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领导的邀请函范文合集8篇
不同场合的邀请函,写作重点会稍有不同。在社会一步步向前发展的今天,用到邀请函的地方很多,想写邀请函却不知道该请教谁?下面是小编整理的领导的邀请函8篇,希望对大家有所帮助。
领导的邀请函 篇1
感谢各位领导长期以来的`关心和帮助!XXXXXXX自从20xx年XX运行以来,在贵局的关心支持下,工作开展正常有序。为了更好地推进XXXXXXX补充医疗保险工作,总结20xx年上半年工作,特邀请贵局领导参加我公司在绥江县
举办的20xx年上半年工作分析会,会议相关事宜安排如下:
一、会议内容
分析20xx年上半年度全市XXXXXXXXX工作和下半年工作部署。
二、邀请参会人员
XXXX局长,XXXXX副局长,XXXXX副局长,XXXXXX科长及相关人员,XXX科长及相关人员;各县区XX长、XXXXXX长,XXXX股长,XXX股长。
四、座谈会时间及地点
会议时间:20xx年 月 日14:00~18:00在XXXXXXX酒店报到,会议20xx年 月 日,会期一天。
会议地点:XXXXX酒店楼会议室
住宿地点:XXXXX酒店
五、联系方式
联系人:XXX 电话:135XXXXXXXX
XXX 电话:186XXXXXXXX 传真:XXXX-XXXXXXX
安排相关参会事宜。
领导的邀请函 篇2
尊敬的______________:
您好!
经过一段时间的探索与筹备,中文系秘书协会筹备小组终于成立。相信这个协会的成立,对于我们学院开设的秘书专业课程的.教学研究工作,以及提高我们学生的专业实践能力具有一定的价值。作为一个新生的协会,我们的一些理论与实践条件都还尚未成熟,极需一些资深的专业教师指导与督察。因此,我们诚挚邀请您担任我们秘书协会的____________。如蒙指导,不胜荣幸之致。 恳切回复。
中文系秘书协会
年月日
领导的邀请函 篇3
尊敬的阁下:
20xx年,中国房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调控,从年初“国八条”的出台到货币政策持续收紧,从保障房建设的全面铺开到限购范围的.逐步扩大,无一不促使中国房地产行业走向理性和成熟。
此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧,房地产企业间的并购或联合如火如荼,房地产行业的金融属性愈发凸显……。在当前情况下,中国的房地产企业都在面临着历史的抉择,是随波逐流就此沉沦还是借机转型涅盘重生?是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共度难关?
20xx年,将是中国房地产至关重要的一年,这一年,政策环境将有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一一解开,我们必须料事于先、决断于前,才能立于不败之地。
我们坚信:未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年,房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来!
诚挚邀请您拨冗出席本次中国地产圈最顶级大佬聚会,与任志强、刘晓光、冯仑、张民耕、张贵林、易小迪、柴志坤等地产领袖及300位地产、金融企业家共享房产业最顶级的思想交流,从最高端的视角探寻20xx年房地产走势,用最先进的理念推动中国地产开发模式的转变和创新,促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣!
xxxx单位
x年x月x日
领导的邀请函 篇4
贵单位领导:
您好!
为了丰富我市老年人的体育文化生活,推动老年人体育活动的广泛开展,增进老年人的身心健康,经研究决定于xx年4月至6月举办兰州市第六届老年人运动会。大会本着友谊、健康、合作、共赢的宗旨,以其高起点、高规格的特点为企业提供了一个向社会诠释企业文化、推介自我的合作平台。比赛期间,兰州多家媒体都将主动宣传报道赛事盛况,使媒体传播产生持久深入的宣传效应。
一、大会责任单位
(一)主办单位:兰州市体育局、兰州市人力资源和社会保障局、中共兰州市委老干部工作局、兰州市老龄工作委员会、兰州市体育总会、兰州市老年人体育协会。
(二)实施单位:兰州市老年人体育协会。
(三)推广单位:兰州腾翔体育文化发展有限公司。
(四)赞助单位:相关企业单位。
二、实施单位委托推广单位为赞助单位或个人提供的条件
为了保障大会的竞赛气氛和赞助单位的实际利益,切实体现互惠互利的`原则,竞赛期间根据赞助数额多少可以为赞助单位或个人提供以下宣传条件:
(一)实施单位和推广单位将联系广电媒体、平面媒体、网络媒体互动资源共享,作为大会赞助商的您将与大会共同得到品牌提升与形象推广;
(二)作为特邀嘉宾,安排赞助单位主要负责人或个人在开、闭幕式主席台上就座;
(三)在开、闭幕式上,主持人的报幕词中说明赞助单位或个人;
赞助单位或个人原则上以提供现金为主,同时欢迎赞助可折价的体育竞技装备或其它实物。成就特色,细致更见细腻。组委会将以最大的热情、尽最大的努力,把本次大会办成一届有特色、健康、交流的盛会。我们期待着您的参与,期待着与您同享盛事!相信我们的合作会给您赢得丰厚的回报和长远的影响!
