宴会的演讲稿
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。随着社会一步步向前发展，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的宴会的演讲稿，欢迎大家分享。
宴会的演讲稿1
首先，谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。就在几天前，支撑起我们开发部节目的台柱子，也就是我们开发部唯一“能歌善舞”的刘永涛同志，因故不能加入今天的聚会，着实让我神经紧张了好一阵。但是，没有了依靠，人才能真正发挥自己的潜力。虽然，我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但经过我们认真努力地排练，我们还是都勇敢地走上台，向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳，却是发自我们心底的一声“恭喜发财”！
这几天比较忙，一是要准备部门和我个人的年度总结；二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中；三要排练表演的节目，因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞，请大家原谅。
虽然我早就接下来了这次讲演的任务，但是，讲些什么？要怎么讲？我心里一直没有底，一直为今天的讲演题目与内容苦恼。但是，正如毛主席说过的，群众的智慧是无穷的，我和我们开发部全体同仁，还有我们的总工程师沈建华沈工，一起开了个“诸葛亮会”，也是开发部的20xx年总结会。大家都对20xx年的工作、对20xx的计划发表了自己的看法。特别是沈工，对我们开发人员提出了几点要求，他讲得深刻、讲得透彻，讲得全面，我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触，但对我来说，脑袋里想到的只有一个词，那就是“茅塞顿开”。
在这里，我就以沈工提出的几点要求为核心，根据自己在20xx年工作中的切身感受，讲一讲同步远方开发人员的'生存与发展之道。
鲁迅先生说过作为一个人，一要生存，二要温饱，三要发展。作为开发人员，特别是作为同步远方公司的开发人员，我们该如何生存、温饱与发展呢？
一要生存，对我们开发人员来说，那就是要求我们术业有专攻。精通某一方面的开发技术。例如，作为一个JAVA开发人员，就要对JAVA语法、JAVA开发工具要能运用自如，作为一个Delphi开发人员，对Delphi语法、Delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如，作为一个管理信息系统开发人员，要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如，并且，作为一个软件产品项目的开发维护工程师，要会跟踪BUG，分析原因，改正问题，根据客户需求开发新功能。具备了以上素质，也就是说，你能做事，你可以为公司创造效益，你可以在同步远方生存下来了。走到这一步，你可以说是一个合格的开发人员了，迈出了生存阶段。
二是要温饱，对我们开发人员来说，那就是要求我们有精益求精的工作态度。我们已经有开发软件的技能，但这还远远不够。正如沈工说过，有了基本技能，做一个软件出来容易，但是，做一个“好”软件非常难。
做出一个软件，就有了一碗饭吃，就能生存下去，但要温饱，也就是要活得快乐与惬意，就需要做出一个好软件。软件与好软件的差别在哪里，沈工说得好，在于为软件设计出优秀的体系结构、基于优秀的框架开发软件，在于软件的可维护性，可持续发展性。
软件总是在根据客户的需求在不断发展，一个软件，客户用得越多，用得越好，就会提出越多的要求，也就能为公司带来更多的利益。但是，如果设计没有做好，开发人员就会陷入代码的迷宫，软件功能牵一发动全身，虽然整日整夜地编写代码，调试错误，还是不能完成工作任务，不用说生活得快乐与惬意，就连一刻安宁也得不到。
因此，要生活得快乐与惬意，就得做出“好”软件，也就是设计优秀的软件。更有甚者，你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。例如，我们现在比较熟悉的易构框架，就是从一个ERP系统中提炼出来的。走到这一步，你已经是一个合格的系统设计师了，度过了温饱期。
三是发展，对我们开发人员来说，那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员，还要求我们向我们的客户学习，成为行业专家。软件说到底，就是一种服务，为某个行业的用户提供服务。为了更好地提供这种服务，我们要成为某方面的行业专家。一个开发人员应当明白只钻技术，不问业务的态度，永远也造不出“物有其用”的工具，难以释放技术与产品的高科技力量，当然自身发展也受限受困，难以发展成长。如何才能获得客户的认同，做到“言用户之所言，想用户之所想”呢？这需要我们开发人员放下自己的技术架子，从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等。这样我们才能更好地得倾听用户的诉求，理解用户的反馈。 (演讲稿 ) 只有积极学习客户业务，理解和洞察客户需求，从业务需要为出发点，才能将手中的技术转化为有价值的工具，才能与客户共同成长，发展共赢。当你比客户更了解客户的业务，比客户更知道客户的所需时，就可以剖析客户的业务，发现其中的不足，结合信息化技术的发展变革，为客户提供量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。
