健康单位创建工作总结（精选10篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的健康单位创建工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
健康单位创建工作总结 1
一、工作目标
1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况，确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。
2、继续推进“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。
3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。
5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。
6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作，有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。
7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。
二、主要任务
㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。
㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。
1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。（3月）
2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。（5月11日）
3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月）
4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。（7月）
5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。（8月）
6、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。（时间9月）
㈢、重点推进五个人人活动。
1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。
2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行”为主题的社区长毛毽，健身操比赛。
3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救护基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施，并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案。
4、配合长风社区食品药品监察分所加大对社区内所有的饮食业，农贸集市、家庭药箱进行巡查，并发放宣传资料和开展讲座，普及食品药品安全知识。（时间暂定7月一9月三个月内进行）
5、4月份配合2009年奥运会举办年的“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不落地”活动。
㈣、全面推进健康城区的实事项目
1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上，完成对海鑫、95弄、曹家巷“高血压自我管理”小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。
2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。
3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压自我管理”小组的工作，以高血压防治为切入口，逐步提升居民对健康知识的了解。
4、完成健康单位10家，累计30家，健康小区1家，累计8家，健康家庭300户，累计550户。
5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步，吃动二平衡，健康一辈子”的`健康理念，举办“控烟，控酒活动，来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进长风建设健康城区工作全方位展开，带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。
