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公司告知员工夏季预防中暑的通知（精选14篇）
在生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的公司告知员工夏季预防中暑的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司告知员工夏季预防中暑的通知 1
我市已进入盛夏时节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者安全健康权益。根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，现就有关要求通知如下：
一、提高认识，加强组织领导
各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据国家四部门《防暑降温措施管理办法》等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
二、加大宣传，增强防范意识
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强广大劳动者自我保护意识和自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。
三、落实责任，合理安排部署
(一)认真贯彻作业时间要求
用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》的.要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
(二)做好各项防范措施
用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照规定向劳动者发放高温津贴。
四、加强检查，查处违法行为
各区县要针对夏季高温安全生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 2
自7月1日出梅以来，我市持续高温，且据气象部门预测，未来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作，保障人民群众生命财产安全，经市政府同意，现就做好防暑降温工作通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
4、因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
同时，各作业单位要加大防暑降温经费的投入和防暑降温物品发放，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件。
四、切实加强安全生产管理
切实加强对危险品生产、储存、运输和使用环节的安全监管，督促落实防范措施，严防事故发生。加强电网巡查检修，防范因电力设施超负荷运行引发的火灾、停电等事故。做好应急救援准备，加强对易燃易爆场所和人员密集场所的消防安全监管。加强对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的'监管，确保安全运行。要督促做好各类运输车辆保养和安全检查，防止因高温发生自燃、爆燃等事故，同时做好客运中的防暑降温。加强老旧房屋防火安全的宣传与检查。加强路面车辆管控，加强驾驶员教育，减少因高温酷热、疲劳驾驶发生的交通事故。要积极采取各种行之有效的方式，家校联动，切实抓好防溺水安全教育管理工作，坚决遏制中小学生溺水事故的发生。认真做好食品安全检查、监管工作，及时提醒、监督餐饮单位做好食品卫生工作，防止发生食物中毒事件。加强森林防火安全监管，避免发生森林火灾。
五、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 3
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的'用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 4
夏日炎炎，气温不断攀升。为了确保员工的身体健康，公司特别发布此防暑降温通知，敬请全体员工严格遵守。
首先，要注意室内通风。在高温天气下，室内往往比室外更闷热。因此，建议大家在空调开启期间，及时打开门窗开启通风设备，保证室内的空气流通，并避免因长时间关窗闭门而导致身体不适。
其次，要适当增加服装薄度。在选择工作服时，应尽量选择材料轻薄的面料，避免过于紧身或厚重的服饰。此外，为了避免阳光的直接曝晒，员工在外出时应该选择轻薄颜色深浅适宜的'衣物，并戴好帽子、墨镜等防晒用品。
再次，饮食也是防暑降温的重要环节。在高温天气下，选择富含纤维素的新鲜水果和蔬菜，可以有效解渴降温。另外，避免饮用过于刺激性的饮料，并尽量多喝凉开水或绿茶等清淡饮料。
