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着装的通知

时间:2024-08-23 07:01:24 通知 我要投稿

关于着装的通知

  在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编精心整理的关于着装的通知,希望对大家有所帮助。

关于着装的通知

关于着装的通知1

  如果你申请的是一个技术方面的职位, 那你不需要穿西装。穿有领衬衫和卡其布裤子或者休闲裤就行了。女士也一样——穿毛衣或者衬衫配休闲裤或者裙子就可以。

  但是如果你要参加较高职位的面试, 你就需要“升级”你的服装了。你要穿你最好的衣服, 没有例外。

  金融

  对于女士来说, 金融领域的职业装可以是一套黑色或者深蓝色的`裤套装或者裙套装, 再配一件彩色或者白色的衬衫;对于男士来说, 只能选择深蓝色西服。

  政府

  一套颜色比较保守的西服最适合政府部门的面试。不要穿得太花哨, 这个时候你要显得你很有责任心, 值得信赖并且很诚实。

  人力资源

  西服对于人力资源部门的面试同样是最好的选择, 你必须看起来很专业并且权威, 你要看起来可以解决任何难题并且值得信赖。

  销售

  通常, 西服是销售行业面试的制服。不管怎样, 谁愿意从一个穿着体恤衫和牛仔裤的家伙那里买东西呢?

  但是你可以穿得更多彩多样一点, 你代表的产品和服务将决定你应该穿得多保守还是多前卫时尚。

  汽车行业

  这里是个例外, 在这儿要是你的指甲里有些污垢或者油腻, 你的老板可以理解, 当然你还是应该尽量看起来比较整洁, 但是穿西服恐怕没有必要。也就是说, 除非你要面试的是高端代理商的职位, 那应该要穿得好一点。

  饭店

  在饭店行业中形象尤其重要, 你总是需要给客人留下一个非常不错的第一印象。你代表的是整个公司, 而且也许你是顾客第一个见到的人。

  贸易

  参加贸易行业面试时合适的服装应该是:商务休闲装。对于男士来说, 可以穿一条不错的卡其裤和一件纽扣衬衫, 加上一双擦得很亮的皮鞋。对女士来说也一样——漂亮的休闲裤和职业商务上装。

关于着装的通知2

  作为一家企业,为了提高我们的形象及整体协调性,我们公司将于近期开展统一着装计划。此通知是为了提供给全体员工,以涵盖着装规范,执行方式及期限等细节方案。本通知是对着装规范的详尽说明,读者请仔细阅读,以确保计划的成功执行。

  一、统一着装规范

  作为企业的一员,员工应该注意着装规范,符合企业的规范及协调配色。因此,从起执行该计划开始的每一天,全体员工需执行如下规范:

  1. 上衣必须为如下颜色之一:浅蓝、白、深蓝、或灰。

  2. 裤子必须为黑色或灰色的裤子,裙子应该被认为是不可接受的。

  3. 除非有单独通知,鞋子必须为黑色皮鞋或工作鞋。

  4. 当出席业务中的会议或面试时,除通过审批外,不得穿着短裤、五分裤、运动鞋或沙滩鞋。

  5. 所有零配件(例如腰带、手表、皮带、袜子等)也必须遵守上述颜色。

  二、执行方式

  对于这一计划的执行方式,我们将会在今后的`工作日内向全体员工发送正式的着装方案及细节。在此之前,请所有员工自我遵守这些规定,以鼓励团队一起协调着装。

  三、身份证件

  如有现场参观或被邀请参加社交活动等必须显示身份证件的场合,员工可自行决定穿着标准套装或公司统一着装,确保身份证件显示出身份的严肃性。

  四、期限

  从现在起,为确保员工的集体协调,在特殊情况下,个别岗位的仪容仪表要求可能会有所调整,但着装规范不能变更。长期执行的统一规定,预计至少持续半年的时间。

  最后,我们提醒所有员工,此次统一着装计划将有助于提高公司的形象及团队协调精神。我们相信,在大家的努力下,我们的企业将更具一致性和专业性。如有任何问题,请与您的上司联系。

关于着装的通知3

  为了进一步加强和标准学校的考勤制度及着装要求,特作出如下通知:

  一、考勤制度

  学校所有员工上下班时间、请假、外出等考勤的统一管理,为准确核算工资提供依据,自通知下发之日起做出如下规定,并严格执行:

  〔一〕工作时间、加班、调休及外出

  1、实行五天工作制,到岗时间以打卡为准,每天上下班时间为:上午:8:50——12:00 下班:13:00——17:30 〔中午一小时为午餐时间,如有特殊情况需填写外出单〕

  2、当月加班当月写,加班3.5小时按半天计算,周末加班按天计算。

  3、调休、请假时间均按半天或整天计算,调休或请假3天〔含3天〕以上需经校长批示。

  4、所有加班、调休、请假单需当月填写,并有部长签字后生效,部长需有校长签字后生效。

  〔二〕考勤管理

  1、上下班时间各打一次考勤,每天2次考勤记录。

  2、如有迟到、漏刷、不按时考勤等现象,均按非正常处理。无1次考勤者按旷工半天计算,一天都无考勤者按旷工1天计算。

  3、考勤后不得随意外出,因公外出需填写外出单。

  4、考勤处分均按《中青管理制度》严格执行。

  二、着装要求

  〔一〕工服要求

  1、工作日内穿着工服,佩戴胸卡。〔周五可穿便装〕

  2、爱惜穿着应保持衣服的干净、平整。服装为毛制面料应干洗熨烫,不得随意堆放应放入衣柜。

  3、工作时间内不得穿着其他服装或与工装混穿,不得穿牛仔裤、凉拖、布鞋。

  4、外出回来后应及时换工服。

  5、组织活动应按综合管理部的统一要求穿着服装、佩戴工卡。

  6、没有工作服的可穿与工服相接近的'正装。

  〔二〕处分规定

  未按规定执行的,发现第一次提醒,第二次发现扣30元,第三次发现扣50元,超过三次扣全额考评工资。

  综合管理部

  20xx年x月xx日

关于着装的通知4

公司所属各部(室)、各小区管理处:

  一、为更好树立公司整体形象,自20xx年11月18日(星期一)起,全体员工统一规范秋冬服着装,具体安排如下:

  1、公司及管理处管理人员

  (1)男性:周一、三、五、日穿深蓝色西服配青色衬衣,佩戴领带;

  (1)男性:周二、四、六穿深蓝色西服配白色衬衣,佩戴领带。

  (2)女性:周一、三、五、日穿黑色西服配白色衬衣;

  (2)女性:周二、四、六穿青色西装裙配白色衬衣。

  (3)其他工种(绿化工、清洁工、食堂厨工、**花园机电工)员工制服根据实际情况由各部门自行安排。

  二、为节约开支费用,经研究,自20xx年11月份起试行小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额管理。各管理处应根据实际情况按定额自行购买文具用品、清洁用品及用具,每月凭购物发票向公司核销定额费用,电话费由集团办公室统一缴纳后交物业公司办公室按定额核销。各小区在试行中如发现问题应及时向办公室反馈。

  附:《小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额表》

  三、为庆祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房产促销活动,各小区管理处要立即行动,全力搞好小区清洁卫生,保安员要搞好礼仪礼貌,各小区霓虹灯、喷水池灯按原来规定时间于促销期间(17日晚开始)全部开放。

  特此通知

关于着装的通知5

关于明确会议标准着装的通知:

  各单位、处室:为进一步标准与会人员着装,提升集团公司整体形象,展示良好的精神风貌,现就明确会议标准着装规定如下:

  一、与会人员参加集团公司和能源集团组织召开的会议时,根据季节不同,按照会议通知要求统一着正装。服装须干净整洁、配色协调。

  二、正装指深色西服、深色长裤,浅单色衬衣,领带,正装深色皮鞋。女性员工着装庄重大方即可。权属单位须同时佩戴XX能源集团胸徽。

  三、根据季节标准着装。气温适宜时,按照前款规定着装;气温较高时,可不着西服,不打领带,但须着浅单色衬衣,衬衣下摆扎于深色长裤内。

  四、下一步对有标准着装要求的.会议,在下发会议通知时一并予以明确。

  五、各单位、处室要加强教育和管理,与会人员应自觉遵照执行。

总经理办公室

  20xx年12月31日

关于着装的通知6

各位家人早上好:

  关于公司着装的细则如下:

  为树立公司良好的形象,展现文明的'精神风貌,体现企业文化氛围,周一至周四职业正装,不允许穿戴奇装异服,男性不允许穿背心、短裤、过于休闲的服装,女性不允许穿迷你裙、暴露、过于性感或过于休闲的服装。

  每日早晨由前台监督观察,如有不注重公司规范者,将每日在OA系统及微信群中公示批评!

  感谢您的支持与配合!

  行政人力资源部

  20xx-07-11

关于着装的通知7

部属各单位:

  为加强对员工的管理,统一着装要求,规范行为举止,展现东航人的精神风貌,浦东航线维修部再次重申全体员工在工作期间着装的规定要求,现将具体规定要求如下:

  一、一线员工在工作期间,要穿着公司统一下发的机务工作服、工作裤及工作鞋,领扣全部系紧,上衣下摆扎紧,并着统一的黄色反光背心(反光背心不能敞开),严禁员工混装穿着进入禁区工作现场。

  二、各科室员工工作期间着装要求:整洁、大方得体,衣领钮扣全部系紧,上衣下摆扎紧。男员工夏天着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋);女员工不得穿牛仔服、运动便装、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的服装。

  三、凡有员工违反着装要求的,第一次给予口头警告,并在部门范围内进行通报批评;第二次违反着装要求的将在部门范围内进行通报批评并记入个人当月绩效考核中。

  四、着装情况是待命室环境整治检查重点之一,将被计入车间当月绩效考核,部属各级干部必须加强对本单位员工的教育,监督管理本单位员工严格遵守工作期间的.着装规定要求。如本单位员工一月累计违反着装规定要求超过三人次,则相关单位干部按管理规定要求监督不到位记入当月绩效考核中。

  五、业务室检查组应本着实事求事的精神加大督促检查力度,做好相关记录。

关于着装的通知8

  公司着装标准通知

  1、目的为标准员工着装,表达员工健康向上的精神风貌,树立良好的企业形象,特制定此规定。

  2、范围

  公司全体员工。

  3、职责

  公司办公室纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行,不定期派人到各部检查员工着装情况。

  4、着装要求

  4.1员工在上班时间内,要注意仪容仪表,以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。

  4.2女员工着装要求

  4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤 、超短裙 、低胸衫、 无袖衫、 露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位,须着大方得体、美观时尚的`职业装,整体服饰搭配职业化、颜色协调。

  4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。

  4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。

  4.3男员工着装要求

  4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位,须着衬衫或有领T恤〔含短袖〕搭配西裤或商务牛仔裤〔纯色、无破洞〕。

  4.3.2违反者一次以20元警示处理。

  5、各部门负责人认真配合,催促员工遵守本规定,如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处分。

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