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培训班领导讲话稿

时间:2023-03-19 13:59:59 演讲稿 我要投稿

培训班领导讲话稿

  在当下社会,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的培训班领导讲话稿,欢迎阅读与收藏。

培训班领导讲话稿

培训班领导讲话稿1

  同志们:

  在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

  同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

  一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

  党的十六大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

  1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

  2.中青年领导干部要创新观念,勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为XX地上无资源,地下无矿藏,缺乏信心;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为XX城市发展受限,调控权少,工作困难重重,降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响,克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情,以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的'发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进行高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不可能有无钱的政府,就不可能抱住财政要饭吃。

  3.中青年领导干部要实事求是,注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新情况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应该大力倡导的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出经验,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意,不怕群众不满意,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关心民生,把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。

  二、加强修养,争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。

  随着改革开放的深入推进,经济成分、收入分配、社会生活形式多样,各种情况错综复杂,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警惕,容易随波逐流,放任自流,必须时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。

  1.树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,服务于人民,每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民赋予了自己权力,自己干了什么?人民群众推荐自己,自己奉献了什么?经常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危险也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演变自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理,增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度,健康成长,安全着陆。最近,从报纸上看到两则消息,颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达,却盼他能够平安退休,还有一位副县长的夫人,最怕听到三种声音:一是送礼者的敲门声,二是司法机关刺耳的警报声,三是电视上批捕贪官的手铐声。她说:在外人眼里,当官太太很风光,其实很累,总担心丈夫把握不住自己,说不定今天走出家门,明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上,严格要求自己,珍惜来之不易的工作岗位。

  2.减少应酬活动,大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后,接触面宽,社交圈子越来越大,“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬,一顿晚餐吃过几家酒店,“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑,“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏,使其昭昭,头脑空空,呼呼大睡,严重影响工作。群众批评说:“一些干部的身体不是饿坏累坏的,而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累,是因为在思想上把应酬的作用夸大,片面认为应酬是很重要的工作,存在不必要的顾虑:对朋友不应酬怕失声誉,对上级不应酬怕失去信任,对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信,大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查,你汇报完了,然后照常做你的工作,领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上,像打麻将那样投入地工作,象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳,卧薪尝胆,扑下身子抓落实,一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣,体会创业的滋味,成功的喜悦。

  3.培养健康的个人爱好,养成良好的生活作风。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。但是,由于领导干部特殊的身份和地位,其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。有的单位领导爱打扑克,每天下班前后在办公室摆开阵势,“打升级”、“斗地主”,久而久之,单位便形成了打牌风,有的领导喜欢跳舞,酒足饭饱后歌舞相伴,飘然欲仙,单位人便形成了跳舞风。历史上,沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰,宫中多饿死;齐王好紫色,全国多紫衣;梁武帝信佛,百官从之,以致亡国;吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆,后车之鉴,千古遗训,应当记取。年轻领导干部接受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要谨慎选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素质;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高能力;要爱好运动,增强体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立健康文明的生活作风形象。

  三、顾全大局,争当奋发图强、开拓创新的模范。

  新任领导干部要树立“一盘棋”的思想,识大体,谋大事。坚定不移的执行下级服从上级,个人服从集体的组织原则,立志奉献,负重拼搏,分忧解愁,迎着大局上,推动大局上。

  1.要维护团结,服从安排。团结就是力量,只要全区上下团结一致,就没有战胜不了的困难,就没有干不成功的事。全区万众一心,众志成城,取得了非典疫情为零的骄人业绩,全区和衷共济,八方支援,中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样,倍加珍惜团结,不拉帮结派,努力成为部门正职的左右手,成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事,也不推卸自己应负的责任,履行程序不变通,执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作,要多商量,搞好衔接,分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系,即使有竞争,也应建立在争先创先的基础上,携手共进,比翼齐飞。其他副职取得成绩时,要克服嫉妒心理,增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时,要补台不拆台,切忌幸灾乐祸,说三道四。坚决反对当面不说,背后乱说,坚决反对为了个人成见,有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳,增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事,说干就干,干就干好,干出成效,不允许讨价还价,议而不决、不了了之。