最后，则是定时休息，关爱自己。在工作过程中，我们应该适当延长午休时间，并在工作之余经常进行肢体放松和眼保健操，让身体得到有效的缓解和放松。
总之，夏季高温天气对身体的影响非常大，我们应该注意健康，合理饮食，注意室内外环境，并经常进行身体活动和休息。在此提醒全体员工，共同关爱身体健康，享受舒适快乐的夏季生活。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 5
尊敬的员工们：
随着夏日的临近，气温逐渐攀升，对于我们在办公室里工作的员工而言，防暑降温工作显得尤为重要。为了保障大家的身体健康，提高工作效率，特向各位员工发布以下防暑降温通知，希望大家能够共同遵守，并将之贯彻到行动中。
一、合理调节室内温度
在夏季，我们的办公室可能因为长时间的空调使用而温度过低，导致员工出现不适甚至感冒等问题。因此，我们鼓励大家根据个人体感，合理调节室内温度，保持舒适，但也要避免温度过低造成身体的不适。建议将空调温度控制在24—26摄氏度，同时注意适当通风，保持空气的流通。
二、合理穿着
在办公室里，大多数员工穿着规范的职业装，为了保持形象，可能会忍受一些不适。然而，在高温天气下，我们应该合理选择穿着，选择透气性好、面料轻薄的服装，如棉质或透气性好的纤维面料，这样可以有效防止过多的汗液蒸发，减轻身体的负担。
三、适时休息
高温天气下，办公室环境潮湿闷热，劳累的工作也容易导致身体出现不适。为了保持工作状态和身体健康，我们建议大家适时休息，每隔一段时间起身活动、舒展筋骨，饮用适量的水以补充身体所需的水分。同时，午休时间也是恢复体力的重要时刻，适当利用午休时间进行休息或小憩，有助于提高工作效率。
四、摆放绿植
绿色植物不仅能增加办公室的美观度，还具有降温和净化空气的作用。我们鼓励大家在办公场所附近摆放一些绿植，这样不仅能起到美化环境的作用，还能够调节空气湿度和温度，提供一个更加宜人的工作环境。
五、注意饮食
夏季是食欲不振的季节，但为了维持身体的健康，我们仍然需要注意饮食均衡。为了降低体温，我们建议大家多食用富含水分的食物，如西瓜、苹果、绿叶蔬菜等，同时避免辛辣刺激性食物的'摄入，以免加重身体负担。
六、关注个人防暑用品
为了进一步加强防暑降温工作，我们鼓励员工自备降温用品，如风扇、冰袋、毛巾等，这些小物件在夏季可以提供额外的清凉感，帮助大家更好地度过高温天气。
最后，我们要强调的是，个人的防暑降温工作是每个人的责任，也是对自己身体负责任的表现。只有保护好自己的身体，才能更好地投入到工作中去。希望大家能够积极落实这些防暑降温措施，共同创造舒适、安全的办公环境。
祝愿大家在这个炎热的夏季里保持健康，工作顺利！
XXX公司办公室
日期：20XX年XX月XX日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 6
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下:
1、各单位要加强放假期间的值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的'人身和财产安全，东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(委)办公室和公司维护稳定办公室。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 7
各供应商：
由于即将进入夏季高温酷暑季节，为做好预防夏季高温工作，保障生产物料的正常供应，为防止因高温天气引发的工人中暑或安全事故，现要求各供应商做好以下工作：
1、建立和完善切合实际的预防机制，合理安排员工作息时间，杜绝员工带病上岗，并备好藿香正气水、清凉油等防暑药物，以备不时之需，在高温车间作业(如压铸、表面处理等)需加大降温力度，必要时可以在车间放置冰块、增加工作休息室等，从而进一步防止意外情况发生。
2、增加安全预防教育工作，通过宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让各管理层提高对员工的关心意识，开展丰富的'趣味防暑教育活动，让员工增加自我防范意识，进一步降低高温作业的危害性。
3、时刻关注各地供电局发布的拉闸限电通知，并做好相应的应急预案()必要时可预备发电机组)，如遇紧急突发情况可根据订单的紧急程度及时调整排产计划，并第一时间与我司对接人员取得联系，尽可能最低限度的减少因限电而造成延迟交付情况。
4、重点关注因高温而引发的产品特性变化，及时排查因温湿度而引发的质量异常，并提高对关键工序和材料的控制计划等级，杜绝因温湿度特性变化而造成的品质异常。
采购部
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 8
福州三建秀山湖壹号第二项目部：