技术只是某个行业变革的推进动力和实现工具，能在技术层面支持用户的需求只能说“称职”，而如果能在业务层面引领用户行业进行业务变革和流程改进，那才是技术人员的“至尊境界”，才到达了大展宏图的广阔天地。
1+1>2，“一专多能”的人才才能在同步远方得到最好的发展。覃庆华经理，包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。
总之，我们每个开发人员都要想一想，我在哪个阶段，是生存，是温饱，还是发展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目标，就有决心，就有动力、有行动去实现自己目标。
如果我们开发人员跟随同步远方成长起来，在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才，抑或，斗转星移、缘聚缘散，有的同仁为了更大的发展、找到了更高远的目标，从而走出了同步远方公司、走出了武汉市，甚至走到了海外，找到了更大的空间与舞台。
但是，无论我们今后身在何方，心在何时，只要有人提到同步远方时，他会告诉别人，同步远方曾是我人生中的温暖家园，给了我生存的环境，给我添培了生长发育的肥沃土壤，我现在结出的甜美果实，有我的一半，也有同步远方的一半，这就足够了。
我的演讲完了，谢谢大家。
宴会的演讲稿2
尊敬的老师、各位领导、各位教师：
大家上午好！
今天，酒店内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为光荣退休的老师举行退休欢送会。我代表工会全体会员向老师表示真诚的敬意和美好的祝福！
今天到会的有我们的老校长、村委干部、中心学校班子全体人员、工会委员和一小全体老师。我们大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
教师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的.风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日。他热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；他爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们为你感到高兴和自豪。
在和老师相处的岁月里，我感觉到他是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这两年，他没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校工作的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务。作为学校的一分子，他严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他和青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等都是样样不落后，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许多像老师这样的退休老师的辛勤奉献，才奠定了我们学校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，为高一级学校输送了一批批合格学生；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你的经验智慧永远值得我们学习；你的道德品质将永远激励我们不断进龋
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！真诚欢迎老师常常回到学校来看看！
最后，祝老师健健康康，合家幸福，万事胜意！祝在座的各位天天开心，过一个幸福愉快祥和的暑假。
宴会的演讲稿3
尊敬的各位长辈，各位来宾，各位小朋友：
春秋冉易,岁月轮回,20xx年的新春佳节正向我们款款走来,今天我们欢聚一堂,共同庆祝我爷爷六十寿辰,在这里我代表全家向各位亲朋致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢.祝在座的各位爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、小朋友们新春快乐、全家幸福！ 祝愿所有的长辈增福增寿增富贵，添光添彩添吉祥；也祝每个家庭幸福安康.事业发达.工作顺利.万事如意；更祝愿小朋友们健康成长.学业有成.前程似锦.一帆风顺。