  2.要敢于碰硬,迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲,遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻烦不能踢皮球、绕道走,不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作,磨练自己,发挥才能,锐意进取。在急难险重的时刻,要奋勇当先,披荆斩棘,化险为夷,转危为安。要深入研究法律,学会用法律的武器维护正当权益,用法律督促公民履行义务。坚持依法行政,做到有法必依,执法必严。对群众长期反映的突出问题,要弄清事实真相,科学制定实施意见,果断处理,决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后,就要雷厉风行,不折不扣的落实,做到急办的事情不过夜,尖锐的矛盾主动揽。

  3.要干好本职工作,争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作,精通分管工作,努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理,牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干,要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求,,敢为人先,不甘落后,形成你追我赶、争先创优的竞争态势,不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事,必须抓紧办;凡是应该办,但条件不具备的事情,必须努力创造条件办;凡是利大于弊的事,必须大胆地办,只要有利于发展,可以大胆地试,大胆地闯,鼓励探索。

  四、严于律己,争当组织力强、谦虚谨慎的模范。

  领导是一种组织行为,也是一门新兴的科学和艺术,涉及方方面面,博大精深。新任领导干部要通过多种形式,培养领导素质,增长领导本领,力争成为现代优秀领导。

  1.提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少,独立组织领导的活动不多,领导水平急需提高。要主动参与综合性工作,发挥参谋助手作用,同时要虚心学习其他领导组织工作的经验,学习领导的艺术,在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去,主动接受考验,提高科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力。当前XX正处于特殊时期,热点、难点问题十分突出,新任领导干部一定要头脑清醒,坚定立场,勤奋工作,不能丧失信心、袖手旁观,上为党委、政府分忧,下为老百姓解愁,提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务,认真处理突发事件,当作份内之事,应尽职之责,不能产生抱怨情绪,不要怕苦怕累,学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法,把矛盾化解在基层,问题解决在萌芽状态,理顺情绪,消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼,才能促进年轻干部快速成熟,才能经受得起各种考验,组织领导水平才会显著提高。

  2.树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强,最容易犯的毛病是急于求成,急功近利。年轻领导干部干工作,一定要一步一个脚印,坚持一个时期一个重点,一个方面一个典型,一项工作一项工作地抓起,一个环节一个环节地做起,工作既要做到循序渐进、突出重点,又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念,即使心中有很好的想法,创造了很有特色的工作,也要服从全局工作,分清轻重缓急,不能为了个人工作、局部工作,而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众,缺点也越明显,要懂得“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载道,渡河不如舟”的道理,戒骄戒躁,永不满足。成绩越大,喝彩声越多,更要居安思危,谨小慎微,决不沾沾自喜、高高在上,不摆官架子,不耍官腔,追求大进而不小进,追求快进而不慢进,追求上进而不冒进,树立长期为群众服务的思想,真正成为人民的勤务员。

  同志们,学习的目的在于应用,希望大家通过这次培训,进一步提高认识,振奋精神,开拓创新,以无愧于组织,无愧于岗位,无愧于自己的工作业绩,成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模,为全面建设小康社会,开创XX经济社会发展新局面而努力奋斗。

培训班领导讲话稿2

  我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立,由热衷于企业管理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合能力而参与学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步!

  过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一个新的突破,

  首先是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来,为了协会的长远发展,选拔更有能力更加优秀的管理人才,协会举行新会干招聘活动,新会干的加入,为协会注入新的血液。第三、在新会干选拔出来之后,考虑到协会规模较大,为了方便管理,协会决定组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解,培养会员的`团队合作精神。第五、开展与社会接轨————社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。第六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会。其次,协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围覆盖百色各高校,取得较良好的效果。第七、开展丰富大学第二课堂————专题知识讲座:其中主要有长虹销售知识讲座,国海证券知识讲座。第八、构架商务交流的平台———举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九,长虹视博馆中国行——大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展—长虹视博馆中国行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动。第十、开展社会实践调研———企业文化游系列活动。当前汽车产业发展迅速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热情。第十一、开展以《加强团结畅想未来》————会员会干交流晚会。十二、参与组织梦想比天高————谢宏演唱会等活动。

  就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下不足之处,首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够及时果断。第三,各部门的沟通与交流还不够充分,信息不够通畅,很多会干会员都不知道协会有活动。第四,协会活动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清楚协会的活动。

  过去的一年是不平凡的一年,一年的历练,一年的发展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同承担风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。

  在此,我寄于协会“三个希望”一、希望广大新会员能在协会里做好定位,积极参加协会举办的各种活动。二、希望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。三、希望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延伸。

  作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢——学校的领导和后勤工作者们,感谢你们的支持。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

  二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

  三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。

  四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。

  五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

培训班领导讲话稿3

各位老师:

  大家好!