三、保障措施：
一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势，又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府，三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此，加强领导，督查考核是确保2009年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。
二是着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议，及时分析情况，沟通信息，协调解决工作中的难点、节点，指导开展各类健康促进活动；双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手，及时下达目标责任书，明确责任和考核要求。整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。
三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创意、有影响、有效应的宣传活动，推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围。其次是要坚持政府倡导，部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动，更重要的是组织动员广大市民群众热情参与，人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络，不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保市爱卫办年终考核评估取得好成绩。
健康单位创建工作总结 2
九月份以来我们班中餐食堂和营养餐食堂再次对内对外着力宣传营养健康理念，主要体现在以下几个方面：
一、营造食堂营养健康氛围
从点滴入手，在餐厅大厅内向就餐人员宣传营养理念，首先网上查找下载资料及网上咨询营养健康知识，通过u盘在大厅电视上不定期播放，并以醒目设置了生动形象的“膳食宝塔”摆设营养提示语、桌面放置营养宣传小卓卡等方式向顾客传播营养健康知识。
二、引导就餐员工“膳食宝塔”就餐程序
即主食、蔬菜、奶类、豆类、鱼肉、蛋类，从而做到食物的多样性。
三、积极开展营养公益宣传
利用各种渠道开展营养公益宣传，在餐厅入口处利用报栏厅向广大过往行人宣传营养理念及营养基本知识，并免费发放营养知识宣传单，为健康营养知识的传播和营养性餐厅的.宣传起到了一定媒介作用。
以上工作的开展，促进职工提高营养知识、增强营养知识、增强营养理念、从而改善行为享受到营养的生活。
健康单位创建工作总结 3
为提高本单位全体职工的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，我们在工作过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务，并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：
一、组织管理、落实到位
1、领导支持：在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民健康生活方式行动示范单位领导小组，由组长亲自负责示范单位创建工作。
2、岗位明确：明确创建各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。
3、管理规范：将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及辖区健康生活方式创建的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科室工作完成情况、制定奖惩制度，极大的调动全体干部职工的创建热情。
二、健身政策、明确可行
先后制定单位职工健身制度、工间操制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式政策，使创建工作有章可循，提高工作效率。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动；推行职工工间操，每天活动2次。
每次至少15分钟；维持无烟医疗机构创建成果，落实长效管理政策。
三、环境支持、不遗余力
1、单位环境：在创建“示范单位”的过程中，加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致，优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致。