六十年的风风雨雨,六十载的生活沧桑,爷爷一生中积累的最大财富是您那勤劳、善良、正直的朴素品格，您那宽厚待人的处世之道和朴实家风，它一直伴随您经历了六十个岁岁月月。您的这60年是朴实、刚强、慈爱的60年。生活中无论有什么困难，您都不会去麻烦别人；工作中无论有再大的压力，您都会默默的一个人承受；您虽是普通人，但在我们心中，您永远是神圣而伟大的爷爷，您是我们一生的骄傲！
爷爷，六十岁是您生命的秋天，有着枫叶一般的色彩，您包容、博爱的精神，一直影响着我们的成长，您正直做人的态度，一直引导着我们。对于我们来说，最大的幸福就是在一个良好的`家庭环境下成长，而我们拥有了这种幸福，并一直伴随着我们，所以在您60岁生日之际，我们怀着一颗感激之情，感谢您和奶奶给予我们的关爱和培养，此时再次向您说： 您辛苦了！谢谢您，祝您生日快乐，永远开心！
今天我们亲朋聚首，为您庆祝六十寿辰，这只是代表您人生长途进入了新的起点，愿您在今后的人生旅途中幸福安康！欢乐永远！愿您与奶奶以后生活越来越滋润、越来越香甜！
让我们一起祝愿我亲爱的爷爷福如东海，寿比南山！健康快乐，永远年轻！爷爷，我们因您快乐而快乐，因您健康而幸福。期待十年，二十年，三十年，四十年后……我们都一起再来为爷爷的生日祝福，为我们越来越好的幸福生活喝采！
谢谢了！！
宴会的演讲稿4
尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们：
大家中午好！
（开头语）金风送爽，艳阳高照，丹桂飘香，在这个收获的季节，在我们伟大祖国举办百年奥运之际，我们很高兴地迎来了一对恩爱夫妻的生日庆典，丈夫**先生40岁，妻子**女士36岁。这真是夫妻生日一起过，亲朋好友来祝贺，你喜我喜大家喜，友欢戚欢个个欢！首先，我代表两位寿星对大家的到来和盛情厚意表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！同时也祝愿两位寿星年年有今日，岁岁有今朝，生日快乐，幸福到永远，恩爱到白头！
（寿星介绍）人的一生，是0岁登场，10岁快乐成长，20岁为情彷徨，30岁基本定向，40岁拼搏打闯，50岁回头望望，60岁告老还乡，70岁搓搓麻将，80岁晒晒太阳，90岁躺在床上，100岁挂在墙上。我们今天的男主人翁正处于拼命打闯的年龄阶段，而女主人翁则处于定向阶段，她将跟随丈夫一起打造一个让人更加羡慕的小康之家，可以说他们都处在努力奋斗的好年华！在过去的人生里程中夫妻俩为人正直，立事厚道，对人亲和，做事努力，收获了事业的'成功，婚姻家庭的美满幸福。但现在人到中年，上有老下有小责任更大了，我想，许大哥和肖大姐一定会更加努力，取得人生的新辉煌！
（寿星登场）现在，就让我们用热烈的掌声有请这对夫妻寿星手挽手，肩并肩闪亮登场。哎呀！经过这些年风风雨雨，许大哥还是如此英俊潇洒，仪表堂堂；肖大姐还是如此貌美如花，贤惠端庄！这就是婚姻生活幸福的最好效果！
（采访寿星）“**，在这个温馨的场合，您那深藏心底多年让人心跳不已的3个字也该说出来了哈！”“我爱你”—（声音小了点，客人起哄，在说一次）………主持人适时挑起高潮。
（儿子致辞）今天他们爱情的结晶也到了我们的现场，要亲自为爸爸妈妈送上鲜花与生日祝福。掌声有请肖刚同学上台。
（酒店送礼）在此，我们酒店也特备薄礼一份请俩位寿星笑纳，祝您们财富增多，潇洒与美丽不减；幸运增多，健康与恩爱不减！
（结束语）各位来宾，各位朋友，我们简单的生日庆典仪式就此告一段落，现在就请大家痛饮长寿酒，喜进长乐餐。最后，我也祝愿到场的各位领导前途无量，各位老板生意兴旺，各位来宾生活美满，福寿安康！
宴会的演讲稿5
各位长辈，各位来宾，亲朋好友们:
大家好!
今天，我们欢聚在一起，共同祝贺我的爱子xx宝贝的十二岁生日。 首先，我代表我们全 家向大家的光临表示衷心的感谢!
十二年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，我和我的另一半怀着喜 悦的心情迎来了我们爱情的结晶，取名女孩ゆ宝贝。时光飞逝，而今，我的孩子已经从当初父母怀中 的婴儿成长为今天潇洒帅气的`英俊少年。
这期间，在我们的精心呵护和照料下，在亲戚、朋友、老 师、同学们的关爱和帮助下，我的孩子生活幸福，学习进步，茁壮成长，我为拥有这样一个活泼可 爱、赋有爱心的儿子而感到高兴和骄傲。
在此，我要对我的孩子说，今天你加了一岁，加了一份智 慧，像小鸟初展新翅;明天,你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，爸爸妈妈永远 支持你、祝福你!祝你生日快乐、早日成才!
同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大 家身体健康、生活幸福、万事如意!
再次感谢大家在百忙之中的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心!
