执行力、工作效率。

第一学期教学工作总结 篇5

  本学期我和王**老师担任第二课堂篮球兴趣班的科任老师,在开课初期和王老师制定了本学期第二课堂篮球兴趣班的教学计划,根据不同年级制定不同的教学内容。

  一年级的篮球兴趣班主要以培养学生对篮球的兴趣。围绕篮球训练进行形式多样的身体素质,让一年级的学生通过篮球训练不仅学会拍球和传球,而且身体也得到锻炼,为以后的篮球训练打下基础。

  二三年级的篮球兴趣班主要以培养学生对篮球球性的练习和行进间的运球,通过球性的练习以此巩固学生篮球的基本功,形式多样球性练习激发学生对篮球的兴趣,行进间的运球练习使学生的手对球的触碰感更加敏感,熟练的行进间运球是为篮球基本功打下扎实的基础。

  四五年级的篮球兴趣班主要培养学生行进间运球和投篮。通过形式多样的球性练习和身体素质练习,使学生的篮球基本功扎实。在行进间运球时通过运球过障碍物,使得学生的运球技术更加熟练;定点投篮的练习主要巩固学生的投篮动作,反复多次的`练习投篮,对学生的投篮动作进行指导,让学生的投篮动作更加规范。

  一学期的篮球兴趣班结束,各年级的篮球兴趣班的孩子通过一学期的锻炼,身体素质得到了提高,对篮球的兴趣更加浓厚了。下学期的篮球兴趣班将更加出色。

第一学期教学工作总结 篇6

  本学期我校围绕“创先争优”的精神,认真贯彻落实教育局、教研室教学工作要求,围绕了学校工作计划,明确和细化了本学年的目标任务,以“主动—有效”课堂新一轮达标与提升工程为着力点,以精细化管理为手段,充分发挥了教学管理人员的管理、指导、服务功能,进一步提升了管理工作的有效性和学校的教学质量。从学校的纵向发展角度来看,学校的教学质量得到了显著的进步。现总结如下:

  一、执行课程计划,保障实践活动

  本学期,我校依旧认真执行课程计划,按照新课程设置的要求开齐规定课程。规范了非考试科目的开设,并且也要严格按照各学科课程标准的具体要求上好每一节课。不占课,不挪课,注重各学科之间的科学安排,合理分配。同时加大了拓展探究等综合实践课程的研究力度,综合实践课对于老师是一种新的挑战,但确实对学生是有益的,所以本学期我们让教师从思想上重视这些课程,用积极的态度来对待这些课程,加强研究和调研,制订完善课程方案,总结经验,解决实践操作中存在的困惑和问题,保障综合实践活动课程的顺利进行。

  二、完善制度内容,保障有序落实

  开学初,为了使学校的教学常规内容切实深入每个教师的教学过程中,让制度成为每一个教师的行动指南。我们对教学五环节制度内容采用民主商议的方法,先由校长室和教导处对50条教学常规制度进行了细化,然后利用教研组活动的时间逐条评议和商榷,接着再把大家的意见汇总讨论修改,最后,根据我校的实际情况制度了常规管理制度。通过这样的集体商议活动,让制度深入每位教师心中,真正成为教师教学行为的指南,人人成为工作的实践者、研究者、受益者,从而保证了教学常规制度的针对性和有效性。

  三、加强业务培训,提高教师素质。

  为了不断提高教师的素养,我校在本学期通过以下几方面来加强教师的业务能力。

  1、科研带头,强化理论学习,建立学习型校园。 一个善于学习的组织才会不断创新。开学初,学校教科室针对“主动—有效”课堂新一轮达标工程组织教师进行学习交流,为了能全面贯彻和实施“主动—有效”课堂,教科室提倡教师每学期精读一本教学名著,每月选读一本教学期刊,要求教师写好读书笔记,丰富教育理论知识,增加教学底蕴,鼓励教师经常撰写教育随笔,并且积极支持教师参加学历进修和其它的学习,本学期我校教师获得县级各类征文得奖的不下20人次,这一举措为培养更有文化品位的教师人才奠定了基础。