  首先,我代表教育局对各位顺利通过考核成为XX小学一名光荣的教师表示祝贺!

  XX小学是我区为适应城区教育形势发展需要新创办的一所学校。按照上级领导要求和我们区教育部门的惯例,选聘上的教师走上新岗位前都要参加集中培训。目的很明确,就是要通过培训,提升教师能力,尽快适应新的岗位,为学校发展奠定良好的基础。

  下面,结合这次培训,我提几点希望:

  一、希望大家勇于担当重任。

  随身城市的发展,人口的剧增,我区城区学校大班额现象日益突出。进校难、读书难一度成为社会热点问题。群众要求创办新学校的呼声越来越高。XX小学就是在这种形势下创办的。学校一立项就吸引社会各界关注。各级领导极为重视,包括市领导,都多次过问和具体指导。学校领导班子、教师人选也是反复酝酿,层层选拔。目的只有一个,就是在填补城区教育资源空缺、缓解大班额现象的基础上,把学校办成一所起点高、质量好、亮点多、社会满意、家长放心的学校。现在,学校硬件建设基本完善,各种配套设施陆续到位。学校是否能承载社会寄予的厚望,重任就落在各位肩上,希望大家从现在起,就要勇于承担起这个重任。

  二、希望大家给自己定更高的目标。

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师素质的高低,直接关系着学生的健康成长。当前,我区教育改革发展进入了全面提高教育质量的新的历史时期。在新的历史起点上,人民群众和社会对教育提出了更多更高的`需求;满足需求,关键在于有一支政治强、业务精、作风正、师德优,具有实施素质教育能力和水平的教师队伍。作为教师,我们必须清楚认识到这一点,要主动提升自己,确保有能力承担时代赋予的重任。在城区,名校众多,XX小学、小、小、小,每一所都是响当当的。XX小学能不能后来者居上,就靠大家的努力和奋斗。大家作为XX小学第一批创业者、开拓者,尽管通过层层选拔,但也仅仅是万里长征迈出的第一步。当年毛泽东率中共中央机关离开西柏坡时,毛泽东风趣地说是进京“赶考”,我希望大家也把进入新学校当作一次“赶考”,站在更高的起点,定下更高的目标、提出更高的要求、争取创造更高的业绩,向社会和家长交一份满意的答卷。

  三、希望大家安心学习,学有所获。

  这次培训,我们制定了很好的培训学习计划,设置了优质课程,同时还邀请了专家为我们授课,能够帮助大家更新教育观念,提高教育理论水平。在培训期间,大家一定要遵守学习的纪律,遵守学习的作息时间安排,珍惜这次学习的机会。在听课中做到精力集中、精神饱满、秩序井然,保证我们这次的学习顺利有效。要在学习中感悟,重视学习成果的转化,将学习的认识,好的经验做法纳入到自己的知识结构体系中,真正把好的教育思想、理论转化成促进教学工作的新理念,转化成提高教育质量的新办法,使自己的课堂教学焕发异彩,充满活力。

  最后,预祝培训班取得丰硕的成果和圆满的成功。祝大家身体健康、学习顺利!

  谢谢!

培训班领导讲话稿4

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  值此新入职员工培训之际,我谨代表XXXX部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

  XXXX部件有限公司始建于20xx年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的`勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件,为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。

  不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路。

  为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

  一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标

  有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。

  二、努力学习,养成负责的好习惯

  企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。

  三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己

  大部分的新入职员工都属于“80后、90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

  天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!

