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员工自动离职通知（精选14篇）
在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的员工自动离职通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工自动离职通知 1
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的`工作移交手续，同意你于20____年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
人事部
______年____月____日
员工自动离职通知 2
______：
你于20____年__月____日至20____年__月____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20____年__月____日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
__________部门
20____年__月____日
员工自动离职通知 3
尊敬的客户：
您好!本公司原业务员______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：
联系方式如下：
特此通告
________部门
__年__月__日
员工自动离职通知 4
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理。
规章制度。
第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告。
________部门
__年__月__日
员工自动离职通知 5
______：
你于20____年11月22日入职本公司，从20____年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
________部门
20____年____月____日
员工自动离职通知 6
______，（性别）__，19____年____月生，（职位名称）______，20____年____月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
________年__月__日，公司在《____日报》发布《限期返岗通知书》，通知______于20____年__月__日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《____公司____管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20____年__月__日计算），解除劳动人事关系。
________公司人事部
20____年__月____日
员工自动离职通知 7
______：
你于__年____月____日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于__年____月____日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
________部门
__年____月____日
员工自动离职通知 8
________：
你于20____年____月____日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于__年____月____日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
审批人：______
20____年____月____日
员工自动离职通知 9
______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的`支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的____规定和劳动合同的约定处理。
____有限责任公司
员工自动离职通知 10
尊敬的客户：
本公司员工已于20____年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
____有限责任公司。
__年____月____日
员工自动离职通知 11
行政部：
兹有本部门员工______，岗位________，职位________，自20____年__月____日至20____年__月____日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！
附：该员工《员工考勤原始记录表》。
________部门
__年__月__日
员工自动离职通知 12
______：
你于__年__月__日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于__年__月__日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
________部门
__年__月__日
员工自动离职通知 13
_________：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20___年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20___年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的`损失进行追讨。
北京_________物业管理有限公司
20__年12月27日
员工自动离职通知 14
____：
你于____年__月__日口头提出辞呈__月__日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的'旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于__年__月__日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
____公司
__年__月__日
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