2、创建氛围：在防保所设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料。营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。
3、健身场所：将三楼会议室打造成为职工活动室，定期对全中心职工开放，推动全体职工健身热情。
4、健康宣传设施：设置健康宣栏3块。每月更换一期健康教育宣传内容，全年分时段宣传传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位各楼梯、走廊随处可见印有健康生活方式知识的健康小贴士，积极倡导健康生活方式。提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式
5、定期开展体检：单位每年组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况。对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病建立居民健康档案，有针对性的指导职工进行规范化治疗及随访工作。要组成部分。通过学习进一步调动职工人人参与卫生创建工作的热情和积极性。
三、建章立制，落实措施，确保创建工作的规范化
在抓规范管理的同时，为使创建工作得以正常开展，我们根据本所的实际情况，制定了一整套较为完整的规章制度和卫生保洁措施，各站闸也从实际出发，制订完善各项规章制度和考核办法，促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化，有效提高了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心，开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动。同时在内部考核中，加大了对卫生工作的考核比重，检查中发现不符合制度规定的予以扣分，并同每位员工的年终奖金挂钩，使干部职工的`环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。
四、突住重点，巩固成果，确保卫生工作取得实效
我所针对创建工作的薄弱环节予以统筹兼顾，协调解决，抓好环境卫生的基础工作。全所上下对日常管理常抓不懈，统一布置绿化美化环境，对绿化面积大的站闸配置专业的保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化，食堂环境卫生无蚊蝇、厕所卫生间无异味，下水道无溢漏现象，室外环境无蚊蝇孳生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪，室内盆栽绿化摆放有序，美观优雅，定时更换，保持常绿。整治容易被忽视的卫生死角，对各站闸的墙角等卫生死角进行重点整治，并落实长效管理措施，不断提高我所的整体卫生水平。
扩大健康单位创建的外延，在通航水闸免费为船民提供生活用自来水、常用小药箱、计划生育药具，使健康单位的建设工作向社会辐射，获得船民好评。
五、改善职工食堂用膳条件，确保食品卫生安全
为保障职工的食品卫生安全，加强食堂卫生的管理，认真按照《食品卫生法》的相关规定，落实各项工作；目前我所共设13个职工食堂，对所机关及10人以上的水闸配了专职的厨师，坚持每年一次对食堂工作人员进行健康检查，坚持持证上岗；投入资金改善食堂的卫生条件和用餐环境。
六、积极开展健康文体活动，不断提高干部、职工的身心健康我所先后组建了有氧健身操队、足球队、歌咏队、舞蹈队、摄影小组等群众文化团队，每两年举行一次全所体育运动会；关心干部、职工身心健康，每两年组织一次全体干部职工健康普查；每年组织一次妇科病普查；各水闸服务厅实施无烟办公，明确规定在水闸的服务厅严禁吸烟。在“五个人人”活动的深入推进中，突出“人人知道自己血压、人人参加健身活动、人人形成健康行为、人人参与无偿献血”等主题，全面完成上级下达的年度献血指标；在职工内部倡导“节约型单位”建设活动，“节水、节电、节能源”等活动已在职工内部形成了一种共识，逐步变成了一种自觉的行动，同时配合水务局于每年的“节约用水宣传周”上街设摊，对广大市民进行节约用水宣传。
一年来，我所的健康单位创建工作取得了些成绩，但在个别地方存在些问题需要改进，所以我们将继续深化对卫生健康工作的认识，全员发动、人人参与，紧紧围绕健康人群、健康环境、健康城区的建设目标，积极响应区委、区政府提出的开展“人人动手、清洁家园”活动的号召，继续营造健康环境，加强健康服务，在爱国卫生工作中起模范带头作用，使我所的卫生工作再上新台阶。
健康单位创建工作总结 4