宴会的演讲稿6
今天 是我女儿XXX十二岁生日 首先，我代表我们全家对各位亲朋好友在百忙之中前来参加这个聚会表示衷心的感谢。
十二岁是 人生的一个重要日子，是从儿童时代迈向少年时代的转折点， 为了能在孩子的人生轨迹中留下一粒美 好的印记， 今天，我们有幸邀请到了各位亲朋好友见证XXX的人生新起点。
同时作为孩子的父母我 们还希望通过这个聚会，表达我们对孩子的深切希望，我们希望他能像他的名字一样，拥有一生的聪 明和智慧，拥有一生的幸福与快乐，希望他能用自信与乐观，用辛勤的努力和感恩的.心获取人生的快 乐！ 我们在此祝XXX生日快乐，也祝所有的孩子和所有的父母健康快乐！
再次感谢各位的光临， 谢谢大家！
宴会的演讲稿7
尊敬的各位来宾、女士们、先生们：
大家晚上好！
今天，丽湾酒店在此举办迎新客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共话发展。我谨代表丽湾酒店全体同事，对到场的领导和嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这个答谢会，也感谢大家一直以来对我们的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们有信心一路走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！
刚刚过去的20xx年，是深圳成功举办大运盛事的一年，也是龙岗酒店业大发展的一年，各种类型的酒店可以说遍地开花。在面对市场激烈的竞争，并没有让我们消极和等待，以往取得的成绩也没有让我们骄傲自满，丽湾酒店全体同事脚踏实地的提高产品和服务水平，使我们共同又迎来了一个丰收年！
刚刚过去的20xx年，丽湾酒店更换了酒店的两个大堂门，对客房的家具进行了翻新，对部分KTV的包房进行了装修。20xx年我们将更换新的`电梯，将使酒店客梯直达18F西餐厅；客房将更换地毯，墙纸等设施；KTV的四楼和六楼包房将继续进行装修；西餐厅的空调系统也将进行升级改造；以上是20xx年几项大的改造，另外小的改造总共还有几十处，在这里就不一一向各位嘉宾报告了。
我们即将迈入的20xx年，也将是我们丽湾酒店华丽转身的一年。酒店除了硬件提升外，也将对我们的服务程序和流程进行重新优化和设计。也许我们的硬件不如有些新的五星级酒店豪华；也许我们的服务还有不周到的地方， 但是我代表丽湾酒店全体同事向大家承诺：我们全体同事将继续秉着以客人为家人的服务理念来不断提高我们的服务水平，为来自全世界的客人提供尽善尽美的优质服务。
20xx年将是充满着机遇和挑战一年，我们衷心地希望，在座的各位朋友，一如既往的支持我们，给我们更大的信心和勇气，鼓励我们继续为龙岗酒店服务业的发展做出自己的努力，为龙岗的经济发展做出更大的贡献！最后祝大家：身体健康、合家欢乐；工作顺利、事业有成！
最后，我提议大家共同举杯，为我们的友谊、为我们的合作、为我们的成功、为我们的健康、为我们美好的未来，干杯！
谢谢大家！
宴会的演讲稿8
尊敬的各位嘉宾，各位亲朋好友，女士们，先生们：
大家中午好！
我及我的夫人。女儿。女婿十分感谢各位在百忙之中出席我女儿徐维荣小姐的出阁宴请，大家的莅临，给我们全家带来了美好的祝福。我们给大家鞠个躬，谢谢大家！
我们的女儿徐维容小姐，就要与孟祥惠先生走向婚礼的殿堂，我们感到十分幸福。作为父母，我们给予了女儿生命，但培养教育她成长的是各位恩师。各位领导。同事及亲朋好友。我们再一次给大家鞠个躬，谢谢各位对我女儿的培养。教育和关爱。谢谢！
我们夫妇要感谢我们的女儿。女婿，是她们的幸福结合，使我们荣登老泰山的宝座，从此，我们又多了一个称谓：老丈人，丈母娘。我们感到非常幸福和十分光荣！
诚然，做女儿的，更应感恩生你养你父母，没有父母，祥慧不可能娶上这样文静。贤惠的好媳妇，维荣不可能嫁上这样帅气，英俊的好丈夫。希望你们用感恩的心，回报社会，回报在座的各位，回报关爱你们的人，回报生你养你的.父母。
我们还要感谢国际饭店的服务人员，为我们提供了微笑服务和美味佳肴。谢谢你们。
我们还要感谢主持人。各位乐师，给我们大家带来了美妙动听的音乐，让我们大家在音乐声中，度过一个吉祥。和谐。幸福。愉快的中午。
我们全家再次给大家鞠躬，感谢大家的莅临，谢谢各位！
宴会的演讲稿9
尊敬各位长辈、各位亲朋好友：
大家中午好！
在这春色满园，鲜花盛开的美好时刻，我们全家迎来了岳父大人80华诞，今天天降吉祥，高朋满座，我们云集在资历很深、美丽典雅的陶珠酒楼，这是我们全家莫大的荣幸，我谨代表全体家人对大家的赏脸光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