培训班领导讲话稿5

同志们:

  今天,全县第一期电子商务培训班正式开班了。这次培训是在全县推进电子商务加快发展的关键时刻举办的首次培训班,针对这次培训乐百味乾禧荞艺文化传媒有限公司做了充分的准备,并专程从省科技厅请来了专家教授给大家授课。这里,我着重就如何加快我县电子商务发展和办好这次培训班讲几点意见。

  一、充分认识建设和运用电子平台的重要意义

  近年来,随着全县农业产业化的快速推进,许多具有通渭特色的农产品局限在县域内,无法进入大市场、实现大流通,致使生产与销售脱节,一定程度上仍存在增产不增收的现象。建设通渭县农产品电子商务交易平台,推动我县农产品外销,促进物流、金融等现代化服务业加快发展,带动传统产业和实体经济转型升级,努力把电子商务培育成我县经济发展新的增长点。前不久,省政府下发了《关于加快电子商务发展的实施意见》,对我省加快电子商务发展进行了全面部署。省商务厅还联合阿里巴巴启动了淘宝网《特色中国.甘肃馆》的建设,启动了全省范围内的淘宝活动,发展电子商务,已刻不容缓。全球化是经济发展必然趋势。电子商务因为没有时空制约和国界限制,其开放性特点决定了它是一种世界性的经济活动。发展电子商务的优势不胜枚举,最主要的有以下方面:一是提高工作效率,降低交易成本。如以送通知、传递文件、民意调查、信息查询等均可在网上进行,从而节省时间、人力和财力。二是减少库存。今年以来,受全国经济下行的影响,我县企业库存较上年增长69.2%。而发展电子商务,供应商和合作伙伴之间能在网上及时沟通,使商家的商品库存、厂家的原材料库存可大大减少甚至达到零库存,从而降低成本。三是缩短生产周期。电子设备的`发展,加强企业联系的广度和深度,分布在不同地区的人员,可以通过互联网协同工作,共同完成一个研究和项目,改变过去信息封闭时代的分阶段合作方式,最大限度地减少因信息封闭而出现的等待时间,这就缩短了生产周期,从而降低了新产品成本。四是增加商机。对企业来讲,电子商务可以为客户提供全天24小时的服务,不存在上下班,也不存在时差,因此延长了营业时间。电子商务来分地区距离远近,没有国家界限,网上的业务可以拓展到传统销售和广告促销方式达不到的市场范围。五是减轻对物资的依赖。

  二、我县电子商务交易平台建设进展情况

  我县农产品资源富集,特色产品种类齐全,品质优良,特别是今年初,县委、县政府充分发挥全县杂粮资源特色优势,结合国家循环经济示范县创建,按照“稳玉米、扩洋芋、种药材、兴杂粮、增果蔬”的种植业结构调整思路,制定印发了《关于促进杂粮食品加工业发展的实施意见》,将杂粮产品加工业定位为工业集中区首位产业。如何把丰富马铃薯、沙棘、核桃、苹果、甜玉米、党参、黄芪、山野菜、土鸡、花椒、小杂粮等农产品销售得更远,让农民增收,一直以来都是县委、县政府十分重视解决的问题。近年来,我省其他县区特别是成县的成功实践充分证明,电子商务正是解决这个难题的金钥匙。因此,大力发展以农特产品网上交易为切入点的电子商务,是进一步深化改革、转型跨越的迫切要求,是推进精准扶贫、持续增加农民收入的重要举措,是创新就业形态、建设幸福美好新通渭的现实需要。

  以乐百味乾禧荞艺文化传媒有限公司为依托,以全县丰富的农产品及农副产品加工业为资源,以建设通渭县农产品电子商务交易中心为突破口,探索建立全县电子商务产业示范平台,引导企业发展电子商务,拓宽营销渠道,带动农民增收。