  2、加强校本培训,突出培训效果。

  (1)严格落实,切实提高校本培训的实效。本学期校各教研组有计划、有组织地开展听课、评课活动,倡导多人同题上课。听课前,听课后都进行了充分的交流研讨,要求全组教师人人发言,结合“主动—有效”课堂的评价要求对每一节公开课作出了客观的评价,营造了积极良好的校本研修氛围。各把关领导也积极参与校本研修活动。整个“主动—有效”课堂教学活动中,教导处切实做好了安排,保证了教师人人参加校本研修的时间,把集体备课、课例研究、教学反思等活动结合了起来,丰富了校本教研的内容和形式,真正使校本研修落到了实处。

  (2)加强骨干教师队伍建设,突出青年教师培养

  本学期,我校继续为十多名青年教师建立了帮带关系和集体合作关系。每名青年教师都确定了一名指导教师。这些指导教师对他们的教学常规进行指导,包括:教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写;作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。同时,学校将对部分基本素养好的教师运用走出去和请进来的方式进行(与明珠小学结对)培养,迅速提高了他们的业务素质。

  本学期,我校根据三年发展规划建立健全人才培养梯队,加大了青年教师培养力度,给青年教师压担子、铺路子。通过课堂教学、常规落实、教学反思等一系列的'学习、研究、竞赛活动,不断锤炼了青年教师教学技能,使他们在县各级教学活动中脱颖而出。

  为了让骨干教师更能发挥引领的作用,我们建立骨干教师专项考核档案,根据县教研室要求做好考核工作;制定骨干教师任务书,记好台帐,做为考核依据;骨干教师要在课堂教学创新和校本教研方面发挥示范作用,每学年上好校级以上示范课或研究课1~2节,每学期进行一次专题讲座;骨干教师要承担教育教学科研课题,每学期至少撰写1篇有较高水平的专业论文、经验总结或科研报告;骨干教师要要承担培养青年教师的任务,按学校要求完成带教任务,效果明显。

  除此之外,还做好学科负责人、教研组长、备课组长的培训工作,明确责职、任务和要求;加强工作方法指导,不断改进工作方法,提高管理水平和管理有效性;实行每月工作例会,布置工作,交流经验;组织评优、观摩,评选先进教研组长、先进备课组长。

  针对学校比较薄弱的教师,我们加强指导、管理。采用类似县教研室深度调研的方式,剖析原因,采取有针对性的措施。对教学方法、教学能力欠缺的教师我们重在指导,对教学态度、责任心有问题的教师重在督促。

  四、加强教研组建设,提升教研的效率

  1、为配合下学期县级合格教研组验收,我校在本学期强化了教研活动的针对性、实效性,同时也积极提升学校教研活动的独立性和主动性。结合“主动—有效”课堂活动的开展,要求每一次的研讨活动校内学科教师要全员参与,参与备课(同组教师)、参与听课(全体学科教师)、参与评课(全体学科教师)。我们将重心下移,让每一位教师都有上研讨课亮相的机会。结合研讨活动,我们还进行了评课比赛,要求每一位参加听课的教师进行有质量的发言,并且对在每一次研讨课中积极发言,并且有一定质量评课的教师分别设立等第奖,以激发教师参与教研活动的积极性,提高评课的质量。从而逼着教师进行思考和研究。

  2、进一步规范了教研组学习、研讨制度。本学期我们要求各教研组每周必须按指定的时间集中进行有主题的学习和研讨,学习和研讨内容必须由教研组长报分管领导通过并事先通知各位组员,在教研组全体成员有了充分准备的基础上才开展学习和研讨活动,并作好活动记录。

