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停薪留职申请书

时间:2022-06-24 08:42:50 申请书 我要投稿

停薪留职申请书(合集15篇)

  随着社会在进步,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编整理的停薪留职申请书,希望能够帮助到大家。

停薪留职申请书(合集15篇)

停薪留职申请书1

尊敬的院领导:

您们好!

  我叫xxx,诚恳的向院领导提出复职这一申请。

  我曾任职于办公室、医务科,于20xx年因结婚怀孕孩子无人照料申请停薪留职。在休职的这段时间里甚是想念一起工作的同事们,曾经一起努力的时光。现在我的.个人、家庭、孩子问题都已经安排妥当,我已经做好全方面的准备,随时可以回到工作岗位中去。

  我愿意并一定服从领导的安排,努力踏实完成本职工作和领导交付的任务。建立良好的人际关系,提高自己的职业素养,为患者、医院、领导服务和贡献力量。

  恳请领导相信我的工作能力,批准我的申请。

此致

敬礼!

  申请人:

停薪留职申请书2

尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的.特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书3

xxx医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的.员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年x月xx日

停薪留职申请书4

(单位)领导:

  本人系岗位的员工,于20xx年9月进入后岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的.情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

停薪留职申请书5

xx领导:

  本人系xx单位xxx岗位的员工,于20xx年9月进入xxx岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

  停薪留职期间在外所发生的.一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。

  特此申请,请予以批准。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

停薪留职申请书6

尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的'成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

  感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留职申请书7

尊敬的公司带领:

  自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个部分练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作,凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。

  房经理年初发起高兴工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。

  经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求杰出”的企业精神,这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。

  经过议定长时候的谨慎思虑,联合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时离开如今的`工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离职事变。

  感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留职申请书8

尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的.工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。

  申请人:

停薪留职申请书9

  申请日期: xx年xx月xx

  申请部门当事员工姓名:xxx

  申请人岗位:xxx

  当事人主管代理人:(姓名:xxx入职时间xx年xx月xx)

  申请停薪留职原因:xxxxxxxxx

  停薪留职期限:xx年xx月xx

  自xx年xx月xxxx年xx月xx

  离职日期:xx年xx月xx

  1、在以上规定期限内,公司为该员工保留现在职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;

  2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用;“停薪留职”

  3、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自词义解释动离职处理;

  4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;

  5、停薪留职的'期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批:部门负责人审批:

  综合管理部审核:xxxxx

  综合管理部审核:xxxxx

  总经理审批:xxxxx

停薪留职申请书10

尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的'感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书11

尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入县xx工作至今已有两年多时间,通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作,对xx工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多xx工作的技能和知识。xx的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到xx工作的`神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与xx目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为xx工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上xx对人才的要求,不能达到一个优秀xxx的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟xx工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。xx并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

  感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

申请人:xxx

申请日期:xxxxxx

停薪留职申请书12

xxx:

  因自身原因,我请求停薪留职两年,自xx年1月1日至xx年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。

  申请人:

  20xx年12月30日

停薪留职申请书13

尊敬的各位领导同志:

  抱歉在这个时候,由于个人状态原因,向单位领导同志提出停薪留职申请,本人至20xx年分配到本单位,到现在也有三年多的时间,在期间得到各位领导同志的关心,和各位同事们的帮助,对此我表示感谢。

  由于各种私人原因和在工作中价值观的原因,使本人在家和单位的个人状态,一直处在不太良好的状态,致使长期处于内在压抑和烦躁中,为了不因个人因素影响到工作,本人一直在进行控制,避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生,由于个人精神长时间处于亚状态,已有抑郁的征兆,为了避免因个人状态原因,对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响,特在此提出停职申请,以期在停职期间,脱离浑沌的'环境,使自己在宁静的环境中,对自身进精神状态进行调节和自我修复,而回到良好状态。

  这是我考虑再三的决定,为的就是在已处于零界状态的我,出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前,使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中,进行精神状态调节和自我修复,同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

  再次感谢各位领导关系和同事们的帮助,望领导在考涉及虑安全的情况下,批准本人申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书14

尊敬的`公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

申请人:xxx

二〇xx年x月x日

停薪留职申请书15

  ________(单位)领导:

  本人系 ________(单位)________(岗位)员工,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日进入 ________ 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 ________ 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼

  年 月 日

  停薪留职合同范本

  订立协议双方:

  甲方:_________________________________(单位)

  代表人:_______________________职务:____________________

  乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守.

  一,停薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______日止,共为____年.

  二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的.附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

  三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

  四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.

  五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

  六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.

  七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

  八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

  九,本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

  十,其它:_____________________________________________________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

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