  建成电子商务交易大厅。由工信局负责,在乐百味公司办公楼一楼建设了电子商务交易大厅,制作悬挂了组织机构、规章制度、工作流程及发布交易信息的电子屏幕。

  2.建成农产品展厅。在乐百味公司办公楼一楼建设了农产品展厅,设立了标示牌,内部摆设了产品陈列货架,将拟交易的农产品进行了集中展示。

  3.制作完成农产品信息发布电子屏幕。在乐百味公司办公楼一楼制作了电子滚动屏幕,显示“通渭县农产品电子商务交易中心”标示和农产品信息。

  要实现农产品电子商务交易平台的正常运转。就要要加强电子商务人才培育。电商的发展需要有一批既懂理论又熟悉操作技术的专业人才。目前全县电子商务工作中没有专业人员,且从业人员文化素质偏低,对电子商务知识了解少,管理手段较为落后。人才匮乏已成为阻碍电商平台管理及技术推广应用的主要因素,不利于我县电子商务的发展。县委、县政府启动了电子商务人才培训计划,决定由县委组织部、县人社局和县科技中心负责,从近年来参加工作的大学本科生中,选调一部分相关专业的人员进行培训,通过系统培训,让大家懂得发展电子商务的重要性,了解电子商务有关知识,初步掌握电子商务操作技能,要实现电子商务交易平台的正常运转,就要引导企业开展咨询洽谈、网上订购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等活动。推动产品网上零售、批发等业务的正常开展。要引导鼓励县内杂粮产品加工企业加大对电子商务的投资力度,扶持飞天食品、乐百味、晓玲商贸、金晟源等企业开展网络销售业务,在淘宝、京东、拍拍等电子商务平台开设销售网店,有效地在internet(因特网)上构架安全的和易于扩展的业务框架体系,扩大网上销售规模,促进传统零售业与网上零售协同发展,切实拓展销售渠道。

  三、关于办好这次培训班的几点要求

  一是要高度重视。电子商务平台的推广应用对电子商务的开展乃至设备物资采集工作的有序推进影响深远,县上对培训工作非常重视,下一步,我县电子商务交易中心业务的开展和平台的推广应用的重任就落到在座各位的肩上,大家必须引起高度重视,积极配合,为全县电子商务产业的发展发挥引领示范作用。

  二是要学以致用,确保培训取得实效。这次电子商务培训,既有政策解析,理念更新,又有实际操作,专业培训,内容丰富实用。希望大家端正态度,认真听讲,积极主动与授课老师进行互动交流,切实掌握网络营销的策略和技巧,争做发展电子商务的排头兵。

  三是要遵守培训纪律。所有学员应严格遵守培训时间安排,不得迟到、早退、无故缺席;学员应提前10分钟到达培训教室,上课时间将手机等通讯设备调至振动或静音状态,认真做好课堂笔记,保持课堂纪律。

  最后,希望大家抓住难得的机遇,安心学习,学有所成,成有所用。祝培训班圆满成功!

培训班领导讲话稿6

  各位学生干部:大家上午好!

  今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

  学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

  从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

  提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

  一要勤学善思,不断增强学习的自觉性和主动性

  在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

  二要学以致用,坚持理论与实践相结合

  理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

  首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

  第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的'呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

  第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做

  好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

  三、严格要求,确保培训效果和目的

  本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

  同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

  最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

培训班领导讲话稿7

各位学员,大家好!

  本次培训自xxxx年xx月xx日开班至今,在分公司相关职能部门的认真运作下,在授课讲师的倾情投入下,在所有参训学员的激情参与下,此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落,大家即将回到各自的工作与实践中,值此结训及返程之际,我谨代表分公司党委、总经理室,向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!

  本次培训班课程的设置,完全着眼于实战与急需。一方面,对从业心态上予以适时调整,在深层次洞悉中国人寿的亮点之上,进一步明确了银保合作的前景及其特征,进一步加深了对寿险的.意义及其功能的体察;另一方面,着力强化了分红保险的基础知识,夯实了个险、团险、中介相关条款的基础,务实地进行了演练,极大地提升了大家的销售技能、技巧。难能可贵的是,本次培训班全新地首次引入拓展训练,锤炼了学员的意志,强壮了学员的体质,升华了公司的企业文化,增强了公司的凝聚力。

  此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂,热情投入,积极呼应、配合讲师的教学、演练,常常是台上、台下心相通,情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记,实践课堂所学,立志报效国寿,成为广大学员的共同心愿。

  一个人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩,离不开中国人寿搭建的大舞台,离不开家人、好友的真情关爱,离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。

  我们衷心希望各位学员将所学用到实践中,并在实践中总结、提高。“学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升”,以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。

  愿所有学员“学习、学习、再学习,进步、进步、再进步”!愿所有学员返程顺利,一路平安。

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿8

  xxx年在区教育局的领导和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素质教育,学校20xx年中考打了一个翻身仗,各项工作取得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下:

  组织教职工开展政治业务学习,提高教师素质

  无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。

  在经费相当紧缺的情况下,优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野,全面提高教师的政治水平和业务素质,强化教师育人的责任感。

  强化德育管理,净化育人环境

  领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。

  继续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和经验,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。

  注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关心教育、热爱教育事业的'家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的一致好评。

  狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量

  教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。

  抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。

  我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。

  我们一直要求老师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。对期中期末考试,严格采用中考要求进行,考室人数最多不得超过40个,实行交叉监考,交叉评阅试卷,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。

  抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量

  学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都承担有不同层次的课题研究。教学实践中要求注重教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变,教研教改成果显著。

培训班领导讲话稿9

同志们:

  大家好!今天,在这里举办家政服务技能培训班,这对于进一步提高广大城乡待业妇女的就业技能、创业能力,增加家庭收入、促进社会和谐具有重要意义,是服务妇女、服务家庭、服务社会的具体体现。在此,我代表市妇联,向各位学员表示热烈的欢迎,向各位老师表示衷心的感谢!近年来,各级妇联组织始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”的工作宗旨,密切联系群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,大力实施巾帼创业就业工程。地区妇联成立的“家政服务培训中心”,旨在为全区待业妇女、农村富余女劳动力就业搭建一个平台,为给大家上岗打下一个良好基础,希望大家努力学习,提高就业能力,提高自身综合素质。

  下面,结合这次学习培训我讲三点意见:

  一、解放思想,切实提高对家政服务业的认识。

  家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。现在,社会对家政服务员的需求越来越大。主要体现在四个方面:一是随着社会竞争力的加强和生活节奏的加快,很多双职工已无暇顾及家务劳动,产生了对家政服务的现实需求。二是我国已开始进入人口老龄化社会,空巢老人不断增多,不少家庭有老人需要照顾。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,原来意义上的保姆,已不能满足需要。四是家庭收入的提高,增强了居民追求高品质生活的`愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。因此,广大城乡待业妇女要切实转变就业观念,树立正确的职业观、人生观和价值观,正确看待家政服务业。

  二、转变观念,坚定从事家政服务业的信心。

  提起家政,很多人会想到做饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,很多人就会想到保姆。其实,家政服务是以提高家庭物质生活、文化生活、社交生活质量为目的的一个新兴产业。早在20xx年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。在人们为温饱奔波劳碌时,根本没有条件享有家政服务,但进入21世纪以后,随着人们生活水平的逐步提高,就将提高生活质量作为城市家庭追求的重要目标。家政服务业顺应市场需求而产生,可以说前景广阔。从事家政服务业,有很多优势:一是工资有保障,服务对象基本是工薪阶层,凡是正规的家政机构都会签有劳动协议;二是工作环境无污染,一般家庭都很温馨舒适;三是劳动强度不大,家务活不会累伤人;四是年龄和性别要求不是很严,尤其对于中年女性来说更受欢迎;五是居家用户对家政服务员都比较尊重,专职月嫂或高级家政服务员待遇很高,供不应求。凭自己的诚实劳动和生活技能领取劳务报酬,天经地义,理直气壮。大家一定要转变就业观念,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,赢得社会的尊重和认可。

  三、珍惜学习机会,努力掌握家政服务知识技能。

  在座的各位同志参加学习培训很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞,聘请家政服务员的目的,是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求越来越高。同志们只有努力学习,真正掌握家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力,才能为个人赢取更高报酬。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多。大家要注重学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,真正做到学有所得;要注重理论联系实际,把培训中学到的知识,与实际操作真正地结合起来,做到学以致用;要注重交流,互帮互学,确保全面掌握家政服务知识,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来重新上岗、服务社会打下基础。

  各位姐妹们,本次培训班仅是一个开端,希望大家能够珍惜来之不易的学习机会,严格遵守作息时间,认认真真听好每一堂课,通过刻苦学习,掌握技能,将来在家政服务的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。

  最后祝大家学有所获,早日找到适合自己的工作岗位,努力为自己和家人创造幸福美好的生活而奋斗。

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿10

  尊敬的XXX教授,同志们:

  大家上午好!