  3、每月组织教研组长进行学习研究活动。主要研讨教研组建设、“主动—有效”有效课堂教学、专题讲座、教育教学常规等方面的内容。

  4、大力加强教研组团队建设。

  (1)本学期,我校结合学校工作现状,完善了对教研组的管理。教研组长作为第一责任人,抓好教研组建设,做好本学科各年级教学质量的监控,进一步推进教研组工作汇报制度和学科组之间、学科组与年级组之间的交流制度,共同关注教学质量,并认真做好了教研组各类活动的材料积累,教导处也配合教研组一起把教研组各项工作做细、做实了。充分发挥了教研组在教学组织、研究活动中的主体作用;

  (2)结合学校实际情况,大力打造有较强竞争力的教研组团队。在与明珠小学结对的基础上,我们两校建立了长期的友好合作关系;学校努力为教研组的建设创造了“走出去,请进来”的学习条件等。通过多方面努力为学校打造一支具有较强竞争力的教研组团队。

  6、创新激励机制。为了积累教研组创建工作经验,鼓励创新,表彰先进,学校按照惯例进行了一次优秀教研组、优秀教研组长、优秀教研积极分子的评选和表彰。

  五、加强精细化管理,规范教学常规

  我校根据精细化管理的要求,制订系统的管理办法,力求使管理目标更明确,管理制度更完善,管理措施更具体,全面提高管理效能。

  1、备课管理

  (1)加强集体备课。本学期在个备的基础上加强集备,个备对于教师个人教学水平的迅速提高具有一定的局限性。集体备课强调的是集体智慧与个人创意的结合,可以增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛,开发学校现有的教育资源。而且,针对非考试学科备课中存在得到问题,本学期我校加强了音乐、体育、美术、自然、信息、品社、拓展学科备课组的能力。让他们享受到了集体备课的优势。

  (2)本学期在加强集体备课的力度同时,还加大了检查反馈力度。按照惯例对教师的备课教案检查以常规检查为主,由于每次都事先打好招呼,教师很少会出现严重缺备或漏备的情况。所以本学期增加了随机抽查的次数,对学科质量问题多的教师尤其加强了检查指导。在检查后,还召开了分析会,对于备得好的教师给以充分肯定,精彩的做法和到位的地方提出表扬,对有创意的设计给以大力张扬和推广,对备得不太好的教师,给以启示和点拨,提出中肯的意见和建议,指明努力的方向。

  2、课堂教学管理

  (1)本学期以实施“主动—有效”课堂为契机,进一步健全了课堂教学管理制度,加大巡课力度,抓好随堂课和研讨课,不断提升教师驾御课堂教学的能力,提高课堂教学效益。同时还加强了听评课工作的管理,进一步明确听评课任务和要求。每位教师一学期听课不少于10节,备课组长不少于15节,教研组长不少于20节,教学副校长及校长25~30节。经过检查,所有的教师听课后都按要求做好记录,并按照评价标准进行了评课和反馈。

  (2)围绕“主动—有效”课堂的评价标准,加强了课堂教学模式探讨,提高了课堂教学质量。各学科组利用这次“主动—有效”课堂实施的机会,结合本学科特点,有效地组织了课堂教学研讨活动,认真研究了各年级、各学科组的课堂教学模式,对课型(新授课、复习课、讲评课、实验课、活动课等)结构、教学方法进行了探讨,同时在教学实践中,不断探索、改进、完善,在提高课堂教学效益上下功夫,从而进一步提高了本学科的课堂教学质量。

  3、作业管理

  (1)本学期进一步明确和规范了学生作业的布置、批改、反馈程序,提高了各科作业质量。严格按照了“四精四必”(“四精”:精选、精练、精批、精评。“四必”:有发必练,有练必批,有批必评、有错必纠。)的要求认真执行,每天认真填写好作业布置和批改情况记录本,同时各学科组还重点研究了“分层作业设计和分层作业评价”,规范了本学科的作业量,规范了各学科的作业批改模式,并及时归纳总结提炼了经验。

