新员工入职通知
在不断进步的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家收集的新员工入职通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新员工入职通知1
一、培训时间：
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间：
20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点：
上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。
乘车路线：A：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。
四、培训携带物品：
1.学员本人身份证原件。
2.学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。
五、注意事项：
1.请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的`学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
新员工入职通知2
xx王先生/女士：
您好。
很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间:20xx年xx月xx日(星期__)上午/下午xx。
2、入职:xx部门xx职位。
3、报告地址:xxx。
4、工作地址:xxx。
5、工作时间:每天7.5小时，实行五天半的工作制度。周六下午和周日是公休时间。具体办公时间如下:
xx公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
xx公司办公时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇:试用期1-3个月，社保入职后下个月购买。工资支付日期为每月20日。其他福利按照公司有关规定执行。
7、入职时需携带的‘信息:身份证、毕业证、学位证、离职证、职称证、其他证书原件或扫描件、电子版个人一寸照片、农业银行卡号(省外银行卡需提供开户银行信息)。
8、入职后，将对新员工进行入职培训，领取《员工手册》，让您对公司及相关规章制度有更深入的了解，请严格遵守。
请了解以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的.新合作伙伴，为公司共创佳绩！
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知3
尊敬的XX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：
x部门：x x报到日期：20xx年xx月xx日
劳动合同：
您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：
试用期：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
②饭补：8元/工作日；
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的'证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
人力资源部
联系人：xxxx
电话：xxxx
新员工入职通知4
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的`试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工入职通知5
各科室：
为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的'了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点：五楼会议室
培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00 报到地点：人力资源部 三、各科室参加培训人员 神经内科：楚瑞、李蒙
儿科：李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽 泌尿外科：孟军、李翠、石秀秀、 心血管内科：刘博强、刘雨欣 口腔科：刘孟达
妇产科：王欣、石琛 骨外科：徐灵芝
普外科：杨勋
胸肝胆外科：杨依婷、张艳 肾脏病内科：王佳莹 肿瘤科：李雯秀
感染科：刘晓
ICU:李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪 急诊：赵阳阳、王博、董龙浩
药剂科：曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉 B超室：孟倩、李盼、刘颖香
检验科：宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪 CT室：向云涛、孟宇星 病理科：王艳
功能科：韩笑
门诊部：窦梦琪、彭丽微 设备科：黑强强、杨详 财务科：张倩、林益伟 医务科：惠雨萌
护理部：史文婷、唐爽、李娟 科教科：魏月娟
人力资源部：王孟琪
四、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，进一步提高培训质量，医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作，科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求，按时参加，不得迟到、早退或无故缺课，有事外出需请假。培训结束时进行考试，对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作，使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程，成为一名合格的医务工作者。
新员工入职通知6
xx：
您好!
我们很荣幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司，您将在我公司品牌网络运营部担任前端工程师。
祝贺你即将成为我们公司的一员！
现有以下事项提醒您做好相应的准备：
1、上班第一天请携带以下资料办理入职手续:
①身份证原件及复印件2份；
②本人学历、学位证书原件、复印件一份；
③语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份；
④两张一寸彩色照片；
⑤本人体检证明1份；
⑥上家公司的离职证明原件(无同事证明)；
2、公司的作息时间为早上9:00至晚上17:30，其中午餐时间为12:00至13:30；
3、请在工作时间穿职业装(男士请穿深色正装，白色衬衫，入职后通知)。其他事项说明:
您的试用期为1-3个月；
试用期工资：xx元/月;
转正薪金：xx(底薪) xx绩效xx元/月；团队奖金另算(以上金额均为税前工资)，一季度后会根据工作能力、工作效率、态度提高工资！
2、雇佣合同：在您提交的'信息完整后，人事行政部门应在入职后7天内与您签订劳动合同。
公司电话：xxxx
部门经理的手机号：xxxx
如有问题，请随时联系人事行政部门或部门经理！
欢迎您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知7
xxx小姐/先生：
您好!
我们很荣幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任xx一职。祝贺你即将成为我们公司的一员！
上班第一天请携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件) 部门助理 (分机 )，在助理的'帮助下，详细填写《员工登记表》，办理入职手续。
员工说明：入职后，请仔细阅读公司规章制度，严格遵守。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由员工自行承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！
《入职通知书》收据：
入职后，我将认真阅读并严格执行公司的规章制度。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由我承担全部责任。
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知8
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的.日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
新员工入职通知9
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的.归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、 培训时间：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点： 公司中会
三、 培训内容：
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师：
五、 培训时间：
六、 培训对象：
本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。
七、 培训要求：
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
新员工入职通知10
xx王先生/女士：
一、你申请我们公司xx职位，经公司研究，决定录用。请于20日xx年xx月xx日携带以下资料到公司人力资源部报到。
1、居民身份证复印件；
2.个人信息卡(公司在面试时已发)；
3、体检表;
4、保证书。
二、根据公司规定，新员工试用期为x月，试用期内临时支付月薪xx元。
3、我们真诚欢迎您在我们公司工作。报到时，公司将派专人对您进行职前指导，介绍公司的管理制度，使您能够尽快适应公司的工作。
特此通知。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知11
为了使酒店新工员能尽快地适应和了解酒店，并在较短时间内达到xx集团所要求的基本素质，人事部特制定此次新员工入职培训，具体时间和相关人员，通知如下：
培训时间：
3月25日（星期四）14：30－16：00
3月26日（星期五）14：30－16：00
培训地点：五楼地中海会议室
培训对象：
1、客房部 zz
2、收银 zz
3、餐饮部 zz
4、前厅接待 zz
5、销售部 zz
6、工程部 zz
请以上所有人员均按时参加，不得有误。如因工作安排原因，须自行提前调整。如不参加者，按旷工处理。
行政部
20xx年3月x日