  根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。

  这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。

  首先要讲一下的`是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。

  同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫。这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低。学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,在以后的工作 中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

  大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!

培训班领导讲话稿11

大家好:

  今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自xx年x月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

  公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭校但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

  邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的'未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的’同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基储公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

  公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

培训班领导讲话稿12

各位领导,各位老师:

  大家好!我很荣幸能参加希望工程的全国教师培训。我是一名来自宁县的普通农村教师。今天,我很荣幸代表所有的学生发言。

  首先,请允许我代表所有前来参加培训的学员,向培训课程的主办方有限公司表示诚挚的感谢!

  把沙子收集到塔里。拳爱打开了山生的童年梦想,点燃了我们学习的希望。是你的爱,托起了明天教育的希望。有了你们的爱心捐助,很多贫困生完成了小学、中学甚至大学的.学业,实现了自己的求学梦想。有了您的爱心捐助,很多曾经破败的学校都建起了崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您的爱心捐赠,许多贫困地区的老师和校长可以及时充电,为当地教育注入新鲜血液。

  今天,我代表我们所有的学生,向领导郑重承诺,在培训过程中严格遵守考勤制度,学习纪律和请假制度,努力提高自己的教学水平,在这次培训后探索新的教学方法。

  再次感谢有限公司和中国青年发展基金会对教育的关心、支持和热爱。感谢您为我们提供了周到的服务和舒适良好的培训环境,让我们即使在异乡也能待在家里。同时,我也要感谢所有给我们带来精彩课程的专家们。

  谢谢你,因为你,明天会更有希望。最后,祝各位领导、老师、同学们身体健康、工作顺利、平安幸福!

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿13

各位××家人:

  大家晚上好!经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

  我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来,为××注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。

  公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到××,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在××做下去,一定能有所作为。××的未来在年轻人,在在座各位身上。

  大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。在这里,我向大家提一些建议和希望。

  一是树立职业理想。有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。

  二是端正职业价值观。企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。大家要有迎接困难,直面挫折的准备。困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。

  三是尽快进入角色,尽快适应环境。经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对××有了一个初步的认识。后续一段时间,我们会相继走上岗位从事实际工作,希望大家能够更好、更快地融入企业,尽快进入角色,虚心向身边的人请教,尽快适应工作环境,逐步成长起来。

  四是注重学习进步,走职业化路线。当今时代是一个人人学习、终身学习的时代,离开校园,并不意味着学习的结束,而是新一阶段学习的开始,所谓“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构,每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线,以本岗位最高的职业标准要求自己,勉励自己,我们才能跟上时代发展的步伐,才能满足企业快速发展的需要。

  五是保持平和心态,戒骄戒躁。事业的成功,靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的.是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。我们要保持平和的心态,处顺境不骄不躁,处逆境乐观向上,保持奋发有为的精神状态,保持脚踏实地的工作态度,排除外界因素干扰,始终向着目标前进。

  各位××家人们,我相信,有我们的共同努力,××集团的明天会更加美好。最后,祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!谢谢大家!

培训班领导讲话稿14

  尊敬的各位领导、老师,各位同事们:

  下午好!我是本次培训的员工代表xx,很高兴今天站在这里作为员工代表发言。同时,也很感谢公司领导给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。

  一年前我们很荣幸的加入了lng这个光荣的集体,明确了奋斗目标,迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意,感谢公司领导给予我们这样难得的.实践机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值!

  随着十几年求学生涯的结束,我们的身份也发生了彻底的转变,从学生到员工,水到渠成但却又有些突然,心情很激动也很感激。激动的是,从这里出发,我们即将走上属于我们职业发展的道路;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。

  刚刚从象牙塔中走出来的我们也许经纶满腹,但毕竟社会经验尚浅,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到工作环境中,如何将在学校所学的理论知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与公司的发展相统一,这些都是我们所需要思考的问题。lng是一个团结的大家庭,是埋下我们青春与梦想的地方,现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者,我看到了lng事业的辉煌前景,也为此而感到自豪和信心十足。经过几代石油人的艰苦创业,青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长,给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在思想意识上尽快融入公司企业文化,通过这次培训使我们成为lng行业的高素质合格人才!

