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分公司经理竞聘演讲稿

时间:2023-10-18 09:31:00 演讲稿 我要投稿

分公司经理竞聘演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的分公司经理竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

分公司经理竞聘演讲稿

各位同志们:

  大家好

  首先,感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的时机和舞台。我演讲的题目是做一名务实、创新的管理者。

  决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,说明我对上级推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此时机和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

  首先,简单介绍一下自己的经历:本人现年xx岁,大专文化,1993年参作,先后从事农话机修、传输机务、维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。屡次被评为先进生产者和优秀个人,XX年被评为市级21世纪优秀人才。现竞聘xx县分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

  一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

  做为,必须先做好人。我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,不搞小动作。在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

  二、我具有较全面的、协调工作的素质和能力。

  识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪清楚。

  三、比拟熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。

  参作十余年来,由于党的教育、的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。同时,有了明确的方向,比拟扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

  四、具有一定的文字综合能力。

  诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处:如与、大家交心、交流思想不够。有时工作较为急躁,不够细腻。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的缺乏。

  积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的时机,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能中选,那是和同志们对我的鼓励,我相信,正值年富力强的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面,我谈谈上岗后的一些设想:

  一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供参考,及时提供各种建议和主张,帮助顺利作出决策。其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。

  二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的开展,市场的变化,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必须结合实际情况,不断修正管理方法和流程,使之适应以客户为中心的原则,为企业创造最大的效益。

  三、坚持开展是硬道理,创新工作思路和方法。企业要壮大,必须靠开展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要开展。如随着竞争的加剧,我们就要有方法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召全员经营,正确引导竞争,要求每位员工都要关心企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。

  其次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱,必须调整思路后移入城区。同时,注重细分用户市场,利用我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。企业的开展必须以良好的质量为保证,我认为要着重抓好两个质量:

  一是抓效劳质量,这要有配套的培训、约束、鼓励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。

  二是运维质量,首先要求后台人员确实树立为前台效劳的意识,同时又要有约束、鼓励制度来促使运维人员不断提高其技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注重业绩、奉献和品行的评价。

  四、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。

  五、上岗后要以效劳为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,做好表率作用。

  最后,我表个态,如果和大家信任我,我将珍惜这个时机,用心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。

  谢谢大家!

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