当前，马鞍山市高温天气持续，日平均气温40。C左右，为进一步保障我公司施工现场一线作业人员人身安全和健康，你部应加强高温天气建筑施工安全管理。 一、项目部领导层应加大夏季高温作业安全生产宣传力度。严格执行高温错时施工制度，高温时段不得安排室外作业，超过35度停止室外作业，遇有更炎热天气该停止作业的坚决停止作业。确保高温作业安全第一理念深入人心，自觉遵守安全生产规则，保障夏季高温作业安全。
二、施工现场设置专门休息区，备足备齐防暑降温设施如开水等及相应药品，抓好施工现场饮用水、食堂及食品管理等卫生防疫，避免食品中毒事件。
三、对施工用电线路、配电设施、电气设备防水、防触电装置、脚手架卸料平台和模板支架、垂直运输设备进行用电安全和消防安全检查，对存在安全隐患的'立即进行整改。
四、完善相关应急处置预案，保证应急预案的可行性，加强对各幢楼施工现场执行高温作业相关规定进行检查，特别是25#、31#楼在施工楼面的检查。
五、及时掌握高温天气预报，适时发布建筑安全预警信息，及早预防，加强应急值守，确保信息畅通，确保夏季建筑施工安全。
xxx公司
20xx年8月12日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 9
公司各相关部门及各在建工程项目部：
目前，本市将进入盛夏和台汛季节，也是安全事故的多发季节，为了切实落实“高温季节”和“防台防汛“的安全工作，经公司安全生产委员会研究决定，将“防暑降温、防台防汛”工作作为近期的工作重点，要求各相关部门及各在建项目部做好以下相关工作：
一、早准备、早防范，切实做好“防暑降温、防台防汛”的应急工作。
本市即将进入夏季和汛期施工高峰期，为应对夏季高温、台风和雷暴雨等突发灾害性天气，确保施工现场和生产现场的安全生产，公司安全生产委员会要求公司各相关职能部门和各在建项目部要以对职工人身安全高度负责的态度，切实落实“防暑降温、防台防汛”的各项防范措施做好安全生产和劳动保护。
二、项目经理要严格执行带班检查制度，要完善应对突发事件和灾害性天气的处置工作机制，成立应急救援和抢险工作小组，项目经理亲自负责，落实各级工作责任，按照制定的应急预案，适时组织演练。
三、事业部、安质监部等部门要加强对在建项目的检查，防止高温、台汛和雷暴雨引发的各类安全事故。
四、生产资源部、物业管理部应对车间和办公楼，宿舍楼的各项“防暑降温、防台防汛”的措施落实全面负责。
五、落实“防暑降温”的具体工作：
1、各项目部、工厂资源部、物业部要避免高温时段的户外作业，合理安排作息时间，采取“做两头，歇中间”等措施，当气温超过35℃以上白天高温时段（上午11:00至下午3:00），除特殊情况外，暂停户外作业。
2、在高温季节提供必要的含盐清凉饮料和降温药品，切实抓好食品和饮用水的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避免发生因食品变质引发的群发性中毒事故。
3、密切配合电力部门做好紧急停电、限电工作。
六、落实“防台防汛”的`具体工作：
1、在整个台汛期间，做好值班工作，要确保部门负责人和项目经理带头值班，保持与相关部门和公司领导的通信畅通。落实管理人员责任，组织抢险队伍，配备相应救援物资。
2、加强现场的检查，密切关注气象信息，及时监控现场动态。
3、对现场临时构筑物、设备设施、各类悬挂物、附着物、临时用电线路、电箱灯架等，发现安全隐患及时整改，保持其完好状态。
4、在暴雨和大风到来之前，对高空易坠落物件应拆除或加固，对高空作业的吊篮，应及时降至地面，并采取固定措施，防止坠落伤人，暴雨和大风在气象发布蓝色预警时，即停止施工现场的施工作业，并启动应急预案。
七、加强夏季用电安全和消防安全管理，严格执行焊接动火制度，加强对各类易燃易爆物品的存放管理，严禁乱拖、乱拉电线和使用不符合安全要求的用电器具。
八、切实做到与公司领导和相关职能部门的信息渠道畅通，如突发情况，应立即报告，并采取相应处置措施。
九、对在“防暑降温、防台防汛”期间擅自离开岗位，不履行管理工作职责，对隐患整改不及时而发生安全事故的，公司将追究主要管理人员的责任，并依法严肃处理。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 10
各基层工会：
目前，全区相继进入高温酷暑季节，根据贵港市总工会的统一部署为保障生产一线职工(农民工)的安全与身心健康，帮助从事高温作业的职工(农民工)、户外作业人员平安度夏。决定在全区工会开展2017年送清凉慰问活动暨农民工高温防护专项检查。现将有关事项通知如下：
一、活动目的
(一)通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所的职工(农民工)进行慰问，赠送防暑降温物品，检查住宿条件及饮食卫生、高温劳动防护等工作情况，督促企业及时采取有效的防暑降温和防护措施，为广大生产一线职工(农民工)创造良好的工作和生活环境。
