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员工邀请函

时间：2022-02-17 19:41:20 邀请函我要投稿

员工邀请函八篇

　　邀请函要符合礼仪文书的行文要求，追求事务与礼仪的完美结合。在发展不断提速的社会中，邀请函在活动中起到的作用越来越大，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的员工邀请函8篇，欢迎阅读与收藏。

员工邀请函八篇

员工邀请函篇1

致先生/女士：

　　您好!

　　恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于年月日携带以下资料到公司办理入职手续。

　　1. 两张一寸照片

　　2. 电子档照片一份

　　3. 身份证复印件

　　4. 学历、学位证复印件

　　5. 离职证明

　　6. 其它相关复印件

　　注：所交证件复印件均需交原件以供验证。

　　若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。

　　签：

　　年月日

员工邀请函篇2

　　仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事：

　　基：校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕，校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的'课余生活，同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

　　您好，我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

　　我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会，与全国的同行一起学习探讨、交流经验、建立友谊。

　　您好!5月15日是“国际助残日”，也是市客家人义工团成立两周年之日，一直以来，特教事业的发展，倾注了全社会关心和支持，是你们浓浓的爱心，让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水平跻身全省山区县先进行列，为残疾学生提供了更好的教育服务，一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰，手有余香”的精神，以“义工在行动，爱心在传递”为口号，以“让爱，成为习惯;行动，从心开始”为服务理念，致力于社会公益、爱心事业，为和谐梅州做出了应有的贡献。

　　邀请部门：人力资源及行政部

　　贵人相助商务平台全力打造高端仁爱群体的三体合一：“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

　　恭候您的到来!

员工邀请函篇3

　　课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。

　　中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的'管理理论和一般方法；管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。

　　课程提纲1.PDCA管理循环理论

　　2.管理者

　　职责

　　3.如何教导部属

　　4.接受命令的要点

　　5.管理与个人发展

　　6.管理的功能

　　7.管理者的角色

　　8.管理者的技能

　　9.老板心目中的No.1管理干部

　　管理干部的立场

　　管理干部的责任

　　职场上的基本需求

　　提高职场的工作动机

　　创造高绩效团队

　　中坚干部应具备的管理五力

　　1）

　　规划力→< >SWOT分析2）指挥力→< >领导教导&命令

　　何谓领导

　　领导方式

　　命令下达

　　教导部属

　　3）控制力→< >如何活用时间/会议管理/绩效评核

　　4）协调力→沟通协调与人际关系

　　5）用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效

　　●五种创造高绩效员工的途径

　　●如何凝聚员工的向心力

　　毕业呈现

　　我找到了第二个家

　　收益

　　让您公司所有人员找到家的感觉

　　对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加

　　时间4月21日（9：30—16：00）请在9：10前报到

　　地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)

　　费用本课程费用600RMB/人.（包括：资料费、午餐、证书费），

　　付款方式:请于开课前现金支付。

　　温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。

　　咨询热线；0755-278089560755-27930307林阳先生传真；0755-27930959

　　联建培训机构报名表（报名截止日期20xx年4月19日）请回传至联建培训机构：0755-27930959(Fax）

　　公司名称:电话:

　　联络人及手机:传真:

　　参加人员:

　　网上免费报名:http://xxx.uspx100.com/training.asp邮箱:lianjian@vip.163.com

员工邀请函篇4

尊敬的___________小姐/先生:

　　仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的'辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

_____公司

20xx年xx月xx日

员工邀请函篇5

亲爱的员工及家属朋友们：：

　　感谢您一年来对xxxx公司的贡献！在新年即将来临之际，公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意！过去的一年，公司在主管部门的.大力支持和指导下、在全体员工的积极配合下，以为行业、为公司服务为宗旨，努力提高公司素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动公司建设，增强员工凝聚力，公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会，公司诚挚地邀请您和您的家人莅临！

　　xxxx公司

　　20xx年x月xx日

员工邀请函篇6

尊敬的先生/女士：

　　我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。

　　入职时间为：年月日。该岗位的'薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

　　对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

　　请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的资料如下：

　　1、身份证原件;

　　2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;

　　3、原单位离职证明;

　　4、本人近期一寸相片一张。

员工邀请函篇7

开发区各日资企业：

　　本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助，开发区管委会的各项工作得以顺利开展，在此深表谢意!

　　我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的'年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

　　为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参加。另外，本次忘年会将异于往年，拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行，请各位一如既往地积极参加。

　　时间：20xx年12月18日(星期二)14：00-18：50

　　会费：免费

　　人数：各公司包括总经理在内10人以内

　　主办单位：xx开发区管委会

　　协办单位：开发区管委会办公室

　　会序：14：00～16：20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14：00～16：20规划馆自由参观(当日免费)

　　xxxx公司：我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

　　16：20～16：40入场

　　16：40～17：20发言(张军主任、日企代表)

　　17：20～18：30文艺演出

　　18：30～18：50摄影留念