培训通知

培训通知模板

　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编整理的培训通知模板，欢迎阅读与收藏。

　　培训通知模板 篇1

台属各单位：

　　为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：

　　一、 培训时间

　　x月x日(星期五)下午3时

　　二、 培训地点及内容

　　1、听消防知识课(四楼多功能厅);

　　2、消防器材实际操作(球场)。

　　三、有关要求

　　1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的.名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)

　　2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

　　3、x月x日下午球场不得停放车辆。

　　20xx年xx月xx日

院内各处(室)、系、部、中心：

　　为增强全院教职员工的消防业务知识，配合公安部在全国部署开展的“除火患、保平安”专项行动，我院拟邀请广东省消防协会教育中心教员到院进行授课。具体安排如下：

　　1、时间：3月25日下午4点。

　　2、地点：行政楼6楼会议室。

　　3、参加人员：全体教职员工。

　　请各处(室)、系、部、中心，认真做好组织工作，按时到场参加培训。

　　特此通知!

　　肇庆市技师学院办公室

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇2

　　各有关单位：

　　为提升公司社会责任工作专（兼）任管理人员的履职能力，加强沟通和工作交流，根据公司年度培训计划和20xx年社会责任工作安排，决定举办公司20xx年社会责任工作培训班，同时召开社会责任工作现场推进会。现将有关事项通知如下。

　　一、时间地点

　　时间：20xx年5月11~12日（周四至周五）培训，5月13日（周六）上午召开现场推进会。

　　20xx年5月10日全天报到。只参加社会责任工作培训班、不参加社会责任工作现场推进会的'代表，5月12日晚可安排返程。参加社会责任工作现场推进会的代表，5月13日下午可安排返程。

　　地点：XX省XX市盘龙区人民东路111号，云铜集团。

　　二、参训和参会人员

　　（一）公司10家社会责任试点单位（中铝国际、中铝国贸、中铝物流、西南铝、宁夏能源、中铝广西分公司、广西稀土、云铜集团、六冶、山东新材料）和拟新增的6家试点企业（中铝河南分公司、长城铝业、华兴铝业、包头铝业、中铝瑞闽、东南铜业）分管领导和具体工作人员；公司总部有关部门、中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土、中铝资产、铝加工事业部本部负责社会责任工作的人员。培训结束后需继续参加社会责任试点工作推进会。

　　（二）公司其他实体企业社会责任工作者。培训结束后即可安排返程。

　　三、培训内容

　　社会责任管理体系建设、供应链社会责任管理、社会责任报告编制实务与案例撰写、公益项目的策划与实施、利益相关方沟通方式创新、社会责任实践试点经验介绍和现场观摩。

　　四、相关费用

　　本次培训费、交通费、住宿费、餐费由参训人员所在单位承担。云铜集团代为预订酒店。

　　（一）住宿标准

　　地址：XX省XX市盘龙区人民东路93号（详见附件1）

　　酒店总机：0871-6****

　　住宿费（标间）：360元/晚/间~390元/晚/间

　　（二）房间安排

　　因酒店房间数量有限，会务组将根据房间实际统一安排住宿。

　　（三）餐费标准

　　早餐由酒店免费提供。午餐、晚餐均为自助餐，餐标为25元/人/餐。

　　五、其他事宜

　　（一）本次培训是公司20xx年计划班次，由公司研究室承办。

　　（二）请务必认真填写报名回执（详见附件3），以便于会务组安排住宿和接机（站）。接站仅限于XX南站（高铁站），普通列车停靠的XX站不支持接站；接机将采取相对集中的方式，每隔一小时左右发车。自行前往云铜集团报到的，请在报名回执中注明。报名回执请于4月27日17:00前同时发送到公司研究室和云铜集团联系人电子邮箱。

　　（三）请参训、参会人员提前安排好工作，学习期间原则上不安排其他工作。

　　（四）培训和会议期间XX天气温度适中，请参训、参会人员自行安排着装。

　　培训通知模板 篇3

各县（市、区）阳光办：

　　接省阳光办的通知，为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神，切实服务当前春季农业生产，推进今年全省农业科技促进年活动，经研究决定，从20xx年4月启动阳光工程培训工作，现就有关事项通知如下：