今天是岳父大人八十华诞，他老人家经历了八十年的岁月，八十年的坎坷，少年时候当长工，天天喝稀饭，长大一点当过兵，任民兵连长时不分昼夜带头修水库，后来转到宜昌物资局工作，在一次山洞保管中七天七夜未见日光，出来时眼睛几乎失明；八十年的岁月，八十年的省吃俭用，岳父不吸烟、不喝酒，无不良嗜好，是我学习的榜样；八十年的岁月，八十年的勤劳，虽然眼睛不好，但他经常把家里的地板擦得锃亮，有时还把我随手换下的衣服搓洗得干干净净。今天当着大家的面，我要说，我感谢我的岳父母：感谢他们养育了做事麻利、为人直率、善解人意的女儿；感谢老人家对我诸多方面的宽容，感谢他们给予我经济上的支持。今天我们欢聚在一起，共贺二老的幸福生活，也祝所有在场的老人家福如东海！寿比南山！
今天邀请各位，应该说还有一件喜事，那就是我在宜昌有了落脚处，算在宜昌扎根了，为此，我感谢我的.父母，感谢他们给了我健全的身体，感谢他们给了我善于思索的大脑，感谢他们给了我勤劳的习惯，感谢他们给了我坚韧的性格；感谢我的二哥、妹妹、大哥为我的付出、牺牲；我也感谢工作上给我指导给我信任并对我有知遇之恩的杜先胜校长、卢宗仁校长，田军校长、田智雄校长，石少波校长、黄海军校长，他们给了我勇气和力量；还有许许多多同事的关心、呵护、鼓励我的同事，是你们，让我不断丰富自己，是你们，让我度过了生命中的不如意。是你们，让我感受到了铺天盖地的幸福。我一定会努力工作，回报同事、回报家人，回报领导、回报社会。
在此，让我代表全家人向多年来对我们家关心和帮助的来宾和亲友们表示衷心的感谢，并祝福你们家庭幸福、永葆康健，万事通达！事事如愿！今天，特备薄酒素菜以答谢各位，虽然没有山珍海味之美肴，却有延年益寿之功效，希望各位喝出欢乐，让美酒醉在心头；吃出健康，让快乐、幸福永驻心间！同时也衷心感谢为今天宴请忙碌的主持人、各位朋友及酒店的的工作人员！因为以前我没有在酒店宴请宾客的经验，所以有招待不周之处，还恳请在座的各位多多包涵！最后，请允许我引用范伟的一句经典台词：谢谢啊，缘份呐！
宴会的演讲稿10
尊敬的各位领导，各位来宾，亲朋好友：
晚上好！
金秋时节，凉风送爽。在这个满怀喜悦、收获成功的季节，在这个播种希望、描绘锦绣的季节。今天，在这里庆祝我女儿考入安徽大学，作为父母我们为女儿实现自己梦想而无比激动和高兴。为此，我全家向光临这次宴会的'各位领导、来宾、亲朋好友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
数载寒窗，终于有了满意的回报。女儿能够取得今天的成绩，是和她恩师谆谆的教诲分不开，是和在座亲朋好友的鼎力相助和关心爱护分不开，我们全家在次郑重地说声谢谢你们。
芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。女儿的进步让我们感到自豪和骄傲。考上大学也只是她人生旅途步入社会所踏出的第一步，希望她在今后的日子里百尺竿头，更进一步，学业有成，一路高歌。也真诚希望大家一如继往关心她的成长。同时也祝福你们家庭幸福、永保健康，事事如愿！
女士们，先生们，今天风和日丽，今夜星光璀璨，在这样温馨的夜晚，备下薄酒，愿我们共同度过一个美好的良宵。让我们斟满酒、高举杯，带着诚挚祝愿，为我们浓浓的情谊干杯！谢谢！
宴会的演讲稿11
尊敬的各位领导、长辈、亲朋好友：
大家好！
非常感谢大家在这炎炎夏日冒着酷署来到农家山庄参加我父亲七十岁生日宴会。在此，我代表全家三代十六口对你们的到来表示热烈欢迎！
一直以来， 我们全家承蒙各位的关心和帮助 ，我们家的每一点成就都疑聚了大家的心血，特别是我今天能站起来与大家一起参加父亲七十岁的宴会，这全靠各位领导、长辈、父老乡亲、亲朋好友的无私关爱、帮助和鼓励，你们的大恩大德我今生今世无法报答，但我会永远铭记在心。借此机会我向在座各位深深鞠一躬（鞠躬）以表我的谢意。
在这囍庆的日子里，我首先要感谢父母在上世纪六七十年代那个物资十分贫乏的岁月历尽艰辛把我们兄妹四人养育成人，我代表您的儿孙们真诚的喊一声：“爸、妈您们辛苦了！”更要感谢父母用成龙成凤的严爱供养我们读书成人；用永不气妥的鼓励，高标准、严要求激励我们开拓事业，垫定了我们的人生起点，造就了我们的今天。我代表您的儿孙们向您鞠躬了！（鞠躬）我最要感谢父母的是您们用最伟大的父爱和最无私的母爱给了我第二次生命，请接受我最深情的迟来的.拥抱!(拥抱父母）
最后让我献上最衷心的祝愿：祝福我的父母越活越开心、越活越健康、越活越精彩！祝福在座的各位领导、长辈、亲朋好友家庭和昧、身体健康、财源广进、事业蒸蒸日上！
再次谢谢大家的观临！
宴会的演讲稿12
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现HY成为省市极具实力的大型集团化公司的目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们HY人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的未来！最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们HY的事业蒸蒸日上。
回顾过去，我们充满自豪，放眼未来，我们充满信心。我们将继续秉承“敬业爱岗、诚信进取、创建和谐”的企业精神，为广大厦信员工拓展更加广阔的“做人、做事、做企业”的平台，共创财富，共建和谐。