健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。20xx年局以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育，取得了较好的成效，现将20xx来的工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络20xx年，综合办公室制订了《健康教育工作计划》，成立了健康教育工作领导小组，成立了控制工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康教育制度得到了进一步的`完善，有力地推动了健康教育的发展。
二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。
三、深入开展控烟工作，成效显著。
我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板。
四、克服困难，将健康教育工作推向深入。
各部门都认真的做好健康教育工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
健康单位创建工作总结 5
为进一步落实市委、市府提出的建设“卫生强市”的目标，普及“健康促进行动”工作，我村自创建“健康促进行动”示范村工作开展以来，在上级部门的关心下，按照北京市“健康促进行动”示范村建设评价指标，积极落实各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下:
一、领导重视，组织网络健全
首先成立促进行动领导小组，并把这项工作放到重要位置，抓紧抓好先后多次召开各行政小组长会、党员会议、传达上级文件精神，对如何搞好健康教育工作进行认真研究和部署，健全网络组织，加大宣传力度，配合创建文明卫生城市，开展全民性普及健康卫生知识和除四害知识教育，提高群众自我保健能力，从而保证了健康促进行动的顺利开展。
二、建立健全制度台帐
制订了健康教育工作制度，把健康教育工作纳入常规工作；制订健康教育年度工作计划，使健康教育工作规范有序。
三、开展爱国卫生运动和环境整治工作
我村长期坚持开展环境整治工作，清除卫生死角，清理村民房前房后的垃圾、杂物和污水，组织人员疏通河道沟渠。同时加强村内家禽家畜的卫生管理，号召村民加强卫生意识，大力提倡科学文明健康的生活方式，通过这一系列活动，大大提高了全村村民的讲文明、讲卫生、讲科学，树新风的热潮，使人们的'环境保护意识、卫生防疫知识普遍得到提高。
四、各方配合，认真抓好健康教育活动。
我村组织xx卫生院培训健教骨干，给村民讲授个人卫生和家庭卫生知识。把健康教育、宣传发动作为一个重要内容来抓，从而促进各项工作的开展。村干部进行总动员，认真贯彻会议精神，利用广播、报刊、公开栏等各种宣传工具，宣传搞好健康促进行动的重要性，向广大村民宣传卫生防病和个人卫生，使其养成良好的卫生习惯。张贴标语10多条，横幅20多米，宣传教育面达到97%以上，使这项活动家喻户晓，人人皆知。
通过大力开展健康教育活动，村民的健康意识得到了很大的提升，工作取得了一定的成效。健康教育促进工作是一项长期的工作，我村将在现有基础上不断总结，在今后的工作中继续把健康促进行动工作做好做实，创造人人关心健康，人人促进健康的氛围，为本村的健康教育工作更上新台阶而努力。
健康单位创建工作总结 6
以人为本，以学生的健康发展为本。学校重视“健康校园”建设，积极开展各种“健康校园”创建活动，将“健康校园”创建放到每个教学管理环节中，以促进师生心理、身体健康。下面是我校“健康校园”创建工作的一些具体举措：
（一）、加强硬件建设，提供健康保障
为搞好学校健康教育工作，不断改善学校健康教育的硬件设备，提供建设保障。
1、学校公共卫生设施齐全，布局合理，管理到位。教室采光照明、黑板和课桌椅基本符合标准要求，学校学生饮水、厕所设施也基本达标。每个教室设立卫生角，及时清除垃圾。为了让学生有一个舒适洁净的生活学习环境，5月15日上午，学校27名党员、团员、党积极分子对学校的25个教室进行了全面的清扫。课桌椅、地面、墙面、窗台、多媒体操作台、电视机架、饮水机，女同志们仔仔细细地擦拭了教室的每一个角落；而我们的男同志，则忙着给残缺的课桌椅补上橡胶垫，大家都忙得热火朝天，整整四个小时，谁也舍不得休息一下。活动结束时，大家虽然都很疲惫，但看着整齐的课桌、清洁的地面、亮堂的窗户，大家都很欣慰，因为他们今天的辛苦为我们可爱的校园增添了一丝光彩。
2、加强学校卫生室建设，增加硬件设施投入，提高服务效率。
3、学校现有B级食堂一个，在暂无学生餐厅的情况下，我们对学生的就餐管理主要分两步走：班主任及科任老师负责学生的就餐文明，食堂人员要做到三保证：营养、卫生、保温。特别是到了冬天，在保温这道环节上，我们是想方设法，一切为了学生，就是增加再多的工作量也要让学生吃到热菜热饭。专人负责检查食品生产的各个环节，设立了相关奖惩制度，增加抽查的频率，切实防止“病从口入”。