(二)通过扎实开展战高温、送清凉、送健康、送政策、送安全、促生产的慰问活动，对高温作业职工(农民工)进行必要的.防暑降温知识教育，提高自我保护意识，做好高温安全检查和防暑降温工作，让一线职工(农民工)健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间
时间为20xx年6月至8月底。
三、活动内容
(一)增强职工自我保护意识。工会组织要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示及新型网络媒体等，深入到工矿企业、重点工程、车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习和应急救援演习，提高劳动者安全生产和自我防护技能。
(二)推动防暑降温措施全面落实。各基层工会要督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，结合作业特点和具体条件，合理安排和调整劳动者在高温天气的工作时间。日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。要按照《关于发布企业高温津贴标准的通知》(桂人社发〔2011〕114号)规定，及时向劳动者发放高温津贴。
(三)细化工作目标，强化主体责任。各基层工会要专题研究部署本地、本单位防暑降温工作，明确工作责任，细化工作目标。围绕本地涉及高温、高湿、强热辐射作业如冶金钢铁、工业铸造行业，陶瓷、玻璃、建材工业的炉窑车间，发电厂(热电站)、煤气厂的锅炉间等;高温高湿作业如纺织印染企业、酿造行业、深井煤矿等;夏天露天作业如环卫、建筑施工等重点行业，开展防暑降温专项监督检查活动。各企业工会要结合企业实际，督促企业开展全面自查，采取有效措施，将防暑降温工作落实到车间、班组、高温岗位和每个职工，预防高温中暑及高温作业引发的各类安全事故的发生。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，要及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，确保问题的及时解决。
(四)开展形式多样的慰问活动。各基层工会要按照区总工会的统一部署，筹措专项经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，集中开展形式多样的向农民工送清凉、送健康、送安全等活动，充分体现工会组织对广大农民工的关怀。有条件的单位可以组织医疗小分队，深入施工现场，宣传暑期防病知识，为农民工检查身体，把清凉和健康送到农民工手中。
四、工作要求
(一)各基层工会要高度重视，切实加强对送清凉慰问活动暨高温防护专项检查的组织领导，主动向当地党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。要按照本通知的要求，结合自身实际，制定活动方案，认真抓好落实。
(二)各基层工会要按照区总的统一部署，从维护农民工合法权益的角度，将工会送清凉慰问活动和“送爱心”、“送健康”、“送培创”等工作有机结合起来，精心组织、统筹安排，确保各项工作顺利有效进行。
(三)各基层工会请于20xx年9月1日前将活动开展情况及时报港北区总工会帮扶中心办公室(A234)。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 11
局系统各基层工会：
近期天气连续晴热高温，给干部职工工作和生活上造成不适与影响，尤其是污染防治现场执法(检查)、处理信访投诉、环境监测(采样)、环境科研现场调研、项目审批现场勘察等工作人员，对身心健康影响更大。为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，保障全体工作人员的身心健康，防止意外事故的发生。现将有关工作通知如下：
一、思想上要高度重视，积极开展慰问工作。各单位工会负责人要积极向本单位主要领导作好汇报，积极作为开展高温天气干部职工慰问工作，将组织的关心送到干部职工的心坎上，营造关爱干部职工的良好氛围。
二、合理安排工作任务，防止安全生产事故发生。工会要积极协助单位行政领导安排好工作计划，科学合理安排工作任务与人员调配;现场执法与采样等作业，尽量避开高温时段，防止中暑等事故的`发生。加强用电管理，及时检查安全用电情况，防止下班后空调忘记关闭的情况，杜绝用电安全事故。
三、加强食堂管理，做好防病工作。加强职工食堂卫生管理，落实夏季饮食卫生防病措施，防止发生食物中毒事件;同时可为干部职工提供一些防暑降温用品，确保干部职工身心健康。
四、遵守工会财务规定，经费开支合法合规。遵守八项规定有关要求，坚持工会经费服务干部职工的原则，务实节俭组织好防暑降温慰问工作。购买防暑降温用品的经费在工会经费中列支。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 12
