关于工作总结的通知范文
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的关于工作总结的通知范文，希望对大家有所帮助。
关于工作总结的通知范文1
公司各部门：
总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落，20xx年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下：
一、客观真实。既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。
二、全面具体。内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。
三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。
四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的规律性，为以后的.工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。
请各部门务于1月5日前按上述要求完成总结，并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。
特此通知。
xx
xx年xx月xx日
关于工作总结的通知范文2
事业部全体员工：
在辞旧迎新之际，为了更好地总结经验，表彰先进，找出问题与不足，使20xx年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行，现就做好20xx年年终工作总结事宜，通知如下：
1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的为各部门负责人和主管，其他员工由部门内部组织述职。
2、年终工作总结的交付时间为20xx年01月15日之前。
3、20xx年01月22日全员进行公开述职。
4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。
5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核，本着认真负责的态度，对不合格的工作总结要求修改直至合格。
6、工作总结必须包含内容：
20xx年所做重点工作及完成情况。 20xx年工作所取得的.成绩。 20xx年工作的不足。
20xx年的工作目标及个人发展规划。
关于工作总结的通知范文3
局属各单位、机关各科室：
我局将于2月2日下午召开工作总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站（局）负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站（局）长准备好发言材料，做好发言准备（重点是工作思路以及工作计划，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
xxx
20xx年xx月xx日
关于工作总结的通知范文4
市直各学校关工委：
经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。现将有关事项通知如下：
一、出席人员：
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容：
1、市直各学校简要汇报本校关工委工作亮点和工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;
2、对市直各学校关工委工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委度工作会议精神。
三、时间地点：
出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它
1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的.发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔〕7号文件的附件)。
专此通知。
xx市教育局关工委
20xx年xx月xx日
关于工作总结的通知范文5
全体员工：
做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去，今年的工作即将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作情况，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：
一、提交时间及送交流程
个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年12月30日下班前统一交至行政部，行政部于20xx年12月31日汇总上报副总办、总经办。
二、内容要求
个人工作总结内容包括20xx个人主要工作内容、工作完成情况、取得的`成绩和经验、存在的问题和不足等，请各员工以工作实际内容为依据，展开本职工作进行分析、总结，字数不限，但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的直接参考依据，请全体员工予以关注并慎重对待。
请依照附件中的表格填写，电子版（打印件）及手写版均可。特此通知。
江苏日臣建设工程有限公司
20xx年12月20日
关于工作总结的通知范文6
各事业部、中心、部室：
即将结束，为更好的开展的工作，对的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展工作总结工作，具体内容如下：
一、范围
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容：
1、工作概述
2、取得的成绩
3、工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、工作展望
具体要求见附件《工作总结模板》
三、时间安排
1、从本通知下发之日起至12月24日，为工作总结起草阶段。
2.12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。
3.1月4日至1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。
4.1月8日至1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5.1月10日至1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。
6、春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的.组织沟通工作。
四、其他
1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在度评先资格，重写仍不合格将取消在度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
五、本通知从下发之日起实施。
关于工作总结的通知范文7
各学院：
XX年，通过各学院师生共同努力，学生工作取得了较好的成绩。为总结经验，理清思路，促进工作，请各学院学工部门认真做好今年工作总结。按照学期进度安排等需要，现将总结事项通知如下：
一、总体要求
1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求，在认真、广泛听取群众意见的`基础上，召开院学工工作会议，认真做好本的总结工作。
2、各单位要在客观总结本单位本工作实绩的同时，认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务，重点查找工作中存在的不足，深入分析问题原因，切实提出改进措施。
3、总结要落实科学发展观的要求，做到实事求是，力争言简意赅，篇幅紧凑，重点突出，数据清晰。
二、工作总结的报送要求
1、请各单位于XX年12月28日前将总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章，请严格按照时间表安排报送。
2.报送纸质材料的同时，应报送电子文档，或发电子邮件至xxxxxxxxxxxxxxxx。
关于工作总结的通知范文8
各处室、有关单位：
为认真总结指挥部上半年工作情况，明确下半年工作思路和重点，确保完成全年工作任务目标，根据指挥部要求，请各协调推进领导小组、各处室对上半年的工作进行总结，并结合年度目标任务，编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下：
一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部工作计划》确定的工作基本思路和工作重点，认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实，实事求是，文字表述精练，特别要突出工作中的.亮点和闪光点。
二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结，更要从主观上深入剖析，认真总结经验教训，找出存在的问题和不足；既要注重工作目标的完成情况，更要注重分析当前影响征收工作开展的重要因素和主要障碍。
三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度，对照年度计划完成情况，提出下半年工作思路、工作重点和具体措施，并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。
总结材料要在加盖处室公章后于6月26前报送办公室，同时传电子文档至：xxx
特此通知。
关于工作总结的通知范文9
各处、科室：
XX年我院以“中医医院管理年”活动为契机，进一步完善制度措施、狠抓内涵管理，外塑形象，内强素质，医院的经济效益和社会效益得以不断提高。为全面总结我院XX年各项工作取得的成绩和经验，明确20xx 年工作思路，现将总结工作具体要求通知如下：
一、临床科室工作总结
（一）本工作总结
1.科室基本情况：人员情况及病人、医生、护士与病床比例，病房设置，床位数量；
2．指标完成情况：门急诊人次、出入院人数、手术例数、业务收入情况，药品收入占业务收入比例，中草药收入占药品收入比例，以上各项指标与去年同期相比增减百分比；
3.开展“三新”项目（新技术、新项目、新疗法）情况；
4.教学工作：包括各层次教学情况、教学学时数、科室带教工作、竞赛及获奖情况、教学差错等；
5.人才培养：进修医生培养、研究生培养情况；
6．科研工作：申请课题、获奖情况、发表论文质量和数量、专著、新增社会和学术团体任职或兼职情况、对外交流等；
7.管理年活动：中医医院管理年活动中科室存在问题及改进措施（包括制度建设情况，病历书写、科室自身建设、人员素质建设等）；
8．“修医德 铸医魂 强医能”活动开展情况及医德医风、医疗投诉及纠纷等；
9．本科室具有突破性及特殊意义的工作；
10．制约科室发展的问题及亟待解决的困难。
（二）20xx年工作规划
1．迎接三甲医院检查工作安排及改进措施。
2.20xx年科室医、教、研等具体工作设想。
3．20xx年科室软硬件需求（包括需要医院支持方面）。
二、职能部门工作总结
1．科室基本情况：主要职能及人员情况。
2．工作情况：本完成的'重点工作。
3、20xx年工作设想。内容包括基本思路、主要工作目标、具体措施等。
三、具体要求
1．XX工作总结：各处、科室要高度重视、认真做好总结工作。要围绕医院年初部署，对工作落实情况进行系统全面的回顾，突出亮点，意大事要事。科室总结各项指标数据截止至11月底。各科室的工作总结作为科室年鉴，医院统一装订成册存档；
2.20xx工作规划：20xx年工作要点要充分结合河北省振兴中医药事业大会精神及本部门工作实际，在总结以往工作经验的基础上，提出20xx年工作的总体思路、计划和具体安排，工作做计划要中心明确，内容具体；
关于工作总结的通知范文10
院属各部门：
上半年，各部门根据学院工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：
一、时间：7月4日(周五)上午9：30
二、地点：学院报告厅
三、与会人员：全体教职工
四、议程：
1、总结上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五：要求：
1、与会人员请于9：25分进场完毕，按照以往教职工大会划分的.区块就座，民警教职工着制服;
2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在3日下午3：00前将考勤表交学院办公室310室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。
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