公司录用通知书

公司录用通知书范文

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的公司录用通知书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司录用通知书范文1

_______小姐/先生，您好：

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：_______

　　您的试用期间的'薪资为：人民币税前_______元/天。

　　您的转正期间的薪资为：人民币税前_______元/天。

　　其它福利： □绩效奖金□全勤奖

　　前来报到时，请您携带好以下材料（带齐打√的资料）：

　　□录用通知书（主管签字）

　　□身份证（原件与复印件1张，需要背面） □照片2张（1寸报名照）

　　□本人的农村信用社卡和复印件

　　□最高学历证书复印件

　　□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件

　　（兼职员工需提供）

　　□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供）报到地址及时间：

　　地址：_______

　　时间：___年___月___日时分

　　主管签字：_______

　　总经理签字：_______

　　如有疑问，请联络：_______

　　特此通知

　　_______有限公司

　　___年___月___日

公司录用通知书范文2

_______先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：___年___月___日（星期）时分正。地点：广州市

　　二、携带资料：

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证；

　　（三）最高学历证书原件；

　　（四）资历、资格证书（或上岗证）；

　　（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；

　　（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）； （七）一寸相片三张；

　　（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：

　　___年___月___日

公司录用通知书范文3

_______小姐/先生：

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：_______

　　您的试用期间的薪资为：人民币税前_______元/天。

　　您的`转正期间的薪资为：人民币税_______前/天。

　　其它福利： □绩效奖金□全勤奖

　　前来报到时，请您携带好以下材料（带齐打√的资料）：

　　□录用通知书（主管签字）

　　□身份证（原件与复印件1张，需要背面）

　　□照片2张（1寸报名照）

　　□本人的农村信用社卡和复印件

　　□最高学历证书复印件

　　□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件（兼职员工需提供）

　　□学校推荐信/学校/学校四联单

　　（实习生提供）报到地址及时间：

　　地址：_______

　　时间：_______

　　主管签字：_______

　　总经理签字：_______

　　如有疑问，请联络：_______

　　特此通知

　　_______有限公司

　　年 月 日

公司录用通知书范文4

尊敬的_______先生/小姐：

　　我代表_______公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是_______。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：_______

　　您转正后的税前月固定工资是人民币_______元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的_______%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：_______

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

　　本通知书的确认及报到：

　　请您于___年___月___日前回复确认接受此录用通知书并于___年___月___日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）

　　身份证（原件及复印件）

　　毕业证和学位证（原件及复印件）

　　一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1、工作时间：公司的工作时间为早晨___：___至下午___：___。中午___：___至___：___为午餐及休息时间。

　　第一天入职时间是上午___：___——______：。

　　2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3、办公地点：_______

　　4、如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

　　特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的'前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

　　我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　Tel：_______

　　公司:_______

　　日期：___年___月___日

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