  (2)教务处还根据教研室下发的作业管理要求,加大了作业过程性管理的力度,对学生的作业进行了自查、普查与抽查相结合,不定期地对各学科的作业布置、批改、反馈等情况进行检查。同时每次检查都要明确的目标和要求,特别是检查重点和检查标准。

  (3)本学期还开展了两次规范作业评比,评选出了优胜班级,同时也做好了优秀作业展示活动。

  4、辅优补差

  (1)我校语、数、英三课教师对自己所任教的班级的学生进行了深入细致的分析,确定了智优生与学困生名单后报教务处;教务处按照教师上报的名单登记造册,然后下发了《辅优辅差记录表》供任课老师填写。

  (2)在课堂教学中实施了分层教学,充分关注了两头学生,力争做到了学困生吃好,智优生吃饱。

  (3)在本学期中每位教师对自己的培辅学生做了认真研究,制定好了培辅计划,做好重点辅导并作好记载;教务处、学科组组织了一定数量的学科竞赛和能力展示活动,给优等生以展示才华的舞台。同时在期中、期末考试后对学困生进行跟踪调研;教务处在每次教学检查时,对于教师的扶优补工作进行抽查核实,并作为教学考核的一个依据。

  5、质量监控

  本学期按照期初制定好的学科质量监控方案完善了三级质量监控网络,(包括考试学科与非考试)。

  第一级:年级质量监控

  本学期由学科负责人主管,备课组长负责,带领同学科教师一起完成了每单元的质量监控。(命题做到了科学、规范、正确);任课教师针对每次测试都认真进行了质量分析,就困难学生和存在的突出问题进行了细致分析;年级组内针对考试情况相互交流,取长补短,合作学习;教导处也针对测试进行抽样检查并做具体指导。

  第二级:校级质量监控

  学期初制订好本学期学校质量监控管理办法。真实、严谨实施质量监控(教导处统一命题,交换监考、阅卷和结分);任课教师认真进行质量分析,尤其就突出的问题作了详细地分析,找出问题存在的原因,并拟定出调整的办法,填写好质量分析表;学科组内相互交流,取长补短,合作学习;学科组、教务处写出书面报告,教务处还对在监控中出现较大问题的班级和学科教师进行跟踪听课,帮助教师一起寻找原因。

  第三级:县级质量监控

  严格执行县质量监控管理办法和要求;准确、认真进行质量分析,尤其就突出的问题作了详细地分析,找出原因,并拟定出了调整的办法,根据教研员要求写出了书面报告;学校还主动与县教研室联系,邀请教研员来校作教法指导,充分依托专家组的资源,来校作调研,加速推进了教师的课堂教学水平。

  六、切实抓好“今天行动计划”的开展与落实

  本学期我校认真按教育局、进修学校、青少年活动中心要求开展了各项科、艺、体活动、举办了校园科技艺术节。我们采取与学科整合,提高实效性。开展学科教研,从课程内容上找结合点,从课程设置上找切入点。同时还以活动为载体,寓教于乐。将实践活动与养成教育紧密结合。因为丰富多彩的活动是学生喜闻乐见的形式,活动不仅能活跃身心,更能使学生在活动中加深体验,达到更好的教育效果。为了活动的有序开展,我校还建立了有效的考核机制,月考核与期末考核相集合。教导处加强过程性管理,要求各条线工作要有计划有部署,实行条线负责制,由各条线负责人统筹安排好条线工作,计划制定做到定时间定内容,以表格形式呈现给“今天行动计划”主要负责人,并做好日常资料的积累。再由主要负责人进行监控,以确保计划的落实。其次,我们还发挥教师的一技之长,充分利用资源,发展特色项目,开发校本课程,如:水趣和少儿功夫扇等课程。

  本学期在我校所有教师的努力下,在县进修学校组织的三年级语、数、英学科质量考查中,三门总分在全县34所学校中排名第18,取得了显著的进步。

  七、不足与改进之处

  1、教研组、备课组规范化建设的力度要进一步加强,下学期要开展合格教研组,合格备课组的验收和优秀教研组、优秀备课组的创建工作。

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