（二）、全面开展健康教育，培养学生良好的健康行为习惯
从小养成良好的个人卫生习惯，知晓符合年龄特点的健康知识，掌握相应的健康技能，对学生将来一生的健康具有深远的影响和积极的意义。因此学校全面开展健康教育，并加以实践、训练，使其形成良好的健康习惯和行为。
1、采用多种形式进行健康教育
①开设健康教育课程
学校通过“五个有”的落实(有课程、有教材、有教案、有教师、有评价)，努力提高每周20分钟健康教育课的课堂效益。学校健康教育的开课率达100％，学生健康基本知识普及率达100％。
②拓宽教育教学渠道
学校利用校园网、宣传画廊、黑板报、红领巾广播台等宣传阵地，通过开展健康教育专项活动、开设专题健康讲座、观看健康宣传片、发放健康宣传资料、进行健康知识测试等活动，进行健康知识的宣传和教育。
③重视卫生检查评比
学校定期或不定期地对班级的环境卫生、学生的个人卫生、广播操、眼保健操等进行检查评比，促使学生掌握正确的健康技能，养成良好的卫生习惯。
④开展专项主题教育
根据区教育局的要求，结合各个与卫生有关的纪念日，开展专项主题教育活动。每年的无烟日，开展“拒吸第一支烟、做不吸烟新一代”，“我爱无烟环境、我要健康成长”，“共创无烟环境、营造无烟环境”等主题教育活动。
2、积极开展心理健康教育
首先学校重视心理健康教育师资队伍建设，选派专人参加心理咨询师培训，其他教师都参加了学校举办的心理健康校本培训。并根据相关要求开设心理教育课程、设立“悄悄话”心理咨询信箱、开通心理咨询热线、建立心理咨询卡的基础上。同时开放心理辅导室，热情、负责地接待需要提供心理帮助的学生，尽可能地帮助他们克服心理障碍，早日走出心理误区，从而健康、愉快地成长。
（三）、整合各项活动，提高健康水平
1、全面开展“人人动手、清洁家园活动”，促进健康行为的养成。
（1）宣传到位，意识增强。通过“国旗下的讲话”、宣传横幅、宣传标语、宣传广播会、各中队的中队报，让全校师生在第一时间了解活动，形成清洁家园、美化校园的愿望。
（2）参与行动，改善环境。为了真正实现“人人动手”的愿望，除了做好每天两小扫、每周一大扫工作。我校利用各种节日组织学生做好双周劳动日，有的参加校内的清洁工作。
2、与红十字会活动整合，提高师生自救互救技能
学校组织相关教师参加区红会组织的救护培训班学习，并取得了初级急救员证书。通过广播、宣传栏、多媒体普及交通安全、防灾救护知识等知识；针对学生的年龄特点以及该年龄段会出现的主要意外，班主任利用班会、队会重点进行了如何拨打各类急救电话、保护自身安全方面的教育；学校成立了红十字救护小队，每逢校园里组织大型活动，如运动会、紧急疏散演练等，都能见到他们活动的身影。
（四）、以人为本，注重健康服务
1、对师生实施健康检查学校为每个教工、学生建立了健康档案（建卡率为100％），并定期进行健康体检。全体教工的常规体检二年一次，女教工的妇女健康检查二年一次；学校对全体学生进行一年四次的视力检查、一年一次的体重检测，另外每年学生进行体检。一轮体检结束，卫生保健老师还要对师生总体的健康检查资料进行及时的.统计，并作相应的分析。对体检中发现异常或阳性特征、疾病的则要及时通知教师或家长，并督促其及时治疗。
2、对学生实施计划免疫
学校继续推行常规计划免疫接种人人过关、计划免疫一律凭证入学的政策，努力使我校学生常规计划免疫接种率、计划免疫凭证入学率达100%。
（五）、开展文体活动，全面增强学生体质
切实开展丰富多彩的体育活动，每年举办田径运动会，秋冬相交之时举办踢跳比赛、阳光冬锻，将跳绳、踢毽子、迎面接力、长跑等多项活动分年级进行趣味比赛，激发同学们的锻炼兴趣和热情，增强学生体质。
积极参加浦东新区阳光体育大联赛，以小足球和阳光伙伴集体跑等项目为龙头，组织学生参加各类体育锻炼，保证学生每天一小时的室外活动时间。
几年来由于学校完善了制度，加强了管理，促进了管理措施和目标的落实，调动了广大师生的建设积极性和主动性，取得了显著效果。校内没有重大事故和案件发生，在校学生犯罪率为零；营造了良好的育人环境，形成了良好的学风、教风。学生在各个方面都得到了发展，师生素质得到了提高，形成良好的社会信誉。同时我们感到建设健康校园是一项长期、复杂的工程，今后，我们将进一步改进工作，不断探索建设健康校园的新路子和新经验，将建设“健康校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高建设良好的环境。
健康单位创建工作总结 7
我校20xx年的卫生工作，认真执行《学校卫生工作条例》以教育为中心，以预防为重点，坚持“预防为主，防治结合”的方针，降低患病率，认真做好健康教育工作，保证学生的身心健康。下面将总结我校一年来健康教育和卫生保健工作的具体情况。
一、健康教育工作
