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2020年上海产假多少天？
上海的准妈妈们，你们知道上海的产假有多少天吗？具体情况是怎样的吗？请看下文吧。
上海现在产假多少天？
2017年年底，上海市取消了晚婚晚育假。而在2018年伊始，上海市出台了新的产假规定：上海市符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外，还可享受30天生育假，共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数（共计10天）和配偶陪产假天数（10天）。上海产假最新规定将于2018年3月1日开始正式实行。
上海职工产假有哪些待遇？
1、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
上海孕妇享受福利
一、婚前医学检查和咨询
婚前医学检查和咨询主要由各级预防保健专业机构和指定的医疗卫生机构等免费为户籍人员提供。为结婚登记对象开展规范的健康检查，并针对检查结果进行咨询和指导。
二、免费产前健康检查
孕产妇可享受的免费公共卫生服务项目有：建立保健手册、孕早期检查、全覆盖孕情监测以及妊娠风险筛查与评估、产前健康检查、产时保健、产后访视；对高危孕妇进行转诊、随访和管理等。
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