新年新气象、新思想、新对策、新举措，也必定创造新业绩，20xx年将是集团发展里程中的极其重要的一年。我们完全有理由相信，在广大厦信人的共同努力下，厦信的明天将更加辉煌！在我们继续前进的道路上，也期望继续得到各位来宾和朋友们的更多的支持与厚爱。谢谢大家！
20xx年过去了，回首台北—紫荆花这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和台北—紫荆花一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让台北—紫荆花在婚纱摄影业内崭露头角，取得今天这样的成就。
我还记得这样一位员工，当时，派她到某市出差，晚上送她走时，是非常精神的一个小女子。可是当第三天回来再站在我面前时，我看到满脸疲惫。我就问她怎么回事，她说因为突然降温真的很冷。我问吃饭没有，她时间实在紧张，怕吃饭担务时间办不完事情。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在台北紫荆花，有许许多多的员工象她一样，一切为了工作；还有许多员工冒着寒风酷暑，战在一线，从无怨言。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和委屈，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题？
大家知道，把台北—紫荆花办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？
就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在台北—紫荆花工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来台北—紫荆花工作。因为，没有任何一个愿望或是梦想，能比“把一个不怎么知名的婚纱摄影小店，亲手打造成一个知名的婚纱摄影公司乃至第一品牌的婚纱摄影公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，很多优秀的伙伴放弃很多不错的机会，而选择了我们台北—紫荆花。因为，台北—紫荆花能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择台北—紫荆花的理由；我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有台北—紫荆花人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在台北—紫荆花工作并不等于你就是一名真正的台北—紫荆花人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的台北—紫荆花人？举个例子：你看见地上有一根棉签，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看到一件婚纱上有少许皱纹，你会不会主动去拿个烫斗烫平？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？
所以说，进入台北—紫荆花并不意味着你就是一个台北—紫荆花人。只有当你真正地融入台北—紫荆花，把这个公司当成自己的公司，把台北—紫荆花的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的台北—紫荆花人。台北—紫荆花需要的是真正的台北—紫荆花人，如果不能成为一个真正的台北—紫荆花人，必将会被台北—紫荆花所淘汰，这也就是为什么公司每年都会淘汰部分员工的原因。
为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们台北—紫荆花人提几点要求。
对所有台北—紫荆花人的要求
作为一名台北—紫荆花人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一
份客户关于相片设计稿有问题的电话，把电话内容告诉设计人员，设计人员说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我要求我们每一个台北—紫荆花人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的`一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
大家要以身作则，建立影响力。