为提高学生身体素质，我们采取了多种形式的宣传、教育工作。全校师生都能受到教育，我们每半月更换一次宣传板，每周四利用晨检、广播宣传卫生知识。同时，我们认真上好健康教育课，保证40分钟的课堂质量，开课率达到100%。
二、体检工作
我们顺利完成了一年一次的`体检工作。全校22个教学班共有838名学生，其中男生439人，女生399人，已全部参加体检，六年级毕业生体检率达到100%。本次体检中，发现有364名学生患有视力低下，占全校的43.44%；有2名学生患有沙眼，占全校的0.24%；有39名学生患有龋齿，占全校的4.65%；有207名学生营养过剩，占全校的25.29%；有28名学生营养不良，占全校的3.34%。
为使学生家长及时了解孩子的健康情况，我们及时做出了书面分析及总结，并向全校学生发放了体检反馈单，配合学校做好常见病的防治工作。
三、统计、报表工作
根据顺城区保健所的要求，我们及时统计、上报了学生体检数据。我们按规定要求，完成了任务，并确保各种簿册填写齐全，没有误差。顺利完成了本年度的工作任务。
四、传染病的预防
我们根据各季节的特点，做好了呼吸道、胃肠道等传染病的预防工作。及时消除校园内可能导致传染病流行的各种危险因素，确保全校师生的健康。
五、预防接种
我们积极配合防疫部门做好对全校学生的预防接种工作，并认真核对记录。对于有漏种现象的学生，我们及时通知家长进行补种。
六、卫生员培训工作
我们平时做好卫生员的培训工作，提高他们的健康意识。协助老师做好班级的卫生工作，并督促本班同学养成良好的卫生习惯。
今后，我们将继续结合学校实际情况，认真贯彻教育局卫生工作精神，扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》，使学校卫生工作再上一个新台阶。
健康单位创建工作总结 8
为了进一步贯彻落实学校卫生健康工作精神，以提高学生的健康意识和自我保健能力，养成健康的行为习惯和生活方式，促进学生健康成长，我们总结了以下几点工作方向。
首先，加强常规教育，不断提高学生健康卫生意识。我们通过广播、黑板报、手抄报等多种宣传方式，对学生进行卫生习惯的常规教育。要求学生养成不乱扔果皮纸屑、不随地吐痰、不破坏绿化及设施、不损坏公物等良好的卫生习惯。此外，还要定期进行学生个人卫生抽查，督促学生勤洗手、勤剪指甲等注意个人卫生。同时，鼓励学生每周测量一次体重和视力，并根据体检结果开展针对性的健康教育，引导学生加强体育锻炼和视力保护，提高健康水平。
其次，加强卫生健康监督，注重常见病、传染病的预防。我们积极开展“六病”的防治工作，例如在眼保健操中纠正穴位按压不正确的同学，并严格要求用眼卫生。此外，还加强季节性及常见病的宣传教育工作，结合特定季节和传染流行情况，开展针对性的防控传染病和食物中毒的宣传教育。重点培养学生良好的个人卫生习惯，增强防范意识和能力，提高机体抵御疾病的能力。
第三，开展常规性体育活动，强化健康意识。我们将每天一小时体育活动时间和内容纳入教育教学计划，列入课表，确保校园体育活动时间的落实，提高学生体质健康水平。此外，也推行“体育、艺术项目”，让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长，为学生的终身发展奠定良好的基础。
此外，我们还要加强常规教育，不断提高学生健康卫生意识。除了开设健康课，我们还利用校会和班会课对学生进行卫生习惯的.常规教育，对学生的“三十要”进行宣传教育，并要求学生贯彻实行。利用媒体和广播系统进行不定期的健康卫生知识讲座，定期开辟专栏进行卫生知识的宣传，提高学生的卫生健康知识。另外，鼓励学生每天在学校或家里打扫一次卫生，增强学生环境保护教育观念，保持校园干净整洁。
最后，我们还积极组织学生撰写健康教育征文，通过班级竞赛选送优秀征文，提高学生对健康教育的重视程度。
综上所述，我们在学生卫生健康工作中取得了一定成绩，但仍需不断努力。我们将遵照上级指示，进一步加强健康教育和卫生工作，为学生的健康成长作出更大的贡献。
健康单位创建工作总结 9
在区委区政府的正确带领下，在区爱卫办、区卫健局指导下，我局积极开展健康促进企业工作，取得一定实效，现将健康促进企业工作总结如下。
一、加强非政府领导
我局领导班子高度重视健康促进企业工作，调整完善以局长作为组长，其他班子成员作为副组长，股室负责人为成员的健康促进企业工作领导小组。完善组织领导，以实现健康促进企业工作的'高位推动。落实专人负责扶贫协作工作，细化工作任务，明确工作职责，认真落实上级交办任务。
二、细化工作方案
根据市、区关于开展健康促进示范区创建活动相关文件精神和健康促进企业建设标准，制定了《健康促进企业建设工作方案》和《健康促进企业工作督导报告》细化我局健康促进企业工作措施，明确责任分工，落实专人负责，确保健康促进企业工作有序开展工作。
三、加强企业指导