　　一、培训任务

　　二、培训内容

　　以开展农业职业技能培训为主，主要对种养大户，科技示范户，从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

　　三、培训方式

　　四、补助标准

　　培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准，采用培训券的方式进行补助。

　　五、有关要求

　　1、提高认识，服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来，增强大培训意识，积极策应，迅速部署，充分利用好阳光工程培训项目的平台作用，提高农民的职业技能和就业能力，切实为春季农业生产提供智力支撑。

　　2、统筹安排，择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要，也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构，结合去年年底各地的'检查情况，对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研，合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》（见附表1），于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办，分别报送纸质版和电子版。

　　3、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径，加大宣传力度，及时报道工作动态、经验做法和学员典型，采取点面结合、专题与综合等形式，扩大培训活动的影响力，营造良好的舆论氛围。

　　培训通知模板 篇4

各镇中心学校、区直各学校：

　　为加强我区教师培训机构建设，加快推进区级教师培训机构改革，提升培训能力，按照南教人〔xxxx〕9号文件要求，经研究，决定成立武鸣区教师培训发展中心，现就有关事项通知如下：

　　一、武鸣区教师培训发展中心领导成员名单：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成员：xxxxxx

　　武鸣区教师培训发展中心下设办公室，办公室主任由区教师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。

　　二、武鸣区教师培训发展中心职责：

　　（一）负责全区教师培训组织实施工作。

　　（二）教师培训管理工作。

　　（三）承担教师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。

　　（四）通过对教师的专业成长提供管理、技术和学习三方面的支持，促进教师的专业发展，推动教育改革和创新，提高教育质量。

　　三、相关股室学校职责分工

　　（一）人事教育股主要负责：全区教师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。

　　（二）区教师进修学校承担区级教师培训发展中心的日常管理工作，主要负责：开展需求调查；

　　编制区域教师支持服务体系的发展规划；

　　制定教师支持服务工作的年度计划和培训计划；

　　协调各学校教师培训工作；

　　计划、实施教师培训工作；

　　提供教师培训资源；筹措和管理中心正常运转的经费；

　　组织培训教师开展巡回教学活动；

　　对教师的专业发展情况进行评估；

　　监测教师支持服务体系的'建设进程。

　　（三）区教研室主要负责：设计和规划全区的教研活动；组织开展以校本研究为主要形式的教研工作；对教师进行教研方法的培训；研究本区教育发展与教师发展中存在的问题；选派教研人员参与上级部门开展的教研活动；提供教育教学研究资源；为区教育局提供开展教研活动方面的咨询。

　　（四）区电教中心主要负责：规划和指导区教师培训发展中心的技术支持工作；定期检查和维护区教师培训发展中心的设备；培训区教师培训发展中心技术人员；为教师提供网络和音像方面的学习资源；为区教育局提供教师培训发展中心设备管理和维护方面的咨询。

　　四、武鸣区教师培训发展中心挂牌及办公地点

　　武鸣区教育局第二办公区教师进修学校办公室

　　五、有关要求

　　各镇中心学校、区直各学校要积极支持教师培训发展中心的工作，制定适合全校教师成长的计划和措施；鼓励支持教师参加区教师培训发展中心组织的培训和教研活动；组织开展校本培训和校本研修活动；创建适合本校教师发展的培训文化；帮助每个教师制定自己的专业发展计划；评估学校教师的专业发展水平。

　　xxxx年5月17日

　　培训通知模板 篇5

全院各科室：

　　目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的'应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。参训人员携带学分卡准时参加。届时将授予院内II类学分x.x分，培训安排如下：

　　一、时间：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx

　　二、地点：医疗综合大楼五楼会议室

　　三、培训内容：

　　1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科 魏海东

　　2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（xxxx年版）》主讲人：医院感染管理科 张晓琼

　　医 务 处

　　xxxx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇6

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的.概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14：10-14：20 宣读欢迎词

　　14：20-15：00 破冰游戏

　　15：00-16：00 公司概况简介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)

