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深圳单位没缴纳工伤保险怎么办
劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。以下是小编为大家整理的深圳单位没缴纳工伤保险怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家
用人单位没有给员工缴纳工伤保险，怎么办？
虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规定，但一些企业并不会给劳动者缴纳工伤保险。
如果遭遇了用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况，员工可以向社会保险行政部门举报。部门接到举报后，会责令用人单位为所有员工缴纳工伤保险，并要求用人单位补缴之前的工伤保险费用。
劳动者的工伤损失由谁承担？
根据法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。当劳动者发生工伤之后，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么损失由工伤保险基金承担；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤损失由用人单位承担。
劳动者因为自己的过失导致工伤，还能得到赔偿吗？
有时候，劳动者的工伤是因为自己的过失导致的，例如操作机器不当导致手指受伤等等。在这种情况下，工伤鉴定遵循的是“无过错基本原则”，也就是说，不管工伤是不是因为劳动者自己的过失导致的，都能得到赔偿。
目前，这种“无过错基本原则”是世界各地通行的做法，以此保障劳动者受伤之后仍能维持基本生活。
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