局班子成员到企业指导开展健康促进活动，动员企业有计划、有目标地建设健康促进企业，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与，针对健康促进企业创建标准，不断完善制度建设、健康教育、卫生环境等工作，做好相关资料收集归档。班子成员全年到企业指导工作200余人次
四、全面落实督导工作
于今年6月至7月，我局组织干部职工对重点企业开展健康促进企业督查工作，对照翠屏区创建全国健康促进示范区工作要求和翠屏区健康促进企业考评方案，对大中型企业的组织管理、健康环境建设、健康活动开展情况、健康促进企业建设效果四个方面进行督导。并针对督导过程中发现的问题，向企业提出了整改措施，着力推进部分健康促进工作开展滞后的企业抓紧抓实创建工作。
经过身心健康推动企业创建活动，我区8家大中型工业企业中尚无4家企业达至身心健康推动企业标准，满足用户20%企业合格身心健康推动企业指标。在接下来的工作中，我局将稳步秉持大力推进身心健康推动企业建立工作，强化对重点企业的指导工作，强化企业身心健康推动工作队伍建设，不断完善身心健康推动工作的软硬件建设，为全区投入使用身心健康推动示范区搞贡献。
健康单位创建工作总结 10
健康是人类发展的永恒主题，也是单位稳定和发展的重要保障。为积极响应健康单位创建工作的号召，我单位在过去一段时间内全面开展了一系列创建活动，现将工作总结如下：
一、工作开展情况
组织管理与制度建设
成立了以单位领导为组长的健康单位创建工作领导小组，明确了各部门在创建工作中的职责，制定了详细的健康单位创建工作计划和实施方案，将健康促进工作纳入单位整体发展规划。同时，建立健全了各项健康管理制度，包括环境卫生管理制度、食品安全管理制度、职工健康体检制度、健康教育制度等，确保创建工作有章可循。
健康环境建设
1.办公环境改善
对办公区域进行了全面优化，合理布局办公空间，保证充足的自然采光和通风。定期对办公设施进行清洁和维护，更新了部分老旧的办公设备，减少因设备老化可能带来的健康隐患。此外，在办公区域设置了多个绿色植物摆放点，不仅美化了环境，还能有效净化空气。
2.卫生设施完善
加强了单位公共卫生设施建设，完善了卫生间的清洁设施和通风系统，确保卫生间清洁无异味。在单位内合理设置了洗手池，并配备了充足的清洁用品，方便职工随时保持手部卫生。同时，在单位显眼位置设置了多个垃圾桶，垃圾分类投放，加强垃圾的及时清运和处理，保持单位环境整洁。
健康教育与健康促进活动
1.健康教育宣传
通过多种渠道开展健康教育宣传活动。在单位内部宣传栏张贴健康知识海报，内容涵盖疾病预防、心理健康、合理膳食、运动健身等多个方面，定期更新内容，确保职工能够获取最新的健康信息。利用单位内部网络平台、微信群等推送健康科普文章和视频，方便职工在工作之余学习健康知识。此外，还邀请了健康专家来单位举办健康知识讲座，现场解答职工在健康方面的疑问，受到了职工的广泛欢迎。
2.健康促进活动开展
组织了形式多样的健康促进活动，如职工运动会、健步走、工间操等，鼓励职工积极参与体育锻炼，增强身体素质。同时，开展了心理健康辅导活动，关注职工的心理健康状况，帮助职工缓解工作压力。在饮食方面，单位食堂根据健康饮食原则调整了食谱，增加了蔬菜、水果、粗粮等健康食品的供应比例，减少高油、高盐、高糖食品的摄入，并在食堂内设置了健康饮食宣传展板，引导职工养成良好的饮食习惯。
二、取得的成效
职工健康意识显著提高
通过持续的'健康教育宣传和健康促进活动，职工对健康的重视程度明显提升，主动学习健康知识、参与健康活动的积极性大大增强。大部分职工能够自觉养成良好的生活习惯和健康行为，如规律作息、合理饮食、适量运动等。
健康环境得到有效改善
单位的办公环境和卫生设施得到了进一步优化，环境整洁、舒适、安全，为职工提供了良好的工作和生活条件。职工对单位环境的满意度大幅提高，同时也减少了因环境因素导致的健康问题。
单位凝聚力增强
健康单位创建活动为职工提供了更多交流和互动的机会，如在职工运动会、健步走等活动中，职工们相互鼓励、相互支持，增进了彼此之间的感情，进一步增强了单位的凝聚力和向心力，有利于单位的稳定和发展。
三、存在的问题与不足
虽然在健康单位创建工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。部分职工由于工作繁忙，参与健康活动的时间有限，积极性还有待进一步提高。此外，在健康教育内容的针对性方面还有所欠缺，需要进一步根据不同职工群体的特点和需求，提供更加个性化的健康信息。
四、未来工作计划
针对存在的问题，我们将在今后的工作中持续改进。进一步加强宣传和动员工作，鼓励职工合理安排工作和锻炼时间，积极参与健康活动。同时，深入了解职工的健康需求，丰富健康教育内容和形式，提高健康教育的针对性和实效性。我们将继续巩固健康单位创建成果，不断完善健康管理工作，为职工的健康和单位的发展创造更加有利的条件。
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