有关人事任命通知【经典13篇】
在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的有关人事任命通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
有关人事任命通知1
____________：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命X先生为公司常务副总经理，负责公司XX日常的.运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命X先生为公司副总经理。
以上任命决定自20xx月XX日起即开始执行！
特此公告！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有关人事任命通知2
为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。
任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。
任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。
以上任命决定自发布之日起执行。
电子交易市场有限公司
x年三月二十六日
有关人事任命通知3
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州X有限公司
二○一三年十一月十五日
签发：总经办
有关人事任命通知4
_______________：
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年XX月XX日起任命XX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
20xx年XX月XX日
有关人事任命通知5
公司各部门：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命做公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的.分派部署。
任命做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
20xx年xx月xx日
有关人事任命通知6
_________：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命XX为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命XX为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命XX为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命XX为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命XX为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自20xx年XX月XX日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有关人事任命通知7
_______：
为顺应公司发展需求，经公司研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命XX为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命XX为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
XX有限公司
20xx年X月X日
有关人事任命通知8
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原XX部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命XX为营业部门副经理，负责营业厅的.接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年XX月XX日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年XX月XX日
有关人事任命通知9
公司各部门：
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
罗xx担任新诗报杂志社社长；
吴天威担任新诗报杂志社主编；
刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长；
刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编；
唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!
特此通告!
新诗报杂志社
20xx年X月X日
有关人事任命通知10
公司各部门、各分公司：
做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
20xx年xx月xx日
有关人事任命通知11
__________：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹现任命：XX先生兼任XX有限公司XX市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20xx年XX月XX日起即开始执行。
20xx年XX月XX日
有关人事任命通知12
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管XX离职，现由楼面主管XX兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管XX离职，现任命XX为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3、楼面部由XX暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
20____年____月____日
________有限公司
有关人事任命通知13
各镇乡人民政府、街道办事处，县府各部门：
经___年___月___日县人民政府第xx次常务会议决定，任命：
为xx县民政局副局长（试用期一年，时间从___年___月任挂职时开始计算）；
为xx县肉牛产业发展服务中心主任；
为xx县xx镇政府主任科员，xx县人民政府
___年___月___日
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