各工会联合会，教育、卫生工会，市直各机关工会：
高温季节来临，为切实做好今年的劳动保护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，充分体现工会组织对广大职工的关怀，确保职工安全度夏，各级工会组织要注重加大高温季节的劳动保护工作力度，关心职工职业安全状况，组织开展好“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动，现将有关事项通知如下：
一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动保护和防暑降温工作
高温季节是事故易发和高发期，各级工会要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入企业、深入基层切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强企业责任意识。要结合高温期间企业生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，特别要加强对非公企业劳动保护的力度，切实保障广大职工的安全与健康。
二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动保护各项措施
各级工会特别是生产经营单位工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温责任人意识，严格执行国家有关劳动安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，要严格执行《防暑降温管理办法》各项规定。要为工作场所配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
各级工会组织要切实做好其作业人员的劳动保护工作，要根据作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。同时要深入推进安全生产检查和隐患排查工作，做到事故防患于未然。
各级工会组织要加强对女职工和未成年工的劳动保护，切实做好高温条件下的女职工“四期”保护工作，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，在完善防暑措施的`同时，应落实劳动者高温津贴。
三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动保护和防暑降温工作检查
各级工会组织要结合高温期间安全生产和劳动保护工作的特点，加强对企业劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查，对防暑降温措施落实不到位的企业，要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。同时，要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育，提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。
四、以人为本，关心职工，认真组织开展高温期间走访慰问活动
各级工会要将防暑降温工作作为第三季度的重点工作来抓，组织开展 “关爱在身边，夏日送清凉”活动，深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去党和政府及工会组织的关怀。
请各级工会将组织开展夏季劳动保护和防暑降温工作的情况于20XX年8月20日前报送到市总工会劳保宣教科(QQ：xxxxxxx;电话：xxxx)。
XX市总工会
20XX年7月XX日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 13
局机关各科室、局属各单位：
夏季是各类事故高发时段。目前，我区即将进入高温酷暑季节，晴热高温天气普遍，为切实做好我区文广旅体行业系统夏季高温天气安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，根据《舟山市文化和广电旅游体育局关于切实加强夏季高温天气安全生产工作的通知》（舟文广旅体办〔20xx〕54号）等文件要求，现就有关事项通知如下：
一、高度重视夏季高温天气防范应对工作
局机关各科室、局属各单位要高度重视，把防范应对夏季高温天气工作作为当务之急，精心组织、周密部署，提早落实各项防范和应急措施，切实解决好高温天气给市民、游客和文广旅体行业系统从业人员带来的困难和问题，有效预防各类事故发生。同时积极做好防台防汛工作。
二、加强行业系统重点领域安全风险管控