　　16：30-17：00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　培训通知模板 篇7

各部门、管理处：

　　为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。

　　培训工作领导小组成员及分工如下：

　　一、培训工作领导小组构成

　　组 长：Z

　　副组长：Z

　　执行组长：Z

　　成 员：Z

　　办公室：Z、各管理处主任

　　执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管

　　二、培训工作领导小组分工

　　组 长：负责公司培训工作的'整体指导。

　　副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。

　　成 员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。

　　办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。

　　执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究

　　特此通知。

　　二○**年*月*日

　　主题词：培训小组 成立 通知

　　抄送：公司领导。

　　*物业管理有限公司 20xx年*月*日印发

　　培训通知模板 篇8

各部门、管理处：

　　因受"非典"影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。

　　现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下：

　　1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的'新员工名单报到管理部。

　　2、6月18日，管理部发放培训讲义。

　　3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。

　　鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。

　　z物业管理有限公司

　　管理部

　　年月日

　　培训通知模板 篇9

　　关于举办中高层管理人员培训的通知

　　为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的'人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：

　　一、时间、地点：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。

　　二、参加培训人员：

　　三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：

　　1、培训期间关闭一切通讯工具。

　　2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

　　3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。

　　4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

　　四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇10

　　公司各部(室)：

　　为帮助新员工系统学习公司的'管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自20xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　瑞文网

　　xxxx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇11

　　关于举办企业高级管理人员培训班的通知

　　各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：

　　为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的.积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。

　　二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。

　　三、培训地点：xxx。

　　四、培训内容：

　　重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。

　　五、学员选调：

　　各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。

　　学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

　　联系电话：0632-86xxx88

　　传真：0632-86xxx99

　　联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇12

各教学单位，各室、部、中心、馆：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕12号）及学校校历安排，现将我校20xx年元旦放假安排通知如下：

　　20xx年元旦放假及周末双休日时间为20xx年12月30日至20xx年1月1日，共3天。其中，20xx年1月1日（星期一）为法定节假日，20xx年1月2日（星期二）照常上班。

　　请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，如遇重大突发事件发生，需按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工祥和平安度过节日假期。

　　特此通知。

　　培训通知模板 篇13

各县（市、区）经信局，集聚区、开发区经发局：

　　为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下：

　　一、培训主题

　　本期培训主题是：学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术；学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验；感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的.智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。

　　二、培训内容

　　培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1：2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。

　　（一）培训内容建议

　　1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读

　　2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

　　3、德国企业的创新管理

　　4、隐形冠军

　　5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

　　6、德国家族企业的传承

　　7、德国企业和谐劳资关系

　　（二）拟考察企业（备选）

　　三、参加对象

　　全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。

　　四、时间和地点

　　培训时间：共计12天（含往返途中时间），计划安排在7月8日—20日（具体往返日期视航班而定），境外培训地点：浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。

　　为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。

　　五、培训考察费用

　　费用预计每人3.5万元人民币，包括：培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。

　　六、项目实施

　　1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。

　　2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程；汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费（含第三者责任险）。

　　3、德国G&W国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。

　　七、有关要求

　　请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2—3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。

　　联系人：市经信委机械行业处王xx

　　电话：

　　邮箱：

　　台州市经济和信息化委员会

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知模板 篇14

　　各县（市、区）国土资源局（分局），XX经济技术开发区（国际商务区）、XX港区分局，市局各处室（单位）：

　　根据《20xx年全市国土资源系统干部员工培训计划》的.要求，为提高基层国土资源所及行政审批服务中心国土窗口工作人员的政治素养、专业知识与业务技能，经研究，定于4月17-20日分两期举办相关人员综合知识培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　国土资源管理相关业务知识及党风廉政建设等内容。

　　二、参加人员

　　全市国土资源所在岗正式工作人员、全市行政审批服务中心国土窗口全体工作人员。

　　三、时间与地点

　　培训分两期举办，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前办理报到手续，14:00开始培训；第二期4月19日上午8:30前办理报到手续，9:00开始培训。地点均在XX市委党校北校区8号楼报告厅。

　　四、其他事项

　　1、各单位接此通知后，及时安排参训人员，确保培训对象全员参加培训。国土所人员的65%参加第一期培训，35%参加第二期培训，窗口工作人员全部参加第二期培训。

　　2、请各单位每期确定一名组长协助市局做好培训相关工作。

　　3、住宿费用自理。

　　4、请各单位将报名表于4月14日上午下班前报市局人事教育处。

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