xx有限公司
20xx年x月x日
领导的邀请函 篇5
xx省旅游局并王xx局长:
由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的'“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于20xx年xx月xx日至xx日在我州举行。
此次活动以“金色胡杨”为主题,以巴州第五届塔里木胡杨节为载体,通过重点推出“塔—喀—罗”(塔里木胡杨林公园,喀尔曲尕乡,罗布人村寨)黄金胡杨观光线路,充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化,进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值,扩大产品市场份额。为此,特邀王xx局长到会指导,诚邀您届时光临。
请贵局于20xx年xx月xx日前将名单传真至组委会。
联系人:段xx
电话:xxxx
xx郭楞蒙古自治州人民政府
20xx年xx月xx日
领导的邀请函 篇6
一年一度的“中山大学管理学院mba职业规划大赛”将在五月隆重举行。中山大学管理学院连续多年在全国学科综合排名中位居前五,是华南地区管理学科的佼佼者;曾经担任企业精英、拥有一定决策能力和影响力的mba学生又是管理学院的佼佼者,这样两个优秀群体的融合,必能上演一场精彩绝伦的好戏。
本次大赛意在提高mba学生自我职业生涯规划的意识以及提高社会大众对职业生涯规划的了解和重视,活动期间将相继职业规划工作坊、行业讲座、hr座谈会和职业技能讲座等培训或讲座,务求能把职业生涯规划的理念和技巧传递给关注本次大赛的同学,大赛内容丰富实用,各比赛环节精彩纷呈。此外,此次大赛还邀请了mba专业传媒全程跟踪报道和大众传媒的关注,想必此次活动定能成为今年管理学院的一次盛会。
谨此,诚挚邀请您出席我们的开幕仪式,具体情况介绍如下:
一、大赛活动介绍
大赛时间: 20xx年5月9日—20xx年6月6日;
大赛地点:中山大学管理学院
参赛对象: mba学生
主办方:中山大学管理学院mba教育中心、中山大学管理学院mba联合会;
校方支持:中山大学就业指导中心
媒体支持:mbahome,mba教育网,中国mba网、以及广东省内平面媒体;
二、开幕仪式时间地点人员安排
时间:20xx年5月9日 14:30-16:50
地点:中山大学管理学院善思堂二楼国际会议厅
参会领导嘉宾: 中山大学管理学院副院长 符正平
中山大学就业指导中心 副主任 王尔新
中山大学管理学院mba教育中心 副主任 姚海林
中山大学管理学院副教授 王永丽
香江集团人力资源总监 庄灿明
科锐国际人力资源有限公司物流/零售行业主管 樊杰英
20xx管理学院mba职业规划大赛冠军 刘建军
主持嘉宾:姚海林
参加对象:mba学生以及对自我职业生涯规划感兴趣的同学
三、开幕仪式流程以及嘉宾发言内容
14:00-14:30 嘉宾签到、观众入场
14:30-14:40 管理学院副院长符教授致辞
14:40-14:50 主持嘉宾介绍大赛目的、内容及规则
14:50-15:10 王尔新主任介绍职业生涯规划内涵及重要性
15:10-15:30 王永丽教授就mba学习与职业发展关系的探讨
15:30-15:50 庄灿明总监从企业hr的角度剖析人才规划
15:50-16:10 樊杰英女士从资深猎头顾问角度看职业规划
16:10-16:30 刘建军同学分享参赛收获与心得
16:30-16:50 现场就嘉宾发言内容提问
16:50 开幕仪式结束 现场接受报名
请各嘉宾根据自己发言的内容作相关的准备,以给到场的观众带来更有价值的'体验和收获。
中山大学管理学院mba教育中心一直十分重视mba学生的职业发展,也相信这样才能真正体现为企业培养合格的职业经理人才的目标。这是一次任重而道远的旅程,我们衷心地希望能得到您的支持并在此过程中体现我们双方共同的价值所在。
中山大学管理学院mba教育中心
中山大学管理学院mba联合会
20xx年4月
领导的邀请函 篇7
尊敬领导:
您好!
首先很荣幸有机会向您发出我们诚挚的邀请。
我公司兹定于27日(今天 )晚上7:00 举行设计&管理一体化 产品讲解会。 我公司将通过丰富的案例展示 设计&管理 一体化 系统,包括:经营管理、项目管理、协同设计、图档管理等。
届时,各位将感受到设计&管理 一体化系统是如何提高设计院的设计效率和设计质量的`。
我们真诚期待与您探讨、向您学习!
一、演示时间:20xx年04月27日 19:00
二、演示地点: 舜耕会堂会见厅(今天会场旁边,届时会有指示标志)
三、会议联系:联系人 电话
杭州慧智电子科技有限公司
20xx年04月27日
领导的邀请函 篇8
尊敬的领导 :
仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的`成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。
特邀您届时拨冗莅临为盼!
此致敬礼!
xx省xxxx咨询有限公司 20xx年1月9日篇