夏季人员密集场所用电量增大，电气火灾风险上升。局机关各科室、局属各单位要按照“管业务必须管安全”的要求，切实做好公共文体场馆、文物建筑、娱乐场所、宾馆饭店、景区景点等公众聚集场所的消防安全工作，组织开展有针对性的安全检查，加强消防知识宣传，有效遏制各类火灾事故发生。
夏季海滨浴场、沙滩等下海游客、游玩游客增加，发生游客淹溺等事故风险增大。行业管理服务科要加强对滨海旅游景区、景点的安全检查，主动协调地方政府加强对游客集中的非开放景点的'安全管理；要加强对从事海上休闲旅游企业的安全监管和各类安全法律法规和规定的宣贯。
三、严格落实防暑降温和食品安全措施
要加强防暑降温知识宣传，增强人民群众和行业系统内从业人员的自我防护意识，合理安排文体旅游活动尤其是户外活动。要密切关注气象部门发布的气象信息，及时通过电子屏、短信、网络等方式发布预警。系统内文体场馆、景区景点等要加强防暑降温工作，配备必要的防暑用品。行业管理服务科要督促旅行社避免旅游团队在高温天气条件下长时间在室外活动，要选择资质良好的餐饮场所就餐，要提醒游客不要食用无证摊贩贩卖的生冷食品。
四、进一步加大行业领域执法检查力度
局机关各科室、局属各单位要按照“管行业必须管安全”的要求，结合本地本行业夏季安全生产工作特点，加强监督检查，发布安全预警，加大执法检查和安全隐患排查整治力度，切实有效落实各项监管手段，保障高温季节安全生产。深化行业领域安全生产专项整治，督促企业落实好各项防范措施和主体责任，细致排查各类隐患，对发现的隐患和问题，采取有效措施，及时督促企业单位落实整改，对存在明显违法违规行为的，坚决依法予以严肃处理。
五、切实强化宣传教育和应急管理
局机关各科室、局属各单位要加大对高温季节生产安全事故防范要点宣传报道，发挥舆论导向作用，强化宣传教育，营造良好氛围，引导广大职工群众广泛关注、积极参与安全生产，严防各类安全事故发生。要认真做好预案、队伍、物资、装备等各项应急准备，加强应急值守，一旦发生因高温天气引发的突发事件，迅速启动应急响应，有效开展应急处置，确保人民群众生命财产安全。
xxx
20xx年xx月xx日
公司告知员工夏季预防中暑的通知 14
各项目监理部、各驻现场项目机构：
近期来，全国大部处于持续高温期，局部地区已发布高温橙色预警。目前，公司所监管工程项目已处于高温季节施工阶段，且大部分项目正处于施工高峰期。持续高温给一线工作人员的工作生活及施工生产带来了极大影响。为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保一线工作人员人身安全和健康，保证工程项目施工质量和生产安全，要求各项目监理机构和项目管理机构除督促施工单位严格执行施工技术规范要求的热期施工要求外，还应按照以下要求做好防暑降温工作和工程管理工作：
一、各驻现场机构要以对一线监理人员生命和健康高度负责的态度，切实做好防暑降温工作，采取切实有效的防暑降温措施和劳动保护措施，如为监理人员配备藿香正气水、风油精、绿豆汤、纯净水、西瓜、毛巾、手套、遮阳帽等防暑降温物品和劳保用品，宿舍安装空调，防止因高温天气引发人员中暑和各类安全事故发生。
二、各驻现场机构需加强对防暑降温知识的培训和宣传，把防中暑、防食物中毒、防火灾等作为重点培训内容，使监理人员了解中暑症状和增强各监理人员的防范意识。要结合实际制订防暑降温应急预案，一旦监理人员出现中暑现象，要马上启动应急预案，及时救治。
三、妥善安排高温期间的工作，根据工程及气温实际情况，适当调整作息时间，应尽量避开中午高温作业时间。
四、加强对食堂、宿舍、厕所、淋浴间等清洁卫生的管理，特别要注意厨房的卫生防疫工作，厨房应配有纱门、纱窗，严格做到生、熟食分开，剩菜剩饭不得食用。采取切实可行的灭蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂等措施，确保餐饮安全，严防食物中毒事件的发生。
五、严禁监理人员下河游泳，如有违背一切后果自负。
六、督促施工单位做好高温季节施工组织安排，应从技术和组织两方面做好防暑工作并安排好作业生产，特别是要合理安排作业时间，做好劳动保护和职业健康防护，尽量做到高温季节不误生产，不得影响工程质量和生产安全。对于赶进度抢工期的`工程项目，各项目机构应督促施工单位增加投入，精心组织和合理安排，不得蛮干蛮抢，必要时应商业主适当调整工期。
七、要求各驻现场机构高度重视高温季节混凝土施工质量控制，必须控制好混凝土浇筑及养护环节，混凝土浇筑前必须严格检查各项准备措施，浇筑完成后应立即覆盖养生，且应保湿养生并达到规定的养护期限。
各驻现场机构除要切实做好自身高温季节防暑降温工作外，还应进一步加强对施工单位高温期间的施工管理，督促其做好防暑降温工作及施工生产，杜绝因高温炎热造成作业人员人身伤害及工程质量、安全事故，确保所监管工程项目顺利推进，安全度夏。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
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