如果没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到别人认同的。必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是台北—紫荆花人的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么大一个沃尔玛，没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果
他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应？”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。
要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
要务实
前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。
20xx年的发展战略，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中，保证质量主要
宴会的演讲稿13
春节，是中国人的团圆节，远隔千山万水，也要回家团聚。但是，我院每年都有这样一群人，要么因为家庭困难筹集不到路费，要么因为寒假时间太短而回家路途遥远，要么因为学习或者其他原因不能回家。如何让这些不能回家的学子过好年，成了学院领导每年都要面对的问题。
我院历来重视留校大学生的过年问题，除了安排好他们的寒假学习生活外，还为他们发放慰问金、餐券。今年，学院在为每位留校贫困生发放200-300元的慰问金的同时，还第一次组织留校学生到酒楼团年。
团年宴会由学生处处长__主持。院党委副书记敬枫蓉在宴会上讲话，代表学院党政和全院教职员工，祝福同学们新年快乐！
李副书记说：“春节，是我们普天下华人共享家庭团圆、欢乐幸福的节日，是我们老百姓挥洒亲情、友情，尽享天伦之乐的'节日，是我们孝敬父母，感激亲人、朋友的日子。所以有‘每逢佳节倍思亲’的世传名言，所以有《回家》的传唱歌曲，‘多重多重的心事今天都放下，多远多远的路程今天要回家……’。在座的各位同学因为种种原因没能回家，选择了寒假留在学校，也许这对有的同学是生平第一次不在父母、亲人、家乡过年。同学们回家是为了和家人团聚，家庭的情怀是世间最伟大的情怀。回家的同学们体验着家庭怀抱的温暖，享受着家庭给予的关爱。春节，你们的家人肯定会想念在座各位同学，但是教育培养你们的学校，同样也是你们的一个家庭，今天你们各系的领导、书记、老师们都来了，他们都是为了给同学们带来家的温暖，同时也在这里通过你们，向你们的家人问好，感谢他们养育了你们，教育了你们，也请他们放心，另一个大家庭同样让你们感到过年的温馨与的喜悦。同学们，你们还有一个家庭，那就是伟大的祖国，在春节前看望在校的大学生，是党和政府对你们的关心、爱护。不光是我们学校举行这样的活动，全国都开展了慰问在校大学生的活动，这是社会对你们的关心，也是对大学生更好期望的一种体现。”
李副书记说，“同学们，你们有三个家庭，三个家庭对你们有着共同的期待：期待你们健康乐观，志存高远，自尊自强，在新的一年里克服困难，刻苦学习，期待你们成为栋梁之材。你们有三个家庭，三个家庭在今年寒假都有一个共同的心愿：祝你们在成都生活平安愉快、祝你们新年快乐！”
团年宴会上，师生还表演了丰富多采的文艺节目，共庆新春佳节。
宴会的演讲稿14
尊敬的各位来宾、女士们、先生们：
大家晚上好！
今天，**公司在此举办新老客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展。我代表**公司全体员工，对到场的各位嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！感谢大家能在百忙之中抽出时间参加此次答谢会，也感谢大家一直以来对**的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们满怀信心走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！
20xx年是**行业的新纪元，充满着机遇和挑战。我认为这是市场走向成熟的必然过程，也是市场的必经阶段。在接下来的时间里，我们将持续创新、整顿市场、降低产品成本、扩大公司的业务领域跟规模，把我们最优质的产品和最贴心的服务理念带给我们尊贵的客户你们的满意将是**本年度最主要目标。
今天，我们欢聚于此，就是要表达一份感恩，一份谢意。我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好的明天！希望通过本次展会活动，能够让今天到此的.每位朋友都增进了解。在20xx年甚至更远的未来，我们将以双赢互惠之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
最后，再次致以我最真诚的问候，希望20xx年大家在这个行业里得到更高层次的升华。
谢谢大家！
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