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竞聘总经理演讲稿小组怎么写,竞聘总经理演讲稿

时间:2024-04-20 08:03:36 演讲稿 我要投稿
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竞聘总经理演讲稿小组怎么写范文,竞聘总经理演讲稿

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尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先,我要感谢酒店给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××,××××年××工程专业(……工作经验)。今天我竞聘的岗位是副总经理。

  我今天演讲的主要内容分为两个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。

  回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

  第一、我尽职尽责为酒店的初期建设付出了很多努力。

  1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我与主管副总共同建立了酒店的基本架构,并坚持自己的观点,力求建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制定了一系列初期的规章制度。在这一时期,我重点做了两项工作:一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及修正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使设备设施运行更加安全、经济、可靠。

  第二、我全心全意为酒店的发展做出了应有的贡献。

  众所周知,酒店经历了多次变革,但我始终尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿意当配角,甘愿做绿叶。我能够客观地看待自己的长处和短处,善于发挥长处,避免短处,团结协作。除了保证自己所管辖的工作符合要求外,我还编制了一套“发展大厦物业管理制度汇编”,并辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理的规范化和成熟化做出了贡献。

  第三、我全力以赴为酒店的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店有一个更好的未来,我积累了各种资料约10多万,(……工作成绩)。

  我知道自己没有辉煌的过去,但我希望把握好现在和未来。今天,我参加副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

  一是我具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我亲自投身其中,深入到大厦的每个角落,了解每个部件。我的工作一直踏实、认真,一丝不苟,体现了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业品质。

  二是我虚心好学、开拓进取的创新意识。我从毕业后开始不断学习提高自己。我参加过××省首批汉语言文学专业自学考试,连续两年都合格。后来,由于参加新厂筹建设计及安装、调试、运行等繁重的工作,我中断了学习。为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语专业的学习。在担任设备分厂副厂长后,我根据所管工种的需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训。随着进入酒店工作,我又根据工作需要学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识。根据现代化物业管理和实际需要,我还自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图和设计。当国际软件园入住我大厦后,我迅速掌握了网络设计、施工和调试知识。

  三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。我一直以来都是实践导向,注重实际应用。我不仅有广博的'理论基础,还有实际工作经验。在我的工程技术工作中,我时常能够结合感性的审美元素和问题分析的理性思维,解决问题高效实效。我学习了水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络等各个方面的知识。虽然我不是最专业的,但我确实很全面,这对于一个技术管理工作者来说非常重要。

  四是我有勇于实践、敢于挑战的求真精神。通过多个工作岗位的实践锻炼,我培养了自己多方面的能力,善于沟通、善于写作、善于做事,凭借自己的努力取得了成绩。在工作的二十年里,我思想活跃,爱好广泛,勇于实践,接受新事物的速度快。我充满活力,精力旺盛,对工作充满热情和干劲。我参与了多个项目的设计、施工、安装和调试,为大厦的空调除尘、水电、装潢、电气、网络等方面做出了贡献。我还为一家物业设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股上等级及技术问题提供了建议和解决方案。

  五是我具备严于律己、诚信为本的优良品质。我坚持诚实待人、严于律己的原则。在之前工作的分厂,我既要维护领导的权威,又要与工人师傅建立深厚的友谊。正是因为我具有良好的人格魅力和做人宗旨,与工友们建立了深厚的感情,受到了他们的爱戴。到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不断提升个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,得到了领导和同事的认同。

  六是我具备一定的管理能力。我在基层管理岗位上已经工作了10多年,从事物业工程管理工作已有6年时间,所管辖的设备从未发生过大的事故。

  综上所述,我认为自己已经具备担任物业副总经理的素质和能力。

  那么如何成为一个合格又称职的副总经理呢?我认为首先应该认清角色、摆正位置,行使权力但不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作。具体来说可以概括为“一个原则”、“两个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

  “一个原则”就是上为领导分担忧虑,下为住户提供服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。

  “两个中心”就是围绕服务与管理两个中心展开工作,突出服务意识,以服务促进管理,以管理带动服务,提高自身和部门的业务素质,努力搞好队伍思想政治工作建设。

  “三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

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尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!我叫××,今年已经48岁,拥有大学学历,我目前担任××市粮食局直属局副局长,并兼任××粮油公司董事长、××粮油管理公司董事。我竞聘的职位是××粮油管理公司副总经理。按照常规来说,我作为一名已经属于“参公”人员,已经有了固定的职位和稳定的收入,不应该参加今天的竞聘。但是为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。

  ××年,我调到了××市粮食部门工作。回顾这24年的工作经历,我亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也深刻体验了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。特别是我市××年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制和机制,实现了“自主经营、自负盈亏、自担风险”的目标,完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。××年后,我受组织安排担任××公司董事长,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮。我们努力推行公司的规章制度建设,按照《公司法》的规定完善了董事会、监事会和经营层各自的职责。我们广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理和逐年提升的奖励制度。我们大力开展粮油收购业务,拓展粮油的外购和外销市场。我们不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量和利润综合核算的方式,并实行了“二次”返利政策。我们深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗。此外,我们还组织董事会适时议定公司的发展战略,及时处理公司各种遗留问题。通过我们的辛勤工作,公司的面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司连续五年实现盈利,员工的收入水平逐年提升。

  多年的工作经历锻炼了我的政治素质和思想素质;多年的企业工作经历提升了我的领导能力和组织协调沟通能力,我牢固树立了科学的企业经营管理理念,掌握了企业经营管理所需的'各项技能。而且,我能够与时俱进、解放思想、锐意进取。因此,我坚信自己一定能够胜任××粮油管理公司副总经理的职位!

  如果我有幸竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  首先,认真贯彻上级管理部门的精神,努力发展和壮大市直属粮食企业,为全市粮食安全打下坚实基础。

  其次,积极配合公司班子,特别是公司的领导,落实公司的发展战略目标和各项有效的管理制度。我将团结班子成员和全体员工,顾全大局,服从安排,尽心尽力地抓好自己分管的工作,确保工作扎实有效。

  第三,我将进一步学习现代企业管理的新知识和新理念,并结合公司及所属企业的实际情况,将其运用到工作中,将先进的理念转化为实际效果。

  第四,我将加强自身的修养,严格遵守廉政准则和各项规定,严守国家法律法规,时时处处标准严格要求自己。

  第五,我将加强公司的企业文化建设,树立以人为本的理念,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。

  第六,我将经常深入基层开展调查研究,根据国内外粮油政策和行情的变化,及时提出合理化建议,为公司的健康发展献计献策。

  第七,我将及时果断地处理好企业内部的各种矛盾和纠纷,防止其扩大和蔓延,创造一个安定团结的企业环境。

  最后,我将积极协调好与相关部门的关系,为企业的发展创造一个宽松和谐的外部环境。

  各位领导、各位评委,如果我能够竞聘成功,我将以此为新的起点,在以后的工作中,努力提高自己的能力,立足本职工作,深入钻研业务,在积极进取中不断追求卓越,在拼搏奉献中不断超越,在市场竞争中展现自我,在求真务实中实现自我。如果我竞聘不成功,说明我还存在差距,我将一如既往地恪尽职守,认真履行职责。胜利固然可喜,但即使失败我也不会后悔!

  我的演讲结束了,谢谢大家。

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