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调动申请书

时间:2020-09-12 19:20:36 申请书 我要投稿

【精品】调动申请书汇总6篇

  在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方很多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编为大家收集的调动申请书6篇,希望能够帮助到大家。

【精品】调动申请书汇总6篇

调动申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

  现申请调到天津伟星管业分公司工作.

  在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

  感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

  由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作.我希望调到天津工作.

  恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年8月6日

调动申请书 篇2

张行长:

  我本人已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我本人主要做了xxxx,于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年—XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我本人特别感谢帮助的各位领导。

  我本人在建行已经X年了,通过X年的工作,我本人从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我本人是建行培养起来的,我本人热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我本人现所在网点我本人的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我本人的困难。

  我本人会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我本人的行动。

  谢谢领导抽时间看我本人的申请,请考虑!

  申请人:李XX

  申请日期:X年X月X日

调动申请书 篇3

尊敬的xx领导:

  你们好!非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我请求调动到xx单位工作。

  自从进20xx银行以来,特别是2xxx年7月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助,我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我为在这样的部门工作感到骄傲。

  对将离开营业部、离开xx银行,我感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事,有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任,因此我的离开辜负了大家对我的期望,我也为给部里面带来的麻烦表示真诚的'歉意。因此到新的单位工作后,我也不会忘记自己曾经是一名xx银行人,是公司部的一名客户经理,我会铭记领导们对我的教诲,时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神,去包容和团结身边的每一个人,用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。

  再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我的请求。

  申请人:XX

  20xx年4月16日

调动申请书 篇4

  尊敬的各位领导:

  我叫XXX,女,20xx年3月在XXX中学任教,从事初中部数学的教学工作。

  自从参加工作以来,在工作上,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,服从组织上的各项安排。功夫不负有心人,我所教的年级的数学在全县一直都在前四名,并且我所带的班级在去年有三名考入内高班,这在我们学校是前所未有的事。在生活中,我与同事和睦相处,并且积极参加各类活动。自身也得到了较好的发展与锻炼。

  在工作上虽然我实现了我的人生价值,我也很喜欢我的学校和师生,但是美中不足的是,因为我所在的学校离县城比较远,加上我是从内地来的,因此个人问题一直没有解决,这成为我的一个心头病,在老家的老母亲每每问起来我都不知道如何回答,觉得长这么大了还让他们操心真是不孝。

  因此,我恳请学校及上级领导能体谅我在生活上的不便与所存在的困难,审验我的调动申请,以便为我以后的教育工作减少生活上的 1

  后顾之忧,支持鼓励我将教学工作做得更好,着重考虑我的请求,同意将我的工作调动到离县城比较近的中学。

  在学校及上级领导同意我的申请的同时,我坚信如果没有后顾之忧,我将能拥有更多的精力与时间去从事我的教学工作,创造出更好的教学成果,为学生的全面发展与进步,为社会的和谐稳定,综合化的社会全民素质教育的提高奉献自己的微薄之力。

  在这儿,真心感谢在这五年来悉心给我照顾与关怀的所有领导和同事,感谢你们一直来给我的鼓励与支持。也感谢这一群热爱生活热爱学习的孩子们。感谢你们一直来对我的信任理解与宽容。更感谢你们给我这样一个机会,与你们一起共同成长、一起共同拼搏,一起共同努力!

  最后,恳请领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

  此致

  敬礼

调动申请书 篇5

  1.实行教师职称证书和教师资格证书与现工作岗位相适应管理制度。积极鼓励教师到与本人职称证书和教师资格证书相一致的学校任教。

  2.凡中学教师申请到小学任教的,中学应予以同意,小学原则上应予以接收,并根据需要妥善安排其工作,申请教师应服从学校安排。

  3.本校同意调进人员原则上应是学校急需专业,应与学校上报需求专业顺序相符;本校同意调出的人员原则上应是学校不急需或经过调剂可以解决专业的人员。

  4.教师在同一单位连续工作不满3年的,原则上不予调整。各校根据暑后事业发展规模及教师需求情况从严控制教师调进调出(调整比例严格控制在3%左右)。

  5.以考促学成绩为本校后5%者,不予调进调出。

  6. 有关学校对申请调入或公开选聘的教师进行师德和师能考核,凡师德考核为基本合格、不合格或调入单位认为不符合本单位工作要求或教师“以考代训”成绩在本校后5%之列的,一律退回原单位。同时对转岗教师进行考核,不能胜任的,学校要安排其任教原专业。

  7. 学校新提任教干、推荐评选省特级教师、市级骨干教师,晋升高一级教师专业技术职务,必须有在师资薄弱学校挂职锻炼一年的经历;

  8. 在我县民办学校工作的原县内学校公办教师(以教育局、人事局审核确定的名册为准),达到法定退休年龄,参照公办教师的标准依法缴齐各种保险(个人和集体部分)后,经本人申请,由教育、人事部门审核,符合退休政策的,可根据本人意愿安排到原公办学校办理退休手续,享受公办学校教师退休待遇。

  9. 公办学校到民办学校和民办学校之间教师的调整,必须经调出公民办学校签章同意调出后,调入民办学校才可签章同意接收。凡没有调出学校签章同意的《东海县20xx年调动申请表》,不允许任何学校予以聘用,否则不予办理调动手续。

  10.民办学校不允许私自到其它民办学校聘用教师,要公平竞争,不允许哄抬待遇争聘教师,扰乱正常教学秩序。如确实需要,要经所在民办学校同意,报教育局统一研究后办理手续,否则不予办理。同时要及时到县人事部门所属的人才服务中心为所聘用的合格教师办理档案工资、保险等调整手续,并报教育局备案。

  11. 县直学校公开选聘教师具体岗位、数量、条件等以公布的县直学校招聘简章为准。

  12. 秉公办事,廉洁奉公,严格执行人事工作纪律和工作程序。做到办事政策公开,办事过程公开,办事结果公开。自觉抵制不正之风,接受纪检部门和社会监督,对营私舞弊者将追究有关当事人的责任。

  13. 凡乡镇间调整的,必须在8月20日前由调出学校将调出单位和调入单位均签章同意的《东海县20xx年调动申请表》报县教育局人事科,否则不予研究。

调动申请书 篇6

***教育局:

  我于1998年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作,在**小学工作四年后,于20xx年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向上级领导提出申请,将本人调到离家较近的**路第一小学工作。

  1999年12月,我与在*县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在**巷购置了房屋。我的父母在**市居住,爱人的父母在*县居住,均因年事已高,不能来**区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至**小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

  为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请上级领导批准。

  此致

敬礼!

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