员工补班通知

员工补班通知

　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的员工补班通知，希望对大家有所帮助。

员工补班通知1

xxx：

　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

　　一、自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：

　　办公室及后勤：

　　上午：8：00—12：00。

　　下午：13：30—17：30。

　　生产车间：

　　上午：7：30—12：00。

　　下午：13：30—17：30。

　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

　　××有限公司综合办

　　20xx年10月31日

员工补班通知2

xxx：

　　首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的.友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：

　　一、旅游时间：

　　20xx年7月20日-21日早晨6：30

　　二、旅游地点：

　　泰宁大金湖

　　三、旅游出发集合地：

　　泉州侨乡体育馆老地方

　　四、注意事项：

　　1.请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

　　2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

　　3.请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的出游。

　　4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

　　特此通知！

　　预祝公司全体员工旅游愉快!

　　人力资源部

　　20xx年07月19日

员工补班通知3

员工xxx：

　　因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

　　请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

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