  我相信,这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己,刻苦努力,不负公司重托。在此我代表所有员工向各位领导、老师表态,在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点:

  一、自觉遵守各项纪律,不迟到,不早退,严格遵守六条禁令,在严格自律的前提下开展培训工作。

  二、集中精力,刻苦学习,充分利用一切学习时间,高效,紧张的做好操作工作(这有点不通顺)。

  三、在学习专业知识的同时,深刻理解lng企业文化,为做一名名副其实的石油人而不懈努力。

  相信在领导、老师的支持帮助下,本次实习将会取得圆满成功,我们必将成为一名优秀员工,成为lng行业的优秀人才!

  谢谢大家!

培训班领导讲话稿15

尊敬的xxx部长、各位领导、老师们、同学们:

  下午好!党外领导干部培训班为期半个月的第一阶段的学习生活在不知不觉中度过,能有这样好的学习机会,我们要感谢xx省统战部和xx省社会主义学院的精心组织和安排,感谢选送单位和工作单位领导的关心和支持。社会主义学院是各民主党派及无党派人士的党校,是培养党外干部的摇篮。大家都十分珍惜这一难得的学习机会,半个月的时间虽然不长,但我们大家都觉得这次在云南社院的学习"机会难得,受益匪浅,终生难忘"。全班42名学员分别来自全省的各个州县市,都是在人大、政协、政府、卫生以及高校等工作岗位一线上的精英骨干。这半个月的学习生活,给了我很大的启发,留下了深刻的印象。同学之间相互关心相互帮助,相互勉励,相互之间没有隔阂;同学们刻苦学习,认真钻研,不耻多问的学习劲头,从各自的工作角度发表对解决民生问题的见解与看法,所有的一切都让我受益匪浅。下面我代表我们这个班对第一阶段的学习情况做一个小结。

  一、克服困难,珍惜难得的学习机会在本次培训的开学典礼上省委统战部的部长黄毅同志、副部长也是我们学院的党组书记苏红军同志以及各民主党派的领导作了重要讲话,领导们的讲话使大家深受鼓舞,也更加坚定了大家充分利用好这次难得的学习机会;学院除了为我们精心安排了一些政府领导、专家学者、名人教授等的专题报告,同时还合理安排了学员论坛、分组讨论等形式多样的课程。学习内容丰富、信息量大。老师们工作认真负责,学习上严格要求,生活上关怀备至,为我们提供了一流的学习环境和生活条件。我们能迅速转变角色,处理好工作和学习矛盾;遵守纪律,做到了不迟到、不缺席、尊重老师,认真听课专心笔记;我自小学、中学、大学、硕士、博士、博士后一路走来,以为已经学得差不多了,但是在听课过程中我欣喜地发现每堂课的内容都深深地吸引我,厚厚的笔记本不知不觉已经记到最后一页了。每堂课都让我感觉我还是个学生,因此大家笑称我们好像又回到了学生时代,尤其对那些平时工作较忙,年龄在40岁左右的同志来说的'确难能可贵。因此我们每位学员都非常珍惜这次难得的机会,加强政治理论的学习,加强政治素养的培养。

  二、加强理论学习,努力提高自身政治素质我曾长期留学在国外、回国后便在高等院校从事科研及管理工作,思想上相对单纯,对无党派人士的认识不够,将自己归类于无组织、无纪律、无人管的无党派,从来没有想过我们也能够参与到国家建设、民生等问题的政策制定上来。因此通过这次学习,让我认识到在我国,参政议政的参政党为各民主党派。民主党派是各自所联系的一部分社会主义劳动者、社会主义事业建设者和拥护社会主义爱国者的政治联盟,是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党,是进步性与广泛性相统一、致力于中国特色社会主义事业的参政党。建设有中国特色的社会主义,奋力推进中国的伟大复兴不仅仅是执政党的职责也是我们在座各位民主党派、无党派人士的职责。

  我们的国家要发展,人民物质文化生活水平要提高,构建和谐社会,实现人民当家作主,实现现代化,必须依靠中国共产党的领导,坚持中国共产党的领导,是坚持走中国特色社会主义发展道路的一个核心问题。中国共产党的领导地位,是长期革命斗争的实践中形成的,是由我国人民民主专政国体的性质决定的,是中国实现社会主义现代化的根本要求。

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