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离职通知书

时间：2024-11-29 13:58:55 通知我要投稿

[精华]离职通知书15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的离职通知书，希望能够帮助到大家。

[精华]离职通知书15篇

离职通知书1

________先生/女士：

　　你于xx年xx月xx日（合共xx日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生（未发放）的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。特此通知！

　　行政/人事部

　　_______年____月____日

离职通知书2

X部先生：

　　由于原因，您将于X年XX月XX日离开公司，请在小时内办理以下手续：

　　（1）向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；

　　（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的`“交接表”上签名证明；

　　（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　X年XX月XX日

离职通知书3

_________：

　　你于20______年___月______日至20______年___月______日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20______年___月______日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　_______________部门

　　20______年___月______日

离职通知书4

　　为提高员工对个人健康状况的'重视与了解，保障全体员工的身体健康，避免传染病的结果，职业健康检查费用由本公司承担。同时您有义务按照本公司的要求参加离岗时的职业健康检查。

　　本人签字（确认收到并同意）：

　　xx年xx月xx日

离职通知书5

　　XXX：

　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　XXXXX部门

　　20xx年X月XX日

离职通知书6

　　原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

离职通知书7

尊敬的医院领导：

　　您好！感谢您在百忙之中亲自阅读此信。

　　我是一名新入职的实习护士xxx，目前在__科。我在__________。我真的很感谢老师们的指导。

　　但现在，我提交了我的辞职信，我非常不愿意放弃。我将离开这里，不是因为这里的待遇很差，对于一个刚毕业的'大学生来说，这种待遇基本上可以维持各种费用。但这并不是因为个人的怨恨，我个人随和，这里的每个领导和老师都非常关心我，当我在工作中遇到困难时，我会及时给我指导，我真的非常感谢你。

　　我只是因为个人原因提交辞职申请，离家乡很远，生活不可避免地不适应，也很想念亲戚朋友，但由于工作原因，回家很困难，加上父母是50多人，作为一个孩子我也希望经常见到父母，所以我想回到家乡工作，亲戚朋友互相照顾。希望领导能同意我的请求，理解和原谅我的决定，批准我在广济医院的辞职申请。在这里，我真诚地对你说对不起，同时也表达了我对你最忠诚的感谢，感谢你对我的培养和教导！

　　祝你生活愉快，工作顺利！

离职通知书8

　　尊敬的客户：

　　您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的`工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

离职通知书9

xx员工：

　　您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的'离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

　　特此通知！

　　通知人：行政人事部

　　20xx年x月xx日

离职通知书10

xxx先生（女士）：

　　感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因xxx原因，经公司研究决定：xxx，该决定从xxx年xxx月xxx日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。

xxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

离职通知书11

尊敬的'客户：

　　您好！我公司，因个人原因已于x年xx月xx日与我公司解除劳动关系。以后再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由范围内的工作由我公司现在职人员负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！

　　通知人：x公司

　　x年xx月xx日

离职通知书12

　　xxx：

　　你于x年xx月xx日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年xx月xx日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　xxxx部门

　　x年xx月xx日

离职通知书13

各位离职人员：

　　一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

　　二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

　　三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)

　　四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

　　以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

　　xx年xx月xx日

离职通知书14

xx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的.专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

　　x___有限责任公司

　　xx年xx月xx日

离职通知书15

　　xxx，性别：x，年龄：x，系我单位劳动合同制员工，现从事xx岗位工作，本单位工作年限xx年xx个月。劳动合同期限为xx（自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条及本单位规章制度规定，于xxxx年xx月xx日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除（终止）劳动合同的相关材料：xxxxxx。

　　特此证明

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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